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Haufe Fachbuch

Matthias Klein

Dynamic Action Learning

Führungsentwicklung als Abbild der Unternehmensrealität

Romance crackles in magical Regency London in this dazzling tale of a stolen jewel and the heroine who will do anything to retrieve it—even don a disguise and work with a high-handed-but-attractive stranger who is not what he seems. From New York Times bestseller Garth Nix! On her eighteenth birthday, Lady Truthful Newington—nicknamed “Newt”— is dreaming about her upcoming trip to London, where the streets are filled with magic and eligible young lords. Before she goes, she is to inherit her family’s treasure: the Newington Emerald. A dazzling heart-shaped gem, the Emerald contains mysterious and powerful magic.When the Emerald is stolen, Newt sets off to recover it. Her plan entails dressing up as a man, mustache included, as no well-bred young lady should be seen out and about on her own. While disguised, Newt encounters the handsome but insufferable Major Harnett, who joins the hunt for the missing Emerald. Offended by her new ally’s high-handedness but eager for assistance, Newt strives to conceal her true identity from Harnett, little guessing that he too is not as he appears.A sweeping adventure ensues filled with sinister fey, fancy dresses, witty banter, daring seaborne escapes, grand balls, and a sorceress whose evil plot threatens everyone from Newt herself to the Prince Regent. And as Newt and Harnett face danger together, each realizes there is more to the other than meets the eye—and more alarming yet, they may actually be falling in love.The New York Times bestselling author of Sabriel, Garth Nix, shares his own love for the Regency romantasy genre in a charmed world where everyone has something to hide.Tropes: <ul><li>Mistaken Identity</li><li>Enemies to Lovers</li><li>Forced Proximity</li><li>Dark Fey</li><li>Slow Burn</li><li>Regency Romance</li></ul>

A Regency Romantasy

Newt's Emerald

SHE WHO KNOWS

Set in the universe Africanfuturist luminary Nnedi Okorafor first introduced in the World Fantasy Award-winning Who Fears Death, The Daughter Who Remains is the breathtaking conclusion to the She Who Knows trilogy Featuring Najeeba, now older and wiser than readers have ever known her, this is a tale of family, courage, and healing Najeeba has something terrible to kill. And now she’s off to go and kill it. A fully trained, mature, and sharply focused sorcerer (don’t call her sorceress), Najeeba has left the comfort and security of her town with two companions, the glass maker Dedan and the old camel MorningStar. This journey takes her back to where it all began. And despite the fact that her training with the sorcerer Aro forced her to face her deepest fears, she hasn’t seen anything close to what she’s about to see. As the Igbo proverb goes, a masquerade does not dance for nothing. The Daughter Who Remains is the final book in the She Who Knows trilogy.&nbsp;This tale isn’t about Najeeba learning to master her powerful skills, it’s about her having the audacity and courage to use them and use them well…no matter the consequence.

The Daughter Who Remains

The Joker's greatest tales from the 1970s are collected in one massive hardcover featuring appearances by Batman, Robin, Catwoman and many more! He has been the thorn in the side of the Caped Crusader for years, always there to confound Batman and his allies before their own genius and heroics halt whatever crazy scheme has hatched from his maniacal mind. As the swinging '60s moved into the troubled '70s, so, too, did the Joker shift into something new. The Bronze Age Joker was a step away from Cesar Romero's comical portrayal in the Batman TV series toward the diabolical maniac that would eventually plaque the Batman of the modern era. The Clown Prince of Crime had come into his own, both in his own comic book series and in his psyche, or lack thereof...

The Joker: The Bronze Age Omnibus (New Edition)

The ultimate modern guide to attracting, developing, and retaining employees!Every employee wants to learn, grow and advance in their career and to be able to achieve more, earn more, and better provide for their future and families. Organizations that embrace this challenge while challenging their employees to help the organization itself learn and grow will be the ones that survive and thrive.<ul><li>Bestselling author Bob Nelson is a leading authority on employee recognition and engagement worldwide and specializes in helping organizations improve their management practices, programs &amp; systems. In 1001 Ways to Grow Employees, Dr. Nelson shows leaders and employees: How best to align personal aspirations with organization objectives</li><li>How to make learning and development--from new skills to new opportunities--a part of every job</li><li>Proven creative and successful low-cost strategies that have worked for others</li><li>100% real-life examples, strategies and techniques that you can use TODAY</li></ul> With 1001 Ways to Grow Employees, organizations of all types and sizes can see how some of the world's top companies develop employees and how it leads to better employee engagement, performance, and retention. This book is also perfect for employees who want to advance their own careers.

1001 Ways to Grow Employees

From internationally bestselling author Peter F. Hamilton comes the first in a new, coming of age trilogy where life on a generation ship takes a turn for the worst when the delicate cycle of life is disturbed... A great read for fans of Alastair Reynolds and Miles Cameron. THEIR LIFE IS A DREAM, THEIR WORLD IS DYING. Hazel’s family live a simple life in their village. Just one of the communities on a vast generation ship on a centuries long journey to a new world. 500 years ago the machines stopped working and life since then has been frugal. But everyone plays their part. And when you reach 65 you are recycled – it’s only fair; you can’t work anymore and your resources are needed. But not everyone is happy. Hazel encounters the Cheaters, a group who refuse to die for the ship. They have discovered the terrifying lie at the core of life on the ship and they will fight for the truth and for the lives of everyone. Hazel has a choice to make…

Arkship Trilogy Book I

A Hole in The Sky

A Wild Last Boss Appeared! / Der schwarzgeflügelte Overlord

200 Jahre, nachdem der schwarzgeflügelte Overlord von Helden gestürzt wurde, kehrt sie zurück und rettet nun die Welt der Helden?!

Im Jahr 2800 des Midgard-Kalenders herrschte eine absolute Monarchin, die im Begriff war, die Welt zu unterwerfen: Lufas Mafahl, der schwarzgeflügelte Overlord. Doch schließlich wurde sie von Helden gestürzt, und ihr Ehrgeiz und ihre Herrschaft fanden ein jähes Ende. 
So verlief die Geschichte der MMO-Spielfigur unseres Protagonisten, die als wilder Last Boss von anderen Spielern so gefürchtet war, dass sie die Präsenz des offiziellen Last Boss vergaßen. Nach der Niederlage wird der Spieler von der Schöpfergöttin in die Welt des Spiels verschleppt und erwacht im Körper von seiner Spielfigur Lufas 200 Jahre nach ihrer Niederlage. 
Jetzt durchstreift er eine Welt, die längst Frieden gefunden haben sollte, und entdeckt so die düstere Wahrheit: Eine neue Bedrohung erhebt sich...

Der schwarzgeflügelte Overlord

A Wild Last Boss Appeared! 04

Studienwissen kompakt

Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Organisationsgestaltung. Es stellt die grundlegenden Begriffe der Unternehmensorganisation vor und behandelt zentrale organisationstheoretische Ansätze. Das Lehrbuch erläutert, wie durch Differenzierung und Integration eine Organisationsstruktur entsteht. Es werden Organisationseinheiten und deren Beziehungen zueinander dargestellt und anhand von Beispielen illustriert. Die wichtigsten alternativen Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteile diskutiert. Dabei wird für jedes Konzept argumentiert, in welchen Situationen eines Unternehmens sich dieses besonders gut eignet. Als ein bedeutendes Instrument der Koordination wird auch der Unternehmenskultur ein Kapitel gewidmet. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie begleitende Lernkontrollen sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen der Organisation im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Das Buch ist konsequent an den Bedürfnissen von Lernenden ausgerichtet und wird ergänzt durch E-Learning-Einheiten in der Springer-Flashcards-App, die dem Üben und der Kontrolle des Lernfortschritts dienen.
Der Inhalt
<ul>
<li>Grundbegriffe der Organisationsgestaltung</li>
<li>Organisationstheorien</li>
<li>Organisation als Tätigkeit: Differenzierung und Integration</li>
<li>Aufbauorganisation: Organisationseinheiten und Koordinationsformen</li>
<li>Unternehmenskultur</li>
<li>Organisationskonzepte der Primär- und Sekundärorganisation&nbsp;</li>
</ul>
Der Autor Prof. Dr. Dirk Steffens ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung an der RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten. Zuvor war er als Professor und Academic Director an der IU Internationale Hochschule tätig. Er ist freiberuflicher Trainer, Berater und Autor.

Organisation

... für Dummies

Ein guter Coachingprozess ist kein Zufallsprodukt, sondern er folgt einer klaren Struktur, lebt von einer klaren inneren Haltung und braucht eine Coach-Persönlichkeit, die den Überblick behält. In diesem Buch erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie Ihr Coaching professionell gestalten. Von der ersten Anfrage über die Sitzungsgestaltung bis hin zum gelungenen Abschlussgespräch. Sie lernen, wie Sie Gespräche sicher führen, Klienten gezielt begleiten und auch herausfordernde Situationen souverän meistern. Zahlreiche Tipps, Methoden und Beispiele helfen Ihnen, Ihre Arbeit als Coach wirksamer zu gestalten.

Erfolgreich Coachen für Dummies

Signature Editions

Epic tales of heroism and adventure from Norse mythology, by noted scholar of myth and folklore H. A. Guerber, now repackaged for Union Square and Co.'s Signature Editions series. Over the centuries, Northern mythology has exerted much influence on Western customs, language, and literature. Its principal theme of the perpetual struggle of the beneficent forces of nature against the injurious, and its twin characteristics of dark tragedy and grim humor, tinge much European literature and music, most notably Wagner’s Ring Cycle.&nbsp; In this volume, a noted scholar of myth and folklore has assembled a rich collection of Northern mythology as preserved in the Eddas and sagas of Iceland. These are perhaps the purest versions of the original myths, thanks to the island’s remoteness and lack of contact with outside influences. Both grand and tragical, the age-old tales tell of the creation of the world; the heroic deeds of such gods and heroes as Odin, Thor, and Siegfried; the machinations of the evil Loki; the fantastical adventures of giants, dwarfs, and elves; the twilight of the gods; and much else.&nbsp;

Myths of the Norsemen

The Bound And The Broken

Of Blood and Fire is a return to the classic epic fantasy of old, but told with a modern narrative. An epic adventure with dragons, elves, dwarves, gods, and magic, set in a harsh, gritty world where good people struggle to protect the things they love. Over half a million books sold worldwide. Epheria is a land divided by war and mistrust. The High Lords of the South squabble and fight, only kept in check by the Dragonguard, traitors of a time long past, who serve the empire of the North. In the remote villages of southern Epheria, still reeling from thetragic loss of his brother, Calen Bryer prepares for The Proving – a test of courage and skill that not all survive. But when three strangers arrive in the village of Milltown, with a secret they are willing to die for, Calen’s world is ripped from under him and he is thrust headfirst into a war that has been raging for centuries. There is no prophecy. His coming was not foretold. He bleeds like any man, and bleed he will.

Of Blood And Fire

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

WAS IST WAS Wissenschaften easy!

WAS IST WAS Wissenschaften easy. Was kostet die Welt? So funktioniert Wirtschaft

Dynamic Action Learning

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