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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Haufe Fachbuch

Michael Hans Hahl

Die unterschätzte Ressource

Was Unternehmen verlieren, wenn sie die Generation 50+ ignorieren

Bewerben hat sich verändert: Lebensläufe werden in Sekunden gescannt, Systeme filtern nach Keywords, und im Gespräch zählen klare Belege statt schöne Worte. Dieses Buch zeigt dir einen modernen Bewerbungsprozess, der funktioniert, ohne Floskeln, ohne Rätselraten, ohne Perfektionismus.
Du bekommst einen praxiserprobten Workflow von der Stellenanzeige bis zur Zusage: Zielrolle definieren, Profil schärfen, Lebenslauf ATS-tauglich bauen, Kurzanschreiben in ¿ Seite, souverän ins Gespräch und danach sauber nachfassen. Besonders hilfreich: drei komplette Pfade mit Personas für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Wiedereinsteiger, plus eine vollständige Mustersammlung (E-Mail, Anschreiben, Nachfassen, Danke-Mail, Initiativ) und ausfüllbare Erhebungsbögen.
Ideal für alle, die schnell Klarheit wollen und Bewerbungen schreiben möchten, die wirklich ankommen.

Klar. Kurz. Praktisch. Erfolgreich

Bewerbung mit System

Die Kinder- und Jugendhilfe befindet sich in einem fundamentalen Wandel. Durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) 2021 haben sich die rechtlichen und fachlichen Voraussetzungen für Professionelle in der Kinder- und Jugendhilfe geändert. Während die Bedarfe junger Menschen einerseits immer komplexer werden, werden qualifizierte Fachkräfte immer weniger. 

Das Buch blickt ausgehend von den Änderungen und Anforderungen im KJSG und im Hinblick auf das noch ausstehende Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz darauf, wie sich die Kompetenzen von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe weiterentwickeln müssen. 

Neben Bedarfsplanung und Qualitätsentwicklung versucht das Buch einen umfassenden Eindruck zu geben, welche Auswirkungen die Weiterentwicklung auf die unterschiedlichen Arbeitsfelder der Kinder- und Jugendhilfe und die darin professionell Tätigen haben wird.

Anforderungen inklusiver Weiterentwicklung

Profession und Professionalisierung in der Kinder- und Jugendhilfe

Megatrends wie die Digitalisierung oder die Künstliche Intelligenz zwingen Unternehmen dazu, ihre Organisationsdesigns neu zu erfinden. Das Buch von André Häusling und Tillmann Seidel stellt mit dem "Organisational Design Sprint" einen Fünf-Phasen-Ansatz vor, um überholte Strukturen aufzubrechen, die Zusammenarbeit mutig neu zu gestalten und Organisationen so auszurichten, dass sie flexibel und leistungsfähig sind. Mit Learnings und Best Practices führender Unternehmen wie der Deutschen Bahn IT oder der EnBW-Tochter Netze BW sowie konkreten "Dos &amp; Don'ts" erfolgreicher Transformationen.
Inhalte:
<ul><li>Multiple Herausforderungen von Organisationen: wissenschaftliche Perspektive</li><li>Wann funktioniert eine Organisation: das passende Organisations-Design</li><li>Wie gestalte ich ein Organisations-Design: die fünf Phasen des Organisational Design Sprints</li><li>Praxisbeispiele gelungener Designentwicklungen</li></ul>

Strukturen neu gestalten. Zusammenarbeit stärken. Organisationen leistungsfähig machen

Organisational Performance

Tomb Raider King

Der Erfolg beim letzten Grab löst eine fatale Kettenreaktion für Joo-Heon und das Team aus, die von dem Seher Joshua bis in die höchsten Kreise von Pandora reicht.

Tomb Raider King 14

Wie Zukunft entsteht, wenn IT dem Business folgt

Visionäre Führung in der IT

Haufe TaschenGuide

Gutes Zeitmanagement zu erlernen und zu perfektionieren funktioniert nicht von heute auf morgen, aber es ist eine Lebensaufgabe. Mit effizientem Zeitmanagement können Sie die täglichen Aufgaben stressfrei bewältigen. Lernen Sie, Ihren Tag und Ihre Woche sinnvoll zu planen und Reibungsverluste zu minimieren. Sie erfahren, wie Sie mit Zeitfressern umgehen und somit effektiver und effizienter arbeiten können. Neben bewährten Zeitmanagement-Techniken erhalten Sie eine Reihe von Hilfsmitteln an die Hand, die Ihnen die Planung erleichtern.
Inhalte:
<ul><li>Sinnvoll planen, effizienter arbeiten und Termine beherrschen</li><li>Ziele definieren, Prioritäten setzen: Zeit und Lebensfreude gewinnen</li><li>Blockaden beseitigen, Balance gewinnen</li><li>Survival-Tipps für den Büroalltag</li><li>Zeitplanbuch oder Smart Phone: die besten Hilfsmittel und Techniken</li><li>Großer Trainingsteil mit Tests und Übungen: Wie Sie Zeitfresser und Blockaden im Büroalltag identifizieren und vermeiden</li></ul>
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Zeitmanagement

Auf einer Wiese, getrennt durch einen Zaun, grasen Zwergschafe und Bergschafe. Die Zwergschafe sind neu, aus dem Norden gekommen, um den Rasen im Garten zu mähen. Noch kennen die beiden Herden einander nicht, aber als sie sich begegnen und gegenseitig beeindrucken wollen, kommt es zum Eklat: Der Zaun fällt! Und jetzt? Streiten? Sich unauffällig unter die anderen mischen? Doch dann entdecken die Schafe etwas, das sie alle wollen und nur gemeinsam erreichen können - also arbeiten sie zusammen und stellen fest, dass man als große Herde krass über sich hinauswachsen kann.

oder der Tag, an dem der Zaun krachte. Witziges Bilderbuchabenteuer ab 5 Jahren über zwei freche Schafsherden. Lustiger Vorlesespaß zum gemeinsamen Vorlesen

Die krasseste Herde

In einer Welt, in der Produkte zunehmend austauschbar sind, wird das Erleben - die Experience - für Kund:innen, Nutzer:innen und Mitarbeitende zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.&nbsp;
Katja Busch liefert das strategische Rüstzeug, um User&nbsp; (UX) und Customer Experience (CX) effektiv in Unternehmen zu integrieren. Statt starrer Rezepte bietet sie fundierte Denkmodelle und flexible Zutaten, die individuell auf die Reife und Kultur der Organisation abgestimmt werden können. Sie kombiniert neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit systemtheoretischen Überlegungen und zeigt, wie Experience Management zur echten Zukunftskompetenz wird. Ein Praxis-Leitfaden für alle, die verstehen wollen, wie man zwischen Mensch, Business und Technologie wirksame Brücken baut, um echten Mehrwert und Innovation zu schaffen.
2025 wurde Katja Busch mit dem&nbsp;User Experience Achievement Award ausgezeichnet.
Inhalte:
<ul><li>Experience-Management: Einführung und Kontextanalyse</li><li>Experience entscheidet: neuropsychologische Grundlagen</li><li>Erlebnisraum Mensch: Bedürfnisse und Verhalten entschlüsseln&nbsp;</li><li>Wertschöpfungsraum Business: Stakeholder-Rollen und Geschäftslogik</li><li>Transformationsraum Organisation: Agilität und Stabilität verbinden</li><li>Starterkit: einfach machen und pragmatisch beginnen</li></ul>

Wie UX und CX gemeinsam Unternehmen transformieren

Experience-Management als Future Skill

Anton ist Witwer, in Rente, und lässt seine Tage in Gleichmut verstreichen. Bis er erfährt, dass er nicht mehr lange zu leben hat. Wer wird sich an ihn erinnern? Obwohl nicht mehr viel Zeit bleibt, nimmt Anton all seinen Ehrgeiz zusammen. Um etwas zu hinterlassen, das ihn überdauern wird. Er beginnt, ein Buch zu schreiben, zu fotografieren, zu malen. Und versteht immer mehr, dass alles, was ihm Freude bringt, flüchtig und vergänglich ist. Die Möwe und die Taube am Fenster, die er als Haustiere adoptiert. Die Nähe zu Katharina, der hellwachen Schauspielerin, und die langen Gespräche am Meer mit dem jungen Existenzialisten, der so sehr an allem zweifelt, dass er nicht mehr leben will. Während die beiden Freunde werden, merken sie, was sie voneinander lernen können und was das Leben lebenswert macht. 
Das erstaunliche Debüt von Nelio Biedermann, dessen zweiter Roman 'Lázár' 2025 erschien. 'Anton will bleiben' ist ein Buch über die Vergänglichkeit und die Zeit - und vor allem eine Geschichte über Freundschaft und den Mut, neu zu beginnen.'Dieses Buch ist eine Schatzkiste, nicht nur an philosophischen Gedanken, sondern auch an humorvollen, filmreifen Szenen. Erstaunlich, wie gekonnt und mit welch scheinbarer Leichtigkeit der junge Autor über Freundschaft, das Dasein im Alter und die Endlichkeit zu schreiben vermag.'&nbsp; Luzerner Zeitung

Der Debütroman von Nelio Biedermann – Autor von "Lázár"

Anton will bleiben

Nachhaltigkeit darf sich nicht nur an kurzfristigen Erfolgen oder ausschließlich an finanziellen Ergebnissen orientieren, sondern muss zwangsläufig langfristige Ziele wie Stabilität, Resilienz und Flexibilität verfolgen. Dies gilt auch für die Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Dieses Buch will mit sachlichen und wissenschaftlich fundierten Argumenten sowie unter Berücksichtigung historischer und aktueller Entwicklungen in Wirtschaft und Politik einen Beitrag zur Diskussion um die wichtigen und drängenden Fragen der Nachhaltigkeit leisten. Die aus der Analyse skizzierten 16 Bausteine fassen wesentliche Aspekte und Herausforderungen der Transformation zusammen.Die zentralen Herausforderungen der Nachhaltigkeit wurden in der 2. Auflage noch pointierter und umfassender dargestellt, ebenso die Aufweichung nachhaltigkeitsbezogener EU-Regulierungen (z. B. Berichtspflichten, Lieferkettengesetze, Emissionshandel, Grenzausgleichsmechanismus). Angesichts des weltweiten Rückgangs demokratischer Strukturen und der Ausbreitung autokratischer Machtpolitik wird die politische Dimension tiefgreifend analysiert.Der Inhalt<ul><li>Freiwillig nachhaltig oder hilft nur Druck?</li><li>Was bringen Klimaschutzabkommen und CO₂-Bepreisung?</li><li>Machen Lieferkettengesetze die Welt wirklich besser?</li><li>Ressourcenknappheit und Kreislaufwirtschaft</li><li>Wirtschaftswachstum – Wahn oder Wirklichkeit?</li><li>Wieviel ist genug? Können wir verzichten?</li><li>Wesentliche Bausteine für eine funktionierende nachhaltige Transformation</li></ul>Der Autor Prof. Dr. Ronald Bogaschewsky
 ist Inhaber des Lehrstuhls für BWL und Industriebetriebslehre an der Universität Würzburg. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management sowie der ökonomisch-ökologisch-sozialen Nachhaltigkeit und Globalisierung.

Nachhaltigkeit im Spannungsfeld von Wettbewerbsfähigkeit und Geopolitik

SustainAbility

Innovative Praxis für Prävention, Führung und Integration

Die Zukunft des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Das große Schweigen über Ereignisse in seiner Familie im geschichtlichen Umfeld des 20. Jahrhunderts hat den damals jungen Mann aus der kleinen Stadt vertrieben. Als aufstrebender, manchmal egoistischer Naturwissenschaftler hofft er, in den Mangroven und der paradiesischen Schönheit der Karibik seine Heimat zu finden. Doch er bleibt ein Suchender. 
Als alternder Mann wird er beim Bestreben, seine Selbständigkeit und Unabhängigkeit durch tägliche Wanderungen zu erhalten, mit der eigenen Vergangenheit und mit der seiner Familie konfrontiert. Im Wissen um die eigene und unvermeidliche Endlichkeit findet er zu sich und zu seinen Wurzeln.

VERWURZELUNG

Die unterschätzte Ressource

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