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Haufe Fachbuch

Ulrike Hellert

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Kompaktkommentare Arbeitnehmerrechte

Das neue Arbeitszeitrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte

Vorteile auf einen Blick:

 Kommentiert das reformierte ArbZG, spezialgesetzliche Arbeitszeitnormen sowie das einschlägige Europarecht
 Bindet die aktuelle europäische und nationale Rechtsprechung ein
 Berücksichtigt die aktuelle Diskussion um die Arbeitszeiterfassung
 Erklärt die Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten und Personalräten

Klar, prägnant und gut verständlich
erläutert der Kompaktkommentar das gesamte für die betriebliche Praxis maßgebliche Arbeitszeitrecht. Das umfasst neben dem reformierten Arbeitszeitgesetz (ArbZG) alle wichtigen arbeitszeitrechtlichen Spezialgesetze. Ein weiterer Pluspunkt des Kommentars ist die Darstellung des Europarechts, das für das Arbeitszeitrecht maßgeblich ist. Nationale Regelungen, die im Widerspruch zu den Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie oder der Rechtsprechung des EuGH stehen, sind unwirksam. Dies zeigt nicht zuletzt die EuGH-Entscheidung zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit, die durch das BAG bestätigt und im neuen ArbZG verankert wird. Im Anhang bietet der Kommentar zudem Verordnungen zur Arbeitszeit, Richtlinien der Europäischen Union sowie das Arbeitszeitrecht der Europäischen Sozialcharta und der Internationalen Arbeitsorganisation IAO/ILO.

Schwerpunkte der Neuauflage:

 Die neuen Regelungen im ArbZG
 Pflicht zur Erfassung und Dokumentation aller Arbeitszeiten
 Vorgaben der europäischen Arbeitszeitrichtlinie
 Flexibilisierung der Arbeitszeiten
 Schutz gegen überlange Ausgleichszeiträume
 Garantie von Ruhezeiten und Pausen
 Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und nationaler Gerichte

Der Kompaktkommentar »Arbeitszeitrecht« ist Bestandteil des Online-Moduls »Arbeitszeit und Mitbestimmung«

Die Herausgeber, Autorin und Autoren:
Rudolf Buschmann, langjähriger juristischer Berater der Gewerkschaft HBV, Leiter der DGB-Bundesrechtsstelle, Verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Arbeit und Recht« und ehrenamtlicher Richter am BAG. Seit 1992 Lehrbeauftragter für (europäisches) Arbeitsrecht an der Universität Kassel.
Dr. Daniel Ulber, Professor für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht, Martin-Luther Universität, Halle-Wittenberg.
Doreen Lindner, Ass. jur., Abteilungsleitung ver.di b+b.
Dr. Till Bender, Abteilungsreferent, Pressesprecher, Redakteur »Arbeit und DGB Rechtsschutz GmbH.

Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht

Arbeitszeitrecht

Haufe Steuerratgeber

Dieser Ratgeber führt Sie sicher durch alle Formulare. Er lässt keine Einzelheiten aus und erläutert, worauf es steuerlich wirklich ankommt. Knapp und präzise erhalten Sie alle Informationen, die Sie für die Erstellung Ihrer persönlichen Erklärung benötigen. Zusätzlich liefert Ihnen das Buch eine Kommentierung mit geldwerten Hintergrundinformationen und Gestaltungstipps zum Steuersparen.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Zeile für Zeile durch die Steuererklärung 2026</li>
 <li>Das Wichtigste zu allen amtlichen Vordrucken</li>
 <li>Die wichtigsten Einkommensteuer- und Formularänderungen gegenüber dem Vorjahr auf einen Blick</li>
 <li>Aktuelle Steuerspartipps mit Beispielen und Erläuterungen</li>
 </ul>

Vollständige Anleitungen für Ihre Steuererklärung 2026

Einkommensteuererklärung 2026/2027

<div>Embrace the scrappy side of creativity and turn your treasured junk into a charming book of memories. If you’re more interested in treasuring keepsakes than crafting them to perfection, the mindful practice of junk journaling is for you. In Creative Junk Journaling, Natasha Ahmed (@natashahmedx) shows you how to create your own less-polished scrapbook, transforming “junk” into playful works of art that capture moments big and small. Random objects—sticky notes, flower petals, ticket stubs, receipts, stickers, photos, and more—now have a place in your journal with this accessible and crafty how-to guide. Follow guided prompts and crafts to craft your own junk journal, including advice on what items to gather, stickers to collect, paper to find, notebooks to use, digital software to try, and more.&nbsp;Creative Junk Journaling is not only an accessible guide for beginner crafters with materials to get started, but for expert crafters, it’s an opportunity to discover new techniques, amazing crafts, inspiring prompts, and materials for your projects. Explore helpful tips and content, including: <ul><li>20 inspiring junk-journal prompts, like travel memories, “What’s In My Bag,” and vision boards.</li><li>5 creative crafts to customize every day objects, such as phone cases and makeup tins.&nbsp;</li><li>2 sticker pages full of customized art by Natasha.</li><li>12 pages of collage images to cut out and paste into your junk journal.</li><li>9 pages of backing paper to use as backgrounds or frames for photos.</li><li>A guide to digital journaling for those who don’t collect everyday tokens but still want to collect memories.</li></ul> As you immerse yourself in the process, free from judgment and the mind-numbing screen, you will discover a nurturing new way to unwind and express yourself. By taking time to slow down, look around you, and connect with your emotions, you can find and appreciate the small joys in everyday life. The pleasure of junk journaling lies in the act itself. Enjoy a fresh take on journaling as you write down your thoughts and capture extraordinary memories with ordinary ephemera.</div>

How to Collect Everyday Keepsakes and Cherish Your Memories

Creative Junk Journaling

Gute Arbeitszeitregelungen. Durchsetzen. Umsetzen. Anwenden.

Vorteile auf einen Blick:
¿ Nachschlagewerk zu allen Fragen der Arbeitszeitgestaltung
¿ Praktische Arbeitshilfe für Betriebsratsmitglieder und Gewerkschafter
¿ Mit den Ergebnissen der Tarifrunde 2024 der Metall- und
Elektroindustrie
Zielgruppen:
Betriebsräte, Gewerkschaftssekretärinnen und -sekretäre,
Personalabteilungen, Unternehmensjuristinnen und -juristen

Wie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen durchsetzen? Das 'Handbuch
Arbeitszeit' behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für Beschäftigte
aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den
Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt
die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des
Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfe
für das Umsetzen in den Betrieben.
Im Mittelpunkt der Neuauflage stehen die Auswirkungen der aktuellen
Tarifrunde und der veränderten Arbeitsprozesse im Zuge der Transformation
der Industrie, z.B.:
¿ neue Arbeitszeit-Regelungen, die durch die Digitalisierung und den
bevorstehenden Umbau Richtung Klimaneutralität erforderlich werden
¿ Reduzierung der Arbeitszeit, etwa durch das Konzept der
Vier-Tage-Woche
¿ Flexibilisierung der Arbeitszeit, damit Beschäftigte ihre Arbeitszeiten
individuell gestalten und so eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben erreichen können
¿ Einführung von Langzeitkonten und individuellen Wahlmöglichkeiten
zwischen mehr Freizeit oder mehr Lohn

Manteltarifverträge im Betrieb

Handbuch Arbeitszeit

Why fear of risk is holding us back, and how we can reclaim the confidence to thrive in unpredictable timesSomething is out of sync in today's economy. People feel insecure and unable to reach their potential. We worry that the world has become too risky, that investing is only for the rich, that our nest egg might not last, that it's all or nothing. We retreat into lives of minimal uncertainty. Economist Allison Schrager argues that there has never been a better time to take risks, and yet we as a society have never been more risk-averse. She explains how the fears surrounding risk are unfounded-and that these myths are exactly why so many are falling behind. In the meantime, the very wealthy are still taking risks that generate outsized rewards and widen economic divides.Blending economic history and behavioral science, Schrager traces how our understanding and tolerance of risk have changed-how we have become less willing to open a business, start a family, or even drive a car. Along the way, she reveals the secrets of unconventional risk-takers, from a mob hit man to America's last frontiersman to a high-wire walker.In this reassuring book, Schrager explains how to assess uncertainty, make better choices, and reclaim the upside of risk, allowing each of us to contribute to a more dynamic economy-and to live a more fulfilling life.

The Seven Myths That Keep Us from Taking the Chances We Need to Take

Worth the Risk

Basiskommentar

Mutterschutz: Gesetzliche Verbesserung, Defizite in der betrieblichen Umsetzung

Vorteile auf einen Blick:
¿ Erläutert die Regelungen kompakt und verständlich
¿ Gibt Betriebs- und Personalräten Sicherheit in der Beratung
¿ Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppen: 
Betriebsräte, Personalräte

Das neugefasste Mutterschutzgesetz ist 2018 in Kraft getreten. Die Novellierung hat das Gesetz deutlich erweitert. Ergänzt worden sind etwa besondere Regelungen zum Schutz der Mütter am Arbeitsplatz. Auch der Anwendungsbereich des Gesetzes wurde erweitert und auf Schülerinnen und Studentinnen sowie arbeitnehmerähnlich beschäftigte Frauen erstreckt. Eine Studie des DGB aus dem Jahr 2022 zeigte jedoch, dass zwischen Anspruch und Wirklichkeit eine Lücke klafft, die betriebliche Realität vielfach nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht. 

Der nun in 4. Auflage vorliegende Basiskommentar erläutert Struktur und Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes kompakt und verständlich und geht dabei auch auf neue Entwicklungen des Europa-/Unionsrechts ein. Die Kommentierung berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Literatur zum Mutterschutzrecht. Kurzerläuterungen der §§ 24c-24i des SGB V und Hinweise auf die jeweiligen Folgen für Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung der betroffenen Arbeitnehmerinnen runden die Darstellung ab.

Schwerpunkte der Kommentierung: 
¿ Beschäftigungsverbote und die sich hieraus ergebenden Ansprüche
¿ Kündigungsverbote
¿ Diskriminierungsverbote
¿ Auswirkungen des Mutterschutzes auf das Arbeitsverhältnis (Sonderzahlungen, Teilzeitarbeit)

Autorin: 
Dr. jur. Bettina Graue, Professorin für Recht in der Sozialen Arbeit, mit Schwerpunkt u.a. im Arbeitsrecht.

Basiskommentar zum MuSchG

Mutterschutzgesetz

You know you have more to offer, but you're tired of waiting for a seat at the table to prove it. Most emerging leaders feel stuck in a holding pattern, believing that their ability to make an impact is capped by their current title or the person above them on the org chart. But influence isn't a reward for a promotion. It's a muscle you build in the mundane, everyday moments of your current role.In 90 Days to Grow Your Influence Clay Scroggins, bestselling author of How to Lead When You're Not in Charge, provides a daily roadmap for the "not-in-charge" leader. Drawing from his foundational work on leveraging influence without authority, this 90-day reader helps you navigate the tension of having great responsibility but very little power.Each day is designed to be a "snackable" but substantial 5-minute read, perfect for your morning coffee or the commute to the office. Through a mix of relatable stories, leadership metaphors, and spiritually grounded reflections, you'll learn how to: <ul><li>Understand Identity: Secure your worth in who you are, not just what you do or what your business card says.</li><li>Lead Yourself: Master the disciplines of self-awareness and emotional intelligence.</li><li>Choose Positivity: Cultivate a resilient, solution-oriented mindset that shifts the energy of every room you enter.</li><li>Think Critically: Stop being a passive observer and start solving problems.</li><li>Reject Passivity: Take ownership of the ground you're standing on today.</li><li>Challenge Well: Influence the leaders above you with relational equity and wisdom.</li></ul>Whether you are a new hire, a middle manager, or an aspiring executive, this book is your daily reminder that your seat on the org chart doesn't define your impact. You have everything you need to start leading right where you are. Real influence starts here.

Daily Habits for Leading from Any Level

90 Days to Grow Your Influence

Sichere und gesunde Arbeitsplätze

Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln: Die Pflichten des Arbeitgebers, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten, werden immer umfassender.



Die Textsammlung Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung fasst die relevanten, in zahlreichen Gesetzen und Verordnungen verstreuten Normen in einem Band zusammen. Sie zeigen auf, welche technischen und organisatorischen Maßnahmen in der betrieblichen und behördlichen Praxis durchzuführen sind.



Zudem stehen in diesem Band die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) zur Verfügung. Sie geben den Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitshygiene sowie sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für das Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten wieder. Die ASR sind für den Arbeitgeber nicht verpflichtend anzuwenden, sie geben aber Hinweise, wie Arbeitsräume, Arbeitsplätze und Arbeitsstätten rechtssicher zu planen, einzurichten und zu überwachen sind. Hält der Arbeitgeber diese Regeln ein, kann er davon ausgehen, dass die entsprechenden Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung erfüllt sind.



Der Aufbau, das graue Griffregister sowie die Übersichten vor den einzelnen Kapiteln verdeutlichen die rechts- und themensystematische Gliederung der Arbeitsschutzvorschriften. Das Inhaltsverzeichnis zu jeder Vorschrift sowie das ausführliche Stichwortverzeichnis helfen, die einschlägige Norm schnell zu finden.



<h4>Betrieblicher Arbeitsschutz:</h4> 
ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG, Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 und Vorschrift 2
<h4> Besondere Schutzgruppen:</h4> 
VO zur medizinischen Vorsorge, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz, Heimarbeit, Schwerbehinderte
<h4>Sicherheit in Arbeitsstätten:</h4> 
ArbeitsstättenVO, BaustellenVO, Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR): Raumabmessung, Bewegungsflächen, Fußböden, Fenster, Türen, Tore, Verkehrswege, Betreten von Gefahrenbereichen, Brandschutz, Fluchtwege, Notausgänge, Beleuchtung und Sichtverbindung, Raumtemperatur, Lüftung, Sanitärräume, Pausen- und Bereitschaftsräume, Erste-Hilfe-Räume, Unterkünfte, Bildschirmarbeit, Barrierefreiheit, Gefährdungsbeurteilung
<h4>Arbeitsmittel, Gerätesicherheit:</h4> 
BetriebssicherheitsVO, PSA-BenutzungsVO, LastenhandhabungsVO, ProduktsicherheitsG, MedizinprodukteG, Medizin-BetreiberVO
<h4>Schutz vor schädlichen Einwirkungen am Arbeitsplatz:</h4>
GefahrstoffVO, BiostoffVO, Lärm- u. VibrationsschutzVO, StrahlenschutzG, StrahlenschutzVO, VO elektromagnetische Felder
<h4>Unfallversicherung, Gesundheitsförderung:</h4> 
SGB VII, BerufskrankheitenVO, Präventionsvorschriften im SGB V

Ausgabe 2027; Gesetze, Verordnungen, Technische Regeln (ASR) für die betriebliche und behördliche Praxis

Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung

Kommentar für die Praxis

Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften

ArbSchR - Arbeitsschutzrecht

A bold and incisive personal manifesto on the ways sexism is used in capitalist systems to exploit women, using algorithms that pressure them into spending money on a distorted ideal of beauty, motherhood, and success. The age-old pressure to focus on either a career or building a family has been compounded by a new reality: Millennial women are often both the breadwinner and head of household—all while being told by the cosmetics industry to start Botox before it’s too late and that only the best mothers use a Zeitgeist baby carrier. Through the lens of her own experiences and influencer culture, prominent Dutch journalist and cultural critic Doortje Smithuijsen explores how seemingly innocuous phenomena like smoothie recipes and spin classes are part of a system that persists in marginalizing women by reinforcing an illusion of inadequacy. Capitalism Is Sexism is not simply about finding body positivity in the age of Ozempic or resisting the Trad Wife lifestyle; it’s about how these forces are here to captivate your attention, your earnings, and your labor—all while pointing towards an inner deficiency. With razor-sharp insight, Smithuijsen shows how difficult it is for women within this system to make choices that are truly their own.

Capitalism Is Sexism

Wie möchte ich leben? Was erfüllt mich? Ist ein erfülltes Leben überhaupt möglich angesichts der Krisen, in denen sich die Welt befindet? Möchte ich ein Kind?

Kurz vor ihrem dreißigsten Geburtstag stellt sich die Ich-Erzählerin viele Fragen. Sie arbeitet im Café und träumt seit Jahren davon, endlich einen Roman zu schreiben. Stattdessen beginnt sie jedoch, die Menschen zu beschreiben, denen sie im Café begegnet. Sie stellt sich vor, wie anders ihr Leben sein könnte, wenn sie eine luxuriöse Wohnung mit Dachfenster hätte wie ihre Freundin Janu. Und sie beobachtet andere Frauen in ihrem Alter, die eine nach der anderen in Lebensmodelle hineinrutschen, die der Ich-Erzählerin erschreckend konservativ erscheinen. Als die Ehe ihrer Schwester scheitert und diese mit Kind bei ihr auftaucht, verändert sich von heute auf morgen auch ihr eigenes Leben.
Der Roman beschäftigt sich mit dem Spannungsfeld zwischen dem, wonach man sich sehnt, und dem, was möglich ist - der Suche nach einem Lebensmodell, das wirklich passt. Er zeichnet die Spuren einer Kindheit als Trennungskind nach und beschreibt die leise Erkenntnis, dass Fürsorge viele Formen haben kann. Eine berührende und vielschichtige Erzählung über das Frausein in unserer Zeit.

Roman

Aus dem Dachfenster die Wolken sehen

Acclaimed author Jade Song (Chlorine) returns with her latest literary exploration: a lyrical, poignant, and heartfelt novel about the meaning of love, friendship, debt, depression, and death in New York City—a coming-of-age for a new generation, in the vein of Sally Rooney and Ottessa Moshfegh. For as far back as she can remember, Vicky has been fascinated and obsessed with death as the only inevitable thing in life. From living above a Chinatown funeral parlor to working at a celebrity start-up for bespoke urns, she has surrounded herself with death—in her home, in her work, and in her ever-growing collection of zhizha, paper creations meant to be burned for the dead, adorning the walls of her apartment. Yet, though living in Manhattan and working her dream job is all she ever wanted, she still struggles to have meaningful connections—or find any meaning at all—in her life. Too often she spends the day in bed, only drawn out from time to time by her best (and only) friend, Jen.That changes when a dating app leads her into a throuple with an artist and a labor organizer, who offer exactly the kind of love she needs. For some time, it’s perfect, but no one understands better than Vicky that all things must end. As doubts grow over the love in her life, her friendship with Jen, and her professional success, the oddly comforting abstraction of death starts becoming something else altogether. With everything beginning to feel hollow and temporary, Vicky must decide how to keep moving forward. To try and hold on to what she has, or to once again do what she does best: destroy.

A Novel

I Love You Don't Die

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

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