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Empresa y Gestión

Guillermo Bosovsky

Conversaciones con 20 líderes en comunicación y branding

El tema del emprendimiento empresarial ha sido objeto de investigación en las últimas décadas. La razón radica en la necesidad que tienen los países de aumentar la producción de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de una población mundial en crecimiento y todavía con grandes grupos en situación de pobreza. Adicionalmente, los avances en materia de innovación han permitido el surgimiento de exitosas empresas en nuevos sectores de la economía, lo cual, a la vez, ha estimulado la inversión en proyectos empresariales enfocados a la generación. de nuevos bienes y servicios para satisfacer necesidades recientes.Emprendimiento en Cali. Análisis Dinámico, recopila un conjunto dé trabajos sobre emprendimiento empresarial, producto de investigación realizada conjuntamente por investigadores de la Universidad Autónoma de Occidente y Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium - Unicatólica, en la ciudad de Cali, sobre la situación actual, las tendencias, los logros, las falencias y las perspectivas de los emprendedores empresariales.

Martha Cecilia Vasquez Olave

Jorge Enrique Bueno Orozco

Ricardo López Vega

Andrés Rangel Jiménez

Saúl Rick Fernández Hurtado

Marianella Niño Arango

Jorge Medina Tabares

Fabio Alberto Enríquez Martínez

Alexandra Hoyos Bravo

Sully Tatiana Gutiérrez González

Análisis dinámico

Emprendimiento en Cali

El primer paso para superar una barrera es aceptar que existe.Quienes conducen personas, saben que hay una gran variedad de obstáculos que se presentan diariamente que dificultan llegar a todos los "rincones" de una organización con directivas o lineamientos para la acción. Es decir: para lograr que los colaboradores hagan su tarea diaria de forma efectiva y diferente, acompañando los permanentes cambios en las preferencias de losclientes.A lo largo de estos cinco capítulos se analizan las diferentes técnicas y herramientas de que dispone un líder para alcanzar estos dos objetivos fundamentales para que su gestión sea realmente exitosa: (a) generar lealtad y (b) desarrollar el compromiso de los integrantes de su equipo.Además, se incluyen casos y ejercicios de aplicación. Por último, le ofrecemos la posibilidad de una CONSULTA SIN CARGO con los profesionales de LAS 4 MIRADAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL y autores de este libro digital.

Las 4 miradas de la gestión empresarial

¿Qué hace un líder experimentado para triunfar?

Los secretos de un líder exitoso

&amp;quote;Siempre he sido empresario, pero hace unos anos inicie un nuevo camino mas humanista a traves del coaching y la facilitacion del desarrollo de personas y equipos con el fin de tener un impacto positivo en la sociedad.   He tratado de escribir un libro sencillo que invite a las personas a profundizar, a conocerse mejor, a descubrir nuevas ideas, y tal vez a emprender alguna accin.  Los 50 aprendizajes estn estructurados por orden alfabtico, aunque el orden de su lectura puede ser otro.   Uno puede elegir abrir la pgina por cualquier aprendizaje al azar o hacerlo revisando el ndice, buscando algo que quizs pueda serle de inters en ese momento. En la pgina izquierda encontrars una foto relacionada con el aprendizaje.  Ojal que te guste y sobre todo te pueda servir en algn momento. Para m son aprendizajes que me ayudan a tratar de ser mejor persona y a ser ms feliz&amp;quote;.

Luis González Llobet

50 aprendizajes de vida


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Este es un relato autobiográfico profesional de alguien que ha pasado por las fases de emprendedor, miembro de alta dirección en corporaciones multinacionales y consejero en materia de gestión de conflictos, negociación y creación de equipos de alto rendimiento.
¿Su proceso de transformación y de maduración puede sorprender a muchos lectores y al tiempo servir de útil orientación a los jóvenes que ambicionen hacer desarrollar una carrera directiva.
De lectura amena y rápida, el protagonista nos adentra en la vida de un directivo vocacional que considera esta profesión un honor y una fuerte de responsabilidad social.</p>


Un viaje hacia una dirección de empresas con sentido

Ser Directivo

Salvador Alva, es autor del exitoso libro Tu vida tu mejor negocio. En el que proponía hacer una planeación estratégica de tu vida, así como las empresas lo hacen. Ahora nos ofrece una metodología para orientar a las empresas en cómo lograr que sean admiradas.Busca dar una perspectiva integral y práctica, desde la óptica del líder de la organización, sobre las mejores herramientas para llevar a cabo una transformación de los negocios por medio de una metodología ordenada. Ser una empresa admirada implica no sólo tener éxito económico, sino lograr que los empleados vean a la empresa como un gran lugar para trabajar y que los clientes tengan una lealtad especial tanto por su servicio como por la diferenciación de los productos. Las empresas tradicionales competirán para ser mejores, las admiradas para ser únicas.

Salvador Alva

La receta

Empresa admirada

Directivos y líderes

El modelo del trabajo efectivo de la organización de alto rendimiento que nos presenta Pasqual Prous en este libro no es ninguna teoría: es una propuesta de gestión operativa integral para lograr los mejores resultados de negocio que potencialmente puede obtener la empresa. A este modo de hacer las cosas es a lo que llama la Cultura del Éxito. Se trata de un conjunto de herramientas muy poderosas que te ayudarán a ser un mejor empresario o profesional y, con tu buen hacer, si eres perseverante, a conseguir buenos resultados, a ser más feliz y a hacer más felices a los que trabajan a tu lado.

Pasqual Prous Miró

Gestión operativa integral

La cultura del éxito profesional y empresarial

Este es un relato autobiografico profesional de alguien que ha pasado por las fases de emprendedor, miembro de alta direccion en corporaciones multinacionales y consejero en materia de gestion de conflictos, negociacion y creacion de equipos de alto rendimiento.   Su proceso de transformacin y de maduracin puede sorprender a muchos lectores y al tiempo servir de til orientacin a los jvenes que ambicionen hacer desarrollar una carrera directiva. De lectura amena y rpida, el protagonista nos adentra en la vida de un directivo vocacional que considera esta profesin un honor y una fuerte de responsabilidad social.

Julián Gutiérrez Conde

Ser directivo


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Cantando bajo el diluvio presenta el método COMPASS, un sistema integral de gestión organizacional estructurado en siete dimensiones que elimina la fragmentación disciplinar tradicional y permite construir organizaciones armónicas con mínima fricción interna. A diferencia de los marcos de gestión dominantes, COMPASS nace de la experiencia directa con pymes europeas y propone un lenguaje de management vernáculo, construido desde dentro, no importado. El libro recoge una selección de las innovaciones más relevantes del método, no la metodología completa, dirigida a directivos y responsables de organizaciones que operan en entornos de alta incertidumbre.</p>


Ensayo para gestionar organizaciones armónicas en un mundo caótico

Cantando bajo el diluvio

Alfonso Urrea

Tu mayor desafío

En el ano 2014 una compania japonesa le solicito a Enric Llado identificar las habilidades mas importantes que sus ejecutivos deberian poseer para afrontar los retos del futuro. Fruto de este encargo, Enric creo el Modelo Samurai de liderazgo. Desde entonces, cientos de ejecutivos de numerosas empresas han sido capaces de mejorar su liderazgo y sus resultados de negocio gracias al entrenamiento en las cuatro artes del modelo.   Este libro pone estos conocimientos al alcance de todos. Est dirigido a aquellas personas que desean marcar una diferencia y generar cambios positivos a su alrededor. A travs de sus pginas el autor nos acercar a la sabidura ancestral de los legendarios guerreros samuri y nos pondr en contacto con la autntica fuente del poder personal. As descubriremos que la palabra &amp;quote;samuri&amp;quote; significa en realidad &amp;quote;el que sirve&amp;quote;, que el verdadero liderazgo est en nuestro interior, y que quien sirve para liderar es siempre aquel que lidera sirviendo.

Enric Lladó

El que lidera sirviendo

Samurái

Javier Moreno Zabala

Liderar sin perder tu identidad


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El modelo del trabajo efectivo de la organización de alto rendimiento que nos presenta Pasqual Prous en este libro no es ninguna teoría: es una propuesta de gestión operativa integral para lograr los mejores resultados de negocio que potencialmente puede obtener la empresa. A este modo de hacer las cosas es a lo que llama la Cultura del Éxito. Se trata de un conjunto de herramientas muy poderosas que te ayudarán a ser un mejor empresario o profesional y, con tu buen hacer, si eres perseverante, a conseguir buenos resultados, a ser más feliz y a hacer más felices a los que trabajan a tu lado.</p>


Conversaciones con 20 líderes en comunicación y branding

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