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Grazia Porfido-Koch

Einführung von CRM in das Unternehmen. Projektarbeit zum Abschluss "CRM-Manager (IHK)"

mitp Business

&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Klarer Fahrplan zum systematischen Aufbau von KI-Kompetenz im Mittelstand&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Mit praxisnahen Beispielen und Checklisten zur KI-Transformation&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Wertschöpfung durch KI&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert bereits heute Märkte - auch im Mittelstand. Gleichzeitig herrscht große Unsicherheit: Was ist wirklich relevant? Wo bindet man Ressourcen, ohne Wirkung zu erzielen?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dieses Buch setzt genau hier an. Es richtet sich an Unternehmen, die sich bislang noch nicht systematisch mit KI beschäftigt haben, aber Handlungsbedarf sehen. Im Mittelpunkt steht nicht die Technologie, sondern die Frage nach konkreter Wertschöpfung: Wo kann KI sinnvoll entlasten, Prozesse verbessern oder Entscheidungen unterstützen? Und wie lässt sich dieser Nutzen realistisch bewerten?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Use Cases und Quick Wins einsetzen&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Anhand eines strukturierten Readiness-Checks wird zunächst der eigene Status realistisch eingeordnet. Darauf aufbauend beleuchten die Autoren typische Fehlannahmen, notwendige Voraussetzungen und bewährte Vorgehensweisen aus der Praxis. Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse machen den KI-Nutzen greifbar. Dabei wird klar aufgezeigt, was heute sinnvoll umsetzbar ist und wo falsche Erwartungen korrigiert werden sollten.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mit diesem Buch erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Unternehmen, die KI fundiert, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen wollen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Aus dem Inhalt:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Was Künstliche Intelligenz kann - und warum sie für KMUs relevant ist&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Exponentielles KI-Wachstum und seine Auswirkungen auf den Mittelstand&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Readiness-Check: Reifegrad bestimmen und Handlungsfelder erkennen&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Typische KI-Fehlannahmen im Mittelstand und deren Folgen&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Technische, organisatorische und kulturelle Voraussetzungen&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Die vier Säulen einer nachhaltigen KI-Transformation&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Kompetenzaufbau für Mitarbeitende und Führungskräfte&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Quick Wins und Pilotprojekte mit realistischem Aufwand&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Messbarkeit, Kennzahlen und Bewertung von KI-Nutzen&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

Oumar Langer

Fabienne Tressin

Praxisnahe Strategien für Entscheider

KI-Kompetenz im Unternehmen aufbauen

Wie du mit LinkedIn, KI und 30 Minuten pro Tag mehr Kunden gewinnst als 90% deiner Konkurrenz - der Schritt-für-Schritt-Plan

Social Selling 4.0

Beiträge zur Schelling-Forschung

Schelling und die intellektuelle Anschauung

Vom ›Organ der Philosophie‹

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.
Inhalte:
<ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Social Media ist vom Werbekanal zum wirtschaftlichen Betriebssystem geworden. Es treibt Nachfrage, baut Markenpräferenz und liefert als einziges Medium Echtzeit-Feedback. Kurz: Social Media ist nicht länger eine reine Kommunikationsdisziplin, sondern ein zentraler Wachstumstreiber für Unternehmen und Wirtschaft. Doch viele Unternehmen stecken noch im alten Denken fest. Hans Neubert ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der Bundesgesellschaft für Digitale Medien und Consulting Director bei charles &amp; charlotte und zeigt in seinem Buch, warum Social Media mehr ist als Likes und Shares, sondern ein mächtiges Werkzeug für Beziehung, Reputation und Wachstum.
 Mit klarem Blick, Erfahrung aus Markenstrategie und einer ordentlichen Portion Realitätssinn räumt Neubert auf mit Digitalmythen und Marketingblasen und plädiert dafür, Social Media endlich dort zu verorten, wo es hingehört: In den Kern jeder Unternehmensstrategie. In seinem Buch verrät er, wie das geht. Der richtige Einsatz von Social Media macht jedes Unternehmen zukunftsfähig.

Wie er Erfolg steuert und Unternehmen voranbringt

Der Social Media Faktor

'The Principle of Democracy and International Tax Law. Taxation without Representation?': International tax law faces challenges with respect to the legitimation and representation requirements of the German constitutional principle of democracy. Based on the close connection between taxation and democracy, this work highlights deficits in the internal and external system of international tax law in the realization of the principle of democracy and develops approaches to mitigate them.

Taxation without Representation?

Demokratieprinzip und Internationales Steuerrecht

An Economist, GQ and Times Book of the Year 2025 An ambitious history of masculinity and family, from the Bronze Age to the contemporary 'crisis of men', Fatherhood dares to offer a more caring and affirmative vision of the roles men play at home and in the world. 'Superbly intelligent . . . a rewarding Sapiens-style big history' - The Sunday Times 'A lightness of touch that recalls Bill Bryson or Craig Brown at their non-fiction best' - The Observer What is fatherhood, and where did it come from? How has the role of men in families and society changed across thousands of years? What does the history of fatherhood reveal about what it means to be a dad today? From the anxious philosophers of ancient Athens and Henry VIII's obsessive quest for an heir, to Charles Darwin's theories of human origins, Bob Dylan's take down of 'The Man', and beyond, historian Augustine Sedgewick shows how successive generations of men have shaped our understanding of what it means to be and have a father, and in turn our ideas of who we are, where we come from and what we are capable of.

A History of Love and Power

Fatherhood

BARACK OBAMA’S 2026 SUMMER READING PICKAn NPR, New Scientist, Nautilus, and Next Big Idea Club Best Book of the Month“Here is the new history of mankind demanded by our times.” —Jaron Lanier, author of Who Owns the Future? “A must-read.”—NPR, “15 Books Our Critics Can’t Wait to Read This Summer”“Essential reading for understanding the opportunities and dangers of the technological revolution now transforming our world.” —Jonathan Kennedy, author of PathogenesisFrom clay tablets to the algorithmic state, a groundbreaking new lens on human history arguing that information has always been the seed of power, for readers of Nexus and The Age of Surveillance Capitalism.Long before writing existed, at the dawn of civilization in Mesopotamia, rulers pressed marks into clay to keep track of land, people and grain. To rule, they had to keep count. It is no accident, then, that the first written name in human history was neither a god nor a king, but an accountant.As ships and navigation expanded our horizons, a new age of European empires took control of more than 80 percent of the world’s surface using censuses, maps and ledgers to decide who belonged, who owed, and who could be sacrificed. Today, we live in the third great era, when trading our information for access can feel harmless or inevitable – yet from targeted advertising to border policing and mass surveillance, data shapes the course of our lives.With our earliest tools like ancient cave markings and knotted strings, to colonial record-keeping and the algorithmic state, Data Empire reveals how data has always been the seed of power: a technology of control that has shaped civilizations and upheld empires. Empire was never just about weapons or ships. It was built on collecting information on us, to rule us. Both a sweeping history and a sharp critique, Data Empire is a call to recognize the power data holds—and to imagine what resistance looks like in an age defined by it. In looking at the history of data, readers will understand: <ul><li>Data made civilization possible: Long before algorithms and AI, systems of counting, recording, and organizing information enabled everything from agriculture to taxation. The infrastructures of data are as old as cities themselves, and they are the precondition for large-scale human coordination.</li><li>Every system of data is also a system of power: From clay tablets in Mesopotamia to colonial censuses to modern databases, data determines who is visible, who is legible, and who can be governed.</li><li>The modern data state was built in moments of crisis: In the twentieth century, governments became vast information-processing systems. What we now think of as "data” was created in response to economic collapse and geopolitical conflict.</li><li>The “data” we know now is built on much older inequalities: Today’s digital systems inherit the logics of earlier recordkeeping regimes, including those shaped by colonialism, racial classification, and forms of government that extract from land and from populations. The biases we see in algorithms are not new but continuations of a long history.</li><li>We are living through a transformation in who controls data—and therefore power: For most of history, data infrastructures were largely state-driven. Today, they are increasingly owned and operated by private corporations, even as they structure public life. This shift raises urgent questions about accountability, sovereignty, and the future of public life.</li></ul>

The Power of Information to Organize, Control, and Dominate

Data Empire

Der lange Weg nach K2-18b

Raphael Salzer ist ein ganz normaler, karrieregetriebener Raumfahrtingenieur, dessen Leben aus den Fugen gerät.¿Schuld ist er selbst. Zuerst verrät er ein gefährliches Geheimnis, das besser verborgen geblieben wäre. Dann verbrennt er seine Resonanzenergie - eine Kraft, gespeist aus den Geheimnissen anderer Menschen -, um seine Frau zu retten.¿Zurück bleibt verödete Leere.¿Und der Drang, sein System wiederzuerlangen.¿¿Wegen der Geschehnisse stolpert Raphael in die Fänge des deutschen Geheimdienstes, der ihn auf einen lebensgefährlichen Spezialeinsatz schickt. Er levelt ein Team von Agenten, hackt Serversysteme und kämpft um sein Lebenswerk: eine Von-Neumann-Sonde, entwickelt, um einen bewohnbaren Exoplaneten zu besiedeln.¿¿Gleichzeitig greift das Schicksalswesen Kãla nach der Erde, um sie auf eine neue Erkenntnisstufe zu zwingen. Normale Menschen entziehen sich dieser Kontrolle unbewusst.¿Nur Raphael nicht.¿Kãlas Quest setzt ihn unter Zugzwang und eskaliert in Wellen.¿Jeder überstandene Angriff bringt Punkte.¿Jeder Punkt formt Raphael.¿Doch das verändert sein System, seinen Körper und das, was er einmal war.¿¿So beginnt die Reise des Bone Metal Soldiers.Bone Metal Soldier ist eine Progression-SciFi mit LitRPG-Elementen und Cultivation-Ansatz, geprägt von taktischen Squad-Einsätzen in eskalierenden Wellen im heutigen Deutschland.

Ein Progression-SciFi- und LitRPG-Roman im modernen Deutschland

Bone Metal Soldier

2048 - Das Jubiläum des Systems
Belohnt wird, wer nützlich ist. Wer nicht, wird gelöscht. Das Versprechen: eine vollkommene Gesellschaft.

Caras Berufung als vollwertiges Systemmitglied steht kurz bevor und damit ist die ersehnte Anerkennung zum Greifen nah. Doch dann wird sie als nutzlos deklariert. 
Wird das System sie jetzt retten?

Emmi hat alles, wovon Cara träumt, doch verachtet das System und den hohen Preis, den sie dafür zahlen musste. Um dem Gleichtakt zu entfliehen, braucht sie Verbündete - Verbündete wie Cara. Doch ist Emmi wirklich ehrlich zu ihnen?

Cara muss sich entscheiden: Wem vertraut sie mehr, Emmi oder dem System?
Und was bleibt, wenn das Alte nicht mehr ist?

Eine Geschichte über Frauen, die sich widersetzen. Hoffnung, die entsteht, wenn Wut sein darf. Und ein Ende, das erst der Anfang ist.

Gläserne Schatten

Ralf Nöcker

Warum so viele Marketingentscheidungen falsch sind und wie es besser geht

Marketing Worst Practice

Einführung von CRM in das Unternehmen. Projektarbeit zum Abschluss "CRM-Manager (IHK)"

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