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Manfred Schenk

Der-Nachfolge-Gau

Was Unternehmer jetzt tun müssen, um ein Scheitern ihrer Unternehmensnachfolge zu verhindern.

Vererben ohne Verderben! Dieses Buch erweitert konventionelle Erbplanung um strategische Vermächtnisgestaltung. Es öffnet psychologische Dimensionen und setzt auf präventive Konfliktvermeidung. In der fiktiven Schwarzenberger-Familienstory zeigen Dr. Johann Rudolf Lüders, Stefanie Schlüter, Petra Korn, Arash Sheykholeslami sowie die Herausgeber psychologische, gesellschaftliche, steuerrechtliche Aspekte – unverzichtbare Lektüre für Erblasser, Erben, Mediatoren, Steuerberater, Anwälte, Vermögensverwalter, Banken und Notare.Der Inhalt
 • Vermögens- &amp; Unternehmensnachfolge
 
 • Steuerrechtliche, wirtschaftliche &amp; psychologische Aspekte
 
 • Konfliktprävention via Mediation
 
 • KI &amp; Nachlassplanung
 
 • Szenarien komplexer Familienstrukturen
 
 • Erbrecht im Vergleich: USA / Deutschland
 Die Herausgeber Fritz Brinckmann
 gestaltet als Künstler, Teambuilder und Gründer interdisziplinärer Initiativen Corporate Identities gemäß seiner Maxime „Das Wesentliche sichtbar machen!“
 Achim Hohorst 
 steuert lösungsorientiert als Mediator und Consultant mit strategischer Führungs-Expertise den Kurs, der die vitalen Interessen aller Beteiligten berücksichtigt.
 Christoph Jacob 
 verbindet, was Zukunft braucht: Nachhaltigkeit als Haltung, Wachstum als Ziel, Innovation als Werkzeug und Technologie als Katalysator, unternehmerisch gedacht und konsequent umgesetzt.
 Mike Siebers
 , Faceland.Com CEO und KI-Experte, transformiert als „Digital Native“ komplexe Inhalte durch konsequente Anwendung revolutionärer Tools und viraler Taktiken.&nbsp;

Die Kunst, Lebenswerke klug und sicher zu bewahren

Nachlassplanung der Zukunft

Das Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer. Wichtige Gesetzesänderungen haben eine schnelle Neuauflage erforderlich gemacht. So sind u.a. das JStG 2024, das KreditzweitmarktförderungsG und das Grundsteuer-ReformG kompetent eingearbeitet.

Um dem Praktiker den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern, ist das Handbuch fallbezogen aufgebaut. Wichtige Themen sind die unterschiedlichen Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns, Anteilsübertragungen, Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen, Umwandlungen sowie Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance.

Grunderwerbsteuer im Unternehmen

Der Nachfolge-GAU: Warum so viele Firmen scheitern und wie Sie es besser machen

Rund 70 Prozent aller Unternehmensnachfolgen scheitern. Der Grund: mangelnde Vorbereitung, unklare Strategie, Fehlentscheidungen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Nachfolge sicher, professionell und stressfrei gestalten.

Was Sie in diesem Ratgeber erwartet:

7 klare Schritte fuer eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Sofort umsetzbare Strategien ohne theoretischen Ballast

Erkenntnisse aus 240 erfolgreichen Transaktionen

Die haeufigsten Fallstricke und wie Sie sie vermeiden

Wie Sie den Wert Ihres Unternehmens sichern und steigern

Für wen ist dieses Buch gedacht?
Für Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre Lebensleistung schützen und eine geregelte, profitable Übergabe sicherstellen wollen.

Was Unternehmer jetzt tun müssen, um ein Scheitern ihrer Unternehmensnachfolge zu verhindern

Die in der Print- und Online-Version dieses Titels ggf. enthaltenen Zusatzmaterialien und digitalen Mehrwerte stehen Ihnen aus technischen Gründen nicht zur Verfügung, wenn Sie das PDF-E-Book kaufen.

​Das Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht bietet vielfältige Möglichkeiten zur Steueroptimierung. Die Neuauflage zeigt unter Berücksichtigung der aktuellen Erbschaftsteuerrichtlinien, dem JStG 2024 sowie aktueller Rechtsprechung zum Erb- und Schenkungsteuerrecht in insgesamt zehn Teilen, wie Vermögensübertragungen optimal vorbereitet werden. Im Fokus stehen dabei Gestaltungstipps zum steuerfreien Erwerb, zur Steueroptimierung bei Erbfall und Schenkungen, zur Unternehmensnachfolge und darüber hinaus zu grenzüberschreitenden Übertragungen, Stiftungsmodellen und Vermögenstrusts. 

Steuerlich optimal schenken und vererben: Entdecken Sie praxisnahe Gestaltungstipps zur Vermögensübertragung – kompakt, aktuell und direkt umsetzbar. 

Inhaltsverzeichnis: 

​Teil I: Wie die Steuerbehörden von Erbvermögen, Erbfällen und Schenkungen Kenntnis erlangen.
Teil II: Wie die Steuerbehörden Erbvermögen erfassen und bewerten.
Teil III: Wie Erbschaften und Schenkungen besteuert werden.
Teil IV: Doppelbelastung mit Erbschaft- und Einkommensteuer.
Teil V: Gestaltungstipps zur Steueroptimierung im Erbfall und bei Schenkungen.
Teil VI: Gesamtsteueroptimale Vermögensübertragung.
Teil VII: Grundzüge der steueroptimalen Unternehmensnachfolgeplanung.
Teil VIII: Schenkungsteuerliche Fallstricke bei Auflösung von Vermögenstrusts.
Teil IX: Grenzüberschreitende Vermögensübertragung.
Teil X: Vermögensübertragungen auf Stiftungen.

Anton-Rudolf Götzenberger

Erbschaft- und Schenkungsteuer.

Optimale Vermögensübertragung

Das Handbuch bietet eine umfassende und fundierte Aufarbeitung der Materie aus Praktikersicht. Es befasst sich mit allen Fragen der Unternehmensnachfolge in den relevanten Rechtsgebieten Zivilrecht und Steuerrecht, hier insbesondere Erbschaft-, Einkommen-, Grunderwerb-, Umsatz- und Gewerbesteuer. Auch die Themen vorweggenommene Erbfolge und Nachfolge im Erbgang werden erläutert.
 
 Neben der Darstellung der Rechtslage legt das Werk auch Wert auf eigene schlüssige Lösungsansätze und eine überzeugende Argumentation. Maßstab für Inhalt und Tiefe der Erläuterungen ist stets die Praxisrelevanz. Dafür sorgen Herausgeber und Autorenteam. Der Herausgeber ist aufgrund seiner täglichen Arbeit mit den Fragen der Unternehmensnachfolge bestens vertraut und führt die Beiträge kenntnisreich zusammen. Die jeweiligen Themen werden ebenfalls von Kennern der Materie bearbeitet.
 
 Eine übersichtliche, thematisch durchdachte Gliederung erleichtert das Auffinden einschlägiger Erläuterungen. Bei der praktischen Umsetzung hilft ein Formularteil.

Steuerliche und rechtliche Gestaltung

Unternehmensnachfolge

Essentials

Der Aufbau von Unternehmensgruppen durch Buy &amp; Build ist ein starker Trend bei Private-Equity-Investments. In den USA machen diese Art von Unternehmenskäufen bereits den Großteil des Buyout-Transaktionsvolumens aus und auch in Deutschland ist die Tendenz dazu steigend. Dieses Buch erklärt die entsprechenden Begriffe, Strategien, Prozesse, den rechtlichen Rahmen und die wirtschaftlichen Hintergründe von Buy &amp; Build.

Der Aufbau von Unternehmensgruppen in der Praxis

Buy & Build-Transaktionen

Management und Organisationsberatung

"Da sich Familienforscher nur für Familien und Ökonomen nur für Unternehmen interessieren, fallen Familienunternehmen bislang durch den Rost unseres Wirtschaftssystems. Das Buch schließt die Lücke, indem es die Eigengesetzlichkeiten sowohl in der Familie als auch im Unternehmen von Familienunternehmen besonders berücksichtigt und analysiert." 

Handelsblatt "Die Lektüre ist erhellend, weil eben nicht betriebswirtschaftlich, sondern psychologisch argumentiert wird. (...) Die Autoren machen auf Aspekte aufmerksam, die oft unterschlagen werden: die mangelnde Akzeptanz von Töchtern als mögliche Nachfolgerinnen, die schillernde Rolle der Gattin im Unternehmen, die unglückliche Position von Fremdmanagern." 

Financial Times Deutschland "75 bis 80 Prozent aller Firmen im deutschsprachigen Raum werden von Familien geführt - doch gibt es kaum systematisches Wissen über die Unternehmensform. Dieses Buch beackert erfolgreich dieses Niemandsland zwischen 'Gefühl und Geschäft'." 

Süddeutsche Zeitung "Das Buch zeigt neue Perspektiven für die praktische Umsetzung auf, was für Angehörige und Berater wesentliche, wenn nicht sogar entscheidende Hilfen bietet." 

OrganisationsEntwicklung Familienunternehmen verstehen und richtig beraten 

Die große wirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen ist unbestritten: Drei Viertel aller Unternehmen sind Familienunternehmen, zwei Drittel aller Beschäftigten finden dort einen Arbeitsplatz und erwirtschaften einen ebenso großen Teil des Bruttoinlandsproduktes. Familienunternehmen gehorchen jedoch eigenen Gesetzen und stellen besondere Anforderungen an die Familien- und Unternehmensmitglieder. 

Im krassen Widerspruch dazu steht, dass Familienunternehmen kaum erforscht sind, sowohl was die Familienseite als auch die Unternehmensseite angeht. 

Das Buch schließt diese Lücke, indem es die Eigengesetzlichkeiten und Wechselwirkungen in Familie und Unternehmen klar und verstehbar analysiert. Die Beteiligten erfahren, wie sie die besonderen ökonomischen und emotionalen Herausforderungen, Risiken und Chancen bewältigen können, und gewinnen neue Perspektiven für die praktische Umsetzung. 

Ein Muss für Angehörige von Unternehmerfamilien, Mitarbeiter in Familienunternehmen und professionelle Berater. Der Herausgeber: Fritz B. Simon, Dr. med., Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke, Psychiater, Psychoanalytiker, Systemischer Therapeut und Organisationsberater. Mitbegründer der Simon, Weber &amp; Friends Systemische Organisationsberatung GmbH. Autor bzw. Herausgeber von ca. 300 wissenschaftlichen Fachartikeln und 37 Büchern, die in 15 Sprachen übersetzt sind. Zuletzt erschienen Stalin und der Apparat, Die kommenden Diktaturen und Gewalt gegen sich selbst - paradoxe Formen des Widerstands.

Ein System zwischen Gefühl und Geschäft

Die Familie des Familienunternehmens

Schriften zum Notarrecht

Der Tagungsband der 11. Jahrestagung des Notarrechtlichen Zentrums Familienunternehmen der Bucerius Law School befasst sich mit den Fragen der Einwirkung Dritter in Familienunternehmen und enthält fundierte Beiträge von Referentinnen und Referenten aus Wissenschaft und Praxis. Er behandelt sowohl die gesetzlichen Regelungen und die damit verbundenen Einschränkungen als auch die sich bietenden Gestaltungsmöglichkeiten und zukünftige Reformperspektiven zur Lösung bestehender Probleme. Der Tagungsband enthält Beiträge zum Pflichtteilsrecht, zur Rolle von Kindern in Familienunternehmen und zur Unternehmensnachfolge.

Einwirkung Dritter in Familienunternehmen

Praxisratgeber Recht & Steuern für Familienunternehmen

Wie vererbe ich mein Unternehmen richtig?

Familienunternehmen führen, entwickeln und erfolgreich übergeben

Lebenswerk mit Zukunft

Markus Dirr

Ralph Jacoby

Lara Aumann

Frank Beyer

Alexander Bittner

Philipp Degen

Stefan Eishold

Michael Klumpp

Kurt Schauer

Kristina Schneider

Dr. Bernd Müssig

Christa G. Kober

Martina Manich

Markus Grottke

Die traditionelle Betriebswirtschaftslehre und deren Fokus auf Gewinnmaximierung wird von den Autor:innen als überholt und nicht mehr zeitgemäß eingestuft. Sie fordern einen Paradigmenwechsel hin zu einem »wertbildenden Unternehmertum«, das soziale und ökologische Verantwortung in den Vordergrund stellt. Angesichts globaler Herausforderungen wie Klimawandel, digitale Transformation und geopolitische Krisen, betonen sie die Notwendigkeit eines nachhaltigen und verantwortungsbewussten Wirtschaftens. Das Autorenteam argumentiert, dass Unternehmen nicht nur Gewinne maximieren, sondern auch dem Gemeinwohl dienen sollten, wie es im Grundgesetz verankert ist. ​In ihrem Buch präsentieren sie konkrete Handlungskonzepte wie das Verantwortungseigentum und neue Rechtsformen, die Unternehmen und Arbeitsplätze langfristig sichern und Nachfolgeprobleme im Mittelstand lösen können. Ziel ist es, unternehmerische Haltung, Werte und Verantwortung ins Zentrum eines zukunftsorientierten Unternehmertums zu rücken und eine nachhaltige Wirtschaftsweise systemimmanent zu verankern.​

Der-Nachfolge-Gau

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