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Anonymous: Die Auswirkungen des
gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohns

Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur in Deutschland. Eine umfassende Analyse

From the author of&nbsp;A People's Guide to Capitalism, a clear-eyed look at the world of cryptocurrencies, cutting through the glitz and the scams to reveal how crypto mirrors and exacerbates the crises of capitalism 
 
Cryptocurrencies have gone from being fringe investments relevant only to hardcore adherents to a multi-trillion industry with a direct line to Donald Trump's White House. The promises of crypto are wide-ranging, preying on a basic reality: people are alienated by an economic system that has excluded them and wonder if cryptocurrencies can offer a more transparent and inclusive alternative. 
 
Enter&nbsp;Crypto-Capitalism, Hadas Thier's deft, accessible examination of the rise and fall and rise again of crypto. Drawing on years of reporting on the industry, its insiders, and the ordinary people impacted by its wild peaks and busts, Thier explains how cryptocurrencies work, elucidates the context and implications of their rise, and debunks the utopian mythology that animates their boosters. 
 
By showing that systemic exploitation and domination are inherent in a crisis-ridden capitalist economy and are matters of class power, not technology, Thier convincingly cuts through the froth and the lies of financial dystopia. Along the way, she exposes the dangerous consequences of crypto's rise and offers alternative avenues for imagining what economic democracy could actually be.

The New Financial Dystopia

Crypto-Capitalism

Beck Paperback

Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch. Natascha Freundel, rbb 
 
 Ostdeutschland erlitt 1989/90 einen ?Freiheitsschock?, das ist die Grundthese dieses Buches. Ilko-Sascha Kowalczuk erzählt die Geschichte Ostdeutschlands seit 1990 als Kampf um die Freiheit ? ein Kampf, dessen Ausgang richtungsweisend ist für die Zukunft ganz Deutschlands. Er will aufrütteln: zu mehr aktiver Eigenverantwortung, zu einer Abkehr von der eigenen Opferrolle und zu einem Blick auf die Geschichte, bei dem die DDR nicht immer schöner wird, je länger sie her ist. Die Diktatur bleibt in diesem Buch eine Diktatur und die Einheit eine Freiheitserfolgsgeschichte: eine Intervention gegen die antifreiheitlichen Strömungen von einem der profiliertesten ostdeutschen Intellektuellen. 
 
 ?Ein brennend wichtiges, schmerzhaftes Buch, das den Homogenitätsfetisch der DDR in einen großen historischen Zusammenhang stellt und seine Nachwirkungen bis heute erklärt ? eine grundsätzliche Intervention, an der niemand vorbeikommt, der die deutsch-deutschen Verhältnisse verstehen möchte.? Natascha Freundel, rbb Radio3

Eine andere Geschichte Ostdeutschlands von 1989 bis heute

Freiheitsschock

Lehrmittel für die Sekundarstufe II und die Weiterbildung

Volkswirtschaftslehre (Print inkl. digitaler Ausgabe, Neuauflage 2026)

Deutschland war lange Zeit ein Flickenteppich aus Königreichen, Herzog- und Fürstentümern. Mit Eisen und Blut gestaltete Otto von Bismarck Geschichte. Mit Machtpolitik und gezielten Kriegen, aber auch durch Diplomatie schmiedete er aus vielen deutschen Staaten 1871 ein Reich und legte das Fundament der deutschen Einheit. Innenpolitisch regierte er mit Zuckerbrot und Peitsche, führte Kulturkämpfe, Sozialistengesetze, aber auch erstmals Versicherungen ein. Dieses Buch zeigt verständlich und pointiert, wie Bismarcks Strategie zur deutschen Einheit führte und warum seine Politik bis heute nachwirkt. Ein kompakter Blick auf den Mann aus der Altmark, der Deutschland einte, nicht durch Worte, sondern durch machtvolle Taten. Verständlich geschrieben und spannend erzählt macht das Buch deutlich, warum die Einigung Deutschlands kein Zufall war und welche Bedeutung sie für die Geschichte Europas hatte und heute noch hat. Eine informative Lektüre für alle, die verstehen wollen, wie aus vielen Einzelstaaten ein Reich wurde und welche Rolle Otto von Bismarck dabei spielte.

Otto von Bismarck und die deutsche Einheit

Forget the glass ceiling - there's also a glass wall dividing men and women in the workplace, separating them in terms of career success. In this ten-year anniversary edition of the bestselling book, the authors look at what has changed for women in the workplace since 2016. Spoiler alert - not a lot. The Glass Wall is a pragmatic guide to success for women at work. Since the first edition was published, whilst there has been some meaningful progress, in some areas, things have gone into reverse. In this 10th anniversary edition, the authors examine the latest research and gauge whether things have improved or not for women at work since the #MeToo movement and the global pandemic caused seismic change. Every week brings new headlines that cause unease as much as reason to celebrate. Meanwhile generative AI is sustaining stereotyped images and exacerbating inequity. In terms of real power, both in government and at work, things haven't changed enough. Debates about the pros and cons of remote and hybrid working continue to impact women and their careers. More companies offer parental leave to new parents, but most of it is still taken by mothers rather than fathers. The new debate around menopause at work is positive, unless it becomes another stick to keep women down. The Glass Wall, 10th Anniversary Edition helps new groups of women to navigate the workplace, make their lives happier, and empower real change.

Success strategies for women at work – and businesses that mean business – 10th anniversary edition

The Glass Wall

Warum meine Heimat mit dem Westen gebrochen hat | "Pflichtlektüre!" Markus Lanz

Für Russland ist Europa der Feind

How do we make workplaces more sustainable, given the present world challenges? Balancing critical and management perspectives with the sociological and psychological aspects of organizational behaviour, this textbook provides a comprehensive introduction to the subject and helps you think critically about the effects of human action on people at work. This edition has reworked chapters and a strong focus on sustainability and diversity, equity and inclusion (DEI) in the workplace. It includes new coverage of the impact of artificial intelligence, work-life balance, hybrid and remote working, DEI initiatives and changes to organizations post-Covid. There are a variety of features to help you connect theory to practice, including The Reality of Work and Globalization and Organizational Behaviour. Globally-oriented, this 5th edition includes new cases and examples from around the world, and includes new chapter case studies that are aligned to the United Nations Sustainable Development Goals. It assumes no prior knowledge of the subject or previous work experience, and the content fits to the typical structure of Organizational Behaviour modules at undergraduate, postgraduate and MBA level. This edition is supported by extensive online teaching and learning resources, freely available at bloomsbury.pub/organizational_behaviour_5e

Work, People, Teams, Culture, Leadership

Organizational Behaviour

A rollicking guide to&nbsp;a lifetime of choices, full of practical tips for getting the most from&nbsp;your time and money—from economist and international bestselling author Daniel Altman Stuck wondering whether to sell your house? Can’t get a good deal on a used car? Not to worry—economics can help. That’s because&nbsp;economics isn’t just about charts, markets, and prices.&nbsp;It’s also the&nbsp;science of decisions, full of pointers and principles for maximizing your wellbeing every day. Bestselling economist Daniel Altman cracks open the vault of microeconomics, revealing razor-sharp thinking&nbsp;that is&nbsp;refreshingly, actually useful. Through thirty real-world decisions—from “what’s for dinner?” to “how many kids should we have?”—he shows how a small, accessible dose of economics&nbsp;can unlock big&nbsp;gains in time, money, and sanity. The Best Decisions You’ll Ever Make is an essential toolkit for snapping out of&nbsp;decision paralysis and coming out ahead in every&nbsp;tradeoff. It’s an empowering, entertaining user’s manual&nbsp;that you’ll return to again and again—one that’ll supercharge every choice you make.

An Economist's Guide to Saving Time, Making Money, and Living Well

The Best Decisions You'll Ever Make

Wie die deutsche Waffenindustrie an die Weltmarktspitze drängt

Die Profiteure des Rüstungsbooms

A provocative new theory of "the economy," its history, and its politics that better unites history and economics What is the economy, really? Is it a "market sector," a "general equilibrium," or the "gross domestic product"? Economics today has become so preoccupied with methods that economists risk losing sight of the economy itself. Meanwhile, other disciplines, although often intent on criticizing the methods of economics, have failed to articulate an alternative vision of the economy. Before the ascent of postwar neoclassical economics, fierce debates raged, as many different visions of the economy circulated and competed with one another. In The Real Economy, Jonathan Levy returns to the spirit of this earlier era, which, in all its contentiousness, gave birth to the discipline of economics. Drawing inspiration particularly from Thorstein Veblen and John Maynard Keynes, Levy proposes a theory of the economy that is open to rich empirical and historical scrutiny, covering topics that include the emergence of capitalism, the notion of radical uncertainty, the meaning of demand, the primal desire for money, the history of corporations, and contemporary globalization. Writing for anyone interested in the study of the economy, Levy provides an invaluable provocation for a broader debate in the social sciences and humanities concerning what "the economy" is.

History and Theory

The Real Economy

edition suhrkamp

Ein »Zuschauer*innen« in den Nachrichten, und das Internet kocht. Ein Verlag zieht zwei Winnetou-Bücher zurück, und die Angelegenheit weitet sich fast zu einer Staatsaffäre aus. Eine transgender Influencerin bewirbt eine Biermarke, Konservative starten einen Boykott, der Kurs des größten Brauereikonzerns der Welt bricht ein. Eine Kulturkampf-Episode jagt die nächste, und selbst Konflikte um so materielle Dinge wie Gasheizungen werden zunehmend emotionalisiert und identitätspolitisch aufgeladen. Natürlich sind an solchen Auseinandersetzungen immer zwei Seiten beteiligt. Radikalisierte Konservative bespielen sie jedoch besonders intensiv und auf eine besonders gefährliche Weise. 
 
 
 Natascha Strobl zeichnet die Geschichte der großen Verkulturkampfisierung nach. Sie analysiert, warum diese Strategie für konservative und rechte Parteien so attraktiv ist; außerdem präsentiert sie Ratschläge für den Umgang damit: Wann ist es sinnvoll, nicht über das Stöckchen zu springen? Und wann muss man widersprechen, damit menschenfeindliche Haltungen nicht Normalität werden?

Ein Handbuch | Warum man nicht über jedes Stöckchen springen sollte

Kulturkampfkunst

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>
 Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling
 </li></ul> Der Herausgeber
 Prof. Dr. Robert Obermaier ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling und Direktor des Centers for Digital Business Transformation an der Universität Passau. Er gilt als Wegbereiter von „Industrie 4.0“ im Bereich der Betriebswirtschaftslehre.

Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen

Handbuch Industrie 4.0 und Digitale Transformation

Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur in Deutschland. Eine umfassende Analyse

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