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Gesamtkatalog

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Schmidt M: Connecting the Best

Connecting the Best

Eine Heldenreise zum Erfolg

Das Tierschutzgesetz bildet die Grundlage für den Schutz und das Wohlbefinden der Tiere in Deutschland. Das Scheitern des Gesetzgebungsverfahrens 2025 zur Novellierung des TierSchG hat den Reformbedarf des Gesetzes deutlich gemacht.
Der Tierschutzkommentar
Unter Auswertung der neuesten Rechtsprechung erschließt der neue Kommentar die rechtlichen Grundlagen des Tierschutzes. Neben einer umfassenden Kommentierung des TierSchG sowie des Art. 20a GG wird auch das in der Praxis wichtige Verhältnis des Gesetzes zu anderen Normen - etwa dem Jagd- oder Naturschutzrecht sowie den zahlreichen europarechtlichen Vorgaben - verständlich und praxisnah analysiert. Eigene Kapitel zu den philosophischen, historischen, verfassungsrechtlichen und rechtssystematischen Grundlagen ermöglichen ein vertieftes Verständnis der Entwicklung des Tierschutzes und des Tierschutzrechts.
Höchste Expertise
Das Werk ist von ausgewiesenen Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis verfasst. Es richtet sich an Richter:innen, Staatsanwaltschaften, Amtsveterinär:innen, Justiziar:innen der Jagdverbände, Praktiker:innen in den unteren Naturschutzbehörden, Naturschutzverbände, Schlacht- und Zuchtbetriebe, Betreiber von Tierheimen sowie Tierschutzorganisationen.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Johannes Caspar ist Rechtsphilosoph und Staatsrechtler und hat bereits 1998 mit seiner Arbeit "Tierschutz im Recht der modernen Industriegesellschaft" Maßstäbe im Tierschutzrecht gesetzt.
Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold ist Hochschullehrer an der Universität Bremen und Leiter der Forschungsstelle für Tier- und Tierschutzrecht, der bundesweit ersten wissenschaftlichen Einrichtung, die sich ausschließlich dem Recht der Tiere verschrieben hat.

Die Autorinnen und Autoren
Dr. Felix Aiwanger, Hamburg | Prof. Dr. Steffen Augsberg, Gießen | Renke Bäumer, Lübeck | Prof. Dr. Jens Bülte, Mannheim | Prof. Dr. Johannes Caspar, Hamburg | Prof. Dr. Mohamad El-Ghazi, Trier | RiVG Dr. Barbara Felde, Gießen | Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold, Bremen | Linda Gregori, Bremen | RA Prof. Dr. Marc Hadyk, LL.M. (San Diego), Hamburg | RA Dr. Timo Handel, Hamburg | Thure Erik Höft, Bremen | Ariane Désirée Kari, Berlin | Prof. Dr. Jörg Luy, M.A., Berlin | Mareike Lena Christin Mittag, Bremen | Vincent Mittag, Bremen | RA Patrique Noetzel, Hamburg | Dr. Aneta Petrova, Bremen | Tim Poplat, Bremen | RiVG Carl-Moritz Reschke, Schleswig | Cornelia Fredericke Stietz, Mag. Jur. (Heidelberg), Hamburg | Lennard Nils Streb, LL.B., Mannheim | Prof. Dr. Jörg Philipp Terhechte (1975-2024), Lüneburg | Dr. Michael Walkusz, Bremen | Prof. Dr. Sibylle Wenzel, Bremen | RA Dr. Ulrich Wollenteit, Hamburg

Handkommentar

Tierschutzgesetz: TierSchG

Frauen schaffen Zukunft

50 Frauen in Führungspositionen erzählen ihre inspirierenden Geschichten und teilen ihre einzigartigen Perspektiven auf Leadership. Die Beiträge bieten wertvolle Einblicke in die Vielfalt weiblicher Führung und zeigen, wie Empathie, Kreativität und Entschlossenheit den Erfolg von Teams und Organisationen fördern können. 

Lassen Sie sich von den Erfahrungen und Visionen der führenden Frauen inspirieren und gewinnen Sie neue Impulse für Ihre eigene Führungspraxis.

Ein unverzichtbares Buch - nicht nur für Frauen.

Leadership

Gefühlsstarke Kinder fordern den pädagogischen Alltag heraus
 - und machen gleichzeitig sichtbar, wo Strukturen tragen und wo sie an ihre Grenzen stoßen. Ihr Verhalten ist kein Fehlverhalten, sondern Ausdruck eines Nervensystems, das intensiver wahrnimmt, schneller reagiert und länger braucht, um wieder ins Gleichgewicht zu kommen.
 Familienberaterin und Kita-Referentin Mildi Karin Sand
 verbindet in diesem Buch fundiertes Fachwissen über Neurobiologie, Selbstregulation und Temperament mit praxisnahen Impulsen für den pädagogischen Alltag. Entstanden aus jahrelanger Erfahrung in der Begleitung gefühlsstarker Kinder und aus vielen fachlichen Beratungen mit Eltern und Fachkräften, bietet das Buch konkrete Ansätze für die Fachkräfte, um diese Kinder besser zu verstehen - ohne ihr Verhalten zu pathologisieren oder zu entschuldigen.
 Das Besondere:
 Wenn Räume, Abläufe und Beziehungen so gestaltet sind, dass sie für gefühlsstarke Kinder passen, profitieren alle davon. Mehr Klarheit, Vorhersehbarkeit und Beziehungssicherheit kommen der gesamten Gruppe zugute.
 Ein Buch, das Mut macht, genauer hinzuschauen, die eigene Haltung zu reflektieren und Kinder mit Klarheit und Vertrauen durch ihre Entwicklung zu begleiten
 - auch unter schwierigen Rahmenbedingungen.

Das große Praxisbuch für die Kita

Gefühlsstarke Kinder - Dein Bauch ist kein Vulkan

Haufe Fachbuch

Der Begriff Employer Branding ist inzwischen etabliert und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dennoch konnten noch nicht alle Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, während die Avantgarde kontinuierlich neue Wege beschreitet. Nachdem sich die Generation der Baby Boomer allmählich in den Ruhestand verabschiedet, ist es allerdings unerlässlich sich durch eine starke Identität, durch Werte und eine bestimmte Haltung für Arbeitskräfte interessant zu machen, um diese langfristig zu sichern und gewinnen zu können. Mit dem in diesem Buch vorgestellten Reifegradmodell werden Leser und Leserinnen befähigt, ihren eigenen Stand beim Thema Employer Branding festzuhalten.&nbsp;
 

 Anhand vieler Beispiele, Schaubilder und ergänzt durch Gastbeiträge zeigt Wolf Reiner Kriegler, wie die eigene Arbeitgebermarke der Zukunft gestaltet werden sollte.
 &nbsp;Mit digitalen extras &amp; Augmented-Reality-App:<ul><li>Roadmaps,</li><li>Checklisten,</li><li>Budgetrechner,</li><li>Schaubilder,</li><li>Selbsttest für die Feststellung des Reifegrads der eigenen Organisation</li></ul> Inhalt:<ol><li>Gemeinschaft, Gemeinsinn, Identität: Arbeitgebermarke in einer purpose-driven Arbeitswelt</li><li>25 Jahre Employer Branding - Spreu trennt sich von Weizen (endlich!)</li><li>Haltung: Denken wie die Avantgarde - auf das Mindset kommt es an</li><li>Handlung: Machen wie die Avantgarde - so gelangen Sie zu Zielen, die verändern</li><li>Employer-Branding-Reifegradmodell: wo stehen Sie, was ist Ihr nächster Entwicklungsschritt?</li><li>Beispiele mit Loved Learnings, Roadmaps, typischen Hürden, Interviews mit Machern in den Organisationen</li><li>Für Ihren Reisekoffer: Tipps, Tools, Checklisten, Q&amp;A</li></ol>

Die Arbeitgebermarke entlang des Reifegradmodells gestalten

Employer Branding der Zukunft

Edition Training aktuell

"Achtsame Führung - Trainings erfolgreich leiten" ist ein praxisorientierter Seminarleitfaden für Trainerinnen und Trainer, die Führungstrainings zu Achtsamkeit, Resilienz und gesunder Zusammenarbeit professionell durchführen möchten. Das Buch bietet einen vollständig ausgearbeiteten Seminarfahrplan, mit dem sich ein dreitägiges Führungstraining in Präsenz als auch online sicher planen, durchführen und flexibel anpassen lässt.Im Fokus steht kein klassisches Achtsamkeitstraining, sondern das Zusammenspiel von achtsamer Selbstfürsorge, persönlicher Resilienz und wirksamer Führung.Der Seminarfahrplan folgt einem klaren roten Faden:· Reflexion der eigenen Werte, Haltung und bisherigen Selbstorganisation als Führungskraft· Achtsame Kommunikation und Feedback im Arbeitsumfeld· Gesunde Gestaltung von Arbeit und organisationalen Rahmenbedingungen· Kurzmeditationen, Atem- und Entspannungsübungen sind konsequent in den Trainingsablauf integriertAlle Module sind didaktisch durchdacht aufgebaut und enthalten Ablaufstrukturen und Transferimpulse für den Führungsalltag. Ergänzende Downloadmaterialien wie Arbeitsblätter, Reflexionsaufgaben und Visualisierungen erleichtern die direkte Umsetzung im Training und sparen Vorbereitungszeit.Damit richtet sich das Buch an alle Trainerinnen und Trainer, die ein fundiertes, Trainingskonzept suchen, um achtsame Führung wirksam, professionell und anschlussfähig an unterschiedliche Unternehmenskontexte zu vermitteln.Ihr Nutzen auf einen Blick:· sofort einsetzbarer Seminarfahrplan für Präsenz- und Onlinetrainings· ganzheitlicher Ansatz, der Selbstfürsorge, Resilienz, Achtsamkeit und Zusammenarbeit verbindet· Kurzmeditationen, Atem- und Entspannungsübungen, die in den Alltag integriert werden können· Hilfreiches Downloadmaterial für das Training und das Seminarmarketing

Der Seminarfahrplan für Präsenz und Online zu gesunder Zusammenarbeit und Selbstfürsorge

Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten

Adultismus erkennen, abbauen und die eigene pädagogische Haltung stärken
 
 Adultismus ist ein Machtverhältnis, das uns alle betrifft und den pädagogischen Alltag stärker prägt, als vielen bewusst ist. Dieses Buch macht sichtbar, wie Machtungleichgewichte zwischen Erwachsenen und Kindern entstehen - und wie sie überwunden werden können. Anhand von 
 neun alltagsnahen Beispielsituationen
 zeigt es jeweils zwei Perspektiven: die der Kinder und die der Erwachsenen. Diese Gegenüberstellungen eröffnen neue Blickwinkel und helfen Fachkräften, adultistische Muster im Kita-Alltag zu erkennen, zu reflektieren und nachhaltig abzubauen.
 
 Mit konkreten Impulsen, Reflexionsfragen und praxistauglichen Methoden lädt das Buch dazu ein, eingefahrene Sichtweisen kritisch zu hinterfragen. So entsteht Raum für 
 Gleichwürdigkeit
 , echtes Zuhören und eine partizipative Kita-Praxis, die junge Menschen wirklich ernst nimmt.
 In diesem Buch finden Sie:
 <ul><li>alltagsnahe Beispiele aus der Kita-Praxis</li><li>Perspektivwechsel, die Adultismus sichtbar machen</li><li>Reflexionsfragen zur Stärkung der pädagogischen Haltung</li><li>praktische Methoden zur Umsetzung im Team</li><li>Impulse für mehr Gleichwürdigkeit und respektvolle Beziehungsgestaltung</li>
 
 </ul>Ein praxisnaher Wegweiser für alle, die Machtverhältnisse verstehen, Beziehungen stärken und eine wirklich partizipative Kita gestalten möchten.
 &nbsp;

Adultismus erkennen und abbauen

Nimm mich ernst!

Der Golfklassiker als erweiterte NeuausgabeWie gelingt&nbsp;der&nbsp;perfekte&nbsp;Golfschwung?&nbsp;Ben Hogan, eine der größten Legenden des Golfsports, gibt die Antwort in seinem&nbsp;zeitlosen Bestseller,&nbsp;der bis heute als unverzichtbarer Leitfaden für Spieler weltweit gilt. Schritt für Schritt erklärt Hogan in&nbsp;fünf klar strukturierten Lektionen, wie&nbsp;Sie&nbsp;&nbsp;<ul><li>Griff,&nbsp;&nbsp;</li><li>Stand,&nbsp;&nbsp;</li><li>Haltung und&nbsp;&nbsp;</li><li>Schwung&nbsp;&nbsp;</li></ul>meistern&nbsp;- unterstützt von anschaulichen Illustrationen, die jede Bewegung verständlich&nbsp;darstellen.&nbsp;Ganz gleich, ob&nbsp;Sie&nbsp;Anfänger&nbsp;sind, gerade die&nbsp;Platzreife&nbsp;bestanden haben&nbsp;oder&nbsp;Ihr&nbsp;Spiel optimieren&nbsp;möchten: Hogans einzigartige Technik hilft&nbsp;Ihnen, Ihr&nbsp;Handicap nachhaltig zu verbessern, unter 80 Schlägen zu bleiben und&nbsp;Ihren&nbsp;Golfschwung gezielt zu perfektionieren. Seine präzisen Anleitungen und bewährten Methoden haben Generationen von Spielern inspiriert und bieten&nbsp;Ihnen&nbsp;die Grundlage für mehr Kontrolle, Präzision und&nbsp;Erfolg&nbsp;auf dem Grün.&nbsp;Lassen Sie sich von einem Profi inspirieren und bringen Sie Ihr Spiel auf das nächste Level!

Schritt für Schritt zum perfekten Golfschwung | Der Weltbestseller auf Deutsch. Mit Anleitungen zu Grundlagen und Technik

Ben Hogan's 5 Lessons – Das Standardwerk für Golfer

Wie Frauen sich in einer Welt durchsetzen, die es ihnen schwer machen will - 15 Inspirationen

Zukunft ist kein Männerding

In a world shaken by crises, calls to stand up for one's own values and convictions are commonplace. Lawyers, too, are more and more openly acknowledging, if not embracing, the fact that their personal convictions shape their work. They openly view the law as an instrument for improving the world, though they understand this to mean very different things. This volume builds on this observation and asks what role such convictions play in the practice and scholarship of law, what role they can or should play, and what attitude is legitimate or even necessary for lawyers.

Recht und Haltung

In den häufig bedrückenden gesellschaftlichen Gegebenheiten schimmern die einzelnen Geschichten von mutigen Menschen wie kostbare Kleinode. Wer Mut zeigt, überschreitet Grenzen. Grenzen der Konvention, Grenzen der Trägheit, Grenzen der Angst. Mutiges Verhalten schließt die Hoffnung ein, dass hinterher etwas besser wird.

Erfolg braucht Tiefe - und Führung braucht Bewusstsein
 Business steht heute vor komplexeren Herausforderungen als je zuvor. Schneller entscheiden, innovativer handeln - und das inmitten wachsender Unsicherheit und unvorhersehbarer digitaler Entwicklungen. Doch bei aller Technologie bleibt eines unverändert: Führung beginnt im Menschen selbst. Genau hier setzt dieses Buch an.Andreas Buhr, einer der profiliertesten Business-Vordenker im deutschsprachigen Raum, zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und persönliche Erfüllung sich gegenseitig verstärken können. Es sind keine Gegensätze, sondern zwei Bewegungen derselben Entwicklung. Entlang seiner eigenen Lebenslinien führt er durch zwölf Kapitel: vom Nutzen des Endlichkeitsbewusstseins über Geldsouveränität, Verbundenheit und Selbstführung bis hin zu einer langen Gesundheitsspanne. Dabei enthält jedes Kapitel einen Dialog mit dem "inneren Meister" - einem geistigen Sparringspartner, der dort weiterführt, wo reine Logik an Grenzen kommt.Dieses Buch verbindet unternehmerische Erfahrung, Führungspsychologie und spirituelle Tiefe. Es vermittelt, warum moderne Führung nur gelingt, wenn wir innere Entwicklung ebenso ernst nehmen wie Umsatz, Strategien und Ziele. Und es zeigt, warum Bewusstsein, Stille, Präsenz und Sinn längst zu handfesten Erfolgsfaktoren geworden sind.Wenn du dieses Buch liest, wirst du in der Lage sein, dein eigenes Erfolgs- und Lebensskript zusammenzustellen. Mit klaren Handreichungen, konkreten Übungen und praktischen Reflexionsimpulsen entwickelst du die Haltung, die dich auch in schweren Zeiten trägt.Erfolg ohne Erfüllung macht leer.Erfüllung ohne Wirksamkeit bleibt folgenlos.Erst beides zusammen schafft das, worum es im Leben wirklich geht: Wirkung mit Sinn.

Erfolg geht heute anders. Mit Klarheit, Spiritualität und Leadership zu ganzheitlichem Erfolg. Bestseller-Autor Andreas Buhr über Leadership, Sinn und Bewusstsein

Bewusst erfolgreich

Praktische Impulse für eine neue Dialogkultur
Dieses Buch ist ein Plädoyer für einen Dialog, bei dem persönliches Erleben, wohlwollendes Zuhören und kritische Selbstreflexion im Mittelpunkt stehen. Es bietet fundierte Einblicke in professionelles Coaching und Konfliktklärung und verbindet biografische Elemente, Wissenschaft und spirituelle Ansätze zu einer erkenntnisreichen, praxisnahen Lektüre.

damit Verständigung gelingt

Schau in den Spiegel

Connecting the Best

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