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Ruth Fotio

Diversity Management. Chancen und Risiken gemischter Teams

... für Dummies

Stereotype erkennen. Vielfalt fördern. Zusammenarbeit stärken. Stehen auch Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Teams zu leiten, die aus mehreren Generationen bestehen, jede mit eigenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen? Dieses Buch hilft Ihnen, die Menschen in ihren Lebensphasen besser zu verstehen. Stefanie Indrejak räumt auf mit Vorurteilen und gibt Einblicke in die Gedanken- und Wertewelten der Babyboomer und der Generationen X, Y, Z und Alpha. Sie unterstützt Sie dabei, ein Team aus unterschiedlichen Individuen zu führen, das kooperativ zusammenarbeitet, an einem Strang zieht und in dem sich jeder wohl fühlt - ganz unabhängig vom Alter. Sie erfahren <ul><li>Wie Sie Teammitglieder in ihren Lebensphasen wertschätzen</li><li>Wie verschiedene Generationen kommunizieren</li><li>Wie Sie Synergien des Teams nutzen</li><li>Wie Sie Brücken bauen, damit Ihr Team voneinander lernen kann</li></ul>

Generationenübergreifende Führung für Dummies

Welche Fähigkeiten braucht es, um Beziehungen im Allgemeinen und Arbeitsbeziehungen im Speziellen bewusster gestalten zu können?
 
 Wir verbringen einen Großteil unserer wachen Lebenszeit mit Menschen, die wir uns nicht ausgesucht haben. Und ob wir das nun gut finden oder nicht: Die Qualität unserer Beziehungen zu diesen Menschen hat einen erheblichen Einfluss auf unsere eigene Arbeits- und Lebensqualität. Um selbst wirksam zu sein, sind wir darauf angewiesen, dass sie auch unter schwierigen Bedingungen - in Belastungs- oder Konfliktsituationen - stabil und produktiv bleiben. Trotzdem tun die meisten von uns erstaunlich wenig dafür, diese Verbindungen bewusst zu gestalten.
 
 Dieses Buch will unterhaltsam und kompakt, aber wissenschaftlich fundiert vermitteln, wie sich das bewerkstelligen lässt, ohne dabei die Spannkraft oder gar den Humor einzubüßen. Auf Basis interessanter neuer Erkenntnisse aus der Neurobiologie und Psychologie unseres Interaktionsverhaltens setzt es sich dafür ein, vertrauensfähiger und vertrauenswürdiger zu werden.
 
 Es sind bereits genug Werkzeuge und Konzepte verfügbar, die dafür gedacht sind, Interaktionen in Organisationen konstruktiver zu gestalten. Wir brauchen aber zuallererst eine Fähigkeit zur wirksamen Selbstregulation, um diese Werkzeuge überhaupt für ihren angedachten Zweck einsetzen zu können.
 
 Dieses Buch macht deshalb unterschiedliche Angebote zur Flexibilisierung der Selbst- und Fremdwahrnehmung - aus soziologischer, psychologischer oder neurowissenschaftlicher Perspektive und manchmal auch aus philosophischer Sicht. Es richtet sich zunächst einmal an Menschen, die ihre Arbeits- und Lebenszufriedenheit verbessern wollen. Es ist eine Anregung zur persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel eines zufriedeneren und selbstwirksameren Daseins in Organisationen. Als Nebenwirkung könnte durchaus mehr Funktionalität in angrenzenden Beziehungen wie Freundschaften, Familien und Paarbeziehungen auftreten.
 
 Antje Wiechern ist Organisationsberaterin, systemischer Business Coach, emtrace® Emotionscoach sowie Facilitatorin mit Fokus auf Teamentwicklung und Teamcoaching.

Ein Selbstführungsbuch

Beziehungsarbeit in Arbeitsbeziehungen

Crochet your way across the Four Nations with 20+ designs featuring Team Avatar! Water. Earth. Fire. Air. Yarn. From the Four Nations to your fingertips, get ready to create your own beloved characters from Avatar: The Last Airbender. You’ll find the official amigurumi-style renditions of Aang, Katara, Appa, Momo, Iroh, the Cabbage Merchant, and more! Throughout the book, step-by-step instructions and stunning photography will help crocheters of all skill levels bring balance to their technique and spirit to their craft. With memorable quotes and full-color art, it’s a perfect way for fans of Avatar: The Last Airbender to grow their crochet practice while in the company of the cutest amigurumi characters around! No matter what element calls to you, these 20+ projects are a chance for everyone to practice their “yarn-bending.”

Avatar: The Last Airbender: The Official Book of Amigurumi

bilibrini / ...die kleinen Zweisprachigen

Mit Dario erleben Kinder, wie groß die Freude am Kicken (und Lesen) sein kann - und lernen dabei spielerisch den
wichtigsten Wortschatz für Hof, Bolzplatz oder Stadion.
Ein Buch, das Teamgeist stärkt und Spaß macht

Zweisprachiges Kinderbuch

Fußball (Deutsch-Französisch)

Yuichi Sakisaka gesteht Marika Sonomi endlich den Grund, warum er sie und ihre Liebe die ganze Zeit über abgewiesen hat. Doch sie sieht in Yuichis Gefühlen und ihrem Altersunterschied kein Problem. Erleichtert öffnet sich Yuichi ihr gegenüber immer mehr und nimmt sich vor, von nun an offen und ehrlich zu ihr zu sein.

Marika’s Gentle Love Slave 04

Haufe Fachbuch

Veränderung und Wandel sind unsere ständigen Begleiter. Und sie machen etwas mit uns. Meike Terstiege zeigt in ihrem Buch, wie wir Veränderungsprozesse im beruflichen Kontext besser verstehen und bewusst, mutig und motiviert gestalten - sei es im Rahmen unserer persönlichen Entwicklung als Fachkraft oder bei der Begleitung und Führung von Mitarbeitenden als Führungskraft. Mithilfe von Mechanismen aus der Verhaltens- und Sozialpsychologie erklärt die Autorin, wie wir Mut und Motivation für Veränderungen aufbauen, alte Gewohnheiten ablegen, neue Glaubenssätze etablieren und Veränderungen als Chance begreifen können. Selbsttests, praktische Übungen und Checklisten zur direkten Anwendung im Arbeitsalltag unterstützen Sie dabei.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Warum Wandel unvermeidlich und bereichernd ist</li>
 <li>Den Wandel in der Arbeitswelt akzeptieren, verstehen und angehen</li>
 <li>Verhaltensänderung: Wie wir alte Glaubenssätze durchbrechen</li>
 <li>Veränderungswerkzeuge: Was beim inneren Umprogrammieren hilft</li>
 <li>Der Weg des Wandels: Kopf &amp; Körper, Beruf &amp; Karriere, Teams &amp; Kolleg:innen</li>
 <li>Erfolgsbeispiele: Erfahrungen von Menschen, die Wandel erfolgreich genutzt und gemeistert haben sowie von Siemens, Otto Group, Telekom, Judith Williams, Fränzi Kühne, Antje von Dewitz u. v. m.</li>
 <li>Change-Checklisten: zum Machen</li>
 </ul>
 &nbsp;

Wie Motivation und Mut Organisationen stärken

Wachstum durch Wandel

Bad United

Tales of Bad United''s stunning skills have reached the stars! The Uni-Horn Roamers have invited them to play a friendly match, and the team is THRILLED to be going up against (semi-)pro leaguers. Hoof is sure that this is a sign that Bad United has truly Made It. Serena isn''t available to coach the team, so she leaves their captain, Bones, in charge of getting them allpitch-ready. Everyone is totally game, until they realise that Bones might be taking this all a BIT more seriously than they are... As tensions flare, can Bad United keep it together, or will this be their FINAL game together? The fourth book in a super and silly graphic novel series, perfect for fans of THE BAD GUYS and THE NOTHING TO SEE HERE HOTEL.?

Bad United: Team Spirit

Marika kommt nicht darüber hinweg, dass Yuichi, der im Begriff war, Sex mit ihr zu haben, mittendrin abgebrochen hat. Sie kann sich den Grund für seinen Meinungswechsel nicht erklären, befürchtet aber, dass es dran liegt, dass sie noch Jungfrau ist und er womöglich lieber eine erfahrene Partnerin hätte.

Marika’s Gentle Love Slave 03

"Crew&nbsp;Girl"
 erzählt die Geschichte von 
 Teagan
 , einer talentierten
 16-jährigen Ruderin
 , deren vielversprechende Zukunft durch einen Familienskandal jäh aus der Bahn geworfen wird.
 

 
 Teagan muss mit ihrer Mutter an die Ostküste ziehen und hofft auf einen Neuanfang an der renommierten Easton Prep. Doch dort angekommen, stellt sie fest, dass sie nicht nur Außenseiterin und Neue ist - sie sitzt auch noch an Land fest. An der Easton gibt es kein Ruderteam für Mädchen. Ihre einzige Chance, aufs Wasser zu kommen? Sie muss das Steuer als Steuerfrau für das berüchtigt-chaotische Jungen-Team der Schule übernehmen.
 

 In eine Welt aus altem Geld und Konkurrenzkampf geworfen, muss Teagan ein ganzes Team davon überzeugen, ihrer Führung - und einander - zu vertrauen.
 Während sie darum kämpft, ihren Traum vom Rudern zu verwirklichen, das Chaos im Team zu bändigen und die wachsenden familiären Probleme zu meistern, gerät Teagan in ihre ganz eigene Rivalität. Sie findet sich zwischen zwei Fronten wieder: dem arroganten Teamkapitän Josh und dem ruhigen, aber extrem zielstrebigen Cam, der nicht mehr unterschätzt werden will.
 

 
 Verfeindete Rivalen, komplizierte Liebeswirren und enttäuschte Freundschaften sorgen für Drama - sowohl im Boot als auch an Land. Ganz zu schweigen von ihrer schwierigen Beziehung zu ihrer Mutter Ella.
 

 Das Team ist ein einziges Chaos, ihr Leben ebenfalls. Kann sie beides in Ordnung bringen und am Ende siegen?

Das Hardcover mit farbigem Buchschnitt zur erfolgreichen Netflix Serie

Crew Girl

Die Arbeitswelt verändert sich rasant - getrieben durch Künstliche Intelligenz, Globalisierung und neue Arbeitsformen wie Homeoffice. Dieses Buch von Christian Flesch zeigt, wie Personalentwickler:innen Führungskräfte und Teams in der VUCA-Welt unterstützen können - mit einer klaren Wertebasis, konkreten Zielen und einer gelebten Unternehmenskultur. Es bietet praxisnahe Lösungen, um den zukünftigen Kompetenzbedarf in Organisationen zu identifizieren und die Zusammenarbeit in Teams nachhaltig zu verbessern. Mit dem Quick-Check zur gezielten Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen und der Team-Kalibrierung zur Optimierung der Teamdynamik erhalten Sie sofort einsetzbare Werkzeuge, die speziell auf die Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) abgestimmt sind.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Arbeitswelten im Wandel: Warum sich Zusammenarbeit verändert</li>
 <li>Unternehmenskultur gestalten: Werte in der Praxis umsetzen</li>
 <li>Die 11 Schlüssel des Team-Codes</li>
 <li>Die Team-Kalibrierung</li>
 <li>Führung - Der Weg zur inspirierenden Führungskraft</li>
 <li>Der Quick-Check°: Praxis-Check für eine werteorientierte Lernkultur</li>
 </ul>

Erfolgsprinzipien für bessere Teamleistung und Zusammenarbeit

Der Team-Code

In Death

A VIOLENT DEATH AND A VAULT OF STOLEN TREASURES HAS EVE DALLAS STRUGGLING TO SOLVE CRIMES OLD AND NEW IN THE LATEST THRILLER IN THE SUNDAY TIMES BESTSELLING SERIES. 'J.D. Robb's novels are can't-miss pleasures' HARLAN COBENA blow to the head with a block of amethyst has left multibillionaire Nathan Barrister dead-while nearby, a vault, its door ajar, sits filled with priceless paintings, jewelry, and other treasures and yet only one item seems to be missing. Is this a simple case of a burglar caught in the act or does Eve have a much bigger, bloodier mystery to solve....?Is this a simple case of a burglar caught in the act or does Eve have a much bigger, bloodier mystery to solve....?Praise for J. D. Robb'One of my all-time favorite authors hitting a golden moment in one of my all-time favorite series. J.D. Robb never disappoints!' LISA GARDNER'If you're a crime fiction fan and haven't discovered them yet, welcome to the very best day of your life' HEAT MAGAZINE'Eve Dallas - tough as nails and still sexy as hell' STEPHEN KING'Curious corpses, tangled twists and one sizzling sleuth' KATHY REICHS'Terrific characters, sudden twists ... the epitome of popular fiction' DENNIS LEHANE'J.D. Robb is one of my favourite authors, and she has created an iconic female cop - a strong, sexy, and death-defying heroine - with the slyest sense of humour in fiction. I love J.D. Robb and Eve Dallas!' LISA SCOTTOLINE'Sexy and unpredictable, these books are first-rate suspense thrillers with wit, character and heart' JANET EVANOVICH

Stolen in Death: An Eve Dallas thriller (In Death 62)

Ein magisches Lese-Abenteuer für Kinder ab 9 Jahren

Die magische Villa – Eine Freundschaft voller Zauber

Diversity Management. Chancen und Risiken gemischter Teams

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