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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen

Wie Führungskräfte ihr Leben wieder in die Hand nehmen und wirksam werden

Freiräume gestalten!

From award-winning journalist and bestselling author Jennifer Wallace comes Mattering—a landmark book that introduces a transformative new framework to confront the loneliness, burnout, and lack of purpose so many of us face today. In this groundbreaking work, Wallace makes an urgent case: mattering—the feeling that we are valued and have an opportunity to add value—is a core human need, as essential to our well-being as food and water. And yet, in today’s world, that fundamental need is going unmet, with perilous consequences. As mental and social health crises surge, we often blame social media, the pace of modern life, and polarizing politics. But beneath these issues lies a deeper crisis, what Wallace calls “an erosion of mattering.”&nbsp; With her signature warmth and insight, Wallace weaves together research and deeply moving stories of mattering lost and regained. From burned-out employees to overwhelmed caregivers to people grappling with grief or struggling through a destabilizing transition, Mattering explores how our lives are transformed when we are reminded, in small and intentional ways, that we are valued and that we have value to offer. Wallace provides the essential elements to building what she calls our “mattering core”: recognizing your impact, being relied on (but not too much), feeling prioritized, and being truly known and invested in. Strengthening this core helps us reconnect to our sense of purpose, deepen our relationships, and navigate life’s uncertainties and challenges with greater resilience.&nbsp; For readers of Brené Brown, David Brooks, and Adam Grant, Mattering is a rare, culture-shifting book that offers both a diagnosis and a remedy. With a clear road map and actionable takeaways, Wallace reveals how to unlock this powerful force within ourselves and how to build cultures of mattering in our homes, workplaces, and communities. &nbsp; Mattering is both a call to action and a blueprint for living a meaningful life and creating a world we so urgently need.

The Secret to a Life of Deep Connection and Purpose

Mattering

Edición especial 10.º aniversario ¿Alguna vez te has sentido abrumado? ¿Sientes que estás al mismo tiempo trabajando más y no estás siendo aprovechado? ¿Estás continuamente ocupado, pero no eres productivo? ¿Sientes como si tu tiempo estuviera constantemente secuestrado por la agenda de otras personas? Si respondiste sí a cualquiera de estas preguntas, la solución es Esencialismo. El Esencialismo es más que una estrategia para administrar tu tiempo o una técnica de productividad. Es una disciplina sistemática para distinguir lo que es absolutamente esencial y para eliminar lo que no lo es: para que podamos hacer la mayor contribución posible a las cosas que de verdad importan. Al forzarnos a utilizar criterios más selectivos para lo que realmente es esencial, la búsqueda disciplinada de menos permite que recuperemos el control de nuestras elecciones sobre dónde gastar nuestro valioso tiempo y energía, en lugar de darle a otros el permiso implícito de elegir por nosotros. Esencialismo es una forma novedosa de hacer todo. Es sobre hacer más, pero mejor, en cada área de nuestra vida. Esencialismo es una actitud emprendedora, audaz y exitosa. ENGLISH DESCRIPTION Special 10th Anniversary Edition. THE LIFE-CHANGING NEW YORK TIMES BESTSELLER • MORE THAN TWO MILLION COPIES SOLD • Now in a 10th anniversary edition featuring a new introduction and bonus 21-day challenge. “Essentialism holds the keys to solving one of the great puzzles of life: How can we do less but accomplish more?”—Adam Grant, bestselling author of Think Again Essentialism isn’t about getting more done in less time. It’s about getting only the right things done. Have you ever found yourself stretched too thin? Are you often busy but not productive? Do you feel like your time is constantly being hijacked? If you answered yes to any of these, the way out is the Way of the Essentialist. Essentialism is more than a time-management technique. It is a systematic discipline for discerning what is absolutely essential, then eliminating everything that is not, so we can make the highest possible contribution toward the things that really matter. By forcing us to apply more selective criteria for where to spend our precious time and energy, the disciplined pursuit of less empowers us to reclaim control of our own choices, instead of giving others the implicit permission to choose for us. Essentialism is not one more thing to do. It’s a whole new way of doing less, but better, in every area of our lives. Join the millions of people who have used Essentialism to change their outlook on the world.

Esencialismo (Edición especial 10.º aniversario) / Essentialism (10th Anniversary Special Edition)

Step into the transformative journey of Megharief Leadership: Volume I Wisdom &amp; Philosophy, where leadership is not just a role, but a relentless pursuit of integrity. This volume invites you to explore what it means to choose truth when silence is easier and to lead with courage and empathy, even when comfort tempts you otherwise. It is an invitation to become the Integrity-Driven Leader, one who shapes legacy not with words, but with daily, deliberate action.
In these pages, you won't find leadership defined by accolades or applause, but by the quiet, powerful choices made when no one is watching. Each reflection, story, and principle is designed to nourish your character, helping you build boundaries, ask difficult questions, and rewrite systems for lasting impact. This book is a companion for those who strive not to finish a philosophy but to live it authentically every day.
Wisdom &amp; Philosophy is more than a guide; it is a call to embody the Megharief Ethic and become the architect of trust in your community. Let these teachings echo in your habits, your movement, and your life. Take up this volume, not to hold it, but to let it hold you to higher standards, shaping you into the Philosopher in Motion, the Torchbearer of Time, and ultimately, the leader the world needs.

THE INTGRITY-DRIVEN LEADER

MEGHARIEF LEADERSHIP WISDOM & PHILOSOPHY VOLUME: I

The Basics

Unlocking Business Insights provides a practical framework for extracting meaningful business insights from data, guiding leaders through fundamental principles that transform overwhelming datasets into actionable business value.This book equips readers with essential analytical thinking skills through real-world examples that bridge theory and practice. Readers will gain the ability to navigate complex data landscapes, make informed decisions based on proper benchmarking, understand trends, compare like-for-like indicators, evaluate trade-offs, develop predictive models, account for competitor intelligence, and recognise cognitive biases - all presented in accessible language that demystifies data analytics for business application. The author's structured approach balances analytical rigor with business relevance, helping managers extract valuable insights without getting lost in technical complexities. Each principle builds upon the previous one, creating a comprehensive framework that transforms raw data into strategic advantage while addressing the tension between statistical precision and practical business needs.Written for business leaders, managers, and students at all levels studying data analytics, this book is ideal for introductory courses in business analytics, data science for business, and data-driven decision making - offering a non-technical approach for those seeking to implement data-driven strategies without specialised expertise.The book is supported by comprehensive online resources including a testbank and PowerPoint slides.

Unlocking Business Insights

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

Dieses Buch ist ein Plädoyer für eine neue Art des Wandels - jenseits von Projekten, Methoden und Change-Management-Floskeln. Es zeigt, warum Veränderung so oft scheitert, wenn Angst, Machtspiele und Kontrolle das Steuer übernehmen - und wie sie gelingt, wenn Menschen, Haltung und Bewusstsein in den Mittelpunkt rücken.

Nicole Dildei nimmt dich mit hinter die Kulissen echter Veränderungsprozesse. Sie beschreibt, wie Angst und Überforderung Organisationen lähmen, warum Widerstand kein Feind, sondern ein Signal ist, und wie Führung durch Vertrauen und emotionale Reife entsteht.

"Wandel ohne Richtung" verbindet persönliche Erfahrungen, Managementwissen und tiefes psychologisches Verständnis zu einem ehrlichen, klaren und inspirierenden Werk über Transformation. Es richtet sich an Führungskräfte, Entscheider und Menschen, die spüren, dass Wandel nicht gemanagt, sondern verkörpert werden muss.

Denn echte Veränderung entsteht nicht durch Strategien - sondern durch Haltung, Präsenz und den Mut, das Unbekannte bewusst zu betreten.

Zwischen Chaos, Ego und echter Transformation

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

Beehive Leadership

Leadership in the Rough

Was wäre, wenn sich dein Leben und deine Arbeit wieder leicht anfühlen würden? Diese Frage begleitet Astrid Kaiser schon lange - als Coach, Trainerin und ehemalige Führungskraft. Sie hat sie unzähligen Menschen gestellt. Und jedes Mal sieht sie, was sie auslöst: ein Innehalten, ein Aufatmen, ein kleines Aufleuchten im Gesicht. Wir leben in einer Welt voller Verantwortung, Erwartungen und innerem Druck. Viele Führungskräfte leisten viel, aber verlieren sich dabei selbst aus dem Blick. Sie funktionieren und wollen glänzen, statt von innen zu strahlen. Sie geben alles - nur nicht sich selbst genug Raum. Das Buch ist ein praktischer und zugleich tiefgehender Begleiter für Menschen in Führungspositionen, die mitten im Leben stehen und sich nach echter Verbindung, innerer Klarheit und mehr Leichtigkeit im (Arbeits-)Alltag sehnen. Es vermittelt in einem einzigartigen Format, wie Führungskräfte durch tägliche Reflexion, emotionale Selbstführung und kurze, aber hochwirksame Routinen zu mehr Energie, Präsenz und Wirksamkeit finden, um den wachsenden Anforderungen und Belastungen des beruflichen Alltags entgegen zu wirken. Mehr als 8 Minuten am Tag braucht es dafür nicht. Das Buch verbindet moderne Leadership-Ansätze mit positiver Psychologie, Persönlichkeitsentwicklung, Business-Transformation, Alltagsspiritualität und praxiserprobten Coaching-Tools. Die Leser:innen lernen, ihre eigene Haltung bewusst zu steuern, ihr Lebensgefühl aktiv zu gestalten und in Selbstverbundenheit zu führen - statt nur zu funktionieren. Ein zentrales Element des Buches ist ein integriertes Selbstreflexionstagebuch, das Leser:innen dazu einlädt, den 8-Minuten-Ansatz direkt in ihren Alltag zu integrieren. Damit entsteht ein wirksamer Praxisanteil, der das Buch über das reine Lesen hinaus zu einem begleitenden Selbstcoaching-Tool macht - mit echtem Transformationspotenzial im Führungsalltag.

In 8 Minuten zu mehr innerer Stärke, Leichtigkeit und Wirksamkeit in der Führung

Strahlen statt Glänzen

A timely, practical guide to AI—its strengths, weaknesses, and real-world applications—for business professionals and policymakers. Artificial intelligence, or AI, can recognize a pattern from any set of data it is given, which is what makes it such an extraordinarily powerful tool. But because not all patterns are authentic or reliable, AI's pattern-finding superpower can lead to spurious patterns—and to disastrous results for business and government entities that rely on them. Hence the conundrum at the heart of AI: its greatest strength can also be its greatest weakness. Targeting the businessperson who needs to know how to use AI profitably and responsibly, Caleb Briggs and Rex Briggs offer in this book a foundational understanding of AI that is easy to grasp yet thorough enough to be used effectively.

Harnessing the Power of AI for Your Organization—Profitably and Safely

The AI Conundrum

Du spürst, dass mehr in dir steckt - doch irgendwie bleibst du im Hintergrund? Dann ist es Zeit, aus der Masse hervorzutreten und sichtbar zu werden.Viele Menschen verfügen über ein profundes Fachwissen, Ideenreichtum und Potenzial, nutzen es aber nicht und bleiben unsichtbar. Sichtbarkeit entsteht nur, wenn wir uns zeigen. Ganz gleich, ob als Vortragsredner, im Meeting oder im Daily Business: Wer wahrgenommen werden will, muss präsent sein.
 Präsenz ist dabei kein Zufall. Sie ist eine zentrale Voraussetzung für dein berufliches Vorankommen.&nbsp;
 

 Doch wie machst du dich mit deiner Expertise sichtbar? Warum ist Public Speaking dabei so wirksam? Und welche Rolle spielt Positive Leadership als Hebel für Sichtbarkeit?&nbsp;
 Du musst dich dafür nicht neu erfinden, du darfst einfach du selbst sein. Verena Laumayer zeigt in diesem Buch, wie du mit deiner Expertise Gehör findest, sicher auftrittst und Public Speaking - unabhängig vom Karrierelevel - zum Katalysator für beruflichen Erfolg machst. Du bekommst inspirierende Praxisbeispiele, klare Methoden zur Redevorbereitung und mentale Tools für einen selbstbewussten Auftritt.&nbsp;Im Fokus stehen Women in Tech, doch die Impulse wirken darüber hinaus - auf alle, die ihre berufliche Wirkung gezielt steigern wollen.Konkret, motivierend und praxisnah führen dich dieses Buch und das darin enthaltene kompakte Zehn-Schritte-Programm zu mehr Sichtbarkeit, Präsenz und Selbstwirksamkeit.

Wie du dein Potenzial nutzt, überzeugend auftrittst, sichtbar wirst und deine Karriere erfolgreich gestaltest

Be Visible. Be You. Be in Tech

The 52-Week Leadership Journey is a year-long, collaborative workbook designed to transform leadership from a title into a daily discipline. Structured as a 52-week roadmap, it equips emerging and experienced leaders with practical tools, reflection prompts, and group activities that drive real behavioral change-not just intellectual insight. Drawing on the wisdom of thinkers such as Carol Dweck, Simon Sinek, Jocko Willink, Patrick Lencioni, John Kotter, and others, this manual integrates the best of contemporary leadership research into an accessible, step-by-step journey.

Each week focuses on a core leadership competency, including growth mindset, positive thinking, integrity, self-discipline, emotional intelligence, effective communication, psychological safety, feedback, conflict resolution, motivation, strategic thinking, risk management, organizational alignment, and leading change. Every chapter combines concise teaching with discussion questions, workshops, and real-world case studies so leaders can immediately apply concepts with their teams. The workbook format makes it ideal for cohorts, mastermind groups, corporate training programs, and one-on-one coaching relationships.

The 52-Week Leadership Journey is built around the conviction that you cannot lead others until you first lead yourself. Participants are guided to clarify their purpose, define their "Why," align daily habits with long-term vision, and cultivate the resilience required to navigate uncertainty and high-stakes environments. By the end of the year, readers will have practiced a complete system of personal excellence, team building, strategy and execution, entrepreneurship and innovation, and philosophy and meaning-forming a holistic, values-driven approach to leadership that is sustainable and scalable. This is not a book to read once and shelve; it is a working manual to revisit as you grow, lead, and multiply your impact.

A Collaborative Workbook for Purpose, Integrity, and Impact

The 52-Week Leadership Journey

Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen

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