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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Band 1: Organisation und Administration
Teil 1 (Print mit E-Book)

Band 1: Organisation und Administration Teil 1 (Print mit E-Book)

MPA Lehrmittel BiVo 2019 / HKB 1

Weil Frauen anders altern als Männer - alles, was frau für ein langes gesundes Leben wissen muss von den biologischen Vorteilen über Krankheitsprävention bis hin zu liebevoller Selbstfürsorge Frauen leben nicht nur länger als Männer, sie altern auch auf ihre ganz eigene Weise. In ihrem neuen Buch erklärt Herzspezialistin Prof. Dr. med. Sandra Eifert mit viel Einfühlungsvermögen, welche Faktoren den weiblichen Alterungsprozess prägen - und wie jede Frau selbst dazu beitragen kann, ihn zu verlangsamen. Sie erläutert unter anderem:¿ welche biologischen Vorteile Frauen mitbringen,¿ was das weibliche Immunsystem so besonders macht,¿ wie Hormone Herz, Stoffwechsel und Knochen schützen - und was ihr Rückgang in der Menopause bewirkt,¿ warum die Lebensphasen um 45, 60 und 70 oft wichtige Wendepunkte für Körper und Wohlbefinden sind, ¿ welche Gesundheitsrisiken Frauen speziell betreffen - und wie man ihnen frühzeitig vorbeugen kann und¿ was jede Frau Tag für Tag für ihr seelisches Gleichgewicht und einen gelasseneren Umgang mit Stress tun kann.Fallgeschichten aus der eigenen Praxis und Porträts außergewöhnlich alter Frauen zeigen, worin das Geheimnis eines langen, gesunden und erfüllten Lebens besteht und was wir aus anderen Kulturen über würdiges und selbstbestimmtes Älterwerden lernen können.

Das Geheimnis weiblicher Longevity - SPIEGEL-Bestseller

Wie Frauen länger leben

Neustart für Stoffwechsel und Wohlbefinden: das 4-Wochen-Leberfit-Programm

Fettleber, was nun?

Eine junge Frau sucht Antworten auf plötzliches Herzrasen, Schlaflosigkeit, innere Unruhe und Vergesslichkeit. Sie bricht auf zu Ärzten, Therapie, Meditation, Retreats, Social-Media-Foren, Gurus und landet schließlich abseits ihres Körpers bei ihrer eigenen Geschichte. Dort, wo Verluste, Überforderung und alte Wunden bis heute nachwirken - wo Unterdrücken und Funktionieren die einzigen Überlebensstrategien waren - hat das System tiefe, unbewusste Spuren im Selbstbild und in der Gesundheit von Benni hinterlassen. Auf einer Reise zwischen Bali und dem Allgäu findet sie Hoffnung, Trost und Antworten. Dieses Buch erzählt aus weiblicher Sicht, nutzt fundiertes Wissen zur Einordnung, was im Nervensystem geschieht und wie unser Gehirn und alte Beziehungsmuster das Leben bestimmen können. Durch Bennis Reise entsteht eine Mischung aus Roman und Sachbuch: echt, nah, systemkritisch und mit aktuellsten, neurowissenschaftlichen und psychologischen Erkenntnissen. Eine persönliche Geschichte, die die Erfahrungen vieler Frauen widerspiegelt - und mit Humor und Selbstironie Mut macht, den eigenen Weg zu gehen.¿¿¿¿¿¿¿

Mein Nervensystem-Shutdown

Bennis Reise zu den Äpfeln

<div>Dieses Buch geht der Frage nach, wie Unternehmenserfolg entsteht und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen. Statt immer neue Methoden und Rezepte zu präsentieren, rückt es eine oft übersehene Grundtatsache in den Mittelpunkt: Erfolg entsteht durch individuelle Leistungen. Doch diese entstehen nicht von selbst. Sie müssen ermöglicht, abgestimmt und immer wieder neu ausgerichtet werden. Ausgehend von diesem Gedanken eröffnet das Buch eine integrierte Sicht auf Unternehmenserfolg. Es zeigt, wie Organisationsstrukturen, informale Organisation, Personalmanagement und Transformationen ineinandergreifen, um individuelle Leistungen auszulösen und zu koordinieren. Diese vier Management-Aufgaben werden von Führungskräften verantwortet. Zugleich wird deutlich, warum es keine universellen Rezepte gibt, wohl aber eine nachvollziehbare Logik, mit der unternehmensspezifische Lösungen entwickelt und begründet werden können. Ergänzend werden in jedem Kapitel typische Fehlannahmen unter der Überschrift „Was Führungskräfte lassen sollten“ pointiert herausgearbeitet.&nbsp; Entstanden aus langjähriger Lehr- und Schulungstätigkeit richtet sich dieses Buch an Führungskräfte und Unternehmen, die Orientierung in komplexen Zusammenhängen suchen und Unternehmenserfolg bewusst gestalten möchten.</div>

Was Führungskräfte wissen und lassen sollten

Auf dem Weg zum Unternehmenserfolg

Die gegenständliche Abhandlung ist ein ergänzender Beitrag zum Kommunikationsmodell Neu bzw. Interesse-Modell (vgl. W.M. Gelmini, KMN, 2022, 2024) und befasst sich mit dessen energetisch-materieller Basis und seinen direkten, physiologischen Auswirkungen auf uns Menschen.
Ein kommunikativer Austausch ist im KMN nicht nur eine geistige Vermittlung von Dateninhalten zwischen den daran teilnehmenden Personen, sondern ist auch ein neuro- biologischer bzw. neuroplastischer Trassierungsprozess in unserem menschlichen Organismus.

Energetisch-geistige und energetisch-materielle Impulse in unserer Umwelt wirken in einer Weise synchron aufeinander, sodass sich inhaltliche Datensätze als Assoziationen einerseits gedanklich und andererseits in fühlbarer Weise in uns darstellen und gleichzeitig die Basis unseres erlebten Bewusstseins bilden.
Von Interesse dabei ist der Umstand einer Korrelation zwischen geistig-inhaltlicher Bedeutung einer Aussage im sozialen Austausch und den damit einhergehenden, synchronen Gefühlen zu dieser Aussage.

Hierbei "tragen" Schwingung und Resonanz, durch Frequenz und Impuls, physikalisch jede einzelne Phase einer Kommunikation.
Ein Vorgehen nach dem 5-Schritte-Prozesswerkzeug gemäß KMN ermöglicht die wechselseitige, kommunikative Abstimmung zwischen den am sozialen Geschehen (z.B., Gespräch) teilnehmenden Personen.

Erst eine harmonische bzw. wenn notwendig, auch eine unharmonische, aber dennoch wirkliche (wirkende!) Abfolge von - zum Ausdruck gebrachten - Gedanken und Gefühlen - lässt einen Kommunikationsprozess seine stimmige, soziale Aufgabe erfüllen. 
Menschliche Kommunikation hat eine physiologische Basis in uns und eine physikalische um uns (Universum) und ist von ihrem soziologischen Ursprung her, durch Zweck und Notwendigkeit, zu einem unerlässlichen Teil unseres menschlichen Seins geworden. 

Darüber hinaus fördert ein nachhaltiger - im Sinne des KMN erfolgender - kommunikativer Austausch mit signifikanter Wahrscheinlichkeit den Erhalt des seelischen Gleichgewichts und leistet damit seinen Beitrag zum individuellen und gemeinsamen Wohlbefinden.

Ein Handbuch für wechselseitiges, kommunikatives Erreichen

Teilen ist seliger denn Geben

Der heilige Antonius von Padua gilt seit Jahrhunderten als kraftvoller Helfer und Fürsprecher in schwierigen Lebenslagen.
Bannsprüche, Segensgebete und die traditionelle "Tredicina" werden in Demut und Vertrauen gebetet und dienen der inneren Einkehr und Stärkung des Glaubens.
Gerade in Zeiten von Not, Krankheit oder Unsicherheit können diese Gebete Trost spenden und neue Hoffnung schenken.
Um dies auch Menschen zugänglich zu machen, die in ihrem Sehvermögen eingeschränkt sind, erscheint dieses Buch im Großdruck.

Bannspruch und Segen des heiligen Antonius von Padua und "Tredicina"

This concise organization theory textbook provides students with four theoretical frameworks that students can use to analyse complex organizational issues.

Management and Leadership Analysis

Organization Theory

THESE ARE THE PRODUCTIVITY INSIGHTS YOU NEED TO GET AHEAD WHAT DO PRODUCTIVE PEOPLE KNOW THAT THE REST OF US DON'T? Do they have a secret recipe for success? Is there a special alchemy to being productive? The 50 secrets in this book will help you become the kind of person who gets things done - fast and efficiently. Every one of the 50 secrets in this book contains 3 strategies you can put into practice right now to get better results. Some of the ideas will surprise you, all will inspire you. Put these simple strategies together and you have a recipe for professional success, a formula that will unlock your leadership potential. Productivity made easy Whether you want to improve your efficiency, clear your desk, or just get on top of your work, this book provides the tools and techniques you need to be more productive. With dedicated sections on having a productive attitude, managing specific projects, aids to productivity and productivity in action, it gives you everything you need to know. Being productive isn't about being innately gifted. It's about applying deliberate practice towards a goal, and by doing that, changing your brain&nbsp;and&nbsp;your abilities.&nbsp;Secrets of Productive People&nbsp;reveals the things you need to know to join the ranks of highly productive people. ABOUT THE SERIES Secrets&nbsp;books are designed to be easy to incorporate into your daily life. They boil down the essentials of important topics into short, quick lessons giving expert advice on a wide range of challenges that you can apply instantly. Each chapter outlines one of the 50 secrets and gives three strategies for putting the ideas into action. Whether you want to improve your efficiency, clear your desk, or be on top of your work, these books give the answers you're looking for.

50 Unmissable Productivity Insights

Secrets of Productive People

'... das wichtigste Ernährungsbuch des Jahres.' Prof. Dr. Martin Smollich, Autor und Ernährungswissenschaftler 'Ein so heilsames wie empowerndes Buch, das hilft, Prägungen und Glaubenssätze rund um Ernährung aufzuspüren und zu einem liebevolleren Umgang mit sich selbst zu finden.' Nora Imlau, Journalistin und Autorin 'Dieses Buch ist das Gegenmittel, das wir in Zeiten von Skinny-Tok und Schlankheitswahn brauchen.' Antonia Wille, Journalistin und Autorin Food Noise, What I Eat in a Day-Videos und Selbstoptimierungskult: Mehr denn je sitzen bei uns heute falsche Glaubensätze über Ernährung mit am Tisch, die wir von Kindesbeinen an eingetrichtert bekommen. Essen ist für viele längst mehr als eine Notwendigkeit oder reiner Genuss.Dabei haben das undurchsichtige Geflecht aus irreführenden Werbebotschaften sowie das ständige Nachdenken und Urteilen über Essen, in der Regel wenig mit wirklichem Wohlbefinden zu tun. Essen und essen lassen ist damit sowohl eine überfällige Wutschrift gegen die allgegenwärtige Bedeutungsüberfrachtung von Ernährung in unserer Gesellschaft, als auch wohltuendes Comfort Food in Buchform. Es ist an der Zeit, dass wir endlich ein druck- und ideologiefreies Verhältnis zu Ernährung finden. <ul><li>Dieses aufklärende Debattenbuch räumt mit Mythen auf und sorgt für Klarheit in Kopf und Bauch</li><li>'Unser Bild von Ernährung ist ein echtes kollektives Hindernis fürs Wohlergehen!' - endlich Schluss mit Food Noise</li><li>Für Leser*innen von Melodie Michelberger oder Bas Kast</li></ul>

Endlich zu einem entspannteren Umgang mit unserer Ernährung finden - Schluss mit Food Noise und Ernährungskult!

Essen und essen lassen

Die Kraft der Lichtheilung entdecken Die Inkas, eine der größten Zivilisationen des amerikanischen Kontinents, waren nicht nur berühmte Städtebauer, sondern besaßen auch ein außergewöhnliches Medizinsystem. Ihre Schamanen entwickelten vor mehr als 5000 Jahren eine Technik, Krankheiten mit Geist und Licht zu heilen.Alberto Villoldo studierte 25 Jahre lang die heilende Macht dieser energiemedizinischen Tradition. Aufbauend auf dem alten Heilsweg, stellte er ein praktikables Programm zusammen, das es ermöglicht, sich selbst und andere zu heilen und Krankheiten zu vermeiden. Kernstück seines Konzepts sind die lichtvollen Energiefelder, die den materiellen Körper umgeben und sich im Krankheitsfall verändern.Schritt für Schritt macht Villoldo den Leser mit den Techniken vertraut, die Aura zu sehen und das Energiefeld zu harmonisieren.

Wie wir uns selbst und andere mit Energiemedizin heilen können - Ein modernes Konzept energiemedizinischer Heilkunst, leicht verständlich erklärt

Das geheime Wissen der Schamanen

This book examines the issues related to hybrid and remote working following the pandemic and the subsequent increase in returning to the office.While hybrid work is undoubtedly the 'new norm', for office-based jobs, the organisation of hybrid work arrangements continues to evolve, with many organisations attempting to adjust the balance to require workers to spend more time in the office. The book examines both traditional workplace issues (productivity, work/life relations, isolation and wellbeing, meetings, management) alongside workspace issues (virtual, office, mobile, and co- working), concluding with wider implications and potential future directions. Building on the latest research on hybrid and remote working, and including case studies from different countries, the book considers each issue from the perspective of organisations, managers, and the workers who undertake such forms of work. The author provides a balanced analysis of the topics examined, considering the diverse positive aspects of hybrid and remote working, as well as the challenges and difficulties that they can involve. He offers practical advice for hybrid workers, and those who manage them, to make these forms of work effective.The book will have wide-ranging appeal, including professionals such as managers and human resources workers, students and academics of business, and organisational and business psychology, and anyone interested in this fascinating and fast-evolving area.

Transforming Office-based Jobs

The Evolution of Hybrid and Remote Working

Sie macht das Leben leichter, die Beziehungen wärmer, den Kopf klarer, das Herz weiter. Und doch, wir übergehen sie ständig. Nicht, weil sie verschwunden ist, sondern weil wir verlernt haben, sie zu fühlen. In seinem neuen Buch begibt sich Roman Szeliga auf eine sehr reale und doch ziemlich verrückte Reise: Er weist den Weg zu dem vielleicht schönsten Gefühl, das wir Menschen haben können - die Freude!
Dieses Buch ist eine humorvoll-ernsthafte Expedition durch Geschichten, Interviews, Denkanstöße und Alltagsbeobachtungen. Denn eines steht fest: Freude ist kein Luxus. Sie ist überlebenswichtig.

Auf der Suche nach der schönsten Emotion der Welt

Expedition Freude

Band 1: Organisation und Administration Teil 1 (Print mit E-Book)

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