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¿Cómo ser millonario con $15.000? es la historia de un emprendedor que nació pobre y, tras muchas derrotas, pudo convertirse en millonario. En esta obra expone todo su conocimiento.

Diego González

¿Cómo ser millonario con $15.000?

En esta epoca de cambios continuos, una simple evolucion no es suficiente, por eso te propongo que revoluciones tu despacho profesional. Economistas, abogados, corredores de seguros, arquitectos, peritos y cualquier otro profesional necesitan un apoyo para adaptarse a la nueva situacion economica y social. Mediante este libro viajaremos, desde nuestro despacho tradicional, hasta el nuevo despacho online, interconectado, proactivo, adaptado a las nuevas tecnologias, rentable y que puede cobrar en bitcoins. Este viaje no es ciencia ficcion. Es la historia real de nuestro despacho, y si nosotros hemos revolucionando nuestro despacho, tu tambien puedes hacerlo. Te muestro, paso a paso, todo lo que hemos ido cambiando en estos ultimos anos.

Jesús Lorente Ariza

(R)evoluciona tu despacho profesional

Gerardo García Manjarrez

Olfato millonario

Raimon Samsó

Secretos de Riqueza Verdadera

Los 3 Árboles del Dinero

Ciencia y técnica

El presente título aborda el problema de la producción de conocimiento por profesores-investigadores en las universidades (inventores académicas), particularmenete el conocimiento que se codifica en patentes (patentes académicas). El análisis empírico que se presenta está enmarcado en una revisión exhaustiva sobre la literatura pertinente, y se focaliza en la Universidad Autónoma Metropolitana, una de las instituciones de educación superior más significativas del país. Entre las principales interrogantes que guían las reflexiones y el análisis empírico presentado en este libro, destacan las siguientes: ¿cuál es el propósito de iniciar procesos de producción de conocimiento codificado en patentes en las universidades? Considerando la actividad de los inventores académicos surge la pregunta: ¿cuál es la mejor forma de transferir al mercado los resultados I+D financiados por la universidad o por otros fondos púiblicos como el Conacyt? ¿Cuáles son los beneficios económicos, de formación de recursos humanos,  de calidad en la investigación, de vinculación que se obtienen con la gestión de patentes académicas? ¿Contribuyen estos títulos de propiedad intelectual a consolidar las tres funciones sustantivas de la universidad (enseñanza, investigación y difusión)? ¿En qué medida y con qué intensidad la universidad ha adoptado el modelo de star-ups actualmente en expansión en Estados Unidos y Europa?

Jaime Aboites

Claudia Díaz

La experiencia de la Universidad Autómoma de México

Inventores y patentes académicas

Pocas personas se plantean vivir de aquello que realmente les gusta. Sin embargo, hoy en día es posible desarrollar un proyecto que no precise de muchos recursos y que nos permita ganarnos la vida haciendo lo que nos apasiona si sabemos aprovechar todas las herramientas que internet proporciona para proyectar nuestra idea. La lectura de esta obra te enseñará de forma sencilla a utilizar los diversos canales online para compartir tus conocimientos con el mundo. Al mismo tiempo, aprenderás a generar ingresos pasivos creando productos y servicios digitales que te permitan subsistir y conocerás los errores que conviene evitar al iniciarnos como emprendedores. El emprendedor digital te ayudará a poner en práctica el proyecto que llevas dentro utilizando las estrategias más convenientes y aprovechando todas las herramientas digitales disponibles.

Carla Delgado

El emprendedor digital

Un libro que da las guías básicas para aplicar la empatía en el mundo laboral&#13; La empatía sigue siendo una capacidad humana por explorar y potenciar, y de la cual aprender. Sus beneficios son innumerables y se extienden a todos los ámbitos de la vida. Es fundamental en la esfera privada, pero no es menos relevante en el mundo laboral, en las empresas y en las organizaciones. Podríamos incluso decir que una empresa sin empatía tiene los días contados, es una empresa sin un futuro claro, al menos a medio y largo plazo. Y somos cada vez más conscientes de ello.&#13; De hecho, el modelo competitivo está cambiando hacia otro más cooperativo, en el que se tiene en cuenta a las personas, sus emociones y sus circunstancias, sus intereses y capacidades, y sobre todo su satisfacción e implicación con el trabajo, así como su entusiasmo y su felicidad en el día a día. Ello no es posible si no existe la empatía. Es fundamental contar con líderes empáticos, tanto en grandes y medianas empresas como en el pequeño negocio; para estar de cara al público, para que funcionen las relaciones entre compañeros y para que podamos entender a nuestros superiores. Todo ello repercutirá en beneficios sociales y económicos, y llevará a que las personas nos sintamos mejor en el trabajo y nos impliquemos más, optimicemos el trabajo y mejoremos los resultados, la productividad y los beneficios.&#13; Este libro pretende llevar todo el conocimiento sobre la empatía y sus aplicaciones al mundo laboral, así como informar de sus beneficios, sus ámbitos de aplicación y dar las guías básicas para ser más empáticos.

Luis Moya Albiol

La empatía en la empresa

GuiaBurros

Una de las primeras decisiones que deberemos tomar a la hora de poner en marcha nuestro negocio es decidir la forma juridica que tendra nuestro proyecto.   En la legislacin espaola tenemos diferentes opciones, con sus ventajas e inconvenientes. Est en nuestras manos elegir la mejor opcin para cada momento y circunstancias de nuestro proyecto empresarial.

Borja Pascual

Todo lo que necesitas saber sobre las S.L.

GuíaBurros Sociedades limitadas

Son escasos los trabajos que, conociendo en profundidad la temática, abordan la cuestión de las empresas familiares, con sus peculiaridades que tanto las distinguen. La trayectoria y la solvencia de Santiago Dodero en este terreno son una garantía de profundidad en el análisis, con extenso conocimiento empírico, y, a la vez, de un discurrir ameno, pleno de ejemplos tomados de la vida cotidiana. Eso hace que el lector "se familiarice" con los casos que se presentan y estudian y, si quiere resolver o anticipar conflictos en una empresa familiar, pueda ver reflejada la problemática de su interés.El secreto para resolver conflictos en la empresa familiar brinda nuevas herramientas de análisis, poniéndolas en sintonía con las más modernas teorías del management, como el papel de la inteligencia emocional, los desafíos del aprendizaje en equipo, el papel del liderazgo y las sucesiones de hijos y nietos en las empresas familiares.El autor, que ha dedicado su vida a la investigación de esta materia específica, nos habla de empresas y familias y, atendiendo en especial a los conflictos y su solución, brinda propuestas concretas que permitan alcanzar los dos objetivos de cualquier emprendedor y de la gente que continúa su obra: el éxito y la felicidad.

Santiago Dodero

El secreto para resolver conflictos en la empresa familiar

El brote de la covid-19 ha convertido las habitaciones en oficinas, ha enfrentado a jóvenes y mayores, ha ampliado la brecha entre ricos y pobres, republicanos y demócratas, los que llevan mascarillas y los que las odian. Algunas empresas —como la firma de entrenamiento físico en casa Peloton, el fabricante de software para videoconferencias Zoom, y Amazon— se vieron de un día para otro abrumadas por el súbito incremento en la demanda de los consumidores. Otras, como las industrias de la restauración, los viajes, la hostelería y el entretenimiento en vivo han tenido que luchar por escapar de la aniquilación.&#13;&#13;Sin embargo, como sostiene Scott Galloway, autor best seller de The New York Times, la pandemia ha sido menos un agente de cambio que un acelerador de tendencias iniciadas mucho antes. En Post Corona se trazan los contornos de la crisis y las oportunidades que se avecinan. Algunas empresas, como los poderosos monopolios tecnológicos, prosperarán como resultado de la disrupción. Otros sectores, como el de la enseñanza superior, lucharán por mantener una propuesta de valor que ya no tiene sentido cuando no se puede seguir viviendo codo con codo.&#13;Gracias a su característica mezcla de humor y estilo fresco con profundos conocimientos empresariales, más alguno que otro estallido de justificada ira, Galloway ofrece advertencias y esperanzas por igual.

Scott Galloway

Post Corona

Reflexiones de un emprendedor sobre cómo transformar con éxito un negocio "¿Y por qué no...?". ¿Cuántas veces hemos formulado esta frase y nos hemos planteado una idea nueva? ¿Y cuántas veces hemos desistido de ella, o ni siquiera la hemos tenido en cuenta un minuto después de pensarla, porque no hemos creído? ¿Porque no estábamos convencidos? David González Castro, presidente, consejero delegado y cofundador de Anuntis, expone una historia no de superación sino de convicción: la de un emprendedor que apostó por internet cuando el mundo web era un tabú y que, con convicción, esfuerzo, espíritu de equipo y anticipación, se ha convertido en referente en el sector online. Una lectura indispensable para los emprendedores que quieran poner en marcha sus ideas y para todos aquellos que, en plena marea de la crisis, no se resisten a dar nada por perdido.

David González Castro

La convicción

Los procesos de globalización e internacionalización de los mercados y las econo-mías de los países han hecho que la sociedad global internacional comprenda que el mundo del siglo xxi está conformado por países ricos y pobres, esto es países desarrollados y países en desarrollo. La marcada diferencia entre los dos bloques económicos fue la pregunta que se hicieron los unos y los otros. La respuesta a la pregunta se mostró más allá de la lectura literal de los textos, en la lectura abduc-tiva de la dinámica de los contextos históricos globales del desarrollo económico, educativo, institucional, cultural, del capital social, como también de la ciencia, la tecnología y la innovación (ct&amp;i) en cada país y región. Por una parte, estuvieron las realidades empíricas vividas de cada país, las cuales, mediante las experiencias económicas,  sociales,  culturales,  tecnológicas  e  institucionales  de  las  personas,  quienes expresaron las vivencias en cada espacio y en cada época. Por otro lado, está la ciencia que, igualmente a través del tiempo, ha estado mostrando con el conocimiento  y  las  evidencias  científicas,  las  realidades  de  las  diferencias  entre  países  en  desarrollo  y  países  desarrollados.  Ciertamente,  la  humanidad  en  los  últimos dos siglos y medio ha tenido una dinámica tecnológica y de generación de  conocimientos,  sin  precedentes  en  la  historia.  Dinámica  propiciada  por  los  saltos cuánticos de las últimas tres revoluciones industriales, en las cuales la pro-ducción de conocimiento favorecido por los niveles de educación de las personas ha generado volúmenes hipergeométrica de este. Hecho que ha llevado a un ace-leramiento dinámico de las innovaciones tecnológicas, no pronosticado antes. El libro, en su conjunto, tomó como propósito realizar un análisis teórico, estadís-tico y econométrico de lo denominado en las últimas cuatro décadas por los paí-ses desarrollados como las nuevas fuentes de productividad en América Latina, en relación con la productividad y la competitividad. Las bases bibliográficas digitales de  Scopus  facilitaron  la  búsqueda  de  la  literatura  internacional,  nacional  y  las  bases de datos del Foro Económico Mundial, el Banco Mundial y Transparencia Internacional fueron la fuente de la información estadística. Los resultados pre-sentaron el estado real de América Latina en las variables de capital humano, tec-nologías de la información y la comunicación (tic), innovación e instituciones, como también el avance de la región en el tema de gestión del conocimiento. El libro concluyó mostrando los fuertes rezagos de América Latina en cuanto a la calidad  en  educación  (capital  humano),  tic,  innovación,  con  fallas  de  calidad  en  las  instituciones  extractivas  y  no  inclusivas  que  pueden  estar  afectando  la  productividad y la competitividad de la región.

Darío Jesús Quiroga Parra

César Alveiro Montoya Agudelo

Edwin Arbey Hernández García

Marlit Marín Hernández

Joan Torrent Sellens

Josefina Mayra de Llano Feliú

Beatriz Elena Hernández Arias

Claudia Patricia Murcia Zorrilla

Diana Milena Caicedo Concha

Jhon Pinedo López

Carmen Lora Ochoa

Manuel Guerrero Martelo

Carmen Elisa Gómez Tobón

William Alejandro Giraldo Zuluaga

Esteban Arturo Chamorro

Las nuevas fuentes de productividad: perspectiva en América Latina

El emprendedor extraordinario no es solo el título de un libro, sino el resumen de la trayectoria de Rodolfo Carpintier, cuyo nombre es referencia obligada en el sector emprendedor español y mundial.&#13;&#13;Su éxito y reconocimiento no se respaldan solo por una brillante preparación académica —que incluye Filología Alemana y másteres en Dirección Internacional (CESEM) y Dirección General (CESEM)—. La verdadera base de su nombre es una trayectoria de más de tres décadas como emprendedor e inversor.&#13;&#13;Quienes han avanzado con su mentoría dan testimonio de su calidad como consejero, conector e inversor. En su camino, ha trabajado con más de un millar de planes de negocio e invertido en más de cincuenta empresas alrededor del mundo.&#13;&#13;Después de ser presidente del Commerce Net (España, 1994-1996), socio fundador y vicepresidente en Netjuice (2004) y ocupar cargos directivos en Servicom, SMM, Krone y Telefónica Sistemas, actualmente preside la incubadora de negocios de internet y tecnología líder en España, Digital Assets Deployment, a través de la cual participa en veinticinco empresas.&#13;&#13;Aportar valor al mundo a los emprendedores es una de las misiones de Rodolfo Carpintier. Las páginas de este libro lo demuestran.

Rodolfo Carpintier

Atrévete a emprender: La visión para alcanzar el éxito de uno de los mayores incubadores de negocios de Internet de las dos últimas décadas.

¿Cómo ser millonario con $15.000?

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