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Reder G: Die Arbeitswelt im Wandel. Mit
Fokus auf die Gastronomie in Oberösterre

Die Arbeitswelt im Wandel. Mit Fokus auf die Gastronomie in Oberösterreich

Vier Porträts der jüngeren Gegenwart: zeigt "Bilder einer Anstellung" einen ausgewanderten Karrieristen, so "Das Leben des Kevin" einen in die Jahre gekommenen literarischen Provokateur. In "Austrian Normalo" macht wiederum ein ehemaliger Finanzmanager Bekanntschaft mit einem berühmten Krimiautor. Und "Doktor Sausage" taucht ein in die Untiefen der Volksmusikbranche. Zusammen gewähren sie Einblick in einen von Wehklagen und Durchhalteparolen schwelenden unablässigen Weltbürgerkrieg.

Romane Band 3

Memoiren aus der Kampfzone

Sehnsucht nach Natur? Kommen Sie mit uns nach Brandenburg! Wandern mit Eseln, paddeln im Spreewald, historische Apfelsorten probieren oder Wein direkt beim Winzer genießen. Und die schönsten Orte für die Traumhochzeit entdecken. Die neue tipBerlin-Edition Brandenburg bietet 650 Tipps zum Entdecken, Erleben und Entspannen für Brandenburg, Potsdam und Mecklenburg.

So weit - So gut

tipBerlin Brandenburg 2026

Haufe Fachbuch

Wie können Menschen und Organisationen angesichts steigenden Leistungsdrucks, immer stärkerem Wettbewerb und permanentem Wandel in der Arbeitswelt zukunftsfähig bleiben? Tim Robert Zander und Daniel Heinen zeigen, warum Gesundheit und Wettbewerbsfähigkeit entscheidende Erfolgsfaktoren für die Zukunft der Arbeit sind. In 14 spannenden Interviews zu den Themen Vertrieb, Marketing, Leadership, KI und Mediation zeigen sie, wie eng die innere und äußere Aufstellung mit dem wirtschaftlichen Erfolg zusammenhängt. Sie geben konkrete Impulse, wie Unternehmen Bedingungen schaffen können, um Motivation und Leistungsfähigkeit zu steigern und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Ein fundierter Leitfaden für Fach- und Führungskräfte, die ihre Organisation zukunftskompetent aufstellen möchten.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Gesundheit und Wettbewerbsfähigkeit als neue Erfolgsfaktoren für Unternehmen</li>
 <li>Wie Menschen, Teams und Organisationen gesund von innen heraus wachsen</li>
 <li>Zukunftsbilder schreiben Zukunft: von der Vorstellungs- zur Gestaltungskraft</li>
 <li>Mediation und Konfliktmanagement für eine gesunde Zusammenarbeit</li>
 <li>Storytelling als strategisches Tool zur Identitätsstiftung und Differenzierung</li>
 <li>Innovation mit Wirkung: Warum Agilität in der KI-Ära neu gedacht werden muss</li>
 <li>Wettbewerbsfähig durch Fokus, Wirksamkeit und Zusammenarbeit im Team</li>
 <li>Vom KI-Hype zur Datenrealität: Warum KI-Kompetenz nicht mit Tools beginnt</li>
 <li>Vertrauen verkauft: Warum eine gesunde Geschäftsbeziehung im Vertrieb nicht automatisierbar ist</li>
 </ul>

Vom Individuum bis zur Organisation

Zukunftskompetent?!

Neue Energie für die Arbeitswelt - mit dem 'Heartbeat' erfolgreicher Organisationen Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit? "Heartbeat" liefert wissenschaftlich fundierte Antworten - praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen. Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum - mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden - zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu, was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat - eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt. Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen <ul> <li>Drei Organisationstypen im direkten Vergleich - mit klaren Handlungsempfehlungen</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz</li> <li>Impulse für nachhaltigen Wandel - über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg</li> </ul> "Heartbeat" ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen - mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen

Heartbeat

Wissenschaftlich fundierte Methoden für Körper, Fokus, Finanzen und Karriere

Methodenkoffer der Produktivität

KOMPASS Wanderlust

Wandern in Oberösterreich, das bedeutet nicht einfach einen Weg von A nach B zu beschreiten, einen Gipfel zu stürmen - sei er auch noch so schön - oder einen See zu umrunden. Das Gehen, das Unterwegs-Sein hat hier das gewisse Etwas. Aus der unglaublichen landschaftlichen Vielfalt präsentiert Ihnen dieses Buch 120 Wander- und Bergtouren im Mühlviertel und entlang der Donau, zwischen Inn und Hausruckwald, im Bereich des Nationalparks Kalkalpen und rund um die Salzkammergutseen. Dazu gibt's den gesamten Salzkammergut BergeSeen Trail, viele Anregungen für weitere Unternehmungen, Hinweise auf Ausflugsziele sowie kulinarische Anmerkugen. Genießen Sie das Land Oberösterreich mit all seinen Facetten!

120 Traumpfade für Gipfelstürmer und Flachlandentdecker, GPX-Daten zum Download

KOMPASS Wanderlust Oberösterreich

HR im Mittelstand ist wichtiger denn je. Fabian Heyna wirft einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen der Personalarbeit kleiner und mittelständischer Unternehmen. Er zeigt, was modernes Personalmanagement ausmacht und welche Aspekte davon für KMU wirklich relevant sind. Sein Buch beleuchtet, wo die Chancen liegen, welche Grenzen es gibt und wie sich auch mit begrenzten Ressourcen eine wirksame Personalarbeit gestalten lässt. Neben der Aufklärung über häufige Irrtümer geht es auch auf den Umgang mit Stolpersteinen und Widerständen ein und erklärt, wie der Wandel in KMU wirksam begleitet werden kann. Fallbeispiele, Quick Wins, Reflexionsfragen und Umsetzungstipps runden das Buch ab.
Inhalte:
<ul><li>Von der Verwaltung zum Gestalten - warum HR sich verändern muss&nbsp;</li><li>Die häufigsten Irrtümer in der HR-Arbeit und wie man sie hinterfragt</li><li>Was auch mit mit kleinen Teams schnell umsetzbar ist&nbsp;</li><li>Kulturwandel im Kleinen, ohne Kampagne, aber mit Wirkung</li><li>Zusammenspiel von HR und Führung</li><li>Veränderungsprozesse, die nicht an der Oberfläche verharren</li><li>Wie man ein HR-Selbstverständnis gestaltet, das tragfähig ist</li></ul>

Personalstrategien, die wirklich funktionieren

HR für den Mittelstand

Roman

Stars

Drei Tage, drei Leben, ein Luxushotel in den Bergen
 
 Das Bewerbungsgespräch im Hotel Schillerhof Resort &amp; Spa&nbsp;ist für Lea Stein ihre vielleicht letzte Chance auf&nbsp;einen Neuanfang. Die baldige Alleinerziehende hofft auf einen Job beim Literaturagenten Herrn Groß. Während&nbsp;Lea durch die Welt der Wohlhabenden navigiert – unsicher, beobachtend, rechnend –, putzen Migrantinnen&nbsp;die Zimmer und halten die luxuriöse Fassade aufrecht.
 
 Dann wird ein Autor tot in seinem Zimmer aufgefunden.
 
 Wer darf hier sein? Wer muss gehen? Und wer wischt&nbsp;das Blut aus dem Teppich?
 
 Slata Roschal erzählt von Klassenunterschieden, die sich&nbsp;in Trinkgeldern, gebügelten Servietten und Sitzordnungen manifestieren. Ein Roman über Menschen, die servieren, und Menschen, die sich bedienen lassen – lakonisch, bitterkomisch und von erschreckender Gegenwärtigkeit.
 
 »Ihre besondere Stärke ist es, eine elegante Balance zwischen&nbsp;mitleidloser, lakonischer Rede&nbsp;und poetischem Einfall zu halten, oder diese tänzerisch immer&nbsp;wieder neu herzustellen.«&nbsp;JURY GRAZER STADTSCHREIBER:IN

Es ist die Leichtigkeit, die den Herrn am Tisch von der Putzfrau unterscheidet

Ein Manifest für Introvertierte in einer Welt der Selbstdarstellung | Das neue Sachbuch der Spiegel-Bestseller-Autorin über die Kraft der Stille

Wir sind Dynamit

Bikeline Radtourenbücher

Der Donau-Radweg zwischen Passau und Wien ist wohl eine der bekanntesten, beliebtesten und meist befahrenen Radrouten Europas, und das mit gutem Grund: In kaum einem anderen Abschnitt der Donau begegnen Sie einer solchen Vielfalt an Landschaften und Kulturen, einer solchen Dichte an historischen Zeugnissen. Stille Täler, fruchtbare Ebenen und steile Weinterrassen wechseln einander ab, schmucke Bauernhöfe behaupten sich neben prachtvollen Stiften. Die Schlögener Donauschlinge, Stift Melk, die Wachau und natürlich das wunderschöne Wien - das sind die Aushänge­schilder der rund 330¿Kilometer langen Radroute.

 
 In diesem 
 bikeline
 
 -Buch finden Sie alles, was Sie brauchen - außer gutem Radlwetter, das können wir Ihnen nur wünschen!
 
<ul><li>Praktische Spiralbindung</li><li>Exakte topografische Karten</li><li>Verlässliche Wegebeschreibungen</li><li>Vorschläge für Tagestouren</li><li>Die Highlights an der Strecke</li><li>Hinweise auf Kultur und Touristik</li><li>GPS Tracks zum Download</li><li>Umfangreiches Übernachtungsverzeichnis</li><li>Zahlreiche Ortspläne</li><li>Genaue Höhenprofile</li>
 
 </ul>

Teil 2: Österreichische Donau. Von Passau nach Wien, 326 km, 1:50.000, GPS-Tracks Download, LiveUpdate, Übernachtungsverzeichnis

Donauradweg / Donau-Radweg 2

Sie suchen akut einen neuen Job oder möchten sich beruflich noch einmal neu orientieren? Dann ist dieses Buch Ihr optimaler Begleiter. Richard Nelson Bolles zeigt, welche Methoden der Jobsuche Sie wirklich zum Erfolg führen, wie Sie im Jobinterview und in Gehaltsverhandlungen punkten und vieles mehr. Diese komplett aktualisierte Auflage des Weltbestsellers berücksichtigt alle Details der modernen Jobsuche. Dabei werden nicht nur aktuelle wissenschaftliche Studien berücksichtigt, sondern auch alle praktischen Entwicklungen, die heute bei der Traumjobsuche immer wichtiger geworden sind, wie zum Beispiel Social Media oder auch virtuelle Interviews. Das Buch enthält zahlreiche Übungen für eine erhellende Selbstanalyse, einen Anhang mit weiterführenden Adressen sowie Tipps und Informationen für Deutschland, Österreich und die Schweiz. 'Dieses Buch ist und bleibt der ultimative Ratgeber für Wechselwillige in der Lebensmitte ebenso wie für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger.', New York Post 'Die Bibel der Jobsuchenden', Die Zeit

Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger

Durchstarten zum Traumjob

Die Arbeitswelt im Wandel. Mit Fokus auf die Gastronomie in Oberösterreich

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