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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Sophokles: Die Trachinierinnen

Die Trachinierinnen

Tragödie

Hart Studies in European Criminal Law

Harmful AI-generated Content between Criminal Law and Digital Regulation

Addressing Deepfakes

Glaube kommt vom Hören. Und vom Weitersagen. Manchmal gehen einem Dinge erst auf, wenn ein Wort nachhallt. Bei solchen Wörtern hört Michael Lehmler besonders hin. Seine Meditationen buchstabieren den Glauben durch. Sie bringen Stummes zum Klingen und machen Verborgenes sichtbar. Überraschende Wendungen holen unerwartete Aspekte und Dimensionen ans Licht. Sie erzählen eine ganze Geschichte in einem einzigen Wort. Diese Wort-Schöpfungen der besonderen Art bieten Anregung, das Wort Gottes tiefer zu verstehen. Sie inspirieren die Lektüre der Heiligen Schrift und die Vorbereitung von Predigten und Andachten. Und sie eignen sich als pointierte geistliche Impulse bei vielen Gelegenheiten, sei es der Gemeindebrief, der Einstieg in eine Gruppenstunde, Religionsunterricht oder Erwachsenenbildung.

Glaubens-Gedichte für Gemeinde, Gottesdienst und Gruppenarbeit

Gottes Wort buchstabiert

Orell Füssli Kommentar / OFK

Kommentar zum FinfraG/BEG sowie in Auszügen zum IPRG und HWpÜ – mit weiteren Erlassen

FinfraG/BEG Kommentar

Seit es Informationen gibt, gibt es auch Täuschung. "Fake News" sind kein Kind des digitalen Zeitalters, sondern begleiten die Menschheit seit Jahrtausenden. Schon immer wurden Geschichten erfunden, um Macht zu sichern, Gegner zu diffamieren, Kriege zu rechtfertigen oder die öffentliche Meinung zu lenken. Von der Ur- und Frühgeschichte über Antike und Mittelalter bis hinein in die Moderne zeigt dieses Buch, wie beharrlich sich Unwahrheiten halten - und warum sie so verführerisch sind.

Die Reise beginnt in der Steinzeit: Warum war das Leben früherer Menschen weit komplexer, kreativer und sozialer, als wir es uns vorstellen? Was sagt der Untergang der Neandertaler wirklich über uns aus? Weiter geht es in Antike und Mittelalter: Pyramiden ohne Sklavenketten, Wikinger ohne Hörnerhelme, Päpstinnen, erfundene Foltergeräte, goldene Städte und heroische Kreuzzugserzählungen - sorgfältig geprüft und entzaubert.

Im 19. und frühen 20. Jahrhundert zeigt sich, wie Medien und Politik ganze Nationen in die Irre führen konnten: vom "Great Moon Hoax" über manipulierte Depeschen und falsche Fossilien bis zu Propagandamärchen der Weltkriege und geschickt inszenierten Fotowahrheiten. Schließlich führt der Blick in unsere Gegenwart: Roswell und Kalter Krieg, Klimaleugnung, Kriegslegenden, Verschwörungserzählungen rund um 9/11, Pizzagate, Wahlbetrug, QAnon - und viele weitere Beispiele dafür, wie alte Muster in neuen Gewändern wiederkehren.

Jedes Kapitel betrachtet eine bekannte Behauptung, rekonstruiert ihre Entstehung, prüft die Belege - und erklärt, weshalb der Mythos dennoch überlebt(e). Verständlich, faktenreich und mit feinem Humor lädt dieses Buch dazu ein, den eigenen Blick zu schärfen. Denn Geschichte ist nicht das, was am lautesten erzählt wird - sondern das, was wir kritisch hinterfragen und sorgfältig prüfen.

Fake History - Geschichtsmythen, die so nicht der Wahrheit entsprechen, aber damals wie heute oft für wahr gehalten werden

Fake News der Weltgeschichte

Dieses Buch hat nur ein Ziel: Manager besser, effizienter und erfolgreicher zu machen. Der Autor Dominik Kenzler weiß, wovon er spricht. Er ist der Co-Erfinder der erfolgreichen 
 Dark Horse Playbooks,
 einer der erfolgreichsten Wirtschaftsbuchreihen der letzten zehn Jahre. Nach seiner Zeit bei Deutschlands innovativster Design-Beratung ging er in die Unternehmenswildnis, baute an Start-ups mit, ist heute Chief Product Officer bei sevdesk, das Anfang 2025 für knapp 400 Millionen Euro verkauft wurde - einer der größten Exits im deutschen Raum der letzten Jahre. Sein geballtes Wissen in Theorie und Praxis fließt jetzt in dieses Playbook. Denn eines wird wieder mehr gebraucht als alles andere: konkret wertschöpfendes Wissen, das etwas in Gang setzt. Denn Leader stehen unter Profitabilitätsdruck. Sie müssen jetzt mehr machen, weniger verwalten!
 Das Buch hat inhaltlich einen unheimlichen Drive, mit dem es Impact erzeugt und Manager:innen in Bewegung bringt. Es ist Leadership-Mentor, Theorie-Praxis-Synthetisierer und Erfolgsermöglicher. Und wendet sich gleichermaßen an.

Die effektivste Toolbox für Leader, Manager und Teamverstärker

Drive Leadership Playbook

"Le poète, bien plus que tous les autres, perçois l'indicible de la vie, sur l'aile de ce temps qui le traverse."

"Fresque des temps modernes - Tome 5", est le cinquième recueil d'une galerie de tableaux poétiques.

Ce tome comporte trois sections de natures différentes.

La section 1, "Nous, les Lambdas", nous parle du peuple et de ses composantes dans un registre de critique sociale.

La section 2, "Essai sur la généalogie" , est un livret de textes humoristiques inspiré de la vie aux cotés d'une généalogiste, tout à l'honneur de ces derniers.

La section 3, "Autres textes", rassemble des textes additionnels.

A feuilleter au hasard des pages, dans l'ordre ou le désordre, en toute liberté, poser puis reprendre, laissant l'imaginaire et le subjectif s'associer au vécu pour trouver toute la richesse des textes.

Ces poèmes, originaux, quelques fois légers, humoristiques, sont tous des textes à thèmes.

TOME 5

Fresque des temps modernes

Buch-Rückseite:
"Nach Osten ans Ende der Welt" ist "Eine Eisenbahnreise mit der Transsibirischen Eisenbahn", wie uns der Untertitel sagt.
Kurt Drawert hat sie 2000 unternommen und 2001 den Text publiziert. Die zweite Prosa dieses Bandes "America Metaphern" 
ist während Kurt Drawerts Stipendium in der Villa Aurora, Los Angeles, im Jahr 2022 entstanden - die beiden Texte klammern subkutan die zwei Blöcke der Weltpolitik ein. Als tertium datur erkennen wir jenseits der Abgründe der einst exklusiven Weltmächte eine europäische Kultur. Und sei es nur im Blick des Erzählers, als der Drawert immer Lebensformen und -verformungen zu fassen versteht.

Zwei Erzählungen / Essays

Nach Osten ans Ende der Welt. & America Metaphern

Should we give up privacy to fight disease, for national security, or to help train AI systems? Recent crises, from the Covid-19 pandemic to the Russian invasion of Ukraine, from Gaza and Afghanistan to the seemingly unstoppable rise of AI, have put privacy under severe pressure. Privacy in Crisis argues the opposite: these crises show that privacy needs to be protected even more. Privacy in Crisis looks at vital current issues: at political manipulation and misinformation, government surveillance, racial tension, hybrid and cyberwarfare (and real wars, such as those in Ukraine and Gaza), the overwhelming power of the internet giants, and surveillance society, and how interference with privacy is key in all of them. It shows how specific crises bring many of these issues together in perfect storms of privacy invasion. The different threats to our privacy revealed by these crises tell parallel stories and are inextricably linked. There are common themes and common technologies - the threats involve the same data, the same profiling systems and the same approaches. In many cases the systems are run or owned by the same small set of companies, controlled by the same few people. Addressing them is difficult but possible - this essential book outlines how.

Law and Policy in Times of Extremism, Pandemics, and War

Privacy in Crisis

... für Dummies

Wer im Bewachungsgewerbe arbeiten möchte, muss die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO bestehen. Dieses Buch bereitet Sie in verständlicher Weise auf die Schwerpunkte der Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe vor - mit dem Ziel, ein solides Grundwissen zu erwerben und die Prüfung zu bestehen. Es orientiert sich deshalb am Rahmenlehrplan der IHK, enthält die für die Prüfung erforderlichen Inhalte und Prüfungsfragen.

Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe für Dummies

cet ouvrage raconte le témoignage d'un migrant au cours de son parcours depuis l'année 1997 jusqu'en 2019.c'est une histoire réelle qui démontre le milieu caché de l'immigration clandestine,rencontre avec des personnages que j'ai mentionné ave la première lettre de leur prénom,dans des lieu différents.la période entre l'année 2009 et 2016,je lai divisée en quatre épisodes vu son importance et les faits reliés.

Algérie- Maroc - Melilla

Témoignage d'un migrant

Ost und West neu denken

Sehnsucht nach Europa

Vorteile<ul><li>Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann</li><li>Praxisnah, konkret, fundiert, sachlich, aber deutlich weniger thesenorientiert als die "Humanisierung</li></ul>Zum Werk Mit ihrem Buch "Die Humanisierung der Organisation" stießen Judith Muster und Kai Matthiesen eine Debatte in der HR-Community an, die laut Personalmagazin "intellektuell anmutet, aber eine große Relevanz für die Unternehmenspraxis hat". Die These: Appelle an die Motivation oder Eigenverantwortung der Mitarbeitenden werden in Unternehmen häufig missbraucht, um Defizite in der richtigen Gestaltung der Abläufe und Prozesse zu überdecken. Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört nämlich die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Dies hilft den Menschen aber nicht, im Gegenteil. Wird der Mensch zum Mittelpunkt der Organisation, wird er mit Aufgaben beladen, an denen er nur scheitern kann. Das Buch schlug Wellen und wird nach wie vor lebhaft diskutiert. Doch was kommt danach? Wie kommen Organisationen in die Umsetzung? Wie können Prozesse sinnvoll gestaltet und Probleme nachhaltig gelöst werden? Dieses Arbeitsbuch ist eine Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann. Es kann ohne Vorkenntnisse aus dem "Humanisierungsbuch" gelesen und verstanden werden. Alle Tools sind sowohl darauf ausgelegt, den individuellen Denkprozess in Solo-Arbeit zu unterstützen, können aber auch als kollektive Denkwerkzeuge für Teams benutzt werden. Bei Letzterem entfalten sie besondere Wirkung, denn sie helfen nicht nur, Lösungsideen zu entdecken, sondern auch ein gemeinsames Verständnis im Team herzustellen. Zielgruppe Für jede Führungskraft in jeder Organisation sowie Organisationsberatung sowie Organisationsentwicklung.

Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert

Die Humanisierung der Organisation - das Arbeitsbuch

Die Trachinierinnen

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