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Ulrich Schleuter

Das Schiff

Ein Roman über den Einsatz von Lean Prinzipien

Lukas Podolski und Metin Dag. Was haben der international gefeierte Fußball-Star und der türkische Selfmade-Unternehmer gemeinsam? Eine ganze Menge! Zwei Straßenkinder mit großen Träumen und dem unbändigen Willen zum Erfolg. Zwei Malocher, die hart arbeiten und täglich Vollgas geben, um ihre Ziele zu erreichen. Zwei mit ganz unterschiedlichen Wegen: Der eine wird ein Fußball-Star, der andere mischt die Gastro-Szene auf. Noch ist Lukas aktiver Fußballer, doch mittelfristig will er gemeinsam mit Metin Mangal x LP10 zur weltweit führenden Döner-Kette machen. Wie es zur Freundschaft kam, wie sich daraus eine zündende Business-Idee entwickelte und wie wichtig die gemeinsamen Erfahrungen und Werte für ihren Erfolg sind: Dieses Buch beschreibt zwei Lebenswege und geht dabei auch sehr genau auf die Karriere von Lukas Podolski ein. Ein absolutes Muss für Podolski-Fans, denn hier gibt er tiefe Einblicke in seine Karriere und zeigt sich zudem von einer ganz anderen Seite!

Der Fußballstar und der Selfmade-Gastronom: zwei Freunde, zwei Lebenswege, ein Ziel. Die Erfolgsgeschichte von Lukas Podolski und Metin Dag

Mutig bleiben

In diesem Buch stellen führende Unternehmensberatungen und namhafte Managementforscher Lösungsvorschläge für unterschiedliche strategische Probleme, ihre Vorstellungen vom Ablauf der Beratungsprozesse und der strategischen Unternehmensführung sowie zum Management von Beratungsunternehmen vor. Umfassende theoretische und praxisnahe Informationen zeigen Konzeptionen, Vorgehensweisen und Erfolgsfaktoren professioneller Berater.

Konzeptionen - Prozesse - Methoden

Strategische Unternehmensberatung

Das Lola-Prinzip

Dieses Buch enthält die Texte aus 30 Jahren LOL²A-Impulse. Der Autor, René Egli hat während 30 Jahren regelässig einen Newsletter zum Thema "Das LOL²A-Prinzip" publiziert. Die Texte können mit Hilfe von über 300 Suchbegriffen gefunden werden. Das Buch ist voll mit Antworten auf zahlreiche Leserbriefe, die der Autor im Verlaufe der 30 Jahre erhalten hat. Für viele Menschen ist dieses Buch eine Art Bibel, die Antworten auf viele Lebensfragen gibt.
Eine Leserin schreibt: "Man kann die Dinge des Lebens nicht auf eine einfachere Art und mit mehr gesundem Menschenverstand beschreiben als im LOL²A-Prinzip.
Die Wahrscheinlichkeit ist gross, dass Sie in diesem Buch Antworten auf alle ihre Lebensfragen finden werden.

Ein Nachschlagewerk

Die Lehre der Vollkommenheit der Welt

KI verändert alles – und stellt uns vor die wichtigste Frage

Täglich neue Tools, Bots und Updates verändern, wie wir leben, arbeiten und lernen. Doch während die Technologie immer schneller wird, rückt eine zentrale Frage in den Fokus: Was passiert mit uns als Menschen?

 

Game-Changer Menschlichkeit

Sara Bumbacher zeigt, dass wir selbst den smartesten Algorithmen voraus sind. Denn das, was uns wirklich ausmacht – Kreativität, Empathie, Humor – kann keine Maschine ersetzen. Dieses Buch macht Mut, diese Stärken neu zu entdecken und gezielt zu entfalten. Denn die wahre Zukunfstkompetenz ist unsere Menschlichkeit.

 

Klartext statt Bullshit-Bingo: Ein Buch für Mut, Klarheit und Verantwortung im Umgang mit KI

Mit klugen Impulsen, ehrlichen Reflexionen und praxiserprobten Übungen lernst du KI als Co-Pilot nutzt, ohne deine Werte zu verlieren. Du stärkst deine emotionale Intelligenz, gewinnst Klarheit in Führung und Alltag – und entwickelst Haltung in einer Welt im Wandel. Denn KI fordert uns heraus, nicht nur klüger, sondern auch menschlicher zu werden, wenn wir in dieser neuen Welt gesund, verbunden und wirksam leben wollen.

 

„Menschlichkeit reloaded" ist dein Begleiter für den größten Wandel unserer Zeit – und eine Einladung, dabei mehr Mensch zu werden. Für Führungskräfte, Coaches, Bildungsprofis und Neugierige, die nicht nur mithalten wollen, sondern mitgestalten. Und das radikal menschlich.

Wie KI uns neu denken, fühlen und führen lässt

Menschlichkeit reloaded

Über 2 Millionen verkaufte Exemplare weltweit!
 
 
Keine Theorie, sondern konkrete Werkzeuge, die wirklich funktionieren.
 
 
Haben Sie Ihr Unternehmen im Griff oder hat Ihr Unternehmen Sie im Griff?
 
 Die meisten Unternehmer und Führungskräfte stehen vor ähnlichen Herausforderungen - Personalprobleme, Gewinneinbußen und unzureichendes Wachstum. Entscheidungen scheinen nie getroffen zu werden oder werden, wenn sie denn einmal getroffen sind, nicht richtig umgesetzt. Aber dafür gibt es eine Lösung. Sie ist weder kompliziert noch theoretisch: Das Entrepreneurial Operating System® ist eine praktische Methode, um Erfolg in Ihrem Geschäft zu erzielen. Es hilft Führungskräften dabei, ihre Organisationen besser zu führen, mehr Kontrolle zu erlangen, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen - also mehr Traktion zu erzielen.
 
 In
 Traction lernen Sie die Geheimnisse zur Stärkung der sechs Schlüsselkomponenten Ihres Unternehmens kennen. Sie entdecken einfache, aber wirkungsvolle Werkzeuge zur Führung Ihres Unternehmens, die Ihnen und Ihrem Führungsteam mehr Fokus, mehr Wachstum und mehr Freude bringen. Erfolgreiche Unternehmen wenden das Wissen aus 
Traction täglich an, um profitable, frustfreie Geschäfte zu führen - und das können Sie auch.
 
 
Gino Wickman hilft Menschen leidenschaftlich dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Er ist Gründer von EOS Worldwide, einer Organisation erfolgreicher Unternehmer, die als zertifizierte EOS-Implementierer zusammenarbeiten.

Wie du Grip in dein Business bekommst

Traction - Dein Erfolg als Unternehmer

In diesem Buch werde ich Ihnen die Geschichte der Seefahrt umreißen und Ihnen historische Figuren und Ihren Führungsstil vorstellen und daraus Parallelen zu heutigen Führungstechniken ableiten. Ich werde Ihnen von meinen Erlebnissen auf See und meinen Fehlern beim Segeln und Führen berichten und Ihnen darlegen, was ich daraus lernen durfte. 

Klare Kommunikation, geklärte Rollen und gemeinsame Sprache sind beim Segeln für die Sicherheit des Schiffes und der Mannschaft sowie für das Erreichen des gemeinsamen Zieles essentiell - das gleiche gilt für Führungsarbeit im Unternehmen. 

Kommen Sie an Bord!

Führen unter Segel

Leader-Ship

Gestaltungsprinzipien für schlanke Produktions- und Logistiksysteme

Lean Factory Design

Vorteile<ul><li>Das Buch verbindet im Thema Purpose erstmals die Person-Ebene mit der Organisationsebene</li><li>Vor der Folie der "Purpose Driven Organizations" zeigt es wie "Purpose Driven Leadership" entstehen kann.</li><li>Vier Why-Leader:innen aus ganz unterschiedlichen Gesellschaftsbereichen und Organisationen zeigen, dass Good Practice kein Hexenwerk ist - so wird die Idee des "Lead with why" plastisch und praktisch.</li><li>Es nimmt die Lesenden mit in ein tieferes Verständnis von Führung, Selbstführung und Purpose. Damit stellt es sich selbst auf den Kopf: Ein "How-to" für Führung das zeigt, dass "How-to" nicht wirksam ist - dass ich von außen nichts aufsetzen kann à la "Mach das so!".</li><li>Es zeigt zugleich die Entwicklungswege und Fragen auf, die sich Purpose Leader:innen stellen und wird so zu einem konkreten Lernpfad für Führungskräfte</li><li>Es zeichnet die Vision neuer Organisationen und Formen der Zusammenarbeit, die nicht durch Strukturen gesichert sind, sondern durch Menschen mit Leben und Sinn gefüllt werden</li></ul>Zitat/Testimonial "Lead with why" saugt dich als Lesende ein, weil es genau das berührt, was dich laufend beschäftigt - was kann ich tun? Wozu ruft mich dieses Leben? Zum Werk Das Buch führt auf einen spannenden Entwicklungsweg - zum eigenen Purpose, zu den eigenen Überzeugungssystemen, zu den eigenen Schatten, zu den tiefen Sehnsüchten. Und führt von dort wieder zurück ins Außen - wie interagiere ich in Beziehung, in sozialen Systemen, in Organisationen. Wie führe ich wirklich verbunden mit meinem Purpose - mich selbst und andere? Wie ändert sich dadurch Führung, Zusammenarbeit und Organisation, wenn wir diese Kunst des "Lead with why" lernen. Und wie kann das zu einer gesunden Wurzel neuer demokratischer Systeme werden. Vier Why Leader:innen kommen zu Wort und werden in ihrem Führungsalltag begleitet:<ul><li>Christian Kopp, bayrischer Landesbischof der evangelischen Kirche</li><li>Sophie Quidenus, Chair Woman von Om:nius, Vorzeige Frau in der Tech Welt</li><li>Christoph Werner, CEO von dm Drogeriemarkt</li><li>Hemma Rüggen, Vorständin der Pioneers of Change</li></ul>Anhand dieser praktischen Beispiele des Gelingens und Scheiterns zeigen sich die Wege und Prinzipien des Why Leadership. Ein Buch über die neue Form der Führung und die zugrundeliegende Haltung von "Führungskräften". Es ist auch aus jeder anderen Rolle spannend zu lesen, weil es zeigt, dass der eigene Purpose Leadership erfordert - egal in welchem Lebensbereich. Und dass Führung aus Selbstführung erwächst. Zielgruppe Führungskräfte, Unternehmen, Beratung, Coaches, Organisationsentwicklung, HR-Expertinnen und HR-Experten, Studierende und Lehrende in Fächern rund um Management, Organisation, Führung, Influencerinnen und Influencer, Change-Managerinnen und Change Manager, Social-Change-Interessierte, Aktivistinnen und Aktivisten, Politikerinnen und Politiker, Pädagoginnen und Pädagogen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Neugierige.

Wie Topmanagement ein Unternehmen entwickelt - oder blockiert

Das entscheidende Team

Frauen des Jahres 2026 porträtiert beeindruckende Frauen aus verschiedenen Branchen und zeigt ihre Karrierewege, Herausforderungen und Erfolge. Das Buch bietet wert- volle Einblicke in Leadership, Netzwerke und Unternehmenskultur - von kleinen Start-ups bis zu internationalen Konzernen. Erstmalig wird das Unternehmen des Jahres ausgezeichnet, das sich besonders für Chancengleichheit engagiert. Mit praxisnahen Tipps, inspirierenden Learnings und exklusiven Fachbeiträgen ist dieses Buch ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die beruflich durchstarten wollen.

Das Schiff

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