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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Lionel Horacio Moraña

Alexis Vidal Freyre

Coacheando filósosfos

Vol. 2

We used to go to work to learn to do the job. Now learning IS the job. Whatever your career, staying relevant and adaptable is essential to your success. And your unexpected role model for learning at work? A lobster. In Learn Like a Lobster, Sunday Times bestselling authors Helen Tupper and Sarah Ellis explore the unexpected parallels between lobsters and lifelong learning: <ul><li>Lobsters never stop growing - and neither should you</li><li>Lobsters grow through hard moments - use your challenges to uncover new learning </li><li>Lobsters fuel their own growth - don't wait to be taught, create your own opportunities to learn </li></ul> Learn Like a Lobster shows how to make learning an easy and energising part of every working day. It's a must-read for anyone who wants to develop in their career in a way that feels meaningful and motivating. Whether you are someone who is ambitious to grow or you're not sure about where to start, Learn Like a Lobster offers the practical skills, tools and motivation you need for career progression and fulfilment. Because when we learn, we grow.

Grow as you go, fuel your own progress, accelerate your career

Learn Like a Lobster

Jim Collins, international bestselling author of Good to Great, offers transformative lessons on constructing - and reconstructing - a life through the cliff moments and transitions we all will face repeatedly in our lives. THE QUESTION What to make of a life? It is a question we all wrestle with more than once. How do we find our way in the world? How do we make it past the cliffs, significant events that can radically change a life? How do we keep the inner fire burning bright, long and late? Inspired by relentless curiosity, Jim Collins devoted a decade to studying these questions and to minutely analysing those moments when life flips from clarity to confusion and casts us into a befuddling fog. THE STUDY His exploration compares various lives side by side, paired together at cliffs, and analyses the different choices made and divergent paths taken.<ul><li>Two rock musicians confronting a future without the group that had brought them success.</li><li>Two suffragists achieving their epic goal and then left with the puzzle of what to do next.</li><li>Two public figures tainted by scandal having to make decisions about how to rebuild their lives.</li><li>Two figure skaters seeking new purpose when their Olympic careers come to an end.</li></ul> What emerges from Collins's extensive studies - of writers, actors, scientists, leaders, and many others - is a framework for understanding how individual lives can be built, sustained, and constantly renewed. THE FINDINGS By examining the long arc of these remarkable lives, Collins tackles life's questions. What does it take to:<ul><li>Discover a deeply fulfilling role in life - one that you are naturally 'encoded' for - and then find a second one, if the first one ends?</li><li>Overcome a major cliff - a fracture point that forces choices about what's next and calls for you to reenvision the years to come?</li><li>Make your personal economics work so that you can focus on One Big Thing that feeds your inner fire?</li><li>Navigate the fog when you feel uncertain or even outright lost, and build confidence step by step</li><li>Minimise the impact of bad luck and ensure the maximum return on good luck?</li><li>Build personal momentum decade upon decade, so that your most creative and energetic years are spread across an entire lifetime?</li><li>Achieve the imperative to 'Know Thyself' and apply self-knowledge to each phase of life?</li></ul>THE TRANSFORMATION For the first time, Collins movingly chronicles his own story to reveal how undertaking this project transformed him, changing his thinking and reshaping his emotions in fundamental ways. 'After this study,' writes Collins, 'I will never look at life the same ever again.' Surprising, story-driven, deeply researched, and uplifting, What to Make of a Life is a book like no other and convincingly shows how a richly fulfilled life is within reach for us all.

Cliffs, Fog, Fire and the Self-Knowledge Imperative

What to Make of a Life

In einer Welt, in der Kulturen aufeinanderprallen und miteinander verschmelzen, wird interkulturelle Kommunikation zur entscheidenden Schlüsselkompetenz. 

Das Buch nimmt dich mit auf eine inspirierende Reise zu Menschen aus anderen Kulturen und interkulturellen Begegnungen. Erlebe hautnah, wie Wertschätzung und Vertrauen zu starken Brücken zwischen Menschen werden und wie diese grundlegenden Einsichten deinen beruflichen und privaten Alltag bereichern und verändern können. Lass dich von dem lebendigen Coaching von Anna, einer Personalverantwortlichen einer Logistikfirma, inspirieren und erhalte wertvolles Wissen sowie praxisnahe Tipps und Beispiele. Du wirst feststellen, dass jede Begegnung das Potenzial hat, dir neue Perspektiven und wertvolle Einsichten zu eröffnen.

Mach dich bereit, um die faszinierende Vielfalt der Kulturen zu entdecken.

So gelingen Begegnungen mit Menschen aus anderen Kulturen

Kulturunterschiede erfolgreich nutzen

Wie bleibt man klar, gelassen und handlungsfähig - in einer Welt voller Reizüberflutung, Druck und innerem Lärm? In seinem Buch zeigt Werner Katzengruber, einer der erfahrensten Coaches im deutschsprachigen Raum, wie wir unsere innere Stärke Schritt für Schritt trainieren können. &nbsp; Werner Katzengruber arbeitet seit über 25 Jahren als Coach. Zu seinen Klienten gehören Führungskräfte, Politiker, Spitzensportler und Privatpersonen. Er weiß, was Menschen stark macht - und was sie blockiert. In diesem Buch gibt er sein Wissen, seine Erfahrung und viele seiner bewährten Methoden erstmals in dieser Tiefe weiter. &nbsp; Mit klaren Gedanken, alltagstauglichen Übungen und überraschend einfachen Ansätzen hilft das Buch dabei, mentale Stärke nicht nur zu verstehen - sondern zu leben: für mehr Klarheit, emotionale Stabilität und gesunde Selbstführung. &nbsp; Für alle, die im Alltag bestehen wollen - mit Kopf, Herz und Haltung.

Gelassen bleiben, klar denken, gesund leben - Dein Kompass für mentale Stärke im Alltag

Stark im Kopf

Das Buch vermittelt kompakt und praxisnah Grundlagen und Anwendungsfelder des Business Sparring und zeigt, wie eine wirkungsvolle Zusammenarbeit zwischen Klienten und Sparringspartnern erfolgen kann. 
 
 Business Sparring findet in der Geschäftswelt zunehmend Verbreitung. Dabei arbeiten Entscheider in der privaten und öffentlichen Wirtschaft mit Externen zusammen, um gemeinsam wirkungsvolle Lösungen für aktuelle Managementfragen zu entwickeln.
 
 Unternehmer und Führungskräfte als Auftraggeber erhalten Antworten auf die Fragen: Wozu kann ich Business Sparring nutzen, wann und wie kann ich es einsetzen? Wie wird Business Sparring zielführend durchgeführt, was leistet es, und wie lässt sich seine Wirkung verstärken?
 
 Professionelle Sparringspartner als Auftragnehmer erhalten Antworten auf die Fragen: Was kann und sollte ich tun, um den Sparringsprozess erfolgreich zu gestalten? Und welche Kompetenzen und Methoden setze ich für das Business Sparring wirkungsvoll ein?
 Ergänzende Tipps und kurze Zusammenfassungen vermitteln Impulse für die praktische Anwendung.&nbsp;Der Inhalt<ul><li>Business Sparring im Überblick</li><li>Business Sparring in der Praxis</li><li>Informationen für Unternehmer und Führungskräfte</li><li>Informationen für Sparringspartner</li></ul>Der Autor Uwe D. Wucknitz i
 st Geschäftsführer der Sparring for Success GmbH. Als Sparringspartner unterstützt er Unternehmer und Führungskräfte insbesondere in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Er studierte Psychologie und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und verfügt über langjährige Erfahrung sowohl in leitenden Managementfunktionen als auch im Business Consulting und im Business Coaching für Führungskräfte.

Leitfaden für Führungskräfte und Sparringspartner

Business Sparring

Spürst du, dass es mehr geben muss? Mehr Freiheit, mehr Gelassenheit, mehr Vertrauen ins Leben? Tief in dir weißt du: Ein anderes Lebensgefühl ist möglich. Doch alte Muster, Abhängigkeiten und der Druck, immer funktionieren zu müssen, halten dich fest. 
Dieses Buch zeigt dir einen Ausweg: den Weg des Loslassens. Schluss mit Kontrolle, Selbstzurücknahme und dem ständigen Versuch, es jedem recht zu machen! In zwölf klaren Schritten führt dich die erfahrene Therapeutin und Coachin Susanne Hühn durch einen tiefgreifenden Prozess, der alles verändern wird. Mit Übungen, Reflexionen und inneren Reisen lernst du, das abzugeben, was dich blockiert, und dich einer inneren Führung anzuvertrauen, die dich wirklich trägt. Wenn du bereit bist, das Alte hinter dir zu lassen, öffnet sich der Raum für dein wahres, strahlendes Selbst - und für ein Leben voller Leichtigkeit und Sinn.
'Mut zum Loslassen' ist kein weiteres Buch über Selbstoptimierung. Es ist eine Einladung, dich von allem zu befreien, was dich kleinhält - ein Gamechanger.

Ein Guide für mehr Vertrauen und innere Freiheit

Mut zum Loslassen

Erfolg braucht kein Burnout.

Beratung ist ein faszinierendes Spielfeld - voller Chancen, Wirkung und persönlichem Wachstum. Sie kann aber auch zur Falle werden - mit endlosen Reisen, Dauerstress und dem Gefühl, nur noch zu funktionieren.
Hol dir dein Leben zurück - ohne die Karriere zu verlieren.

Dieses Buch ist für dich, wenn du den Beraterjob wieder mit Freude und Energie ausfüllen willst. Wenn du gesund und klar führen möchtest - dich selbst und andere.

Nachhaltiger Erfolg entsteht durch die richtige Einstellung - im Job, privat, mental und körperlich. Wer langfristig bestehen will, entwickelt ein System, das trägt.

Anstatt theoretischer Konzepte bieten dir die Inhalte konkrete Ansätze, bewährte Prinzipien und Routinen aus der Beratung, um deine Karriere nachhaltig, flexibel und selbstbestimmt zu gestalten.

Ein Leitfaden für eine neue Generation von Beratern, die nachhaltig und authentisch erfolgreich sein wollen, ohne auszubrennen.
Lass dieses Buch den Startschuss für deinen Wendepunkt sein.

Beraten - ja. Aber nie auf Kosten deiner Gesundheit oder deines Lebens.

Wie du nachhaltig, fit und authentisch im Consulting Karriere machst

Beraten statt verbrennen

Essentials

Systemisches Coaching ist die Voraussetzung für die nachhaltige Entwicklung der Teams und des Unternehmens. Um sich als souveräne Führungspersönlichkeit zu etablieren, ist der ganzheitliche Blick auf Unternehmen, Teams und Mitarbeitende erforderlich. So gelingt es, die Mitarbeitenden zum selbstbestimmten Arbeiten zu befähigen. Dabei berücksichtigt die Führungspersönlichkeit den jeweiligen Reifegrad der Menschen und stimmt ihr Führungshandeln darauf ab. Denn eine Führungskraft braucht die Kompetenz zum systemischen Coaching, um Mitarbeitende fit für die transformationale Zukunft zu machen. Der systemische Coaching-Ansatz nach Christian Polz schlägt damit die Brücke zwischen transformationalem und agilem Führen und führt zum performanten Unternehmen.Der Autor zeigt, welche Haltung, welches Mindset und welche Kompetenzen und kommunikativen Prinzipien eine Führungspersönlichkeit benötigt, um mit systemischem Coaching Teams und Mitarbeitende zu Topleistungen zu bewegen.Der Inhalt<ul><li>Bedeutung des dreifachen systemischen Blickes für die Performance</li><li>Systemisches Mindset: Die Haltungen der Führungspersönlichkeit</li><li>Die wichtigsten Kompetenzen im systemischen Coaching</li><li>Unternehmens- und Teamführung professionalisieren</li><li>Mitarbeiterführung verbessern</li></ul>Der AutorChristian Polz
 ist Inhaber und Geschäftsführer von Team-Polz. Der Berater, Coach, Trainer und Supervisor coacht und trainiert seit über 20 Jahren erfolgreich Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte aller Managementebenen. Der Fachbuchautor ist Experte für Transformation, Agilität, Führung, Teamentwicklung, Changemanagement und Konfliktmanagement.

Die Brücke zwischen transformationaler und agiler Führung

Systemisches Coaching für souveräne Führungspersönlichkeiten

Are you a sage on the stage--or a guide on the side? Good leaders are one. Great leaders are both.In a market crowded with books about how to tell your story better, Winning Without Persuading offers a breakthrough approach: leadership storytelling built on uncovering the hidden stories that change everything. Esther Choy turns conventional business storytelling on its head, showing that the real power of story in leadership isn't only about spotlighting yourself--it's also about uncovering the overlooked moments, the unseen truths, and the stories waiting inside others that can elevate teams, energize cultures, and drive transformational outcomes.At the heart of Choy's approach is what she calls the T² principle: Transaction × Transformation. Storytelling begins with a goal--to win trust, inspire change, or unlock new opportunities--but its real power lies in what follows. As leaders shift how they see their work, their teams, and themselves, they become more attuned to the hidden stories around them, the unspoken insights that, once surfaced, can reshape everything. Story facilitation isn't just about telling better stories. It's about building a new way of seeing, connecting, and leading

A New Framework for Leading with Curiosity and Story Discovery

Winning Without Persuading

We used to go to work to learn to do the job. Now learning IS the job. Whatever your career, staying relevant and adaptable is essential to your success. And your unexpected role model for learning at work? A lobster. In Learn Like a Lobster, Sunday Times bestselling authors Helen Tupper and Sarah Ellis explore the unexpected parallels between lobsters and lifelong learning: <ul><li>Lobsters never stop growing - and neither should you</li><li>Lobsters grow through hard moments - use your challenges to uncover new learning </li><li>Lobsters fuel their own growth - don't wait to be taught, create your own opportunities to learn </li></ul> Learn Like a Lobster shows how to make learning an easy and energising part of every working day. It's a must-read for anyone who wants to develop in their career in a way that feels meaningful and motivating. Whether you are someone who is ambitious to grow or you're not sure about where to start, Learn Like a Lobster offers the practical skills, tools and motivation you need for career progression and fulfilment. Because when we learn, we grow.

Warum Bildschirmzeiten und Verbote nicht helfen und was du stattdessen tun kannst, damit dein Kind im digitalen Zeitalter stark, selbstbewusst und glücklich aufwächst.
 

Sie scrollen. Sie tippen. Sie verschwinden. Unsere Kinder verlieren sich in einer Welt aus Likes, Followern und virtuellen Realitäten. Sie vereinsamen im blauen Flimmerlicht der Bildschirme. Und sie brauchen uns.

 Wenn das Smartphone mehr Einfluss auf dein Kind hat als du, ist es Zeit zu handeln.
 

Denn die Folgen des exzessiven Medienkonsums sind längst kein Geheimnis mehr:&nbsp;Schulschwierigkeiten, Konzentrationsverlust, emotionale Abstumpfung, digitale Abhängigkeit, depressive Verstimmungen. Und doch schauen wir oft hilflos zu.

 Holen wir unsere Kinder aus der Medienfalle!
 

Petra Trautwein, erfahrene Coaching-Expertin und selbst Mutter, macht Schluss mit Ohnmacht und Selbstzweifeln. In diesem Buch nimmt sie Eltern an die Hand - ehrlich und lösungsorientiert. Gemeinsam mit führenden Experten wie Gerald Hüther und Damir del Monte zeigt sie, wie wir dem digitalen Sog begegnen können: mit Klarheit, Mut und echter Verbindung.

 Für alle, die nicht länger zuschauen wollen. Für alle, die ihre Kinder wirklich erreichen wollen.
 

 Das Coachingprogramm für daheim&nbsp;- mit vielen praktischen Tipps und Bonusfeatures. Damit aus Sorge wieder Zuversicht wird.

Wie Eltern ihren Kindern einen gesunden Umgang mit Handy & Medien beibringen. Kinder brauchen Liebe und kein WLAN

Handyfrei

Unreasonable Hospitality

From the New York Times bestselling author, former co-owner of the #1 restaurant in the world, and co-producer of the Emmy Award-winning series 'The Bear' comes the much-awaited interactive guide, with full colour illustrations, to putting the principles of Unreasonable Hospitality into action in your organization. A beautiful companion journal that elevates the learnings of the original book. With his book Unreasonable Hospitality, Will Guidara issued a compelling invitation: "No matter what business you're in, you can make the choice to be in the hospitality industry." His lessons about service and leadership celebrated the one principle that never goes out of season: the human desire to be taken care of. If Unreasonable Hospitality is the why, then The Field Guide is the how--a step-by-step roadmap to applying those lessons, including: <ul><li>Building and leading your team with consistency, integrity--and yes, hospitality</li><li>Developing a culture of hospitality with five essential components--excellence, communication, collaboration, feedback, and repair--and the systems that will keep those values front and center</li><li>Creating bespoke gestures with the power to transform ordinary transactions into extraordinary experiences--as well as how to create a ready-made toolkit of easily implemented ones that feel bespoke.</li></ul> Featuring deeply personal stories, his own as well as those of readers he's encountered, the book is packed with practical exercises that are as relevant to the CEO of a Fortune 500 as they are to the ambitious intern at the front desk. Each can be done on your own, with your team, or company-wide at the annual retreat. Beautifully designed and illustrated in full colour, this delightful, participatory guide-meant to be marked up and discussed-will have you feeling like a kid about to crack open a new colouring book. You'll walk away inspired, with a power pack of specific, immediately actionable ideas to help you elevate the magic in what you do-for yourself, the people you work with, and the people you serve.

Unreasonable Hospitality: The Field Guide

Coacheando filósosfos

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