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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Manfred Schenk

Der-Nachfolge-Gau

Was Unternehmer jetzt tun müssen, um ein Scheitern ihrer Unternehmensnachfolge zu verhindern.

Expertenwissen gefragt
Das inhabergeführte und von Familien kontrollierte Unternehmen prägende Recht ist eine Schnittstellenmaterie, in der Anwaltschaft, Justiziariate und Notariate neben dem Gesellschaftsrecht umfassend zu Erbrecht, Familienrecht und Steuerrecht beraten. Klassische Formularbücher behandeln die sich bei der Beratung von Familienunternehmen stellenden Fragen nur am Rande. Die Wechselwirkungen unterschiedlicher Regelungen und die Besonderheit der familiären Bindungen erfordern jedoch höchste Umsicht für das Gefüge dieser Unternehmen, bei denen Beraterinnen und Berater oft Neues innerhalb von jahrzehntealten, gewachsenen Strukturen schaffen müssen. 

Das neue Formularbuch für die Beratungspraxis 
Mit seinen auf die Spezialfragen fokussierten über 500 Mustern ist das Formularbuch "Familienunternehmen"das Profi-Werkzeug für die Praxis. Abgestimmt auf die speziellen Beratungssituationen liefert es detaillierte Formulierungsvorschläge zu folgenden Themen:

Gesellschaftsverträge operativ tätiger und vermögensverwaltender Familienunternehmen | Ehegattengesellschaften | Bestandserhalt | Geschäftsführung, Vertretung, Kontrolle | Anteilsübertragung | Liquiditätssicherung und Vorsorge | Einziehung, Zwangsabtretung, Ausschluss | Familiencharta | Poolverträge und Familienunternehmen | Compliance | Publizität | Sozialversicherung | Nachfolgerecht | Umwandlungen | Konzern | Verkauf und Ewigkeitsgedanke | Family Office | Ehevertrag, Güterstände, Betreuung, Minderjährige | Finanzierung 

Hochaktuell
Die Formulare berücksichtigen durchgängig das zum 1.1.2024 grundlegend reformierte Personengesellschaftsrecht.

Die Autorinnen und Autoren
RAuN Dr. Arnd Becker, Essen | RAuN Dr. Andreas Blunk, MLE, FAHuGR, Hannover | RA Dr. Michael Bonefeld, FAErbR u FAFamR, München | RAuN Johannes Dokters, Emsdetten | RA Dr. Frank-Grischa Feitsch, M.C.L., FA ErbR, FA SteuerR u FAHuGR, Berlin | RAin Anne-Kathrin Gillig, Frankfurt a.M. | RA Dr. Tobias Grau, Stuttgart | RA Dr. Dr. Julian Günthner, M.A., Stuttgart | Justiziarin iN Dr. Luise Hauschild, Köln | Notar Dr. Fabian Hetmeier, LL.M., Schopfheim | RA Dr. Nikolas Hölscher, FAErbR, FAHuGR u FAFamR, Stuttgart | RAuN Dr. Philipp Honisch, Essen | RA Gustav Isele, Stuttgart | Notar a.D. Dr. Hans-Frieder Krauß, LL.M., München | Ri'inLSG Dr. Anne Barbara Lungstras, Berlin | Notar Timo Lutz, Stuttgart | RA Dr. Axel Mühl, FAHuGR u FASteuerR, Stuttgart | RAuN Dr. Hansjörg Piehl, LL.M., Emsdetten | RA Dr. Michael Schellenberger, Mag. rer. publ., FAErbR, Berlin/Stuttgart | RA Dr. Thomas Schmeing, Düsseldorf | RA Dr. Patric Sondermann, Essen | RAuN Dr. Maximilian Ziegler, B.Sc. (Warwick), Essen

Gesellschaftsrecht | Nachfolgerecht | Familienrecht | Steuerrecht

Familienunternehmen

Vererben ohne Verderben! Dieses Buch erweitert konventionelle Erbplanung um strategische Vermächtnisgestaltung. Es öffnet psychologische Dimensionen und setzt auf präventive Konfliktvermeidung. In der fiktiven Schwarzenberger-Familienstory zeigen Dr. Johann Rudolf Lüders, Stefanie Schlüter, Petra Korn, Arash Sheykholeslami sowie die Herausgeber psychologische, gesellschaftliche, steuerrechtliche Aspekte – unverzichtbare Lektüre für Erblasser, Erben, Mediatoren, Steuerberater, Anwälte, Vermögensverwalter, Banken und Notare.Der Inhalt
 • Vermögens- &amp; Unternehmensnachfolge
 
 • Steuerrechtliche, wirtschaftliche &amp; psychologische Aspekte
 
 • Konfliktprävention via Mediation
 
 • KI &amp; Nachlassplanung
 
 • Szenarien komplexer Familienstrukturen
 
 • Erbrecht im Vergleich: USA / Deutschland
 Die Herausgeber Fritz Brinckmann
 gestaltet als Künstler, Teambuilder und Gründer interdisziplinärer Initiativen Corporate Identities gemäß seiner Maxime „Das Wesentliche sichtbar machen!“
 Achim Hohorst 
 steuert lösungsorientiert als Mediator und Consultant mit strategischer Führungs-Expertise den Kurs, der die vitalen Interessen aller Beteiligten berücksichtigt.
 Christoph Jacob 
 verbindet, was Zukunft braucht: Nachhaltigkeit als Haltung, Wachstum als Ziel, Innovation als Werkzeug und Technologie als Katalysator, unternehmerisch gedacht und konsequent umgesetzt.
 Mike Siebers
 , Faceland.Com CEO und KI-Experte, transformiert als „Digital Native“ komplexe Inhalte durch konsequente Anwendung revolutionärer Tools und viraler Taktiken.&nbsp;

Die Kunst, Lebenswerke klug und sicher zu bewahren

Nachlassplanung der Zukunft

Zum Werk
Mehr als 120 Formulare für die Regelungsbereiche "Vermögensübertragung zu Lebzeiten", "Vermögensübertragung von Todes wegen" und "Spezialthemen" bieten praxistaugliche Lösungen sowohl für Privatvermögen als auch für Unternehmen. Erläuterungen eines jeden Formulars inkl. alternativer Gestaltungsmöglichkeiten runden das Werk ab.

Inhalt
Vermögensübertragung zu Lebzeiten:<ul><li>Übertragung von Privatvermögen</li><li>Übertragung von Betriebsvermögen</li><li>Besonderheiten bei unentgeltlichen Zuwendungen</li><li>Ehevertrag</li><li>Pflichtteilsverzicht</li><li>Begleitende Vollmachten</li></ul>Vermögensübertragung von Todes wegen:<ul><li>Letztwillige Verfügungen des Erblassers</li><li>Reaktionsmöglichkeiten der Nachlassbeteiligten</li><li>Erbauseinandersetzung</li></ul>Spezialthemen:<ul><li>Familiengesellschaften</li><li>Poolvereinbarung</li><li>Die Stiftung und verwandte Rechtsinstitute</li><li>Übergabe von land- und forstwirtschaftlichem Vermögen</li><li>Erwachsenenadoption</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>praxistaugliche Lösungen für Privatvermögen und Unternehmen</li><li>für den täglichen Gebrauch</li><li>umfassende Erläuterungen für jede Fallgestaltung</li><li>Berücksichtigung von Spezialthemen</li></ul>
Zur Neuauflage
In die umfassend überarbeitete Neuauflage eingearbeitet sind alle seit der letzten Auflage erfolgten Änderungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung.
Besonders praktisch ist der inkludierte Zugang zur Online-Version in beck-online, mit allen Formularen zum Download für die individuelle Weiterverarbeitung.

Zielgruppe
Für Notariate, Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Unternehmen, Syndikusanwaltschaft.

Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht

Formularbuch Vermögens- und Unternehmensnachfolge

Markus Dirr

Ralph Jacoby

Lara Aumann

Frank Beyer

Alexander Bittner

Philipp Degen

Stefan Eishold

Michael Klumpp

Kurt Schauer

Kristina Schneider

Dr. Bernd Müssig

Christa G. Kober

Martina Manich

Markus Grottke

Familienunternehmen führen, entwickeln und erfolgreich übergeben

Lebenswerk mit Zukunft

Zum Werk
Konsequent aus der Perspektive des Rechtsanwenders konzipiert, bietet das Werk einen umfassenden Überblick zur Vertragsgestaltung im Gesellschaftsrecht.
Behandelt werden unter anderem:zivil- und steuerrechtliche Überlegungen zur Wahl der richtigen RechtsformPersonengesellschaften: GbR, Partnerschaftsgesellschaft, OHG, KG und GmbH &amp; Co. KGKapitalgesellschaften: GmbH, AG, KGaA, SE und GesellschaftervereinbarungenBesondere Beteiligungsformen: Stille Gesellschaft, Unterbeteiligung und Konzernrechtinnerstaatliche und grenzüberschreitende UmwandlungenUnternehmens- und AnteilskaufUnternehmensnachfolgeVerfahrensrecht: Beurkundung, Registerrecht, Insolvenzrecht, Beteiligung von Minderjährigen, Genehmigungen, Vollmachteninternationales Privatrecht und ausländische GesellschaftenBilanzierung
Vorteile auf einen Blicksystematische und umfassende Darstellung des Gesellschaftsrechtskonsequent aus der Sicht des Vertragsgestaltersalle Formulierungsvorschläge und Vollmuster zum Download
Zur Neuauflage
Aufgrund der umfangreichen gesetzgeberischen Aktivitäten, namentlichder Jahrhundertreform des Personengesellschaftsrechts durch das MoPeGder Umsetzung der Mobilitätsrichtlinie durch das UmRUGDiREG und DiRUG undzuletzt durch das Zukunftsfinanzierungsgesetz wurden große Teile neu verfasst bzw. wesentlich überarbeitet und zahlreiche neue Muster hinzugefügt. Ebenfalls berücksichtigt sind erstmals die ständig wachsenden Anforderungen nach dem Geldwäschegesetz.
Zielgruppe
Für alle am Gesellschaftsrecht mit notariellem Bezug Interessierten.

Gesellschaftsrecht in der Notar- und Gestaltungspraxis

Das Handbuch bietet eine umfassende und fundierte Aufarbeitung der Materie aus Praktikersicht. Es befasst sich mit allen Fragen der Unternehmensnachfolge in den relevanten Rechtsgebieten Zivilrecht und Steuerrecht, hier insbesondere Erbschaft-, Einkommen-, Grunderwerb-, Umsatz- und Gewerbesteuer. Auch die Themen vorweggenommene Erbfolge und Nachfolge im Erbgang werden erläutert.
 
 Neben der Darstellung der Rechtslage legt das Werk auch Wert auf eigene schlüssige Lösungsansätze und eine überzeugende Argumentation. Maßstab für Inhalt und Tiefe der Erläuterungen ist stets die Praxisrelevanz. Dafür sorgen Herausgeber und Autorenteam. Der Herausgeber ist aufgrund seiner täglichen Arbeit mit den Fragen der Unternehmensnachfolge bestens vertraut und führt die Beiträge kenntnisreich zusammen. Die jeweiligen Themen werden ebenfalls von Kennern der Materie bearbeitet.
 
 Eine übersichtliche, thematisch durchdachte Gliederung erleichtert das Auffinden einschlägiger Erläuterungen. Bei der praktischen Umsetzung hilft ein Formularteil.

Steuerliche und rechtliche Gestaltung

Unternehmensnachfolge

Studien zum Gesellschaftsrecht

Hannah Stieghorst-Roggermaier

Ein Plädoyer für die Abschaffung des Einheitlichkeitsprinzips nach dem MoPeG

Mehrfachbeteiligungen an Personengesellschaften

Hier geht es um die Seite der Unternehmensnachfolge, über die selten gesprochen wird: die leise, persönliche, oft entscheidende. "Die stille Seite der Nachfolge" richtet sich an Inhaber mittelständischer Unternehmen, die ihr Lebenswerk in neue Hände geben wollen, ohne Kultur, Leistungskraft und Beziehungen zu beschädigen. Statt bloßer Checklisten für Verträge und Bewertungen bietet das Buch Orientierung in den Fragen, die wirklich tragen: Was ist mein Motiv und mein Timing? Welche Option passt zu mir und zum Unternehmen (Familie, Verkauf, externe Führung)? Wie bereite ich Team, Familie, Kunden und Beirat so vor, dass Vertrauen entsteht statt Gerüchte? Sie erhalten klare Entscheidungsbilder, präzise Fragen und griffige Werkzeuge für die Umsetzung: Kommunikation entlang der Stakeholder, saubere Governance für Übergabe und Übergangszeit, Rollenklärung für Unternehmer, Nachfolger und Beirat, Umgang mit Investoren und Banken sowie Leitplanken für Preis, Bedingungen und Unabhängigkeit. Beispiele aus realen Übergaben zeigen, wie typische Konflikte entschärft werden können und wie Sie Stolpersteine wie Loyalitätsdruck, verdeckte Machtkämpfe oder hektischen Aktionismus vermeiden. Besonders wertvoll ist der Fokus auf die Gestaltung der Phase nach der Übergabe: Welche Rolle passt zu Ihnen als Eigentümer a. D. - Beirat, Mentor, Investor oder bewusst Abstand zum Unternehmertum? Wie schaffen Sie einen persönlichen Neuanfang, ohne Ihre unternehmerische Identität zu verlieren? Dieses Buch macht die komplexe Nachfolge handhabbar: strukturiert, gelassen, fair. Für Unternehmer, die rechtzeitig vordenken, klug entscheiden und ein gutes Erbe hinterlassen wollen.

Ein ehrlicher Wegweiser für Unternehmer und Unternehmerinnen

Die stille Seite der Nachfolge

Das Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht bietet vielfältige Möglichkeiten zur Steueroptimierung. Die Neuauflage zeigt unter Berücksichtigung der aktuellen Erbschaftsteuerrichtlinien, dem JStG 2024 sowie aktueller Rechtsprechung zum Erb- und Schenkungsteuerrecht in insgesamt zehn Teilen, wie Vermögensübertragungen optimal vorbereitet werden. Im Fokus stehen dabei Gestaltungstipps zum steuerfreien Erwerb, zur Steueroptimierung bei Erbfall und Schenkungen, zur Unternehmensnachfolge und darüber hinaus zu grenzüberschreitenden Übertragungen, Stiftungsmodellen und Vermögenstrusts. ¿

Steuerlich optimal schenken und vererben: Entdecken Sie praxisnahe Gestaltungstipps zur Vermögensübertragung - kompakt, aktuell und direkt umsetzbar. 

Inklusive Online-Version und "Frag das Buch!" KI Recherche.

Mit "Frag das Buch!" nutzen Sie NWB KIRA jetzt auch in Online-Büchern. Damit können Sie jetzt gezielt in der Online-Version dieses Werks mit der KI Recherche-Assistenz von NWB arbeiten. Mit der Chat-Funktion erhalten Sie direkt eine Antwort auf Ihre steuerliche Fachfrage. Bei Bedarf können Sie den Chat vertiefen.
Inhaltsverzeichnis: 

¿Teil I: Wie die Steuerbehörden von Erbvermögen, Erbfällen und Schenkungen Kenntnis erlangen.
Teil II: Wie die Steuerbehörden Erbvermögen erfassen und bewerten.
Teil III: Wie Erbschaften und Schenkungen besteuert werden.
Teil IV: Doppelbelastung mit Erbschaft- und Einkommensteuer.
Teil V: Gestaltungstipps zur Steueroptimierung im Erbfall und bei Schenkungen.
Teil VI: Gesamtsteueroptimale Vermögensübertragung.
Teil VII: Grundzüge der steueroptimalen Unternehmensnachfolgeplanung.
Teil VIII: Schenkungsteuerliche Fallstricke bei Auflösung von Vermögenstrusts.
Teil IX: Grenzüberschreitende Vermögensübertragung.
Teil X: Vermögensübertragungen auf Stiftungen.

Erbschaft- und Schenkungsteuer

Optimale Vermögensübertragung

Dein Business

Noch nie zuvor gab es eine so große Bandbreite an Generationen auf dem Arbeitsmarkt und innerhalb der Firmen, und noch nie unterschieden sich diese so sehr in ihrer Einstellung zur Arbeit, in ihren Vorstellungen und Fähigkeiten.In diesem neuen Sammelband des Gabal e.V. haben fünfzehn Autorinnen und Autoren in ihren Beiträgen verschiedene Perspektiven zusammengetragen, wie diese Vielfalt an Generationen die Herausforderungen in der Arbeitswelt unterstützen kann. Erfahren Sie, wie sich der "Generationenmix" positiv auf Ausbildung, Weiterbildung, Wissenstransfer, Mentoring, Leadership und auf die Nachfolgeregelung auswirken kann, welche Rolle die Generationenkompetenz dabei spielt und warum dabei auch auf die Sprache der Generationen geachtet werden sollte.

Impulse für gegenseitiges Verständnis und erfolgreiche Zusammenarbeit

Generationenkompetenz

Management und Organisationsberatung

"Da sich Familienforscher nur für Familien und Ökonomen nur für Unternehmen interessieren, fallen Familienunternehmen bislang durch den Rost unseres Wirtschaftssystems. Das Buch schließt die Lücke, indem es die Eigengesetzlichkeiten sowohl in der Familie als auch im Unternehmen von Familienunternehmen besonders berücksichtigt und analysiert." 

Handelsblatt "Die Lektüre ist erhellend, weil eben nicht betriebswirtschaftlich, sondern psychologisch argumentiert wird. (...) Die Autoren machen auf Aspekte aufmerksam, die oft unterschlagen werden: die mangelnde Akzeptanz von Töchtern als mögliche Nachfolgerinnen, die schillernde Rolle der Gattin im Unternehmen, die unglückliche Position von Fremdmanagern." 

Financial Times Deutschland "75 bis 80 Prozent aller Firmen im deutschsprachigen Raum werden von Familien geführt - doch gibt es kaum systematisches Wissen über die Unternehmensform. Dieses Buch beackert erfolgreich dieses Niemandsland zwischen 'Gefühl und Geschäft'." 

Süddeutsche Zeitung "Das Buch zeigt neue Perspektiven für die praktische Umsetzung auf, was für Angehörige und Berater wesentliche, wenn nicht sogar entscheidende Hilfen bietet." 

OrganisationsEntwicklung Familienunternehmen verstehen und richtig beraten 

Die große wirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen ist unbestritten: Drei Viertel aller Unternehmen sind Familienunternehmen, zwei Drittel aller Beschäftigten finden dort einen Arbeitsplatz und erwirtschaften einen ebenso großen Teil des Bruttoinlandsproduktes. Familienunternehmen gehorchen jedoch eigenen Gesetzen und stellen besondere Anforderungen an die Familien- und Unternehmensmitglieder. 

Im krassen Widerspruch dazu steht, dass Familienunternehmen kaum erforscht sind, sowohl was die Familienseite als auch die Unternehmensseite angeht. 

Das Buch schließt diese Lücke, indem es die Eigengesetzlichkeiten und Wechselwirkungen in Familie und Unternehmen klar und verstehbar analysiert. Die Beteiligten erfahren, wie sie die besonderen ökonomischen und emotionalen Herausforderungen, Risiken und Chancen bewältigen können, und gewinnen neue Perspektiven für die praktische Umsetzung. 

Ein Muss für Angehörige von Unternehmerfamilien, Mitarbeiter in Familienunternehmen und professionelle Berater. Der Herausgeber: Fritz B. Simon, Dr. med., Professor für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke, Psychiater, Psychoanalytiker, Systemischer Therapeut und Organisationsberater. Mitbegründer der Simon, Weber &amp; Friends Systemische Organisationsberatung GmbH. Autor bzw. Herausgeber von ca. 300 wissenschaftlichen Fachartikeln und 37 Büchern, die in 15 Sprachen übersetzt sind. Zuletzt erschienen Stalin und der Apparat, Die kommenden Diktaturen und Gewalt gegen sich selbst - paradoxe Formen des Widerstands.

Ein System zwischen Gefühl und Geschäft

Die Familie des Familienunternehmens

Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Rechtswissenschaft

Das Pflichtteilsrecht als gesetzlicher Vermögensteilhabeanspruch kann durch den entgeltlichen Pflichtteilsverzicht abbedungen und privatautonom ersetzt werden. Dies kann dazu beitragen, innerfamiliäre Streitigkeiten über die Verteilung des Vermögens im Erbfall zu vermeiden. Das Werk schlägt eine Brücke zum Eherecht und zeigt auf, dass in Fällen, in denen gesetzliche Regelungen vermögensrechtliche Ansprüche wie Pflichtteil oder Zugewinnausgleich vorsehen, die Parteien diese Ansprüche durch eine privatautonome Vereinbarung in Form eines vorweggenommenen familienrechtlichen Ausgleichsvertrages ersetzen können. Darüber hinaus wird der Frage nachgegangen, ob § 2310 S. 2 BGB auch auf den entgeltlichen Pflichtteilsverzicht anwendbar ist.

Das Kausalgeschäft des entgeltlichen Pflichtteilsverzichts

Der-Nachfolge-Gau

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