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Catalogue complet

Göbel L: Frequentistische vs.
bayesianische Statistik. Eine quantitat

Frequentistische vs. bayesianische Statistik. Eine quantitative Analyse zur Interpretation von Wahrscheinlichkeiten

Die Chancen und Risiken von KI kennen
Die Literaturübersicht als Bachelorarbeit ist auch in Zeiten von KI beliebt. Dieser Ratgeber verrät, was dabei zu beachten ist: Er stellt die unterschiedlichen Arten der Literaturübersicht vor und zeigt auf, wie sich Literatur finden, bearbeiten, strukturieren und gliedern lässt. Zudem beleuchtet er den Schreibprozess und hilft bei Schreibblockaden. Auf Chancen und Risiken von KI-Unterstützung geht die Neuauflage explizit ein.
Das Buch richtet sich an Bachelorstudierende aller Disziplinen, insbesondere der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Natur- und Gesundheitswissenschaften.

für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Mit der Literaturübersicht die Bachelorarbeit meistern

Young Academics: Soziale Arbeit

Die Autorin untersucht in ihrer Studie die Entstehung von Einsamkeit bei jungen Studierenden und analysiert deren Bedeutung für die Soziale Arbeit. Im Zentrum steht ein Umzug als kritisches Lebensereignis. Auf der Grundlage einer quantitativen Studie mit 98 Studierenden wird gezeigt, wie sich dieser Übergang auf das psychosoziale Wohlbefinden auswirkt. Die Ergebnisse verweisen auf ein erhöhtes Einsamkeitsempfinden, insbesondere in der Anfangsphase nach dem Umzug, und liefern Ansatzpunkte für bedarfsgerechte Unterstützungs- und Integrationsmaßnahmen.

Eine quantitative Studie im Kontext der Sozialen Arbeit

Umzug und Einsamkeit im Studium

Drawing from Life

Jitish Kallat. Integer Study

Grundlagentexte Methoden

Kindheitspädagogisches Handeln setzt die Fähigkeit voraus, wissenschaftlich basierte Studien verstehen und sich mit ihnen auseinandersetzen zu können. Vor diesem Hintergrund bietet das Buch eine Einführung in die Untersuchungsmethodik für quantitative Forschung. Themen wie Stichprobenziehung, Untersuchungsdesigns, Datenerhebungsmethoden u.a. werden kapitelweise vorgestellt und jeweils anhand einer konkreten Studie, z.B. zur Sprachförderung oder Qualitätsforschung in der Kita illustriert. Den Besonderheiten der Datenerhebung mit Kindern und der Evaluationsforschung sind eigene Kapitel gewidmet.

Eine Einführung für Kindheitspädagog:innen

Quantitative Untersuchungsmethoden

Studieren, aber richtig

Künstliche Intelligenz sinnvoll in den wissenschaftlichen Schreibprozess zu integrieren, ohne dabei die Verantwortung für den eigenen Text abzugeben – wie das gelingt, zeigt Isabella Buck in ihrem Buch. 
Sie erklärt Begrifflichkeiten und Funktionsweisen und geht auf Herausforderungen bei der Anwendung, wie ethische und datenschutzrechtliche Aspekte, ein. Anschließend erläutert sie verschiedene Nutzungsmöglichkeiten von generativer KI beim wissenschaftlichen Schreiben und zeigt, wie Prompting gelingen kann. In der zweiten Auflage hat sie neueste wissenschaftliche Studien integriert und das Kapitel über Prompting um einen Abschnitt zum Context Engineering ergänzt.
Ein aufschlussreiches Buch für Studierende mit erster Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Promovierende aller Fachrichtungen.

Wissenschaftliches Schreiben mit KI

Die schönsten Touren zwischen den Julischen Alpen und der Mont Blanc Gruppe

Mein Weg zu den Viertausendern

Was sie sagen. Was sie meinen. Was sie verschweigen. Eine entlarvende Erwiderung

Rechts – Deutsch / Deutsch – Rechts

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,9, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die wahrgenommenen Chancen und Herausforderungen des Diversity-Managements mit der Einschätzung der Unternehmenskultur zusammenhängen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen wie Globalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt der professionelle Umgang mit Vielfalt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. 

Die Arbeit verbindet theoretische Grundlagen des Diversity-Managements und der Unternehmenskultur mit einer empirischen Untersuchung. Dabei werden zentrale Modelle, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen zwischen Diversität und organisationaler Kultur analysiert. Ergänzend wurde eine quantitative Online-Umfrage mit Mitarbeitenden verschiedener Branchen durchgeführt, um subjektive Wahrnehmungen und Erfahrungen im Unternehmensalltag zu erfassen. 

Die Ergebnisse zeigen, dass Diversity-Management von den Befragten überwiegend als Chance wahrgenommen wird, insbesondere im Hinblick auf Innovation, Kreativität, Arbeitgeberattraktivität und ein positives Arbeitsklima. Gleichzeitig werden Herausforderungen wie fehlende Kommunikation, unzureichende Ressourcen und strukturelle Defizite sichtbar. Die Untersuchung verdeutlicht, dass Diversity-Management und Unternehmenskultur in einer engen Wechselbeziehung stehen und nachhaltige Vielfalt vor allem dann wirksam wird, wenn sie aktiv in die Unternehmenskultur integriert wird.

Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur

Wirtschaftswissen - Band 1

Haushalte, Unternehmen und Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung

Der Band bietet einen Überblick über die wichtigsten Schritte bei der Planung und Umsetzung von empirischen Forschungsprojekten. Der Aufbau folgt dem Ablauf der Forschung, das Buch kann deshalb auch als Leitfaden für eigene Forschungsprojekte verwendet werden. Die gut verständliche Darstellung wird durch zahlreiche Übersichten, Literaturtipps und Internetquellen ergänzt.
Die 4. Auflage enthält vertiefende und ergänzende Textabschnitte zur Methodenanwendung sowie Tipps und Hinweise zum Umgang mit digitalen Medien und Künstlicher Intelligenz in der Forschung.
- Was ist und wie funktioniert empirische Forschung?
- Welche Forschungsdesigns und -methoden gibt es?
- Wie plant man ein empirisches Forschungsprojekt?
- Wie präsentiert man die Forschungsergebnisse?
- Wie kann man im Forschungsprozess sinnvoll mit KI-Systemen umgehen?

Empirisch forschen

Haufe Fachbuch

Die Führungskräftebewertung gibt Mitarbeitenden eine Stimme, regt zur Reflexion an und stärkt aktiv die Selbstverantwortung im Unternehmen. Führungsqualität wird messbar. Dieser Praxisleitfaden richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ein nachvollziehbares und kultursensibles Bewertungsinstrument einführen oder weiterentwickeln möchten. Er vermittelt die wichtigsten betrieblichen Grundlagen und führt Schritt für Schritt durch den Prozess: von den Bewertungsgrundlagen über den Aufbau der Bewertungsbögen bis hin zur Durchführung der Bewertungsgespräche und Auswertung der Bögen. Das Buch gibt Orientierung, benennt typische Stolpersteine und ermutigt dazu, eigene Lösungen zu entwickeln, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passen.&nbsp;
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Hintergrundwissen zum Thema Führungskräftebewertung und Besonderheiten des Human Resource Managements</li>
 <li>Zusammenspiel von betrieblicher Mitbestimmung und Selbstverantwortung</li>
 <li>Messbarkeit und gezielte Verbesserung von Führungsqualität</li>
 <li>Definition der Ziele und Gründe einer Führungskräftebewertung</li>
 <li>Aufbau und Gestaltungsprinzipien des Bewertungsbogens</li>
 <li>Durchführung der Bewertung und Auswertung der Bewertungsbögen</li>
 <li>Learnings und Justierung für den nächsten Durchlauf der Bewertung&nbsp;</li>
 </ul>

Führungsqualität messbar machen und verbessern – ein praxisorientierter Leitfaden für KMU

Mitarbeiter-Feedback

Microsoft Press

Pivot-Tabellen in Excel gezielt einsetzen und meistern

- Einfache und effektive Methoden zum Erstellen, Anpassen, Ändern und Steuern von Pivot-Tabellen beherrschen

- Mit Copilot und der Funktion 'Daten analysieren' Pivot-Tabellen erstellen

- Große Datenmengen in übersichtliche, zusammenfassende Berichte umwandeln

Lernen Sie, mit Pivot-Tabellen in Microsoft Excel in wenigen Minuten aussagekräftige und dynamische Berichte zu erstellen und gewinnen Sie so mehr Kontrolle über Ihre Daten und Geschäftszahlen.

Erfahren Sie, wie sich die Flexibilität und analytische Stärke von Pivot-Tabellen optimal nutzen lässt, inklusive neuer Arrayfunktionen und des Einsatzes von Copilot bei der Analyseerstellung.

Basierend auf mehr als 30 Jahren praxisnaher Excel-Erfahrung vermittelt MVP Bill Jelen ('Mr. Excel') praxiserprobte Methoden zur Lösung realer Geschäftsprobleme, liefert fundierte Hinweise zum Vermeiden typischer Fehler und gibt weiterführende Tipps für den professionellen Einsatz.

- Heben Sie sofort Ihre profitabelsten Kund:innen, Produkte oder Regionen hervor

- Pivotieren Sie Daten mit leistungsstarken dynamischen Arrays und Power Query

- Erstellen Sie Berichte mit PIVOTBY und GROUPBY - ohne erneutes Aktualisieren

- Bauen Sie geografische PivotTables mit 3D Maps

- Erstellen und teilen Sie moderne dynamische Dashboards

- Überarbeiten Sie Analysen spontan durch Ziehen und Ablegen von Feldern

- Bauen Sie dynamische Self-Service-Reporting-Systeme

- Teilen Sie Pivot-Tabellen mit Kolleg:innen

- Erstellen Sie Daten-Mashups mit den vollständigen Power-Pivot-Funktionen moderner Excel-Versionen

- Generieren Sie Pivot-Tabellen mit VBA auf dem Desktop oder mit TypeScript in Excel Online und auf dem Desktop

- Nutzen Sie GETPIVOTDATA für übersichtlichere Berichte - oder deaktivieren Sie es für schnelle Auswertungen

- 'Unpivotieren' Sie Quelldaten, um sie leichter nutzbar zu machen

Mit dynamischen Arrays, Power Query und Copilot

Microsoft Excel Pivot-Tabellen für Power User

Frequentistische vs. bayesianische Statistik. Eine quantitative Analyse zur Interpretation von Wahrscheinlichkeiten

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