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Dieses E-Book entspricht den Vorgaben des W3C-Standards EPUB Accessibility 1.1 und den darin enthaltenen Regeln von WCAG, Level AA (hohes Niveau an Barrierefreiheit). Die Publikation ist durch Feature

EPUB-Barrierefreiheitsspezifikation 1.0 AA

Barrierefreie Mathematikinhalte als MathML

Hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrundfarbe

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

Das Erscheinungsbild aller Textinhalte kann angepasst werden

Haufe Fachbuch

Angela Hartmann

Digitalisierung in der Immobilienverwaltung

Technologie trifft Kommunikation: Die neue Qualität des Immobilienmanagements

Eine Reise von Selbstzweifeln zu innerer Freiheit

Sorry, aber du bist das Problem

Projekte zu managen ist nicht nur eine administrative Aufgabe sondern hat viel mit der Interaktion der beteiligten Menschen und den inneren Bildern, bewusst und unbewusst, der Projektteilnehmer zu tun. Dabei können gerade die unbewussten Bilder sowohl förderlich als auch hinderlich sein und dabei eine starke Wirkung entfalten, deren Ursache man aber nicht greifen kann. Wie Lucas Derks, der Entdecker des Mentalen Raums, sinngemäß sagte: "Wir machen das Unichtbare sichtbar." Das Projekt-Panorama schafft neue Wahrnehmungsmöglichkeiten, die unbewusste Einflussfaktoren auf den Projektverlauf und den Projekterfolg erkennbar werden lassen.

Einsichten in die unbewussten Einflussfaktoren im Projektmanagement - Mit Hilfe der Mental Space Psychology hinderliche unbewusste Einflüsse erkennen und so Konflikte lösen oder gleich vermeiden

Projekt-Panorama

Niedersächsische Gesetze 132. Ergänzungslieferung

Beck'sche Kurz-Kommentare (ungezählt)

Zum Werk Es handelt sich um einen Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht mit Bezügen zur europäischen Rechtsprechung und Auswirkungen auf nationales Recht. Ausgangspunkt ist der konkrete Normtext der jeweiligen Verordnung oder Richtlinie inklusive der Erwägungsgründe und deren Folgen für die nationale Umsetzung, ggf. durch Verweisung auf entsprechende Werke wie den Erfurter Kommentar. Der Kommentar gliedert sich in primäres und sekundäres Europarecht. Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band:<ul><li>EUV</li><li>Europäische GR-Charta</li><li>AEUV</li><li>Europäische Menschenrechtskonvention</li><li>Europäische Sozialcharta</li><li>europäische Verordnungen</li><li>europäische Richtlinien</li></ul>Der Aufbau gliedert sich in:<ul><li>Abdruck der Norm und Erwägungsgründe</li><li>Vorbemerkung zur Richtlinie</li><li>Bezüge und Verweise auf nationales Recht</li><li>EuGH-Rechtsprechung</li><li>Problempunkte-Erläuterungen im Rahmen der Kommentierung</li></ul>Die Normen sind auf dem Stand 1. Juli 2026 berücksichtigt. Vorteile auf einen Blick<ul><li>Gesamtdarstellung des europäischen Arbeitsrechts</li><li>Parallelband zum bekannten und bewährten Erfurter Kommentar</li><li>die Bibliothek zum europäischen Arbeitsrecht in einem Band</li></ul> Zur Neuauflage<ul><li>erstmalige Kommentierung der Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit</li><li>Umsetzung der Mindestlohn-Richtlinie, Nichtigkeitsklage Dänemarks</li><li>Reform der Richtlinie für Europäische Betriebsräte</li><li>Umsetzung der Entgelttransparenz-Richtlinie in deutsches Recht bis Juni 2026</li></ul>Zum Autorenteam Der Kommentar wird von hochkarätigen Spezialistinnen und Spezialisten aus Justiz, Rechtswissenschaft und Anwaltschaft bearbeitet. Zielgruppe Für Justiz, Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder.

Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht

1865 beobachtete der Ökonom William Stanley Jevons: Effizientere Dampfmaschinen senkten den Kohleverbrauch pro Einheit um 75 % und steigerten den Gesamtverbrauch dramatisch. Das Jevons-Paradoxon.

Genau das geschieht heute in der Softwareentwicklung. KI senkt die Kosten der Codeerzeugung auf null. Ein Code Crash, der alles verändert. Die Folge ist nicht weniger Software. Es ist eine Explosion.

2017 veröffentlichte Matthias Schrader "Transformationale Produkte", das im deutschsprachigen Raum zum Standardwerk für die Entwicklung digitaler Produkte wurde. Jetzt legt er den Nachfolger vor. Er und beschreibt, wie sich die digitale Produktentwicklung durch KI grundlegend verändert. Und warum gerade jetzt ein Fenster aufgeht. 

Wer die Digitalisierung verschlafen hat, bekommt eine zweite Chance. Vielleicht die Letzte. Denn wenn Code nichts mehr kostet, zählt nur noch, wer die besseren Fragen stellt. Deutschland, Europas Exportweltmeister mit dem Digitalisierungsgrad eines Schwellenlands, könnte dieses Mal vorne stehen statt hinterherzulaufen.

Schrader liefert mit Soul, System, Speed das Betriebsmodell für diesen Neustart: vom transformationalen Funken über die technische Architektur bis zur Intent-to-Production-Pipeline. Mit Fallbeispielen, konkreten Methoden und einem klaren Blick auf die Risiken.

Für alle, die es diesmal richtig machen wollen.

Warum Künstliche Intelligenz Code in Intent verwandelt und wir jetzt die Chance haben, die Digitalisierung endlich richtig zu machen

Code Crash

What if the key to better health isn’t just in what you eat or how much you exercise—but in how you interact with the world around you? Optimize reveals the cutting-edge science of quantum biology, showing how light, water, sound, and even human energy directly influence your body at the cellular level. We are biologically wired to exchange energy with our environment—yet modern life has severed this essential connection. Sunlight directs hormone signaling and immune function. Electrical fields guide cellular repair. Sound waves can alter the structure of water inside our bodies. Even walking barefoot on the earth reduces inflammation. In this groundbreaking book by quantum biology expert and naturopathic physician Dr. Catherine Clinton, you’ll discover: <ul><li>How to harness natural energy sources for optimal health</li><li>The surprising role of light and sound in cellular function</li><li>Quantum biology’s impact on longevity, immunity, and vitality</li><li>Simple, science-backed practices to reconnect with your body’s natural intelligence</li></ul> Rooted in the latest research, Optimize presents a revolutionary new paradigm for wellness—one that empowers you to align with nature’s forces for deep healing, increased energy, and a longer, healthier life.

A Groundbreaking 7-Step Plan to Health and Longevity Through Quantum Biology

Optimize

Unmasking Safety's Myth of Individualism unveils a critical gap in current safety thinking: safety is not solely an individual responsibility, but a social outcome that entails collective action and thinking. Focusing on individual responsibility often translates into individual blame (most often called accountability) and is usually accompanied by a reluctance to recognize the psychosocial harm that leads to physical and emotional injuries. The cost of this oversimplification is that we miss the crucial role of psychological well-being and social dynamics.This book encourages us not to dismiss the importance of safety management systems, but to expose their limitations. Along with practical pointers, it advocates for a relationship-centered evolution that prioritizes human connection to break through the current status quo and reduce serious injuries and fatalities. The focus on relationship-centered leadership and the critique of an exclusively individualistic or physical focus is timely and relevant. The book challenges leaders to rethink their approach to safety, moving beyond over-reliance on individual responsibility and embracing a relationship-centered model that fosters collective action and psychological wellbeing. It provides a blueprint where leaders act as catalysts for change, guiding and supporting their teams to achieve shared safety goals. Unlike traditional approaches, this book explores the crucial role of social dynamics and relational leadership in creating truly safe workplaces. It offers specific strategies for fostering communication and building trust. Additionally, this book provides valuable insights into the role of OHS advisors from a social perspective. It explores how leaders can effectively leverage the H&amp;S function by understanding the challenges OHS professionals face in influencing organizational culture. Finally, it offers practical advice and strategies for executives and managers as well as for OHS advisors on navigating hierarchical structures and effectively drive safety improvements.This book is written for all safety leaders, executives and safety professionals. It could also have a role in supplementary reading for graduate programs.

A Leader’s Blueprint for Psychological Safety and Organizational Resilience

Unmasking Safety's Myth of Individualism

Markus Dormann führt umfassend und praktisch in das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ein. Zu Beginn stellt er die Theorie vor und zeigt Einsatzmöglichkeiten im Studien- und Arbeitsalltag auf. Auch auf Strategien des Konfliktmanagements geht er im Zuge dessen ein. Konkrete Szenarien und Beispiele helfen beim Verständnis - ideal für Studium und Praxis.

in Studium und Beruf

Gewaltfreie Kommunikation

Beck Paperback

Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch. Natascha Freundel, rbb 
 
 Ostdeutschland erlitt 1989/90 einen ?Freiheitsschock?, das ist die Grundthese dieses Buches. Ilko-Sascha Kowalczuk erzählt die Geschichte Ostdeutschlands seit 1990 als Kampf um die Freiheit ? ein Kampf, dessen Ausgang richtungsweisend ist für die Zukunft ganz Deutschlands. Er will aufrütteln: zu mehr aktiver Eigenverantwortung, zu einer Abkehr von der eigenen Opferrolle und zu einem Blick auf die Geschichte, bei dem die DDR nicht immer schöner wird, je länger sie her ist. Die Diktatur bleibt in diesem Buch eine Diktatur und die Einheit eine Freiheitserfolgsgeschichte: eine Intervention gegen die antifreiheitlichen Strömungen von einem der profiliertesten ostdeutschen Intellektuellen. 
 
 ?Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch, das den Homogenitätsfetisch der DDR in einen großen historischen Zusammenhang stellt und seine Nachwirkungen bis heute erklärt ? eine grundsätzliche Intervention, an der niemand vorbeikommt, der die deutsch-deutschen Verhältnisse verstehen möchte.? Natascha Freundel, rbb Radio3

Eine andere Geschichte Ostdeutschlands von 1989 bis heute

Freiheitsschock

Artificial intelligence is no longer confined to science fiction. It recommends what we watch, curates what we read, and even drafts what we write. Yet for all its influence, AI remains a mystery to many of us. How does it really work? And what happens when we place more and more of our lives in the hands of machines that "think"?Physicist and AI researcher Inga Strümke pulls back the curtain on the most transformative technology of our time in this captivating introduction to artificial intelligence. Writing for curious minds from all backgrounds, she traces the history of AI from early chess-playing machines to modern neural networks and language models. Along the way, she explains the principles behind machine learning with a balance of clarity and depth. Strümke explores the promise of AI breakthroughs like AlphaFold, which cracked one of biology's greatest puzzles-and spotlights the risks of biased decision-making, misinformation, and autonomous systems that sometimes fail with deadly consequences. She raises urgent questions about ethics, responsibility, and regulation: Who is accountable when AI systems make mistakes? How do we prevent algorithms from reinforcing prejudice? And how do we ensure that AI serves humanity's highest aspirations rather than its narrowest interests?Winner of the Brage Prize for Norwegian nonfiction, Machines That Think is an essential guide to artificial intelligence-and a call to shape the future before it shapes us.

How Artificial Intelligence Works and What It Means for Us

Machines That Think

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 Die 2. Chance - DAS Buch für Ihre Motivation im LebenOtto Schwab und Muriel Meggendorfer sind ein Autorenteam, das unterschiedlicher und dennoch harmonischer nicht sein könnte. Genauso bunt ist die Vielfalt und Bandbreite ihres Motivations- und Coaching-Buches "Die 2. Chance".Mit Charme und Augenzwinkern eröffnen sie dem Leser Einblicke in das Leben unzähliger, teils prominenter Persönlichkeiten mit ihren beeindruckenden Lebensgeschichten. Wir erfahren, was ihre Interviewpartnerinnen und -Partner motiviert hat, nach Lebenskrisen nicht aufzugeben, sondern so lange weiter zumachen, bis sie ihre Ziele erreicht haben. Die zugehörigen Coaching Teile erklären, wie Sie nun selbst damit beginnen können, Ihre eigene Visionen und Ziele für Ihre 2. Chance im Leben zu finden und konsequent umzusetzen. Das bedeutet natürlich nicht, dass jeder Leser dieses Buches zum "allwissenden Zauberkünstler" wird und sich das Leben sofort in einem Tag verändert. - Oder vielleicht doch ein ganz klein wenig? Wer weiß, denn mit Motivation und der richtigen Einstellung erreichen wir fast alles im Leben.Otto Schwab und Muriel Meggendorfer würden sich sehr freuen, wenn dieses Buch etwas dazu beitragen könnte, denn ihre Devise lautet "Leben ist Glück und Glück ist zu leben!"

Das etwas andere Motivationsbuch - Oder warum die Katze sieben Leben hat

Die 2. Chance

A unique look at crisis leadership and the hard but invaluable lessons that can be learned in difficult and uncertain times. Our fascination with leadership runs deep and has done so for centuries - just witness the books on Nelson, Churchill and Thatcher. But what exactly are the attributes and competencies that separate those who lead effectively from those who won't, don't or can't? For many people, the acid test of true leadership comes during moments of crisis, when the stakes are highest and the decisions most difficult. It's no surprise, then, that our fascination with stories of leaders overcoming great adversity is endless. This interest has been exacerbated in recent years as every organization in the world has found itself in a crisis at some level, whether due to a collapse in sales, an unexpected spike in demand, a logistics nightmare or the sheer uncertainty that the Covid-19 pandemic wrought. Leading from the Frontline offers multiple perspectives of leadership from across multiple types of crisis. Each chapter tells the story of a leader who steered their organization through a particularly tumultuous period. It looks at the challenges they faced, the decisions they were forced to make, the personal pressures they encountered, the lessons they learned and the mistakes they made. It also examines how the crisis they responded to subsequently changed their organization or the environment in which they operate. Including issues of a medical, socio-political, environmental and military nature, while featuring a range of reputational crises case studies, Leading from the Frontline is essential reading for any leader to prepare their organization for uncertain futures.

Leadership Lessons from Times of Crisis

Leading from the Frontline

Digitalisierung in der Immobilienverwaltung

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