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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Tiny Diaries

Brass Monkey B: Dumb Things My Kid Said
Tiny Diary

Dumb Things My Kid Said Tiny Diary

Features a perfect bound foil stamped felt cover with gold edged paper cover and 112 pages, each one designed to note your weirdest yet mind boggling secret. With space for all kinds of memorable tidbits, this secret diary will ensure your stories and secrets will live on, making sure you get that future guilt even in the year 3000.

Tiny Diary for Not So Tiny Secrets

Haufe Fachbuch

Was zeichnet attraktive Arbeitgeber aus und was macht sie wirklich erfolgreich? Dieses Buch hilft Ihnen, eine individuelle Employer Branding Map für Ihr Unternehmen zu erstellen. Wie ein Navigationssystem zeigt die Map die wichtigsten Stationen und Bausteine einer erfolgreichen Arbeitgebermarke. So erhalten Sie einen klaren Überblick und eine optimale Grundlage, um Ihre nächsten Schritte gezielt und effektiv zu planen. Mit praxiserprobten Lösungen, umsetzbaren Tipps und konkreten Praxisbeispielen ist das Buch ein wertvolles Werkzeug und Nachschlagewerk. Differenzierende Themen wie Top-Sharing, Vereinbarkeit, Diversity, 55 plus oder Väterfreundlichkeit werden inklusive Use-Cases und besonders umfassend ausgeführt.
Inhalte:
<ul><li>Vor dem Start den eigenen Standort kennen</li><li>Mit Vision, Strategie und Purpose zum Ziel</li><li>Strategische HR-Arbeit für eine starke Arbeitgebermarke</li><li>Identität stärken durch Werte, Leitbilder und soziales Engagement</li><li>Mit kraftvollem Personalmarketing Talente gewinnen</li><li>Positionierung und EVP in der Employer Branding Praxis</li><li>Funktionsklarheit und Verantwortung im Employer Branding</li></ul>

Wege zum Employer of Choice

Employer Branding Map

A Kids Book

What is purpose? Is it something you do, or something you are? In this inspiring book, Olympic medalist and global changemaker Karina LeBlanc shares how discovering your purpose isn’t about finding one big thing you’re meant to do, but about using who you are—your heart, your voice, your story—to make a difference in the world around you. This is a book about asking questions, not having all the answers. It’s about knowing that purpose doesn’t look the same for everyone. And it’s about helping kids realize that no matter their age, background, or talents, they can live a life filled with meaning and impact.

A Kids Book About Purpose

Orell Füssli Recht & Praxis

Alle Löhne der Schweiz auf einem Blick

Lohnbuch Schweiz 2026

An unvarnished and immersive dive into the world of conspiracy theories, propaganda, and disinformation from Alex Jones' former righthand man at Infowars.At twenty-four-years old, Josh Owens was a college dropout who had already been listening to Alex Jones for five years. Originally drawn in by Jones' entertaining personality and anti-establishment stance, Josh soon came to suspect that vaccines were dangerous, that fluoride in drinking water lowered IQ levels, and a wide range of other far-fetched conspiracies. When the opportunity arose to work for Jones, he jumped at it, packing up his life and moving halfway across the country to start his first job as an adult.The Madness of Believing follows Josh's experience working at Infowars, where he became one of Jones' most trusted employees. He began traveling across the world creating "news" stories and spreading outright lies to Infowars' ever-growing listener base. As he rose through the ranks, his skepticism grew, and Josh underwent a personal transformation just as Infowars too changed from a fringe community to a mainstream disinformation machine.Josh's story is one playing out across America: that of impressionable young people pulled into a dangerous world where reality and fiction are blurred, and extremist beliefs gain steam. The Madness of Believing is a reckoning with this climate, one that provides riveting insight into these supposedly radical, truth-driven organizations while exposing their dangerous false claims and lies.

The Madness of Believing

60 cute and colorful temporary Taylor Swift tattoos! &gt; Featuring dozens of tattoos, you can have all the joy of a Taylor tattoo, without the commitment of 'forever'. Illustrated by Julia Murray, these cute temporary tatts are perfect for summertime, dress-ups or festivals, or just brightening up your day. Choose from more than 60 illustrations, including multiple Taylors, friendship bracelets, cats, flowers, butterflies, and typographical tatts, each one equally perfect as a stand-alone tat or as part of a larger mix-and-match artwork. Cause you know, it's not gonna be forever…

The little book of temporary Taylor tattoos

Totally Taylor Tattoos

Über 100 Sprüche, die Mut machen

Das Beste entsteht immer aus Mut

Klassische Seminare und Schulungen erzielen häufig nur geringe Wirkung, da der Transfer in die Praxis oft ausbleibt. Dynamic Action Learning (DAL) setzt genau hier an: Es integriert Führungskräfte aktiv in ihren Lernprozess, indem es deren beruflichen Hintergrund sowie die spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens einbezieht. Dadurch entstehen ein maßgeschneiderter Praxisbezug sowie ein relevanter Lernkontext. Matthias Klein verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Dynamic Action Learning. Er beleuchtet, wie eine erfolgreiche Führungskräfteentwicklung gelingt, bei der die Kluft zwischen Lernen und Anwenden geschlossen wird - mit spürbarem Mehrwert für die Organisation. Mit zahlreichen Fallbeispielen.
Inhalte:
<ul><li>Warum es bei der Führungskräfteentwicklung Innovation und ein völlig anderes Vorgehen braucht</li><li>Grundpfeiler von Dynamic Action Learning</li><li>Die wesentliche Rolle eines DAL-Facilitators</li><li>Praxisbeispiele aus verschiedenen Unternehmen / Organisationen, Branchen und Teilnehmendengruppen</li><li>Möglichkeiten und Anwendungsgebiete</li></ul>
"Matthias Klein unterstreicht mit seinem Buch jene Notwendigkeit, die es in der noch komplexer gewordenen Leadership-Welt braucht: learning by doing!" Gerhard Stübe (Geschäftsführer Kongresskultur Bregenz)
"Ein humorvolles und unterhaltsames, dennoch lehrreiches Handbuch, das das Thema Dynamic Learning vielseitig durchleuchtet und darstellt - mit praxisnahen Beispielen und Pitfalls." Lisa Baumann (Google/SF -Global Competetive Strategy Lead)

Führungsentwicklung als Abbild der Unternehmensrealität

Dynamic Action Learning

Christopher Isherwood Inside Out

Alles enthalten für Ihre perfekte, prüfungssichere Arbeit.Mit dem Lexikon Lohnbüro PLUS nutzen Sie ein komplettes Produktpaket. Ihr Profiwissen ist damit stets auf dem neuesten Stand. Sie sind perfekt auf jede Anforderung und jede Änderung vorbereitet und arbeiten das ganze Jahr über prüfungssicher.Inhalt des Pakets Lexikon Lohnbüro PLUS:<ol><li>Lexikon Lohnbüro als Buch</li><li>Lexikon Lohnbüro als Online-Version</li><li>Monatliche Aktualisierung der Stichworte im Lohnsteuerjahr</li><li>4 Online-Seminare Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>8 Journale für das Lohnbüro</li><li>Online-Checklisten</li><li>Online-Formular</li></ol>

Das Paket aus Online-, Print-Version, 4 Webinaren und KI-Recherche-Tool

Lexikon für das Lohnbüro 2026 PLUS

Lohnsteuertabelle Monat/Tag 2026

The Little Book of Las Vegas is a compact celebration of one of the world's most dazzling cities. Packed with fascinating facts, evocative quotes and fun trivia, it beautifully captures the spirit, spectacle and strangeness of this extraordinary desert destination. "Sin City" is celebrated for its unparalleled luxury and world-class entertainment, but there's so much more to discover. Explore the origins of iconic landmarks, meet the colourful characters who shaped the city and uncover the stories behind the neon lights and showbiz sparkle. Whether you're drawn to Vegas's glamorous past, its high-stakes present or its outrageous charm, this book offers a whirlwind tour of one of the most extraordinary places on Earth. Perfect as a gift, souvenir or keepsake, this is Vegas - bold, bright and brilliant. Sample Content: "Las Vegas is the only place I know where money really talks - it says, Goodbye." Frank Sinatra "The night before I left Las Vegas, I walked out in the desert to look at the moon. There was a jewelled city on the horizon, spires rising in the night, but the jewels were diadems of electric and the spires were the neon of signs ten stories high." Norman Mailer, An American Dream: A Novel, 2013 Las Vegas isn't just the entertainment capital of the world - it's also the wedding capital, hosting more than 70,000 "I do"s every year. Want to tie the knot dressed as aliens? Sealed with a kiss in a pink Cadillac? No problem. Vegas does weddings like it does everything else - fast, flashy and full of flair. With 24/7 chapels, drive-through vows and zero red tape, getting hitched in Vegas is part romance, part spectacle and 100% unforgettable!

The Little Book of Las Vegas

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Dumb Things My Kid Said Tiny Diary

Autres titres de la collection: Tiny Diaries

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