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Clinton-Peters Ogomezie

Crisis Management And Response. Developing Strategies For Managing Crises And Maintaining Stakeholder Confidence

A Case Study Of Guaranty Trust Bank And The “Japa” Brain Drain Phenomenon

 Anonymous

Die Auswirkungen des E-Commerce auf das traditionelle logistische Management

Der Einfluss der Feminisierung des Arztberufes auf Organisations- und Versorgungsformen im vertragsärztlichen Bereich. Eine Untersuchung zur Ermittlung genderspezifischer Trends

Feminisierung der Ärzteschaft

Projektmanagement ohne formelle Ausbildung? Warum das kein Problem ist, zeigen die FranklinCovey-Experten in ihrem praxistauglichen Leitfaden für alle, die Projekte haben.
Heute wird von Mitarbeitern in Unternehmen schon meist routinemäßig erwartet, dass sie Projekte organisieren, koordinieren und leiten. Doch nur die wenigsten werden gezielt dafür ausgebildet – sie alle bekleiden die Funktion eines inoffiziellen Projektmanagers. Umso wichtiger ist in diesen Fällen das Wissen darum, welche Strategien in Sachen Projektmanagement besonders Erfolg versprechend sind.
Die Management-Profis Kory Kogon, Suzette Blakemore und James Wood liefern hierzu einen effizienten und praxistauglichen Leitfaden, der alle wesentlichen Aspekte des Personal- und Projektmanagementprozesses enthält – von der Initiierung und Planung eines Vorhabens über die Ausführung und Überwachung eines Projektes bis hin zu seinem Abschluss. Mit vielen fesselnden Anekdoten, einprägsamen Sinnsprüchen zum Thema Projektmanagement und kurzen Zusammenfassungen am Ende eines jeden Kapitels.
Die Erfolgsformel für die Leitung jedes Projekts!

Kory Kogon

Suzette Blakemore

James Wood

Bewährte Strategien für Einsteiger und Profis. Projektmanagement leicht gemacht!

Projektmanagement für inoffizielle Projektleiter

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Discover your potential with 99 prompts designed to lift you up and strengthen the skills to help land your next great career opportunity.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Whether you’ve been laid off, are actively seeking a career change, or are completely new to the job market, this guided journal is for you. The ninety-nine prompts in this journal will inspire you on the path to your new job, to explore your passions and prospects, and to use what you learn about yourself to take action. You’ll dive deep into topics like:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Introspection, Goal Setting, Exploration, and Dream Job—to define what you &lt;em&gt;want and need&lt;/em&gt; from your next role.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Resume Building, Interview Skills, and Connection—to build the &lt;em&gt;skills&lt;/em&gt; to land it.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Motivation, Confidence, Gratitude, and Adaptability—to &lt;em&gt;keep you moving&lt;/em&gt; toward your goals.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Filled with tips, tools, and practices for making the most of your search, and hard-won guidance from someone who’s been there, &lt;em&gt;Your Next Big Career Move&lt;/em&gt; is here to help you land your next job—one you can’t wait to start—in record time.&amp;#xa0;&lt;/p&gt;

Cara Bedick

A Guided Journal for Job Seekers

Your Next Big Career Move

Hartmut Kainer

Technisches Produktmanagement. Band 3: Produkt, System und Komplexität

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2.3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Projekt- und Qualitätsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Führung von Projektteams und die spezifischen Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen. Die steigende Komplexität von Projekten erfordert ein hohes Maß an Führungskompetenz, insbesondere bei der Koordination von Teams, der Motivation der Mitarbeitenden und der Bewältigung von Herausforderungen. Zentral ist die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, um klare Ziele zu setzen, Konflikte zu lösen und eine positive Teamdynamik zu fördern. Neben klassischen Führungsstilen werden moderne Ansätze wie "Neuroleadership" betrachtet, die eine gehirngerechte Führung unterstützen. Die Analyse zeigt, dass erfolgreiche Projektleiter nicht nur technisches Know-how benötigen, sondern auch ausgeprägte "Soft Skills" wie emotionale Intelligenz, Selbstwirksamkeit und strategisches Stakeholdermanagement. Abschließend werden praxisrelevante Empfehlungen für die Optimierung von Führungsstrategien gegeben, um langfristig motivierte und leistungsfähige Projektteams zu etablieren.    


Niklas Steffan

Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen

Führen von Projektteams

Letang Kekwaletswe

Analyzing the function of middle managers in shaping innovation outcomes

Middle Managers and their role in the organisation

Benjamin Sachs

Practical Tools for Building High-Performance Legal Teams

All Rise

Montana


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Poursuivis par leur passé tumultueux à Juneau, en Alaska, Pierre et Marie doivent quitter cette ville en urgence pour rejoindre Paul, le frère de Pierre, dans le Montana. Ils ont tout perdu et n'ont pas d'autre possibilité que de se faire héberger chez ce dernier avant de trouver une solution pour surmonter cette mauvaise passe. Au milieu de cette plaine balayée par les vents et les blizzards, aux prises avec l'accueil glacial de Paul, le frère de Pierre, les funambules réussissent à se rétablir sur un fil chancelant, mais provisoirement stabilisé. Le provisoire va devenir définitif et tourner au cauchemar quand un élément extérieur va faire exploser le fragile équilibre de leur couple naissant. Jusqu'à la mort de l'intrus.

À PROPOS DE L'AUTEUR

Paul Mercusot est le pseudonyme de Chantal Herbé qui dirige les éditions Polar passion. Pour démarrer la maison d'édition et avoir quelques titres a son catalogue, Chantal Herbé a réédité quatre titres qui avaient été publiés à compte d'éditeur par les Éditions TDO à Pollestre de 2006 à 2008. Elle a également écrit "Les Éblouis" en 2024, en quelques mois, pour avoir un titre plus récent à présenter. Par la suite, des auteurs ont rejoint la petite structure et Chantal Herbé n'a plus le temps d'écrire autre chose que des livres pour enfants en collaboration avec son fils, Antonin Dufraisse, graphiste et illustrateur, master des Beaux-arts de Poitiers. En projet, "Zézette et la cacahuète".</p>


Thriller de survie en réserve Indienne- Montana Tome 4: Browning

Brumes Mortelles

Au quotidien la perte de confiance devient un paramètre à ne pas négliger. L'usage excessif de l'intelligence artificielle et du télétravail posent le problème de la responsabilité. Cela nécessite de repenser le management sous tous ses aspects même les plus élémentaires. 
Ce livre favorise l'esprit d'équipe pour mieux travailler ensemble dans l'action. Il aborde une série de thèmes fondamentaux décomposés en sujet précis rappelant la place de l'humain dans la décision.

Jacques Martineau

La décision est au centre de tous les défis et des futurs enjeux

Repenser le management

Digital Process & Production Management. Kommunikation, Produktion und Technologie im Wandel der Industrie 4.0

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