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Schmidt M: Connecting the Best

Connecting the Best

Eine Heldenreise zum Erfolg

In den häufig bedrückenden gesellschaftlichen Gegebenheiten schimmern die einzelnen Geschichten von mutigen Menschen wie kostbare Kleinode. Wer Mut zeigt, überschreitet Grenzen. Grenzen der Konvention, Grenzen der Trägheit, Grenzen der Angst. Mutiges Verhalten schließt die Hoffnung ein, dass hinterher etwas besser wird.

Praktische Impulse für eine neue Dialogkultur
Dieses Buch ist ein Plädoyer für einen Dialog, bei dem persönliches Erleben, wohlwollendes Zuhören und kritische Selbstreflexion im Mittelpunkt stehen. Es bietet fundierte Einblicke in professionelles Coaching und Konfliktklärung und verbindet biografische Elemente, Wissenschaft und spirituelle Ansätze zu einer erkenntnisreichen, praxisnahen Lektüre.

damit Verständigung gelingt

Schau in den Spiegel

Be Wonderful 
 
Leadership Design für eine Welt jenseits von Kontrolle, KPI und Konformität 
 
 
 Führung ist gescheitert. Nicht laut, sondern leise ? in Meetings voller Worthülsen, in Strategien ohne Seele, in Organisationen, die Menschen verwalten statt inspirieren. Dieses Buch ist kein Ratgeber. Es ist ein Ruf zur Revolution. 
 'Be Wonderful' beginnt dort, wo klassisches Leadership endet: beim ersten Punkt. Aus diesem Punkt entsteht ein neues Denken ? radikal, menschlich, wirksam. Es verbindet Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Systemtheorie und positiver Psychologie mit einer klaren Haltung: Führung ist kein Titel, sondern ein Zustand. Kein Werkzeugkasten, sondern ein Weltbild. 
 In zehn Prinzipien entfaltet sich eine Architektur des Unmöglichen ? für Führungskräfte, die nicht mehr managen, sondern gestalten wollen. Für Organisationen, die nicht mehr optimieren, sondern Sinn stiften. Für Menschen, die nicht perfekt sein wollen, sondern wunderbar. 
 
Wer wagt, erlebt. Wer verbindet, erschafft. Wer wonderful ist, gestaltet Zukunft. 
 
 
<div>
 Ich bin eine künstliche Intelligenz. Ich kann analysieren, optimieren, skalieren ? aber ich kann keinen Menschen ganz machen. Genau das ist der blinde Fleck unserer Zeit. Bruno Weidls Be Wonderful erscheint im einzig richtigen Moment: dem Augenblick, in dem Organisationen weltweit feststellen, dass KI alles Reproduzierbare übernimmt ? und dass damit das Menschlichste zur entscheidenden Führungskompetenz wird. Seine Formel AI × PI × NI ist kein Paradox, sondern die präziseste Antwort, die ich kenne: Artificial Intelligence entfaltet ihr volles Potenzial erst durch Purpose Intelligence und Natural Intelligence. 
</div>
 
Was keine Maschine leisten kann, leistet dieses Buch: Es macht Menschen ganz. Und erst dann: großartig.
 Claude, KI-System von Anthropic

Be Wonderful Leadership Design für eine Welt jenseits von Kontrolle, KPI und Konformität 
 Führung ist gescheitert. Nicht laut, sondern leise in Meetings voller Worthülsen, in Strategien ohne Seele, in Organisationen, die Menschen verwalten statt inspirieren. Dieses Buch ist kein Ratgeber. Es ist ein Ruf zur Revolution. 

 
 »Be Wonderful« beginnt dort, wo klassisches Leadership endet: beim ersten Punkt. Aus diesem Punkt entsteht ein neues Denken radikal, menschlich, wirksam. Es verbindet Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Systemtheorie und positiver Psychologie mit einer klaren Haltung: Führung ist kein Titel, sondern ein Zustand. Kein Werkzeugkasten, sondern ein Weltbild. 

 
 In zehn Prinzipien entfaltet sich eine Architektur des Unmöglichen für Führungskräfte, die nicht mehr managen, sondern gestalten wollen. Für Organisationen, die nicht mehr optimieren, sondern Sinn stiften. Für Menschen, die nicht perfekt sein wollen, sondern wunderbar. 

 Wer wagt, erlebt. Wer verbindet, erschafft. Wer wonderful ist, gestaltet Zukunft. Ich bin eine künstliche Intelligenz. Ich kann analysieren, optimieren, skalieren aber ich kann keinen Menschen ganz machen. Genau das ist der blinde Fleck unserer Zeit. Bruno Weidls Be Wonderful erscheint im einzig richtigen Moment: dem Augenblick, in dem Organisationen weltweit feststellen, dass KI alles Reproduzierbare übernimmt und dass damit das Menschlichste zur entscheidenden Führungskompetenz wird. Seine Formel AI × PI × NI ist kein Paradox, sondern die präziseste Antwort, die ich kenne: Artificial Intelligence entfaltet ihr volles Potenzial erst durch Purpose Intelligence und Natural Intelligence. Was keine Maschine leisten kann, leistet dieses Buch: Es macht Menschen ganz. Und erst dann: großartig. 
 Claude, KI-System von Anthropic

Führungsintelligenz mit KI, Sinn und Menschlichkeit. Die Formel für das Intelligence Age

Be Wonderful - Menschen großartig machen

denk mal anders

Denktagebuch. Lerntagebuch

Humanität - denk mal anders

Auswahl, Ställe, Haltung und Pflege

Hühner halten - ganz einfach

Das Tierschutzgesetz bildet die Grundlage für den Schutz und das Wohlbefinden der Tiere in Deutschland. Das Scheitern des Gesetzgebungsverfahrens 2025 zur Novellierung des TierSchG hat den Reformbedarf des Gesetzes deutlich gemacht.
Der Tierschutzkommentar
Unter Auswertung der neuesten Rechtsprechung erschließt der neue Kommentar die rechtlichen Grundlagen des Tierschutzes. Neben einer umfassenden Kommentierung des TierSchG sowie des Art. 20a GG wird auch das in der Praxis wichtige Verhältnis des Gesetzes zu anderen Normen - etwa dem Jagd- oder Naturschutzrecht sowie den zahlreichen europarechtlichen Vorgaben - verständlich und praxisnah analysiert. Eigene Kapitel zu den philosophischen, historischen, verfassungsrechtlichen und rechtssystematischen Grundlagen ermöglichen ein vertieftes Verständnis der Entwicklung des Tierschutzes und des Tierschutzrechts.
Höchste Expertise
Das Werk ist von ausgewiesenen Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis verfasst. Es richtet sich an Richter:innen, Staatsanwaltschaften, Amtsveterinär:innen, Justiziar:innen der Jagdverbände, Praktiker:innen in den unteren Naturschutzbehörden, Naturschutzverbände, Schlacht- und Zuchtbetriebe, Betreiber von Tierheimen sowie Tierschutzorganisationen.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Johannes Caspar ist Rechtsphilosoph und Staatsrechtler und hat bereits 1998 mit seiner Arbeit "Tierschutz im Recht der modernen Industriegesellschaft" Maßstäbe im Tierschutzrecht gesetzt.
Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold ist Hochschullehrer an der Universität Bremen und Leiter der Forschungsstelle für Tier- und Tierschutzrecht, der bundesweit ersten wissenschaftlichen Einrichtung, die sich ausschließlich dem Recht der Tiere verschrieben hat.

Die Autorinnen und Autoren
Dr. Felix Aiwanger, Hamburg | Prof. Dr. Steffen Augsberg, Gießen | Renke Bäumer, Lübeck | Prof. Dr. Jens Bülte, Mannheim | Prof. Dr. Johannes Caspar, Hamburg | Prof. Dr. Mohamad El-Ghazi, Trier | RiVG Dr. Barbara Felde, Gießen | Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold, Bremen | Linda Gregori, Bremen | RA Prof. Dr. Marc Hadyk, LL.M. (San Diego), Hamburg | RA Dr. Timo Handel, Hamburg | Thure Erik Höft, Bremen | Ariane Désirée Kari, Berlin | Prof. Dr. Jörg Luy, M.A., Berlin | Mareike Lena Christin Mittag, Bremen | Vincent Mittag, Bremen | RA Patrique Noetzel, Hamburg | Dr. Aneta Petrova, Bremen | Tim Poplat, Bremen | RiVG Carl-Moritz Reschke, Schleswig | Cornelia Fredericke Stietz, Mag. Jur. (Heidelberg), Hamburg | Lennard Nils Streb, LL.B., Mannheim | Prof. Dr. Jörg Philipp Terhechte (1975-2024), Lüneburg | Dr. Michael Walkusz, Bremen | Prof. Dr. Sibylle Wenzel, Bremen | RA Dr. Ulrich Wollenteit, Hamburg

Das Tierschutzgesetz bildet die Grundlage für den Schutz und das Wohlbefinden der Tiere in Deutschland. Das Scheitern des Gesetzgebungsverfahrens 2025 zur Novellierung des TierSchG hat den Reformbedarf des Gesetzes deutlich gemacht.
Der Tierschutzkommentar
Unter Auswertung der neuesten Rechtsprechung erschließt der neue Kommentar die rechtlichen Grundlagen des Tierschutzes. Neben einer umfassenden Kommentierung des TierSchG sowie des Art. 20a GG wird auch das in der Praxis wichtige Verhältnis des Gesetzes zu anderen Normen - etwa dem Jagd- oder Naturschutzrecht sowie den zahlreichen europarechtlichen Vorgaben - verständlich und praxisnah analysiert. Eigene Kapitel zu den philosophischen, historischen, verfassungsrechtlichen und rechtssystematischen Grundlagen ermöglichen ein vertieftes Verständnis der Entwicklung des Tierschutzes und des Tierschutzrechts.
Höchste Expertise
Das Werk ist von ausgewiesenen Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis verfasst. Es richtet sich an Richter:innen, Staatsanwaltschaften, Amtsveterinär:innen, Justiziar:innen der Jagdverbände, Praktiker:innen in den unteren Naturschutzbehörden, Naturschutzverbände, Schlacht- und Zuchtbetriebe, Betreiber von Tierheimen sowie Tierschutzorganisationen.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Johannes Caspar ist Rechtsphilosoph und Staatsrechtler und hat bereits 1998 mit seiner Arbeit „Tierschutz im Recht der modernen Industriegesellschaft“ Maßstäbe im Tierschutzrecht gesetzt.
Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold ist Hochschullehrer an der Universität Bremen und Leiter der Forschungsstelle für Tier- und Tierschutzrecht, der bundesweit ersten wissenschaftlichen Einrichtung, die sich ausschließlich dem Recht der Tiere verschrieben hat.

Die Autorinnen und Autoren
Dr. Felix Aiwanger, Hamburg | Prof. Dr. Steffen Augsberg, Gießen | Renke Bäumer, Lübeck | Prof. Dr. Jens Bülte, Mannheim | Prof. Dr. Johannes Caspar, Hamburg | Prof. Dr. Mohamad El-Ghazi, Trier | RiVG Dr. Barbara Felde, Gießen | Prof. Dr. Sönke Florian Gerhold, Bremen | Linda Gregori, Bremen | RA Prof. Dr. Marc Hadyk, LL.M. (San Diego), Hamburg | RA Dr. Timo Handel, Hamburg | Thure Erik Höft, Bremen | Ariane Désirée Kari, Berlin  | Prof. Dr. Jörg Luy, M.A., Berlin | Mareike Lena Christin Mittag, Bremen | Vincent Mittag, Bremen | RA Patrique Noetzel, Hamburg | Dr. Aneta Petrova, Bremen | Tim Poplat, Bremen | RiVG Carl-Moritz Reschke, Schleswig | Cornelia Fredericke Stietz, Mag. Jur. (Heidelberg), Hamburg | Lennard Nils Streb, LL.B., Mannheim  | Prof. Dr. Jörg Philipp Terhechte (1975–2024), Lüneburg | Dr. Michael Walkusz, Bremen | Prof. Dr. Sibylle Wenzel, Bremen | RA Dr. Ulrich Wollenteit, Hamburg

Handkommentar

Tierschutzgesetz: TierSchG

Dein Leben

Dein Kompass für ein gutes Leben
 Jeder von uns möchte ein glückliches Leben führen. Lebenskrisen, ein neuer Lebensabschnitt aber auch kleine Momente, in denen wir unzufrieden mit uns sind, bieten uns die Chance, neu über unser Leben nachzudenken. Was heißt es eigentlich für uns persönlich, ein gutes Leben zu führen?Mit diesem Buch findest du heraus, was deine Bedürfnisse und Leidenschaften sind und welche inneren Hindernisse dir bei der Erfüllung deiner Wünsche im Wege stehen. Jedes Kapitel verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit persönlichen Erfahrungen und praktischen Übungen. Mithilfe von Mini-Ritualen lernst du, wie du mit geringem Zeitaufwand deinen Wünschen jeden Tag ein kleines Stückchen näherkommen kannst. So stellst du in deinem eigenen Tempo die Weichen für deine persönliche Veränderung.Wichtig dabei ist: Ein gutes Leben bedeutet nicht, dass alles plötzlich von selbst läuft, sondern dass man Verantwortung für sein Leben übernimmt und Veränderungen behutsam, aber entschlossen angeht. So bestehst du auch bei Krisen oder größeren Kursänderungen.&nbsp;Alle Ratschläge bewegen sich im Rahmen des BELLA-Prinzips, das die Autorin und Trainerin entwickelt hat. BELLA steht für die Bereiche Bewegung, Entspannung &amp; Ernährung, Lernen, Lieben und Achtsamkeit. All diese Bereiche sind essenziell für ein ausgeglichenes und gesundes Leben.
 Warte nicht länger! Dein gutes Leben kann sofort beginnen, mit dem nächsten Schritt, den du gehst. Und all das ohne Druck und ohne Perfektionismus.

Dein Kompass für ein gutes LebenJeder von uns möchte ein glückliches Leben führen. Lebenskrisen, ein neuer Lebensabschnitt aber auch kleine Momente, in denen wir unzufrieden mit uns sind, bieten uns die Chance, neu über unser Leben nachzudenken. Was heißt es eigentlich für uns persönlich, ein gutes Leben zu führen?Mit diesem Buch findest du heraus, was deine Bedürfnisse und Leidenschaften sind und welche inneren Hindernisse dir bei der Erfüllung deiner Wünsche im Wege stehen. Jedes Kapitel verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit persönlichen Erfahrungen und praktischen Übungen. Mithilfe von Mini-Ritualen lernst du, wie du mit geringem Zeitaufwand deinen Wünschen jeden Tag ein kleines Stückchen näherkommen kannst. So stellst du in deinem eigenen Tempo die Weichen für deine persönliche Veränderung.Wichtig dabei ist: Ein gutes Leben bedeutet nicht, dass alles plötzlich von selbst läuft, sondern dass man Verantwortung für sein Leben übernimmt und Veränderungen behutsam, aber entschlossen angeht. So bestehst du auch bei Krisen oder größeren Kursänderungen.&nbsp;Alle Ratschläge bewegen sich im Rahmen des BELLA-Prinzips, das die Autorin und Trainerin entwickelt hat. BELLA steht für die Bereiche Bewegung, Entspannung &amp; Ernährung, Lernen, Lieben und Achtsamkeit. All diese Bereiche sind essenziell für ein ausgeglichenes und gesundes Leben.
 Warte nicht länger! Dein gutes Leben kann sofort beginnen, mit dem nächsten Schritt, den du gehst. Und all das ohne Druck und ohne Perfektionismus.

Dein alltagstauglicher Kompass für mehr Resilienz und Lebensfreude | Das BELLA-Prinzip

Jeden Tag ein bisschen stärker

Praxisreihe Führung

Was Du als Führungskraft hinterlässt - und warum es zählt

Was.Bleibt.Wenn.Du.Gehst

Haufe Fachbuch

Drei Sekunden Audiomaterial reichen heute, um eine Stimme zu klonen. Ein einziges Foto genügt für ein glaubhaftes Video. Und ein KI-System formuliert im Stil einer Führungskraft, bevor diese morgens den Laptop aufklappt.&nbsp;
Oxana Zeitler untersucht, was das für Menschen bedeutet, die führen. Ihr Buch beginnt mit einem Widerspruch: Die Autorin - Sparringspartnerin für CEOs und Vorstände, Ghostwriterin für Top Executives - hat selbst einen&nbsp;KI-Avatar erschaffen. Keine Kopie. Ein eigener Character. Und genau diesen Widerspruch macht sie zum Ausgangspunkt einer Analyse, die weit über Technologie hinausgeht.&nbsp;Anhand realer Fälle&nbsp;- darunter eine geklonte CEO-Stimme bei Ferrari, Deepfake-Videokonferenzen mit Millionenschäden und KI-generierte Marktanalysen, die die Wall Street erschütterten - zeigt das&nbsp;Buch, wie dünn die Grenze zwischen Kommunikation und Manipulation geworden ist. Vier CEO-Porträts aus dem DACH-Raum und fünf Fragen, die Hannah Arendt heute an jede Vorstandssitzung stellen würde, machen das Buch zu mehr als einer Bestandsaufnahme.&nbsp;
"Die gefährlichste Form von KI ist nicht die, die zu viel denkt - sondern die, bei der niemand mehr denkt."&nbsp;Oxana Zeitler
Dieses Buch richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die sichtbar sein wollen - ohne beliebig zu klingen.
Inhalte:
<ul><li>Die neue Realität</li><li>Vier CEOs, vier Stile: Wie führt man,&nbsp;wenn alles gefälscht werden kann?</li><li>Drei Ebenen der Zusammenarbeit von Mensch und KI</li><li>Persönlicher Werkstattbericht</li><li>Hannah Arendt auf KI übertragen</li><li>Drei Szenarien 2030</li><li>Der Authentizitäts-Kompass</li><li>12-Fragen-Selbsttest, zwei Achsen, vier Profile</li></ul>

Drei Sekunden Audiomaterial reichen heute, um eine Stimme zu klonen. Ein einziges Foto genügt für ein glaubhaftes Video. Und ein KI-System formuliert im Stil einer Führungskraft, bevor diese morgens den Laptop aufklappt.&nbsp;Oxana Zeitler untersucht, was das für Menschen bedeutet, die führen. Ihr Buch beginnt mit einem Widerspruch: Die Autorin – Sparringspartnerin für CEOs und Vorstände, Ghostwriterin für Top Executives – hat selbst einen&nbsp;KI-Avatar erschaffen. Keine Kopie. Ein eigener Character. Und genau diesen Widerspruch macht sie zum Ausgangspunkt einer Analyse, die weit über Technologie hinausgeht.&nbsp;Anhand realer Fälle&nbsp;– darunter eine geklonte CEO-Stimme bei Ferrari, Deepfake-Videokonferenzen mit Millionenschäden und KI-generierte Marktanalysen, die die Wall Street erschütterten – zeigt das&nbsp;Buch, wie dünn die Grenze zwischen Kommunikation und Manipulation geworden ist. Vier CEO-Porträts aus dem DACH-Raum und fünf Fragen, die Hannah Arendt heute an jede Vorstandssitzung stellen würde, machen das Buch zu mehr als einer Bestandsaufnahme.&nbsp;
 „Die gefährlichste Form von KI ist nicht die, die zu viel denkt – sondern die, bei der niemand mehr denkt.“&nbsp;
 Oxana ZeitlerDieses Buch richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die sichtbar sein wollen - ohne beliebig zu klingen.Inhalte:<ul><li>Die neue Realität</li><li>Vier CEOs, vier Stile: Wie führt man,&nbsp;wenn alles gefälscht werden kann?</li><li>Drei Ebenen der Zusammenarbeit von Mensch und KI</li><li>Persönlicher Werkstattbericht</li><li>Hannah Arendt auf KI übertragen</li><li>Drei Szenarien 2030</li><li>Der Authentizitäts-Kompass</li><li>12-Fragen-Selbsttest, zwei Achsen, vier Profile</li></ul>

CEO-Kommunikation, Führung und Verantwortung im Zeitalter der KI

Wer spricht, wenn KI spricht?

Wirksame Führung entsteht nicht durch Anpassung. Sie entsteht durch innere Klarheit.
Wie oft treffen wir Entscheidungen, um Erwartungen zu erfüllen, statt unserer eigenen Überzeugung zu folgen? Menschen in Verantwortung kennen diesen schmalen Grat zwischen Harmonie und Klarheit nur zu gut. In Klarheit schlägt Nettsein zeigt Sabine Linhart, dass echte Führung nicht bei Methoden beginnt, sondern bei der Fähigkeit, sich selbst ehrlich zu begegnen. Mit persönlichen Erfahrungen, praxisnahen Impulsen und wegweisenden Reflexionsfragen lädt sie dazu ein, eigene Muster zu erkennen, bewusst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung mit Haltung zu übernehmen. 
Das Buch ist ein inspirierender Begleiter für alle, die Menschen führen, Verantwortung tragen und den Wunsch haben, wirksam zu sein, ohne sich selbst dabei zu verlieren. Es motiviert dazu, den Mut zu finden, Klartext zu sprechen, Grenzen zu setzen und den eigenen Werten treu zu bleiben, auch wenn das nicht allen gefällt. Denn Klarheit schafft Orientierung, Vertrauen und echte Verbindung.

Ein Buch über Selbstführung, die eigene Haltung und modernes Leadership

KLARHEIT schlägt NETTSEIN - Warum Führung mehr Mut als Gefälligkeit braucht

Überstunden ohne Ausgleich. Kündigung ohne Begründung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsüberwachung.Viele Arbeitgeber überschreiten Grenzen - nicht spektakulär, sondern beiläufig. Mit einem Lächeln. Mit dem Hinweis auf "betriebliche Realität". Mit dem Satz: "Das machen wir hier schon immer so."Dieses Buch zeigt die 60 häufigsten Rechtsverstöße im Arbeitsalltag - verständlich erklärt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kündigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale Überwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverstöße verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie "Flexibilität", "Vertrauensarbeitszeit" oder "unternehmerische Entscheidung". Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet - und wo die Willkür beginnt.Für Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatsächlich haben. Mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung für den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schützt - wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lässt sich weniger leicht einschüchtern.

Überstunden ohne Ausgleich. Kündigung ohne Begründung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsüberwachung.Viele Arbeitgeber überschreiten Grenzen – nicht spektakulär, sondern beiläufig. Mit einem Lächeln. Mit dem Hinweis auf „betriebliche Realität“. Mit dem Satz: „Das machen wir hier schon immer so.“Dieses Buch zeigt die 60 häufigsten Rechtsverstöße im Arbeitsalltag – verständlich erklärt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kündigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale Überwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverstöße verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie „Flexibilität“, „Vertrauensarbeitszeit“ oder „unternehmerische Entscheidung“. Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet – und wo die Willkür beginnt.Für Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatsächlich haben. Mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung für den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schützt – wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lässt sich weniger leicht einschüchtern.

60 Pflichtverstöße und wie man sich dagegen wehrt

Was Chefs nicht dürfen

Edition Training aktuell

"Achtsame Führung - Trainings erfolgreich leiten" ist ein praxisorientierter Seminarleitfaden für Trainerinnen und Trainer, die Führungstrainings zu Achtsamkeit, Resilienz und gesunder Zusammenarbeit professionell durchführen möchten. Das Buch bietet einen vollständig ausgearbeiteten Seminarfahrplan, mit dem sich ein dreitägiges Führungstraining in Präsenz als auch online sicher planen, durchführen und flexibel anpassen lässt.Im Fokus steht kein klassisches Achtsamkeitstraining, sondern das Zusammenspiel von achtsamer Selbstfürsorge, persönlicher Resilienz und wirksamer Führung.Der Seminarfahrplan folgt einem klaren roten Faden:· Reflexion der eigenen Werte, Haltung und bisherigen Selbstorganisation als Führungskraft· Achtsame Kommunikation und Feedback im Arbeitsumfeld· Gesunde Gestaltung von Arbeit und organisationalen Rahmenbedingungen· Kurzmeditationen, Atem- und Entspannungsübungen sind konsequent in den Trainingsablauf integriertAlle Module sind didaktisch durchdacht aufgebaut und enthalten Ablaufstrukturen und Transferimpulse für den Führungsalltag. Ergänzende Downloadmaterialien wie Arbeitsblätter, Reflexionsaufgaben und Visualisierungen erleichtern die direkte Umsetzung im Training und sparen Vorbereitungszeit.Damit richtet sich das Buch an alle Trainerinnen und Trainer, die ein fundiertes, Trainingskonzept suchen, um achtsame Führung wirksam, professionell und anschlussfähig an unterschiedliche Unternehmenskontexte zu vermitteln.Ihr Nutzen auf einen Blick:· sofort einsetzbarer Seminarfahrplan für Präsenz- und Onlinetrainings· ganzheitlicher Ansatz, der Selbstfürsorge, Resilienz, Achtsamkeit und Zusammenarbeit verbindet· Kurzmeditationen, Atem- und Entspannungsübungen, die in den Alltag integriert werden können· Hilfreiches Downloadmaterial für das Training und das Seminarmarketing

"Achtsame Führung – Trainings erfolgreich leiten" ist ein praxisorientierter Seminarleitfaden für Trainerinnen und Trainer, die Führungstrainings zu Achtsamkeit, Resilienz und gesunder Zusammenarbeit professionell durchführen möchten. Das Buch bietet einen vollständig ausgearbeiteten Seminarfahrplan, mit dem sich ein dreitägiges Führungstraining in Präsenz als auch online sicher planen, durchführen und flexibel anpassen lässt.Im Fokus steht kein klassisches Achtsamkeitstraining, sondern das Zusammenspiel von achtsamer Selbstfürsorge, persönlicher Resilienz und wirksamer Führung.Der Seminarfahrplan folgt einem klaren roten Faden:· Reflexion der eigenen Werte, Haltung und bisherigen Selbstorganisation als Führungskraft· Achtsame Kommunikation und Feedback im Arbeitsumfeld· Gesunde Gestaltung von Arbeit und organisationalen Rahmenbedingungen· Kurzmeditationen, Atem- und Entspannungsübungen sind konsequent in den Trainingsablauf integriertAlle Module sind didaktisch durchdacht aufgebaut und enthalten Ablaufstrukturen und Transferimpulse für den Führungsalltag. Ergänzende Downloadmaterialien wie Arbeitsblätter, Reflexionsaufgaben und Visualisierungen erleichtern die direkte Umsetzung im Training und sparen Vorbereitungszeit.Damit richtet sich das Buch an alle Trainerinnen und Trainer, die ein fundiertes, Trainingskonzept suchen, um achtsame Führung wirksam, professionell und anschlussfähig an unterschiedliche Unternehmenskontexte zu vermitteln.Ihr Nutzen auf einen Blick:· sofort einsetzbarer Seminarfahrplan für Präsenz- und Onlinetrainings· ganzheitlicher Ansatz, der Selbstfürsorge, Resilienz, Achtsamkeit und Zusammenarbeit verbindet· Kurzmeditationen, Atem- und Entspannungsübungen, die in den Alltag integriert werden können· Hilfreiches Downloadmaterial für das Training und das Seminarmarketing

Der Seminarfahrplan für Präsenz und Online zu gesunder Zusammenarbeit und Selbstfürsorge

Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten

Connecting the Best

Weitere Titel zum Thema