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Deniese Schulz

Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können

Schluss mit der Empörungslogik - wie wir unsere Demokratie verteidigen und Frustration in mutige Politik verwandelnDie Demokratie steht unter Druck - doch Rückzug ist für Rasha Nasr, die junge&nbsp;SPD-Bundestagsabgeordnete&nbsp;aus Dresden, keine Option. In ihrem Bericht aus dem Maschinenraum des parlamentarischen Alltags rechnet sie mit der Berliner&nbsp;Talkshow-Logik&nbsp;ab und fordert eine Rückkehr zur Substanz.Nasr macht deutlich, dass in der heutigen Politik zu oft darüber geredet wird, was brennt, während niemand darüber spricht, was trägt. Rechte Erzählungen gewinnen nicht, weil sie wahr sind, sondern weil sie so einfach sind. Statt sich hinter Sachzwängen zu verstecken, tritt die Autorin in ihrer leidenschaftlichen&nbsp;Streitschrift&nbsp;für klare Prioritäten und echte&nbsp;Verantwortung&nbsp;ein - fernab von Identitätsdebatten. Sie beweist, dass Demokratie keine Komfortzone ist, sondern den&nbsp;Mut&nbsp;erfordert, unperfekte Kompromisse mit&nbsp;Haltung&nbsp;zu vertreten und Konflikte ohne Feindschaft auszuhalten.'Verantwortung heißt bleiben' ist ein persönliches und kämpferisches Buch, das Wut konstruktiv in politischen Mut übersetzt. Ein starkes Plädoyer für Menschen, die Haltung zeigen wollen und sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, soziale Sicherheit und Freiheit einsetzen - und ein authentisches Vorbild dafür, unsere Demokratie aktiv zu verteidigen.

Schluss mit der Empörungslogik – wie wir unsere Demokratie verteidigen und Frustration in mutige Politik verwandeln
 Die Demokratie steht unter Druck – doch Rückzug ist für Rasha Nasr, die junge&nbsp;
 SPD-Bundestagsabgeordnete
 &nbsp;aus Dresden, keine Option. In ihrem Bericht aus dem Maschinenraum des parlamentarischen Alltags rechnet sie mit der Berliner&nbsp;
 Talkshow-Logik
 &nbsp;ab und fordert eine Rückkehr zur Substanz.
 
 Nasr macht deutlich, dass in der heutigen Politik zu oft darüber geredet wird, was brennt, während niemand darüber spricht, was trägt. Rechte Erzählungen gewinnen nicht, weil sie wahr sind, sondern weil sie so einfach sind. Statt sich hinter Sachzwängen zu verstecken, tritt die Autorin in ihrer leidenschaftlichen&nbsp;
 Streitschrift
 &nbsp;für klare Prioritäten und echte&nbsp;
 Verantwortung
 &nbsp;ein – fernab von Identitätsdebatten. Sie beweist, dass Demokratie keine Komfortzone ist, sondern den&nbsp;
 Mut
 &nbsp;erfordert, unperfekte Kompromisse mit&nbsp;
 Haltung
 &nbsp;zu vertreten und Konflikte ohne Feindschaft auszuhalten.
 »Verantwortung heißt bleiben« ist ein persönliches und kämpferisches Buch, das Wut konstruktiv in politischen Mut übersetzt. Ein starkes Plädoyer für Menschen, die Haltung zeigen wollen und sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, soziale Sicherheit und Freiheit einsetzen – und ein authentisches Vorbild dafür, unsere Demokratie aktiv zu verteidigen.

Vom Mut, sich einzumischen | Die politische Streitschrift der Bundestagsabgeordneten

Verantwortung heißt bleiben

In her latest novel, Pura Belpré Award–winning author Carolina Ixta weaves a tender story about love and hope, following a teen as she works to protect her family and community from a major corporation taking over her town.Paloma Vistamontes is heartbroken. A year ago, her ex-boyfriend, Julio Ramos, broke up with her after his father’s death, a tragedy that drove Paloma and him apart. Ever since then, the mountains have felt flatter, the sky farther away.Now, her hometown of San Fermín, a place where honest people work on farms and in factories, is in danger. Selva, a massive e-commerce conglomerate, threatens to open one of their warehouses beside her high school.This isn’t the first time they’ve done this. Since Selva arrived, they’ve opened warehouses everywhere where there used to be green spaces. Because of them, the air pollution is so bad that school is often canceled. Many people, including Paloma’s ever-practical Ma, want to leave.But Paloma wants nothing more than to stay. Because when the smog clears, there is still hope. That hope drives Paloma to reconnect with Julio to expose and challenge the dangers that Selva introduces to communities like their own. Can they stop Selva from destroying everything they know? Is there still a chance for their budding romance?

In her latest novel, Pura Belpré Award–winning author Carolina Ixta weaves a tender story about love and hope, following a teen as she works to protect her family and community from a major corporation taking over her town.Paloma Vistamontes is heartbroken. A year ago, her ex-boyfriend, Julio Ramos, broke up with her after his father’s death, a tragedy that drove Paloma and him apart. Ever since then, the mountains have felt flatter, the sky farther away.Now, her hometown of San Fermín, a place where honest people work on farms and in factories, is in danger. Selva, a massive e-commerce conglomerate, threatens to open one of their warehouses beside her high school.This isn’t the first time they’ve done this. Since Selva arrived, they’ve opened warehouses everywhere where there used to be green spaces. Because of them, the air pollution is so bad that school is often canceled. Many people, including Paloma’s ever-practical Ma, want to leave.But Paloma wants nothing more than to stay. Because when the smog clears, there is still hope. That hope drives Paloma to reconnect with Julio to expose and challenge the dangers that Selva introduces to communities like their own. Can they stop Selva from destroying everything they know? Is there still a chance for their budding romance?

Few Blue Skies

Sind wir heute einsamer denn je - oder sprechen wir nur endlich mehr darüber?&nbsp;Wann machen unsere modernen&nbsp;Lebensumstände uns einsam und wann bewahren sie uns im Gegenteil sogar davor?Die Psychologieprofessorin Maike Luhmann forscht seit fünfzehn Jahren zu Einsamkeit. In diesem Buch fasst sie den aktuellen Stand der Wissenschaft zugänglich und gut lesbar zusammen:<ul><li>Wann wird Einsamkeit gefährlich?</li><li>Sind Menschen in der Stadt einsamer als auf dem Land?</li><li>Was ist dran an der 'Einsamkeit der jungen Männer'?</li><li>Macht die Digitalisierung uns wirklich einsamer?</li><li>Und wie sollte unsere Gesellschaft aussehen, um uns gut vor Einsamkeit zu schützen?</li></ul>Wissenschaftlich fundiert, klar und verständlich: Ein Leitfaden zu einem der großen Themen unserer Zeit.

Sind wir heute einsamer denn je - oder sprechen wir nur endlich mehr darüber?&nbsp;
 Wann machen unsere modernen&nbsp;
 Lebensumstände
 uns einsam und wann bewahren sie uns im Gegenteil sogar davor?
 
 Die Psychologieprofessorin Maike Luhmann forscht seit 
 fünfzehn Jahren
 zu Einsamkeit. In diesem Buch fasst sie den aktuellen 
 Stand der Wissenschaft
 zugänglich und gut lesbar zusammen:
 <ul><li>
 Wann wird Einsamkeit 
 gefährlich
 ?
 </li><li>Sind Menschen in der Stadt einsamer als auf dem Land?</li><li>
 Was ist dran an der 
 »Einsamkeit der jungen Männer«
 ?
 </li><li>
 Macht die 
 Digitalisierung
 uns wirklich einsamer?
 </li><li>
 Und wie sollte unsere Gesellschaft aussehen, um uns gut vor Einsamkeit zu 
 schützen
 ?
 </li></ul>Wissenschaftlich fundiert, klar und verständlich: Ein Leitfaden zu einem der großen Themen unserer Zeit.

Warum sie uns alle betrifft | Ursachen, Folgen, Lösungsansätze von Deutschlands bekanntester Einsamkeitsforscherin

Einsamkeit

Neue Energie für die Arbeitswelt - mit dem 'Heartbeat' erfolgreicher Organisationen Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit? "Heartbeat" liefert wissenschaftlich fundierte Antworten - praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen. Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum - mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden - zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu, was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat - eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt. Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen <ul> <li>Drei Organisationstypen im direkten Vergleich - mit klaren Handlungsempfehlungen</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz</li> <li>Impulse für nachhaltigen Wandel - über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg</li> </ul> "Heartbeat" ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen - mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Neue Energie für die Arbeitswelt – mit dem »Heartbeat« erfolgreicher Organisationen 
 
 Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von 
 Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel
 zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet 
 mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit
 ? 
 „Heartbeat“
 liefert wissenschaftlich fundierte Antworten – praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen.
 
 Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum – mit über 
 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden
 – zeigen 
 Prof. Dr. Heike Bruch
 und 
 Marvin Neu
 , was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der 
 Heartbeat
 – eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt.
 Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen<ul><li>Drei Organisationstypen
 im direkten Vergleich – mit klaren Handlungsempfehlungen
 </li><li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen
 für mehr Energie, Fokus und Resilienz
 </li><li>Impulse für nachhaltigen Wandel
 – über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg
 </li></ul>„Heartbeat“
 ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die 
 Organisationen zukunftsfähig gestalten
 wollen – mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen

Heartbeat

From the initial spark of attraction when your eyes first meet, to spontaneously dancing together in the kitchen and falling asleep side by side - how do we create those intimate moments of connection?How we see sex and intimacy portrayed on screen has profound effects on how we learn to love each other, but before Ita O'Brien, no-one was thinking about it. After a lifetime of working in film and TV and seeing its abuses first-hand, Ita decided to change how we portray intimacy for good. Now, as Intimacy Coordinator on productions including Normal People, Sex Education and I May Destroy You, Ita has transformed the way we see and talk about sex in pop-culture. Here, Ita guides us through how she helps actors create authentic sex scenes, and how we can use those techniques to rebuild a deeper and healthier connection with our bodies, create a safe space for exploration, and rethink how we navigate sex and intimacy in our own lives - at home, in our closest relationships - and in society as a whole. Full of behind-the-scenes stories from her work on set, Intimacy is a call for us to rethink how we navigate ourselves and each other, not just through our words, but through our bodies and actions, too.

A field guide to finding connection and feeling your deep desires

Intimacy

"Dominic clearly remembers more about the 90s than I do." - Zoe BallI was in the right place at exactly the right time.I was handed a precious backstage pass to this magical period, as a chronicler of some of its most significant moments, of its wild protagonists, whether in music, entertainment, fashion, football, art or politics.I had a front-row seat for that insane decade, but it was 1996 that was the period's stunning apex. Oasis at Maine Road and Knebworth, the births of Robbie Williams the solo star and the Spice Girls, the Euro 96 football tournament and 'Three Lions', the rise of New Labour and Tony Blair.I was there for the lot.1996. Britpop ruled the airwaves.The tabloids framed reality long before Instagram.Football was finally coming home. Tony Blair was learning to play rock star - and rock stars were learning they could play politics. Everyone was partying hard, and Britain was the coolest place on earth.Showbiz reporter Dominic Mohan wasn't watching the party from afar - he was in the room.Backstage at Knebworth with Oasis. In strip clubs with Robbie Williams. On the phone to Bowie. On the receiving end of Spice Girls gossip, Gallagher gobbiness and tabloid-era chaos. From Euro '96 euphoria to Brit Awards anarchy, from rave culture to New Labour, Mohan witnessed the moment the UK went from scruffy indie island to global cultural powerhouse.Part memoir, part cultural autopsy and part riotous tour through the 90s and its greatest year, 1996 is a jaw-dropping front-row seat to the madness, the music, the football, and the politics that reshaped Britain - and created legends along the way.Three decades on, Mohan returns to the year everything peaked, and asks: what the hell happened, why did it matter, and can it ever happen again?If you were there - this book will feel like going home.If you weren't - you'll wish you had been.

My Backstage Pass to the Wildest Year of Britain’s Wildest Decade

1996

The Benefits of Not Making Up Your Mind

Indecision

A science-based, practical blueprint for cultivating a life - at work and at home - full of a sense of belonging, joy and vitality, from the New York Times bestselling author of The Culture Code<ul><li>How do we set about finding greater fulfilment in our lives?</li><li>How do we achieve a sense of well-being?</li><li>How do we foster relationships that will add depth and meaning to our existence?</li><li>How, in other words, do we go from living to flourishing?</li></ul>In his new book, bestselling author Daniel Coyle trains his expert eye on the people who have demonstrated exceptional powers of dynamism and connectivity, and teases out their secrets.<ul><li>The Chilean miners who withstood being trapped deep underground for 33 days by establishing rituals of belonging and purpose.</li><li>The Dutch community that sparked urban renewal through a smart system of self-organisation.</li><li>The delicatessen in Michigan that has grown into a multi-million dollar enterprise, not by writing business plans but by shaping attentional space - focussing on how people show up, listen and engage.</li></ul>From such remarkable stories of individual and group achievement, Coyle distils the core dynamics that make them possible - and, in the process, shows how small, deliberate shifts in how we think and interact can create extraordinary impact. Whether you are seeking a deeper sense of personal contentment or aspiring to transform a team or community, Flourish is the indispensable guide to shaping the future you want.

The Transformative Power of Creating Community

Flourish

An urgent rethinking of the Western approach to mental health, which treats the symptoms rather than the exploitative systems causing our distress—by a Rhodes Scholar and Harvard Medical School physician-anthropologist—offering lessons from the rest of the world. What if the mainstay of mental health care involved cancelling onerous debt, giving poor people free housing, and paying reparations to the descendants of slavery and colonialism? In Empire of Madness, Dr. Khameer Kidia re-evaluates the Western approach to mental health, which medicates symptoms instead of changing the structures that harm the human psyche. A physician and researcher whose own family suffers from the psychological effects of colonialism, Kidia highlights the limitations of the Western mental health model by reporting from the front lines of mental health crises at home, in the clinic, and during a decade of fieldwork. Clear-eyed and openhearted, Kidia asks the nuanced questions unaddressed by our current mental health model: How do history, culture, and politics shape mental distress? Are hoarding and burnout medical diagnoses or social problems? Why are schizophrenia outcomes sometimes better in poor countries without antipsychotics? Can a traditional healer treat mental illness better than a Western-trained clinician? For those living in poverty, can cash replace pills? With rigorous research, cutting analysis, and illuminating prose, Kidia invites us to reimagine mental health as a global idea where our wellbeing is mutual and everyone’s voice—patients, caregivers, and healthcare workers alike—matters.

An urgent rethinking of the Western approach to mental health, which treats the symptoms rather than the exploitative systems causing our distress—by a Rhodes Scholar and Harvard Medical School physician-anthropologist—offering lessons from the rest of the world. What if the mainstay of mental health care involved cancelling onerous debt, giving poor people free housing, and paying reparations to the descendants of slavery and colonialism? In Empire of Madness, Dr. Khameer Kidia re-evaluates the Western approach to mental health, which medicates symptoms instead of changing the structures that harm the human psyche. A physician and researcher whose own family suffers from the psychological effects of colonialism, Kidia highlights the limitations of the Western mental health model by reporting from the front lines of mental health crises at home, in the clinic, and during a decade of fieldwork. Clear-eyed and openhearted, Kidia asks the nuanced questions unaddressed by our current mental health model: How do history, culture, and politics shape mental distress? Are hoarding and burnout medical diagnoses or social problems? Why are schizophrenia outcomes sometimes better in poor countries without antipsychotics? Can a traditional healer treat mental illness better than a Western-trained clinician? For those living in poverty, can cash replace pills? With rigorous research, cutting analysis, and illuminating prose, Kidia invites us to reimagine mental health as a global idea where our wellbeing is mutual and everyone’s voice—patients, caregivers, and healthcare workers alike—matters.

Reimagining Western Mental Health Care for Everyone

Empire of Madness

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.
Inhalte:
<ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Finding it hard to stay balanced amidst endless emails, notifications, and scrolling? This is the guide back to sanity you’ve been searching for. Peace and purpose can be difficult to find in our hyperconnected world. With breaking news, social media, and endless entertainment all at our fingertips, we often feel our attention is being pulled in a thousand directions at once. Drawing on the wisdom of ancient Buddhist teachings, Vincent Thibault offers a clear and compelling roadmap to help you transform the feeling of information overload into an overflowing abundance of compassion. With insights into the nuances of our digital age and practical advice rooted in mindfulness, Thibault teaches you how to work with breath, posture, and awareness to help you rewrite your relationship with technology, own your attention, and act with purpose. We don’t need to withdraw from the world to live a contemplative life. Instead, we can cultivate wisdom and compassion right in the middle of our noisy modern lives.

Finding it hard to stay balanced amidst endless emails, notifications, and scrolling? This is the guide back to sanity you’ve been searching for. Peace and purpose can be difficult to find in our hyperconnected world. With breaking news, social media, and endless entertainment all at our fingertips, we often feel our attention is being pulled in a thousand directions at once. Drawing on the wisdom of ancient Buddhist teachings, Vincent Thibault offers a clear and compelling roadmap to help you transform the feeling of information overload into an overflowing abundance of compassion. With insights into the nuances of our digital age and practical advice rooted in mindfulness, Thibault teaches you how to work with breath, posture, and awareness to help you rewrite your relationship with technology, own your attention, and act with purpose. We don’t need to withdraw from the world to live a contemplative life. Instead, we can cultivate wisdom and compassion right in the middle of our noisy modern lives.

A Buddhist Guide to Navigating the Chaos of the Digital Age

Overflow

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Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können

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