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Leyendas de la Moda

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El mundo, como en toda época de crisis, oportunidad y cambio, se está redefiniendo en varias de sus dimensiones. El Marketing, que atraviesa nuestras vidas, no puede ser la excepción y celebramos la enorme ganancia de la perspectiva humana a la que nos desafía este libro, que no solo presenta una honesta teoría, sino que nos llama a la acción. El Profesor Reynaldo Rivera, en el prólogo a la edición en español, destaca: "Como toda génesis de una nueva perspectiva o mentalidad,  H2H MARKETING comienza con la presentación del problema que desafía la creatividad, describe sus principales personajes y el contexto en el que se desenvuelven. Poco a poco, se desvelan los actores principales (el diseño, el servicio y la digitalización), que desplegarán su influencia (acción comunicativa y, por lo tanto, transformativa) en tres niveles: el estratégico (Mentalidad H2H), el gerencial (Gestión H2H) y el procesual u operativo (Proceso H2H). Esas tres capas dan al Marketing la estructura necesaria para articular los principales factores del cambio, que tienen como objetivo no solo el triple impacto de las organizaciones con propósito (financiero, medioambiental y social), sino también diseñar (utilizando un Canvas humanístico) y actuar relaciones (a través de diálogos digitalizados de cocreación) que permitan dar sentido a un mundo sumamente complejo. "

Philip Kotler

Waldemar Pfoertsch

Uwe Sponholz

La génesis del Marketing

Marketing humanístico

Josh Sims

La historia de la icónica marca deportiva

Pequeño libro de NIKE

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Tesis del aï¿½o 2011 en eltema Economï¿½a de las empresas - Administraciï¿½n de empresas, gestiï¿½n, organizaciï¿½n, , Materia: Calidad empresarial, Idioma: Espaï¿½ol, Resumen: En la actualidad las organizaciones para alcanzar niveles de desarrollo y competitividad necesitan demostrar su competencia y capacidad, para la satisfacciï¿½n plena de clientes y el resto de las partes interesadas, para conseguirlo la recomendaciï¿½n inmediata es la de implementar un sistema de gestiï¿½n que incluya la gestiï¿½n de la calidad.  Una vez conseguido el objetivo de implantar y certificar el Sistema de Gestiï¿½n de la Calidad (SGC), se impone el seguimiento, mediciï¿½n y mejora continua de los procesos y del propio sistema en general. La investigaciï¿½n que se desarrolla consiste en implementar un procedimiento, que permite el enfoque a proceso, en la Empresa de Servicios de Ingenierï¿½a y Diseï¿½o (ESID), con el propï¿½sito de medir la eficacia de los procesos del Sistema de Gestiï¿½n de la Calidad. A travï¿½s de la ficha de proceso, indicadores representativos para la ESID y los clientes en general,  asï¿½ como los beneficios potenciales de un SGC robusto,  se evalï¿½o la no eficacia del Diseï¿½o del proyecto, proceso clave, resultado que sustentï¿½ el plan de mejora que se propone para elevar la capacidad y estabilidad de los procesos claves del SGC y de la Empresa en su gestiï¿½n integral.</p>

Organización por procesos en la Empresa de Servicio de Ingeniería y Diseño de Sancti Spiritus

Proyecto de Trabajo del año 2018 en eltema Economía de las empresas - Aprovisionamiento, producción, logística, , Idioma: Español, Resumen: El objetivo principal de esta investigación es implementar el área de compras para la empresa Roldeg en base a la utilización de herramientas de gestión que le permitan mejorar la productividad de la empresa e introducirse y expandirse a mercados nacionales e internacionales. Dentro del marco teórico se menciona la importancia de hablar del desarrollo del departamento de compras para la empresa Roldeg, y se hace necesario hablar de la forma en que una organización debe estructurar sus procesos antes y durante el desarrollo de las actividades diarias que le competen. La metodología utilizada para alcanzar los objetivos propuestos, responder a la pregunta planteada y arribar a las conclusiones, es una investigación de tipo descriptiva explicativa.

Jaime Villarreal Arreola

Diseño e implementación del área de compras y abastecimiento en la empresa Roldeg

Corriendo fronteras es un trabajo excelente que presenta en forma clara el proceso de creacion y desarrollo de nuevas empresas innovadoras. Al basarse en numerosos casos y relatos de experiencias personales, permite al lector percibir la intensidad de un camino con numerosos fracasos valiosos que preparan el camino al exito.

Hugo Kantis

Sergio Drucaroff

Experiencias innovadoras de emprendedores dinámicos latinoamericanos

Corriendo fronteras para crear y potenciar empresas

Estilo

Antonio González de Cosío

Más allá del estilo

La imagen de una organización no es independiente de lo que ocurre en ella y, debido a ello, el valor de los proyectos comunicacionales está dado por el grado de correspondencia entre lo que la organización dice de sí misma y lo que ella es: la imagen es la identidad de la organización. Lo que promueve este libro es que las organizaciones eviten la "hipocresía organizacional", caracterizada porque "dicen" algo diferente a lo que "deciden" y, finalmente, "hacen" algo distinto a su decir y su decidir.

Cristián Calderón

Gestión es Comunicación

Direccion Estrategica en paises Emergentes presenta una coleccion de herramientas indispensables para analizar y planificar la estrategia de empresas latinoamericanas que buscan competir en la region y en el mundo. Los autores combinan conceptos clave de la literatura de estrategia, diseno organizacional, y management con estudios realizados en Latinoamerica y otras regiones emergentes para proponer un enfoque integrador, adecuado a las necesidades y a la problematica de las empresas en crecimiento. El libro es util tanto para las tareas de planificacion estrategica de las organizaciones como para cursos de Estrategia Competitiva y Corporativa y educacion ejecutiva en economias emergentes.

Roberto Vassolo

Luciana Silvestri

Elementos fundamentales para plantear el crecimiento de las empresas latinoamericanas

Gucci

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