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Alex Soojung-Kim Pang

Jonás Merino

Descansa

¿Quieres hacer salir el líder que llevas dentro? En tus manos tienes una guía para entender el mundo mutante que nos circunda y fabricar tu propia fórmula de éxito. El nuevo liderazgo ya no consiste en dar respuestas, como ocurría en la era de la industrialización, sino en saber despertar el mejor talento de cada individuo y retenerlo. La talentocracia es el nuevo paradigma de un liderazgo que permite crear un ambiente en el que las personas pueden realizarse y sentir que pertenecen a algo más grande que cada uno ellos.

Grabado en español ibérico (España).

Salvador Molina y Eduardo Toledo

Joan Espinosa

Talentocracia

Las nuevas tecnologías, las redes sociales y el marketing digital en general están revolucionando la forma de llegar a nuestros clientes. El cliente de hoy tiene unos hábitos diferentes al de hace unos años: está hiperinformado, hiperconectado, ama las empresas honestas y éticas, no compra sin antes comparar, confía en las experiencias de otros consumidores y es infiel a las marcas.

Por eso, ahora más que nunca, es necesario reorientar nuestras prácticas de marketing para ganar el apoyo y confianza del cliente. Si conseguimos superar sus expectativas no solo nos comprará, sino que nos recomendará. Para ello es necesario ofrecer experiencias transparentes y coherentes, y cubrir cada aspecto del producto que este demande: marcas más humanas, mayor compromiso, ofertas mejores y más personalizadas. Es el marketing 4.0.

Para lograr ese compromiso del cliente y su recomendación, los autores de Marketing 4.0 nos proponen combinar lo mejor de ambos mundos, el marketing tradicional y el marketing digital. Nos indican cómo poner en marcha estrategias 360º complementándolas con inteligencia artificial para mejorar la productividad del marketing, o el big data para adaptarnos mejor a las necesidades del cliente.

Kotler, Kartajaya y Setiawan apoyan sus teorías en múltiples casos de empresas de todo el mundo, entre las que destacan algunas que operan en España, como Leroy Merlin, Toyota, Telefónica, Correos, KFC o Altamira.

Grabado en español ibérico (España).

Iwan Setiawan

Hermawan Kartajaya

Philip Kotler

Por confirmar

Marketing 4.0

Una buena idea puede cambiarlo todo. Si quieres tener ideas poderosas y comunicarlas de manera efectiva para conseguir un cambio de conducta o modificar las opiniones de tus empleados, compradores, hijos, lectores o alumnos, Ideas que pegan es tu libro.

Provocativo, de amplias miras y divertido, los autores muestran los principios vitales de las ideas ganadoras a través de seis claves concretas para hacer que tus mensajes sean pegadizos. Ilustrado con ejemplos de sectores muy diversos –negocios, publicidad, educación, movimientos sociales, etc.–, los hermanos Heath explican por qué algunas ideas triunfan y otras fracasan en el intento.

Grabado en español ibérico (España).

Dan Heath

Chip Heath

Isaac Baltanás

Ideas que pegan

Imanol Ibarrondo

Arturo López

La primera vez que la pegué con la izquierda

Cuando el exterior no determine mi conducta, seré un líder confiable y el libro Liderazgo consciente te muestra el camino. Aprenderás a potenciar lo mejor de cada persona, a hacerlos conscientes del diamante que llevan dentro y a liderar despertando el autocompromiso de tu equipo.Liderazgo consciente es un libro breve y que va al grano, con un montón de consejos e informaciones prácticas. Sintetiza los contenidos del curso que imparte Daniel Gabarró en empresas ofreciendo herramientas concretas, útiles y prácticas para liderar empresas y cualquier otro equipo: familias, claustros, personal sanitario, sindicatos, grupos deportivos, asociaciones…

Grabado en español ibérico (España).

Daniel Gabarró

Chema Agulló

Liderazgo consciente

En este extraordinario y provocador libro, Varoufakis destruye el mito de que la financiarización,
la regulación ineficaz de los bancos y la globalización fueron las causas de la crisis económica global. Más bien, son síntomas de un malestar que puede rastrearse hasta los años setenta; la época en que nació el "Minotauro global". Igual que los atenienses mantenían un flujo constante de tributos a la bestia, así el "resto del mundo" envía sumas increíbles de capital a EE.UU. y a Wall Street. De este modo, el Minotauro global se convirtió en el motor que impulsó la economía mundial desde principios de los años ochenta hasta 2008.

Grabado en español ibérico (España).

Janis Varoufiakis

Juanjo Moreno

El Minotauro global. EE.UU, Europa y el futuro de la economía mundial

Javier García Arevalillo

Luís Huete

Vicente Quintana

50 líderes que hicieron historia

Santiago Vázquez

Roger Vidal

La felicidad en el trabajo y en la vida

Convencer y persuadir ¡Es fácil! es un libro práctico y útil, con las mejores estrategias para transmitir tus ideas de forma que los demás las perciban positivamente y obtengas su apoyo inmediato. Una persona persuasiva, además de hablar bien, consigue que los demás hagan lo que ella quiere porque ellos quieran hacerlo. Utilizando las técnicas de este manual podrás mejorar tus relaciones personales y conectar con las personas desde el primer momento, conseguir que tus mensajes destaquen por encima de los demás e incrementar tu carisma y tu poder de influencia en tu entorno personal y profesional.

Objetivos
- Exponer las ideas de forma que sean irresistibles.
- Incrementar resultados en procesos de negociación y ventas.
- Lograr la cooperación de jefes, compañeros, clientes y proveedores.
- Mejorar las relaciones personales y profesionales.
- Conectar de manera inmediata y generar confianza.
- Dominar el arte de la comunicación a través del lenguaje verbal y no verbal.
- Conquistar las mentes de tus interlocutores en la vida y los negocios.

Grabado en español ibérico (España).

Marcos Álvarez Orozco

Carles Sianes

Convencer y persuadir ¡Es fácil!

Una guía práctica, ordenada y sencilla para alcanzar el éxito genuino y los resultados personales y profesionales que siempre quisiste para ti y para tu entorno. En cinco pasos obtendrás los conocimientos suficientes y necesarios para una vida apasionante y llena de oportunidades, colaborando, liderando e influyendo sanamente en personas, equipos y empresas.
Aplica el optimismo inteligente y tu vida, y la de los que te rodean, ser· más plena y exitosa.

Grabado en español ibérico (España).

Benjamín Zorrilla

Juanma Martínez

Buen carácter y eficacia. 5 pasos para el éxito personal y profesiona

Este libro te ofrece herramientas concretas y prácticas para crear riqueza en tu vida. Te explica cómo expresar, conscientemente, los 5 valores concretos para relacionarte con el dinero y el trabajo de forma abundante, próspera y feliz.

5 valores para crear riqueza no es un libro teórico, sino totalmente práctico, en el que se explica todo lo que el autor, Daniel Gabarró, ha comprendido y comprobado en su vida empresarial. Al aplicarlo, comprobarás su exactitud. La prosperidad, la abundancia y la riqueza se inician en nuestro interior con la expresión de 5 valores concretos. Pero, además, el libro también te ofrece herramientas para desbloquear los errores habituales que impiden a muchas personas ser abundantes y prósperas.

Grabado en español ibérico (España).

Pablo Ibáñez Durán

5 valores para crear riqueza

Horizontes

Recursos humanos. Direccion y gestion de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interes y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivacion, liderazgo, clima y cultura organizacional, comunicacion, seleccion profesional, formacion y desarrollo, gestion competencial, analisis y valoracion de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluacion de resultados, etc., y se observan sus interrelaciones.   La direccin de las personas tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organizacin. Con ese propsito, la gestin de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado.Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, esta obra est estructurada en una serie de captulos que desarrollan las diferentes reas de trabajo: funcin estratgica, psicologa organizacional, gestin por competencias, planificacin de programas, procesos de actuacin, relaciones laborales y herramientas de evaluacin de resultados.El xito de una empresa siempre est soportado por una eficiente forma de gestionar el talento (captar y mantener). Afortunadamente, esta afirmacin est cada vez ms presente en la mente de los empresarios y directivos, que, a su vez, disponen de nuevos recursos tecnolgicos y de conocimiento para influir en la motivacin de la plantilla.

Tomàs Rubió Sánchez

Dirección y gestión de personas en las organizaciones

Recursos humanos

Descansa

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