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Medicine (German Language)

Bernhard Badura

Antje Ducki

Markus Meyer

Johanna Baumgardt

Helmut Schröder

Fehlzeiten-Report 2025

KI und Gesundheit - Möglichkeiten nutzen, Risiken bewältigen, Orientierung geben

&lt;p&gt;Einf&amp;uuml;hrung in das Thema.- Gesundheitsorientierter Einsatz von KI - Ebene der Organisation.- Gesunheitsorientierter Einsatz von KI - Ebene des Individuums.- Perspektiven.- Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten.&lt;/p&gt;

The Palgrave Encyclopedia of Social Marketing

Code of Federal Regulations, Title 42 Public Health

A compilation of federal regulations, the CFRs are an authoritative source of government information representing broad subject areas. Title 42 presents regulations that apply to: medical personnel; medical care and examinations; health related grants; fellowships, internships, and training; quarantine, inspection, and licensing; occupational safety and health research; health assessments; vaccines; Medicare and medical assistance programs; and standards and certification of facilities and services. Additions and revisions to this section of the code are posted annually by October. Publication follows within six months.

Code of Federal Regulations, Title 42 Public Health 400-413, 2025

Synthetic Media, Deepfakes, and Cyber Deception: Attacks, Analysis, and Defenses introduces the only analytical Synthetic Media Analysis Framework (SMAF) to help describe cyber threats and help security professionals anticipate and analyze attacks. This framework encompasses seven dimensions: Credibility, Control, Medium, Interactivity, Familiarity, Intended Target, and Evocation. Synthetic media is a broad term that encompasses the artificial manipulation, modification, and production of information, covering a spectrum from audio-video deepfakes to text-based chatbots. Synthetic media provides cyber attackers and scammers with a game-changing advantage over traditional ROSE attacks because they have the potential to convincingly impersonate close associates through text, imagery, voice, and video. This burgeoning threat has yet to be meaningfully addressed through any written treatment on the topic. The book is co-authored by three cyber influence and deception experts who have gained deep knowledge and experience on the topic through diverse, true operational pathways and backgrounds. The diversity and perspectives of the author team makes the content in the book the broadest and deepest treatment of synthetic media attacks available to readers.

Attacks, Analysis, and Defenses

Synthetic Media, Deepfakes, and Cyber Deception

A Comprehensive Introduction

Financial Technology

Frauen sind in der Arbeitswelt spezifischen gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt, die in vielen Arbeits- und Gesundheitsschutzkonzepten bislang unzureichend berücksichtigt werden. Dieses interdisziplinäre Kompendium zeigt auf, welche körperlichen, psychischen und strukturellen Faktoren die Gesundheit von Frauen bei der Arbeit beeinflussen, und macht deutlich, warum ein gendersensibler Arbeits- und Gesundheitsschutz dringend notwendig ist. Es bündelt aktuelle Erkenntnisse zu genderspezifischen Gesundheitsfragen, macht strukturelle Ungleichheiten sichtbar und erläutert, in welchen Bereichen akuter Handlungsbedarf besteht: von geschlechtsspezifischen Risiken und psychischen Belastungen über Diskriminierung und Gewalt bis hin zu Mutterschutz, Menstruation, Endometriose und Wechseljahren.

Die Beiträge aus Wissenschaft und Praxis machen blinde Flecken sichtbar, analysieren Ursachen und präsentieren konkrete Lösungsansätze sowie Beispiele guter Praxis. Ein kompakter Überblick für alle, die Verantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz tragen und die Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze gerechter, gesünder und inklusiver gestalten wollen.

Perspektiven, Herausforderungen, Lösungen

Gesundheitsschutz für Frauen in der Arbeitswelt

How the rise of AI agents--and other forms of autonomous intelligence--will transform every aspect of how companies create value and compete.Companies have long operated with a basic assumption: intelligence is scarce. Talent is limited, expertise is expensive, and good judgment is hard to scale. But that world is ending.AI agents are bringing a new form of labor into the enterprise--one that can work autonomously, learn continuously, and scale instantly. Their embodied counterparts, from drones to humanoid robots, are doing the same in the physical world. Together, these systems are introducing a new economic reality: cognition is becoming cheap, elastic, and abundant.In Abundant Intelligence, Deloitte's Nitin Mittal and futurist Mike Walsh show what happens when intelligence becomes cheap and widely available. Drawing on inside access to the people leading AI transformations at the world's most powerful companies, they uncover how this shift is challenging every assumption about strategy, productivity, and leadership, and what organizations must do now to stay ahead.As abundance becomes the new normal, the leader's job shifts from collecting intelligence to directing it. Those who learn to harness this expanding workforce of digital labor will unlock new levels of speed, creativity, and advantage. For everyone else, the gap will widen fast.

How Digital Labor Will Rewrite the Rules of Business

Abundant Intelligence

In Digitizing the Supply Chain, Nick Seiersen explores the transformative potential of information technologies in modern supply chain management. This book examines the foundational technologies, tools, and challenges of the digital transformation of supply chains, offering insights into future trends and opportunities.

The author reviews key technologies such as AI, IoT, blockchain, and Big Data, illustrating their application through real-world case studies. Readers will gain a practical understanding of how to leverage these technologies to optimize logistics, enhance cybersecurity, and manage risk.

This book serves as an essential resource for executives and professionals seeking to navigate the complexities of deploying new technologies to build resilient, future-proof supply chains.

How AI and 8 Technology Building Blocks Can Supercharge Your Supply Chain

Digitizing the Supply Chain

Shared Intelligence

Coming of Age

Technology, Truth, and Forensic Integrity

The Deepfake Dilemma

Gefährdungen im Büro sind oft unsichtbar - Stress, Bildschirmarbeit, falsche Haltung oder monotone Abläufe wirken subtil, bleiben aber nicht ohne Folgen. Klassische Sicherheitsmaßnahmen greifen hier oft zu kurz. 

Mit konsequentem Fokus auf Ihre Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte zeigt Ihnen Anja Riederer, wie Sie das "Was?" des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und seiner abstrakten rechtlichen Anforderungen in ein funktionierendes "Wie!" umsetzen. Erfahren Sie anhand konkreter Beispiele, Methoden und Handlungshilfen: 

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Ein praktischer Leitfaden und Werkzeugkasten, um die Sicherheits- und Gesundheitskultur in Ihrem Bürobetrieb erfolgreich weiterzuentwickeln.

Ein Survival Guide für die betriebliche Praxis

Sicherheitsbeauftragte im Bürobetrieb

Das Praxishandbuch zum Einsatz von KI in Betrieben und Behörden

Die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Art und Weise, wie Arbeitsprozesse gestaltet und Entscheidungen getroffen werden. Gerade in der Personalverwaltung übernimmt KI bereits Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Analyse von Mitarbeiterdaten und die Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und die Rechte der Arbeitnehmervertretungen?
Dieses Buch gibt Einblick in die Regulierung und Anwendung von KI im betrieblichen Kontext. Dabei stehen die Konsequenzen für den Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Die Themen reichen von den rechtlichen Rahmenbedingungen der neuen KI-Verordnung bis hin zur Frage, wie Interessen vertretungen den Einsatz von KI überwachen und steuern können. KI eröffnet neue Chancen in der Arbeitswelt, wirft aber auch Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes, der Gerechtigkeit und der Transparenz auf. Dieses Buch soll helfen, die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus dem Inhalt:

Was ist KI?
Was regelt die KI-Verordnung?
Wie wird KI in der Personalverwaltung eingesetzt?
Was bedeutet der Einsatz von KI im Arbeitsprozess?
Welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat?
Was unterscheidet 'gute' von 'schlechter' KI?
Worauf müssen Betriebs- und Personalrat bei Vereinbarungen achten?

Vorteile auf einen Blick:

Erläutert die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
Stellt die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten dar
Zeigt Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen auf

Zielgruppen:
Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Rechtsanwälte
Autoren und Autorinnen:
Laurens Brandt, Wissenschaftlicher Referent für Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R. | Dr. Herta Däubler Gmelin, Prof. Rechtsanwältin in der Kanzlei schwegler rechtsanwaelte, Berlin | Dr. Isabell Hensel, Prof. für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Tobias Kämpf, Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour | Dr. Ernesto Klengel, wissenschaftlicher Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Tobias Krafft, Doktorand am Lehrstuhl 'Algorithm Accountability' an der TU Kaiserslautern, Geschäftsführer der Trusted AI GmbH | Ina Reichhold, Ass. iur., Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Marlene Schmidt, Prof. Partnerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Carla Schmidt, Associate, Rechtsanwältin in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Dr. Johanna Wenckebach, Prof. für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt; Justiziarin bei der IG Metall | Dr. Katharina Zweig, Prof. am Fachbereich Informatik der RPTU in Kaiserslautern

Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden - mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten

KI im Betrieb

New Information Communication Technologies in the Digital Era

Fehlzeiten-Report 2025

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