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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Deniese Schulz

Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können

Alles, was du wissen musst – von Auslandsjahr bis Zusatzversicherung - Aktualisierte und erweiterte Neuausgabe

Und jetzt? Der Survival-Guide fürs Leben nach der Schule

Die Zukunft der Arbeit entsteht von innen!

Die sogenannten Future Skills sind für Unternehmen zentral. Mitarbeitende mit hoher Lernbereitschaft, Resilienz und kreativem Denken können sich beispielsweise leichter an neue Anforderungen und Märkte anpassen. Kritisches Denken und kollaboratives Arbeiten sind essenziell, um neue Lösungen zu entwickeln. Oder auch Empathie, interkulturelle Kompetenz und ethisches Bewusstsein werden immer wichtiger für den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. 
Doch Resilienz, Kreativität oder Selbststeuerung lassen sich nicht einfach trainieren. Sie sind Ausdruck innerer Zustände, deren Entwicklung eine neue Herangehensweise erfordert. Dieses Werk zeigt, welche Maßnahmen und Strategien hier wirklich greifen und wie Future Skills entwickelt, gemessen und damit auch gesteuert werden können. 

- Future Skills messen, gezielt entwickeln und als Ausdruck psychischer Ressourcen begreifen
- Konkrete Strategien zur Umsetzung 
- Liefert Kennzahlensystem zum Erfassen und Steuern der Kompetenzen
- Verbindet Psychologie, Organisationsentwicklung und neueste Erkenntnisse der Erwachsenenbildung
- Mit vielen Beispielen und direkt einsetzbaren Umsetzungshilfen

Psychologische Zustände messen, entwickeln und steuern

Kompetenzentwicklung im Unternehmen

The powerful proven blueprint for confident conversations and meaningful connection, from the bestselling author of Cues and Captivate Does the thought of small talk with strangers make you want to hide under the couch? Do you crave close friendships but find yourself overanalyzing every social interaction afterward? Do you want to be seen as confident, capable, and genuinely likable — without feeling fake or forced? Are you tired of communication advice that makes you feel manipulative, rehearsed, or inauthentic? If you feel like you were never taught the unspoken rules for how to interact with others, look no further. In Conversation, popular behavior researcher and bestselling people skills author Vanessa Van Edwards delivers a practical, science-backed playbook for transforming how you show up in any situation. Grounded in decades of research and written in clear, engaging language, Conversation gives you a powerful framework for mastering small talk, building instant rapport, and being the most memorable person in the room (in a good way!) You’ll discover how to: <ul><li>Break the ice without being awkward</li><li>Stop overthinking what to say next and tune in to your conversation partner</li><li>Pose the 9 power questions that will level up any relationship</li><li>Change the subject or end a conversation without damaging the relationship</li><li>Decode people’s personality patterns so you’re never guessing how to respond</li><li>Be authentically assertive so you come across as both credible and likable without sacrificing what makes you, you</li></ul> If you’re ready to feel grounded instead of anxious, speak with authority without sounding rehearsed, and build relationships that elevate both your career and your personal life — this book will show you how.

How to Be Instantly Likeable in Any Interaction

Conversation

Ein köstlicher Bilderbuchtraum - voller Dumplings, Fantasie &amp; Humor!
 Liddy kann es kaum erwarten: Morgen geht geht sie mit ihrer Familie in einen Palast! Den Dim-Sum-Palast! Doch vor lauter Vorfreude kann sie nicht schlafen - und landet plötzlich mitten in einem köstlichen Traum voller dampfender Dumplings, flauschiger Dumplings, flauschiger Buns und Küchenmagie. Ein Missgeschick später sitzt Liddy in einem Bambuskörbchen. Dieses fantasievolle Debüt mit traumhaften Illustrationen ist inspiriert von X. Fangs Kindheitserinnerungen an legendäre Dim-Sum-Feste. Zum Vorlesen, Staunen und Schmunzeln.

Der Dim-Sum-Palast

Der neue, berührende Coming-of-Age Roman von Bestsellerautorin und Leserliebling Adriana Popescu

Was wir nicht sagen können

Featured on Forbes, Morning Joe, Teen Vogue, Pod Save America, and more From Amanda Litman, cofounder of Run for Something, “a refreshingly candid, delightfully irreverent guide to leadership for the next generation.” ―Adam Grant When We’re in Charge is a no-bullshit guide for the next generation of leaders on how to show up differently, break the cycle of bad Boomer leadership, and navigate the changing demands of those in power and the evolving expectations people have of their workplace. Based on Amanda Litman’s experience as a founder and executive (and mom of two who’s trying desperately to have a life outside of work), and informed by conversations with more than 100 next-gen leaders across politics, business, media, tech, education, and more—including Versha Sharma, former editor-in-chief of Teen Vogue; Maxwell Frost, the first Gen Z member of Congress; and Evan Spiegel, CEO of Snap Inc—this book is a vital resource for new leaders trying to figure out how to get stuff done without making your team or yourself miserable. When We’re in Charge offers solutions for sticky challenges:<ul><li>How to be yourself without giving your full self to your role</li><li>How to think about social media when your team sees what you post</li><li>How to set up guardrails for work-life balance </li></ul>A necessary read for all who occupy or aspire to leadership roles, When We’re in Charge is a vision for a future where leaders at work, in communities, and across the country are compassionate, genuine, and effective.

A Playbook for How to Show Up, Lead Well, and Go Home Happy

When We're in Charge

9 in 10 women experience ill mental health from poor life-work balance This book is for working women who feel dissatisfied with life, and who want to reinvent themselves to lead successful and fulfilling lives, in their personal life and at work. Our changing and challenging times have left many of us, and especially women, feeling burnt out, chronically worried and uncertain. At the same time, it's difficult to overstate just how much attitudes towards emotional wellbeing have changed in the last five years. As more and more of us struggle about how to exist in this unstable environment, question arise such as: How do you behave if you have a leadership role, given the unattractive role models we see currently in the US and elsewhere? What do you do as a mother when your children tell you they learnt at school that there will be a world war? The change is that women want a life that has meaning and purpose and there's more willingness to call out prejudice and predatory behaviour. Yet many of the same old problems persist. All of this is a case for stressing the importance of emotional connection, creativity and open-mindedness: attitudes and behaviours that will be at the heart of this timely book from pioneer coach, Jenny Rogers.

No-nonsense advice for the complexities of midlife

Your Time

Project Chess

Project Chess: The Great British Stitch Up. The Digital takeover.

The core theme of Graham Wilson's "Project Chess: The Great British Stitch Up" series is the intricate interplay of power, technology, and societal manipulation.

The Premise of the Series

The "Project Chess" trilogy begins with a compelling premise: an ordinary man, a whistleblower, inadvertently uncovers a vast network of corruption and power manipulation. This discovery propels him into a covert battle against forces that utilize technology and misinformation as weapons to control global events and individual lives.

Metaphorical Chess Game: The series uses chess as a metaphor for political and societal dynamics, illustrating the delicate balance between power and manipulation.

Themes of Surveillance: Central to the narrative are themes of surveillance and the erosion of privacy, which resonate with contemporary concerns about digital control. Volume 2: The Digital Takeover

Published on December 3, 2025, the second volume, "The Digital Takeover," expands on the themes introduced in the first book. It delves deeper into how technology is employed to monitor and control populations in contemporary society.

Exploration of Modern Control: This volume examines the evolution of control systems from ancient times to the present, emphasizing the following:Technological Manipulation: The use of software like "Venom" to influence societal behavior.Historical Connections: Ties between ancient power struggles and modern systems of finance, health, and technology.

Challenging Narratives: Readers are encouraged to question established narratives about history and power, making the book a catalyst for critical thinking.

Themes and Critical Reception

The series has been praised for its bold and unfiltered exploration of complex ideas surrounding power and control. Reviewers have highlighted several key themes:

Manipulation of Truth: The narrative critiques how truth is often distorted by those in power, raising questions about the nature of freedom.

Societal Division: The concept of division as a weapon is a recurring theme, illustrating how populations can be pitted against one another to consolidate power.

Engagement with Controversial Ideas: Many readers appreciate the book's willingness to tackle controversial subjects, prompting discussions about the implications of technology in our lives.

Reader Insights and Reviews

The reception of "Project Chess: The Great British Stitch Up" has been overwhelmingly positive, with readers noting the following:

Thought-Provoking Content: Many reviews emphasize that the book challenges readers to rethink their understanding of history and societal structures.

Dense and Rewarding: The narrative is described as dense but rewarding, appealing to those who enjoy deep dives into investigative history and complex theories.

Encouragement of Independent Thinking: Reviewers appreciate the book's ability to stimulate independent thought, encouraging readers to engage with the material critically rather than passively.

Conclusion

Graham Wilson's "Project Chess: The Great British Stitch Up" series presents a compelling narrative that intertwines historical analysis with modern political commentary. Through its exploration of power dynamics and technological manipulation, the series not only entertains but also serves as a profound critique of contemporary society.

As readers delve into the intricate layers of Wilson's work, they are invited to reflect on the mechanisms of control that shape their lives, making this trilogy a significant contribution to the genre of political thrillers and dystopian fiction.

The Digital Takeover

Empowering and Supporting Vulnerable Families through the Family Justice System

Quentin Gärtner zeigt in seinem Buch, welche Probleme die junge Generation umtreiben - und warum es die Jungen sind, auf die wir unsere Hoffnung setzen sollten, sie endlich zu lösen. Wirtschaftskrise, Klimawandel, Krieg in Europa - wer jetzt gerade erwachsen wird, hat extrem unter der momentanen Dauerkrise zu leiden. Es geht steil bergab: Mit dieser Gewissheit wachsen junge Erwachsene heute auf. Es müsste sich dringend etwas ändern. Doch stattdessen herrscht Stillstand de luxe. Es wird beschwichtigt, auf fehlendes Geld und wirtschaftliche Prioritäten verwiesen. Jungen Menschen wird vorgeworfen, weltfremd und faul zu sein, wenn sie Probleme ansprechen. Quentin Gärtner stand viele Jahre als Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz in der Öffentlichkeit und weiß genau, was das mit seiner Generation macht: Politikverdrossenheit und Zynismus sind weit verbreitet, die Zahl der an Depressionen Erkrankten steigt, viele haben das Gefühl, selbst nichts mehr ausrichten zu können. In diesem sehr persönlichen Buch rechnet Quentin Gärtner ab mit der Verzagtheit und Entscheidungsschwäche des politischen Establishments, mit dem gesellschaftlichen Stillstand und dem vorherrschenden Motiv, dass alles wieder so sein soll, wie es einmal war. Indem er den Finger in die Wunde legt und Probleme offen, fundiert und meinungsstark anspricht, zeigt Quentin Gärtner, was seine Generation beschäftigt - und was sich ganz schnell ändern muss.

Wie meine Generation dem Land den Arsch retten wird

Deutschland völlig lost

Springer Studies in Alternative Economics

Ethical, Spiritual, and Methodological Foundations

Planet Positive Economy

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können

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