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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gloria Cecilia Dávila Giraldo

Rubi Esmeralda Rojas Sánchez

Evaluación de informes de sostenibilidad ambiental en empresas líderes del sector alimentario y propuesta de un modelo simplificado para pymes

Un análisis comparativo de Alpina, Bavaria, Nutresa y Postobón (2020-2022)

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Ingenieurwissenschaften - Prozessmanagement und Nachhaltigkeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht, ob Unternehmen durch Nachhaltigkeitsmanagementsysteme einen wesentlichen Beitrag in ihrer Unternehmenskultur leisten können, um den aktuellen und zukünftigen Nachhaltigkeitsherausforderungen entgegenzuwirken. Das Ziel besteht darin, eine Analyse mittels empirischer Studien vorzunehmen, um zu überprüfen, ob die Implementierung von Nachhaltigkeitsmanagementsystemen einen positiven Beitrag der genannten Herausforderungen leisten kann. Um dieses Ziel zu erreichen und die Fragestellung zu beantworten, werden mittels qualitativer Literaturanalyse, basierend auf einschlägigen Fachzeitschriften und wissenschaftlichen Büchern, die theoretischen Grundlagen von Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur definiert. Auf den Grundlagen aufbauend besteht der Kern dieser Arbeit in der Analyse von Nachhaltigkeitsmanagementsystemen, die als Instrumente des Kulturwandels dienen sollen. Dabei werden zunächst die Systeme deskriptiv beschrieben, bevor sie anhand von objektiven und transparenten Kriterien bewertet werden. Die Analysen basieren auf Forschungsstudien, die anhand von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Fragebögen und statistischer Methoden bewertet werden. Im Anschluss werden ausgehend von den analysierten Forschungsstudien die Chancen und Herausforderungen sowie der betriebliche Lernprozess herausgearbeitet und beschrieben. Das Bewusstsein über die aktuellen Nachhaltigkeitsherausforderungen ist bei den Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Immer mehr Führungskräfte erkennen, dass Nachhaltigkeitsstrategien in der Unternehmenskultur als notwendig erachtet werden müssen. Aus einer aktuellen Studie aus dem Jahr 2018 der 'Bain &amp; Company' – eine internationale Managementberatung - gaben 81 % der befragten Unternehmen an, dass Nachhaltigkeit heute ein wichtiger Bestandteil ihres Geschäftsmodells darstellt und als Kernaufgabe in der Unternehmenskultur verankert werden muss.

Özgür Tükenmez

Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur. Nachhaltigkeitsmanagementsysteme als Instrument des Kulturwandels

Verena Fichtinger

Grundlagen, Entwicklungen und Perspektiven

Nachhaltigkeitsberichterstattung in der EU

Welche Regelwerke existieren und wie spielen sie zusammen? Welche Anforderungen ergeben sich für die Finanzinstitute heute und was ist für die nächsten Jahre geplant? Das Buch gibt einen Überblick über die mit dem Klimawandel verbundenen regulatorischen, politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Entlang der Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD) geben die Autoren unter Berücksichtigung neuer, Sustainable-Finance-spezifischer Regularien auf Basis des EU-Aktionsplans zur Finanzierung nachhaltigen Wachstums sowie dem Bafin Merkblatt zum Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken und bestehender regulatorischer Konzepte, wie z.B. den MaRisk, Handlungsempfehlungen für eine Integration von klimabedingten Risiken und Chancen in die bankbetriebliche Aufbau- und Ablauforganisation.Als neuen Schwerpunkt thematisiert die 2. Auflage zusätzlich den Themenkomplex "Transformation" mit einem neuen Kapitel zu Chancen, Produkten und Märkten.  

Robert Bopp

Max Weber

Auswirkungen von Klimawandel und weiteren ESG-Faktoren auf die Banksteuerung​

Sustainable Finance

Estre texto es una guía práctica de fácil comprensión para estudiantes y ejecutivos interesados en conocer cómo los conceptos de los negocios internacionales se asimilan y se contextualizan desde el fenómeno de la globalización hasta la internacionalización de las Pymes colombianas. Cada capítulo contiene una estructura dinámica que le permitirá al lector contar con una visión general de los negocios internacionales, conocer casos empresariales y artículos de prensa que se han estudiado en el ámbito académico, así como actividades de aprendizaje y preguntas de repaso que facilitarán la comprensión y la aplicación de los conceptos aprendidos.

Mauricio Ortiz Velásquez

Egna Avendaño Cárdenas

Harold Silva Guerra

Harold Silva Universidad del Norte

Conceptos y aplicaciones

Introducción a los negocios internacionales

Haufe Fachbuch

Ein besonderes Augenmerk richtet das Buch auf nachhaltige Unternehmensführung in kleinen und mittleren Betrieben. Die Autorin entwickelt ein Regelwerk, das Unternehmen bei der nachhaltigen Ausrichtung nutzen können. Die Leser erhalten damit effektive Unterstützung, wenn es darum geht, Nachhaltigkeitsmaßnahmen umzusetzen.Inhalte:- Definitionen und Anwendungsbereiche der Nachhaltigkeit.- Institutionen, die sich bereits um Nachhaltigkeit in der Wirtschaft kümmern.- Arbeitsmittel: Leitfäden, Checklisten zur Entwicklung eines Anforderungsprofils.

Ursula Binder

Radikale Strategien für intelligentes, zukunftsfähiges Wirtschaften

Nachhaltige Unternehmensführung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einsendeaufgabe behandelt verschiedene Aspekte der unternehmerischen Nachhaltigkeit und setzt sich intensiv mit deren Konzepten und Prinzipien auseinander, wobei der Fokus auf der praktischen Umsetzung liegt. Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die Einführung in Corporate Social Responsibility (CSR), bei der die Entwicklung, Bedeutung und Rolle von CSR in der modernen Geschäftswelt beleuchtet wird. Die Vorteile und Herausforderungen, die CSR für Unternehmen mit sich bringt, werden ebenfalls thematisiert.

Zudem bietet die Arbeit eine umfassende Analyse der aktuellen nationalen Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Dabei werden die gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien eingehend untersucht. Ein Vergleich zwischen internationalen Standards und nationalen Vorschriften zeigt, wie sich die nationalen Regelungen im globalen Kontext positionieren und welche Unterschiede sowie Gemeinsamkeiten bestehen.

Abschließend enthält die Arbeit praktische Anwendungsbeispiele, die veranschaulichen, wie die theoretischen Konzepte in der Unternehmenspraxis umgesetzt werden können.


Corporate Governance. Unternehmerische Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility und aktuelle nationale Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung

Business and Economics (German Language)

Die Wahrnehmung und Bedeutung des Personalbereichs unterlag in den letzten Jahrzehnten einer starken Veränderungsdynamik. Faktoren wie der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel haben dazu beigetragen, dass das Personal in unserer heutigen Unternehmenswelt nicht mehr nur als reiner Produktionsfaktor angesehen wird, sondern als Humankapital, das einen maßgeblichen Wertschöpfungsbeitrag leistet und somit auch einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens ausübt. Die noch relativ junge Disziplin des Personalcontrollings steht damit in der Verantwortung, bedarfsgerecht aufbereitete Personalkennzahlen bereitzustellen, auf deren Basis fundierte Managemententscheidungen getroffen werden können.&amp;nbsp;&lt;b&gt;Vanessa Sacco&lt;/b&gt;&amp;nbsp;liefert einen fundierten Überblick zur historischen Entwicklung des Personalcontrollings und des Personalreportings. Sie zeigt auf, wie insbesondere die Veränderung der Arbeitswelt, das Thema Nachhaltigkeit und die Digitalisierung den Blickwinkel auf das Personal mit Hilfe entsprechender Kennzahlen verändert haben und entwickelt einen detaillierten Systematisierungsvorschlag für die Gestaltung des internen und externen Personalreportings. Dabei erfahren die wesentlichen Personalkennzahlen eine umfassende Erläuterung und eine Beurteilung der individuellen Aussagekraft.

Vanessa Sacco

Entwicklung, Systematisierung und Beurteilung

Personalcontrolling: Personalbezogene Kennzahlen im Management Reporting und externen Reporting

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,0, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit stellt den DNK vor und analysiert seine Funktion als Instrument für Nachhaltigkeitsberichterstattung. In einem theoretischen Teil (2.) werden zunächst relevante Begrifflichkeiten des Themenfelds Nachhaltigkeit als Grundlage für unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement geklärt (2.1) und die Hintergründe für Nachhaltigkeitsberichterstattung erläutert (2.2). Das folgende Kapital geht detaillierter auf den DNK ein (3.), indem es seine Entstehung und Zielsetzung in den thematischen Kontext einordnet (3.1) sowie den Adressatenkreis und die Anwendungsgebiete erläutert (3.2). Nach einer kurzen Darstellung seines Aufbaus und seines Inhalts (3.3) werden ausgewählte Kodexkriterien hisichtlich ihrer Form, ihres Inhalts und ihrer Aussagefähigkeit analysiert (3.4). Im Rahmen einer kritischen Würdigung (4.) werden Vor- und Nachteile sowie Möglichkeiten und Grenzen einer DNK-Anwendung dargelegt und diskutiert.

Christian Bellmann

Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den Vorgaben des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sind grundsätzlich erfolgs- und gewinnorientiert ausgerichtet. Jedoch gilt die Gewinnorientierung nicht für öffentliche Unternehmen. Für diese steht die Erfüllung eines Sachzweckes im Vordergrund. Unabhängig von der Unternehmensform wird die Berücksichtigung von Umweltschutzbedürfnissen in Unternehmensentscheidungen immer bedeutender. Aus diesem Erfordernis hat sich eine nachhaltige Unternehmensführung abgeleitet, bei der das sogenannte 3-Säulen-Modell mit den Merkmalen Ökonomie, Ökologie und Soziales zugrunde gelegt werden kann.    Die Beschreibung eines nachhaltigen Wirtschaftens aus Sicht ökonomischer, ökologischer und sozialer Handlungen führen Unternehmen in einem Nachhaltigkeitsbericht aus. Diese Art von Berichten gehört zum Reporting-Standard. Seit dem 01.01.2017 sind die Unternehmen dazu verpflichtet.   Die Diskussion um die gesellschaftliche Verantwortung i. V. m. dem unternehmerischen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung wird insbesondere seit der Jahrtausendwende geführt. Wissenschaftler, Politik und die breite Öffentlichkeit befassen sich mit dem Thema. Die Finanz- sowie Bankenkrise setzen das moralische Verhalten und die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen in den Mittelpunkt der Betrachtung.  Aufgrund der Revision der europäischen Richtlinie für die Nachhaltigkeitsberichterstattung soll die Berichtspflicht für alle großen, mittleren und kleinen Unternehmen sowie für öffentliche Unternehmen ab 2023 gelten. Unter Berücksichtigung einer von Unternehmen differenziert zu betrachtenden Aufgabe Gewinnorientierung vs. Sachzweck stellt sich die Frage, mit welcher Intention öffentliche Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung ausführen. Es stellt sich die Frage, worin sich die Berichterstattung zwischen erwerbswirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen unterscheidet.

Beschreibung von nachhaltigem Wirtschaften von öffentlichen Unternehmen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Revision, Prüfungswesen, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen, früher: Berufsakademie Villingen-Schwenningen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird zunächst die nichtfinanzielle Berichterstattung im Allgemeinen sowie die sogenannte Corporate Sustainability Reporting (CSR) - Richtlinie beleuchtet, welche den Grundstein für den Entwurf zur Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bildet. Im Anschluss werden die Inhalte der CSRD beleuchtet, wobei eine kritische Betrachtung der Auswirkungen für Unternehmen und deren Berichterstattung erfolgt. Um beurteilen zu können, inwieweit Unternehmen schon heute in der Lage sind, die mit hoher Wahrscheinlichkeit künftig geltenden Anforderungen der CSRD an die nichtfinanzielle Berichterstattung zu erfüllen, wird die nichtfinanzielle Berichterstattung der Unternehmen des DAX 40 analysiert.Weltweit erfahren der Klimawandel, soziale Aspekte und eine verantwortungsgerechte Unternehmensführung eine zunehmende Relevanz. Diese sogenannten ESG-Aspekte (Environmental, Social und Governance) sind als drängende Handlungsfelder im Fokus der öffentlichen Wahrnehmung angekommen. Die Entwicklungen der jüngeren Vergangenheit haben gezeigt, dass die steigenden Transparenzanforderungen der Stakeholder nicht durch den gegenwärtigen Verpflichtungsrahmen zur Berichterstattung über Nachhaltigkeitsleistungen erfüllt werden und die nichtfinanzielle Berichterstattung der mitunter reformbedürftigste Teilbereich des europäischen Bilanzrechts ist. Um den Forderungen vieler Stakeholder nach einer Reformation der nichtfinanziellen Berichterstattung nachzukommen, hat die EU den Entwurf einer CSRD vorgelegt, die einen entscheidenden Schritt zur Weiterentwicklung der nichtfinanziellen Berichtserstattung bilden soll.

Eva Lüdemann

Der EU-Richtlinienentwurf zur "Corporate Sustainability Reporting Directive" (CSRD). Inhalte, Auswirkungen und ex-ante Konformität der Nachhaltigkeitsberichterstattung im DAX 40

Evaluación de informes de sostenibilidad ambiental en empresas líderes del sector alimentario y propuesta de un modelo simplificado para pymes

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