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Schmidt M: Connecting the Best

Connecting the Best

Eine Heldenreise zum Erfolg

Das Konzept RolyPoly bietet elf praxisnahe Module für Schule und Sozialpädagogik, welche die stress- und traumasensible Haltung lebendig vermitteln.
Jedes Modul enthält erprobte Lektionen, um Kinder und Jugendliche durch das Erleben des Sicheren Ortes, der aktiven Partizipation oder der Stressregulation selbst zu ermächtigen und sie in ihrer Entwicklung zu fördern sowie in ihrer Resilienz zu stärken. Das Wissen um Stressreaktionen und die Entdeckung des Guten Grundes helfen bei der Konfliktbewältigung und tragen zur Friedensarbeit bei.
Mit anregenden Arbeitsmaterialien forschen die Kinder und Jugendlichen zu sich und ihrer Gruppe.
Vertiefende Hintergrundinformationen und anschauliches Zusatzmaterial erweitern den Handlungsspielraum der Bezugspersonen. Die stress- und traumasensible Haltung entwickelt sich durch Reflexion und Ressourcennutzung. Die gesicherte Haltung eröffnet umfangreiche Handlungsmöglichkeiten. Dieser so entstandene Prozess ist eine große Entlastung.
Der achtsame Umgang der Lehrpersonen und Sozialpädagig:innen mit den eigenen Ressourcen ist entscheidend. Durch Selbstfürsorge und die Erkenntnisse aus den Hintergrundinformationen finden Fachpersonen eine nachhaltige Balance zwischen professioneller Distanz und sichernder Bindung. Diese tragfähige Beziehungsarbeit ermöglicht die wirksame Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen. Die stress- und traumasensible Haltung schafft Sicherheit und Freude. Sie bewahrt die psychische Gesundheit - für alle.

Stress- und traumasensible Haltung für die Schule und Sozialpädagogik

Handbuch RolyPoly

Die Welt der neunjährigen Martha steht Kopf. Plötzlich ist Spielen Babykram. Zumindest sagt das ihr großer Bruder Ole. Und Chillen ist sein neuestes Hobby. Das findet Martha doof. Doof findet sie auch, dass ihr Bruder komisch geworden ist: Ole sieht nicht mehr aus wie Ole, seine krächzende Stimme ist gewöhnungsbedürftig und manchmal riecht er auch etwas streng. Immer öfter zettelt er Streit an und manchmal ist er sogar richtig gemein zu ihr.Was ist nur mit Marthas großem Bruder los?Das etwas andere Buch über das Phänomen der Pubertät - erzählt aus dem Blickwinkel des Geschwisterkindes.Sammle Antolin-Punkte auf www.antolin.de

Als mein Bruder komisch wurde

PuberDINGS?!

Erfolg braucht Tiefe - und Führung braucht Bewusstsein
 Business steht heute vor komplexeren Herausforderungen als je zuvor. Schneller entscheiden, innovativer handeln - und das inmitten wachsender Unsicherheit und unvorhersehbarer digitaler Entwicklungen. Doch bei aller Technologie bleibt eines unverändert: Führung beginnt im Menschen selbst. Genau hier setzt dieses Buch an.Andreas Buhr, einer der profiliertesten Business-Vordenker im deutschsprachigen Raum, zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und persönliche Erfüllung sich gegenseitig verstärken können. Es sind keine Gegensätze, sondern zwei Bewegungen derselben Entwicklung. Entlang seiner eigenen Lebenslinien führt er durch zwölf Kapitel: vom Nutzen des Endlichkeitsbewusstseins über Geldsouveränität, Verbundenheit und Selbstführung bis hin zu einer langen Gesundheitsspanne. Dabei enthält jedes Kapitel einen Dialog mit dem "inneren Meister" - einem geistigen Sparringspartner, der dort weiterführt, wo reine Logik an Grenzen kommt.Dieses Buch verbindet unternehmerische Erfahrung, Führungspsychologie und spirituelle Tiefe. Es vermittelt, warum moderne Führung nur gelingt, wenn wir innere Entwicklung ebenso ernst nehmen wie Umsatz, Strategien und Ziele. Und es zeigt, warum Bewusstsein, Stille, Präsenz und Sinn längst zu handfesten Erfolgsfaktoren geworden sind.Wenn du dieses Buch liest, wirst du in der Lage sein, dein eigenes Erfolgs- und Lebensskript zusammenzustellen. Mit klaren Handreichungen, konkreten Übungen und praktischen Reflexionsimpulsen entwickelst du die Haltung, die dich auch in schweren Zeiten trägt.Erfolg ohne Erfüllung macht leer.Erfüllung ohne Wirksamkeit bleibt folgenlos.Erst beides zusammen schafft das, worum es im Leben wirklich geht: Wirkung mit Sinn.

Erfolg geht heute anders. Mit Klarheit, Spiritualität und Leadership zu ganzheitlichem Erfolg. Bestseller-Autor Andreas Buhr über Leadership, Sinn und Bewusstsein

Bewusst erfolgreich

Was bedeutet es, in der heutigen Gesellschaft Frau zu sein, sich als Frau zu identifizieren? Von A wie Augusta und Ann über B wie Bettina und C wie Céleste bis zu Yoa und Zélie bieten Anna Sterns 26 Erzählungen roh und ungeschönt Einblick in verletzte, verlorene, vergessene und vergessende Schicksale.
'augusta, ann' porträtiert eine Frau, die in einer missbräuchlichen Beziehung steckt und sich fragt, ob sie den Mut zur Flucht findet. In 'norma' hadert die Nachbarin dieser Frau mit der Frage, wie sie helfen kann, ob es ihre Pflicht ist, die Polizei zu rufen oder ob sie damit die Gefahr nur erhöht. 'dunja' ist eine Ärztin, die sich gezwungen sieht, gegen die etablierten medizinischen Normen zu handeln, um das Leben ihrer Patientin zu retten - und dabei ihre eigene Karriere riskiert. Und 'isabeau' schildert das langsame Absinken in die Demenz einer alten Frau, die sich im Heim von ihrer Familie und der Welt vergessen fühlt.
26 x 3500 Zeichen reichen Stern aus, um ein Werk von grosser poetischer Dichte und hoher Dringlichkeit zu schaffen, das die Lesenden mit seinem Rhythmus wie seinen Bildern in den Bann zieht. Sprachlich formvollendet ist dies Anna Sterns bisher politischstes Buch - ein literarischer Aufruf zur Reflexion, eine Einladung, die eigene Haltung zu hinterfragen.

aber morgen ein neuer tag

Das Tierschutzgesetz bildet die Grundlage für den Schutz und das Wohlbefinden der Tiere in Deutschland. Das Scheitern des Gesetzgebungsverfahrens zur Novellierung des TierSchG hat den Reformbedarf des Gesetzes deutlich gemacht.
Der Tierschutzkommentar
Unter Auswertung der neuesten Rechtsprechung erschließt der neue Kommentar die rechtlichen Grundlagen des Tierschutzes. Neben einer umfassenden Kommentierung des TierSchG sowie des Art. 20a GG wird auch das in der Praxis wichtige Verhältnis des Gesetzes zu anderen Normen - etwa dem Jagd- oder Naturschutzrecht sowie den zahlreichen europarechtlichen Vorgaben - verständlich und praxisnah analysiert. Eigene Kapitel zu den philosophischen, historischen, verfassungsrechtlichen und rechtssystematischen Grundlagen ermöglichen ein vertieftes Verständnis der Entwicklung des Tierschutzes und des Tierschutzrechts.
Höchste Expertise
Das Werk ist von ausgewiesenen Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis verfasst. Es richtet sich an Richter:innen, Staatsanwaltschaften, Amtsveterinär:innen, Justiziar:innen der Jagdverbände, Praktiker:innen in den unteren Naturschutzbehörden, Naturschutzverbände, Schlacht- und Zuchtbetriebe, Betreiber von Tierheimen sowie Tierschutzorganisationen.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Johannes Caspar ist Rechtsphilosoph und Staatsrechtler und hat bereits 1998 mit seiner Arbeit "Tierschutz im Recht der modernen Industriegesellschaft" Maßstäbe im Tierschutzrecht gesetzt.
Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold ist Hochschullehrer an der Universität Bremen und Leiter der Forschungsstelle für Tier- und Tierschutzrecht, der bundesweit ersten wissenschaftlichen Einrichtung, die sich ausschließlich dem Recht der Tiere verschrieben hat.

Die Autorinnen und Autoren
Dr. Felix Aiwanger, Hamburg | Prof. Dr. Steffen Augsberg, Gießen | Renke Bäumer, Lübeck | Prof. Dr. Jens Bülte, Mannheim | Prof. Dr. Johannes Caspar, Hamburg | Prof. Dr. Mohamad El-Ghazi, Trier | RiVG Dr. Barbara Felde, Gießen | Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold, Bremen | Linda Gregori, Bremen | RA Prof. Dr. Marc Hadyk, LL.M. (San Diego), Hamburg | RA Dr. Timo Handel, Hamburg | Thure Erik Höft, Bremen | Ariane Désirée Kari, Berlin | Prof. Dr. Jörg Luy, M.A., Berlin | Mareike Lena Christin Mittag, Bremen | Vincent Mittag, Bremen | RA Patrique Noetzel, Hamburg | Dr. Aneta Petrova, Bremen | Tim Poplat, Bremen | RiVG Carl-Moritz Reschke, Schleswig | Cornelia Fredericke Stietz, Mag. Jur. (Heidelberg), Hamburg | Lennard Nils Streb, LL.B., Mannheim | Prof. Dr. Jörg Philipp Terhechte (1975-2024), Lüneburg | Dr. Michael Walkusz, Bremen | Prof. Dr. Sibylle Wenzel, Bremen | RA Dr. Ulrich Wollenteit, Hamburg

Handkommentar

Tierschutzgesetz: TierSchG

Führungskräfte sind heute geforderter denn je. Sie sind dazu angehalten, jeden Tag viele Bälle auf den verschiedensten Ebenen in der Luft zu halten, damit es ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut geht. Sie selbst brennen dabei aus. Dieses Buch lädt dazu ein, eine neue Perspektive anzunehmen und den Spaten an ganz anderer Stelle anzusetzen: Was wäre, wenn wir die Lösung gemeinsam mit den Mitarbeitenden suchten und nicht mehr nur bei den Führungskräften? Führung ist keine Einbahnstraße von oben nach unten. Gute Teams brauchen auch Führung von unten nach oben – Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und Führungskräfte, die das ermöglichen. Das wäre nicht nur zeitgemäß, sondern auch gesund! 
 
 Touchpoint Leadership basiert auf dem Ansatz, dass Führung immer dann stattfindet, wenn Menschen miteinander in Kontakt treten. An jedem dieser Touchpoints entsteht Führung neu: im Gespräch, im Konflikt, im Projekt, im Alltag. Wer diese Momente erkennt und gestaltet, steigert Klarheit, Vertrauen und Leistung in den Teams und vor allem: den Erfolg des Unternehmens.
 Der Inhalt<ul><li>Führung als Dialog auf Augenhöhe verstehen und gestalten</li><li>Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse einbinden</li><li>Mut finden, auch unbequeme Gespräche zu führen</li><li>Eine Kultur der Zusammenarbeit aufbauen</li></ul>
 Die Autorin
 Anja Häßler
 ist seit 17 Jahren selbstständige Organisationsentwicklerin, Managementtrainerin und Leadership Coach. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin ist sie auch regelmäßig auf Bühnen als Speakerin. Ihr Konzept des Touchpoint Leadership schlägt eine Brücke zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden und ermöglicht es Menschen in Unternehmen, in beide Richtungen wirksam zu werden.

Praktische Anlässe für eine klare Führungskultur

Touchpoint Leadership: Wie Führung nach unten und oben gelingt

GU Katzen

Für ein glückliches, gesundes und rundum zufriedenes Katzenleben!Wer seine Samtpfote liebt, hat vor allem einen Wunsch: Sie soll sich wohlfühlen. Doch kann die Katze glücklich sein, wenn ihr Reich lediglich aus einer Wohnung besteht, bestenfalls mit Balkon und Garten? Ja, sie kann - vorausgesetzt, wir respektieren und erfüllen ihre arteigenen Bedürfnisse.&nbsp;Katzenexpertin Gabriele Linke-Grün zeigt, wie Sie Ihre Wohnung in ein wahres Katzenparadies verwandeln - mit Aussichtsplätzen, Kratzmöglichkeiten, spannenden Catwalks und vielleicht sogar einer Frischluftoase auf dem Balkon oder im Garten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Katze besser verstehen, richtig pflegen, artgerecht ernähren und ihre Gesundheit fördern. Mit vielen praktischen Tipps für ein harmonisches Miteinander und einem ausgeklügelten Beschäftigungsprogramm, das Körper, Köpfchen und die Sinne Ihrer Lieblinge beansprucht. Da hat Langeweile keine Chance!<ul><li>Der Weg zum harmonischen Miteinander: Artgerechte Haltung im spannenden Wohnungsrevier und die richtige Pflege</li><li>Beschäftigungsprogramm für Stubentiger</li><li>Mit Fotos von Monika Wegler</li></ul>

Ob Schmusetiger oder kleiner Jäger – Für ein harmonisches Leben mit deiner Katze

Das große Wohnungskatzen-Wohlfühl-Buch

Pocket

In einer von Kriegen und Krisen geprägten Welt ist Ulrich Wickerts Klassiker über Ehrlichkeit, Moral und Werteverlust aktueller denn je.Zerbricht unsere Zivilisation am ins Monströse gesteigerten Prinzip Eigennutz? Gibt es Normen, ohne die eine Gemeinschaft Schaden nimmt? In seinem Essay geht Ulrich Wickert an Beispielen aus Politik und Gesellschaft Fragen nach, die sich ergeben, wenn politisches und gesellschaftliches Handeln nicht von moralischem Wollen geleitet wird. Wie belastet dieser Werteverlust unsere Zeit, und welche Orientierungshilfe braucht der Mensch in einer Welt, die sich im Umbruch befindet?

Über den Verlust der Werte

Der Ehrliche ist der Dumme

Auswahl, Ställe, Haltung und Pflege

Hühner halten - ganz einfach

Maria Goss

Würde und Wirksamkeit in der Rechtlichen Betreuung

Erkenne deine Wirkung

Das Buch zeigt, wie Geschäftsführer durch die drei Schlüsselrollen im CEO Office – CEO, Chief of Staff (CoS) und Executive Business Partner (EBP) –Freiraum für Wachstum schaffen. 

Viele Aufgaben. Wenig Zeit. Ständige Entscheidungen.
Wer heute ein Unternehmen führt, muss im Sekundentakt entscheiden, Probleme lösen, Mitarbeiter führen und gleichzeitig an morgen denken – ohne dabei das operative Geschäft schleifen zu lassen. Für viele Geschäftsführer wird genau das zur gefährlichen Belastung. Denn mit jedem zusätzlichen Thema wird es schwerer, den Überblick zu behalten und sicherzustellen, dass alles wie geplant läuft.

Das CEO Office ist ein strukturiertes Führungssystem, das Verantwortung neu verteilt und dabei mehr Übersicht, Tempo und Schlagkraft schafft. Es wurde entwickelt, um operative Lasten zu verringern, strategische Entscheidungen besser abzustützen und interne Abläufe so zu koordinieren, dass Führungskräfte wieder Zeit für das Wesentliche gewinnen – gerade in komplexen Situationen. Die drei Rollen im CEO Office greifen strategisch ineinander und ermöglichen so eine klare Aufgabenverteilung. 

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen trotz voller To-do-Liste zukunftsfähig ausrichten und gleichzeitig Ihren eigenen Kopf frei bekommen. Fallbeispiele aus dem Mittelstand, praxisnahe Frameworks und sofort einsetzbare Checklisten machen das System direkt anwendbar – auch in Ihrem Unternehmen.

Freiraum für Wachstum - Das System für modernes Top-Management

Das CEO Oﬃce

'Der Weg zur Hölle ist gepflastert mit guten Vorsätzen.' Selten trifft das so zu wie bei Corporate Purpose - einem Thema, das nach der Finanzkrise 2008 die Welt im Sturm eroberte. Seither verschrieben sich immer mehr Unternehmen einer sozialen Agenda, die wirtschaftlichen Erfolg mit Gemeinwohl verbinden sollte. Die Mission: 'Erfolg durch gute Taten.' Das Ergebnis? Humorfreie Werbung im Übermaß. Und gesellschaftliche Spaltung. Denn nie zuvor haben sich Unternehmen so aggressiv in politische Diskussionen eingemischt: laut, moralisch aufgeladen und oft weit jenseits ihrer Kernkompetenzen. 
Anhand von Beispielen wie Unilever, BlackRock und Patagonia zerlegt Nick Asbury den Purpose-Hype: Was ist Purpose überhaupt? Wo kommt er her? Warum macht er das Marketing schlechter - und die Welt gleich mit? Asbury zeigt, wie das Purpose-Fieber aus Kommunikation eine Monokultur der Absicherung macht. Als Gegenmittel fordert er Mut zur Kreativität. Und wirbt für eine Haltung, die den Menschen über das Markenimage stellt.

Wie moralisches Marketing Unternehmen und Politik in die Irre führt – und warum Kreativität die Rettung ist

Zur Hölle mit Purpose

Connecting the Best

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