<div class="raw-html-embed"><a href="https://libratech.ai/ch/?utm_source=partner&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=wkch_libra_prsp_staempfli_07_2026
">Stämpfli - L’innovation technologique au service de la littérature juridique - Testez gratuitement !</a></div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Stanley Rugwiri

Apple Inc. and Encryption

How Retail Revealed Apple’s Genius

Shop Different

This book presents a positive account of state aid law at the EU, UK, and global levels, and provides the keys to understanding how it is adjusting to emerging realities. Industrial policy, decarbonisation, de-risking of supply chains: the regulation of subsidies is at the forefront of the transformations that the world economy is undergoing. The book provides an overview of the foundations of EU State aid law, one of the most dynamic areas of EU law. An up-to-date and accessible framework explains the core conditions underpinning the notion of State aid - including advantage and selectivity. The book also covers how the EU model has changed over the past decade. It helps navigate the complex case law on the application of EU State aid law to tax rulings concluded with large multinationals (such as the Apple saga) as well as the perma-crisis of the regime since the COVID pandemic. The ways in which the EU model extends its reach beyond its borders - convergence and unilateral expansion - are also addressed. The UK Subsidy Control Act 2022 and the EU Foreign Subsidies Regulation are discussed and put in context. Conceived as a 'modular' book, it can be used both as a tool to navigate the fundamentals of the discipline and as a map to reflect upon its uncertain future.

The New Law of State Aid and Subsidies

Die beliebte TV SERIEN HIGHLIGHTS kommt als STREAMING SERIEN HIGHLIGHTS unter neuem Namen daher! 
Seit über 25 Jahren ist das Magazin die erste Anlaufstelle für Serienfans in Deutschland! 

Aus dem Inhalt: 
One Piece, Star Trek: Starfleet Academy, Monarch, Paradise, Marshals, Wonder Man, The Night Agent , Kolumne: Sülters Warpkernkette #42 und vieles mehr!

STREAMING SERIEN HIGHLIGHTS. Ausgabe Februar/März 2026 (#331)

Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) hat sich in ihrer Entwicklung immer wieder mit den Besonderheiten einzelner Wirtschaftssektoren befasst. &nbsp;Diese sektorale Perspektive ermöglicht sowohl theoretische Einsichten als auch praxisnahe, oft berufsvorbereitende Aussagen und Lehren. Die Beiträge dieses Bandes zeichnen die Entwicklung zentraler Sektorlehren – von Agrarwirtschaft und Handel über Industrie zu Banken, Versicherungen und anderen Dienstleistungen wie Medienwirtschaft, Tourismus oder Sport - nach. Damit wird die ideengeschichtliche Dimension der BWL im Kontext realwirtschaftlicher Entwicklungen analysiert.Im Fokus stehen die zeitliche Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Forschung zu einzelnen Sektoren, prägende Arbeiten und Forscherpersönlichkeiten sowie zentrale Ergebnisse dieser Forschung. &nbsp;Dies verweist auf die Frage, inwiefern sektorale Ansätze andere Erkenntnisschwerpunkte setzen als funktionelle Gliederungen der BWL. Dabei wird auch der Verlust an interdisziplinärer Anschlussfähigkeit, Praxis- und Problemnähe sowie Erkenntnistiefe thematisiert, den die heutige Vernachlässigung sektorspezifischer Ansätze mit sich bringt. &nbsp;Kritisch beleuchten die Beiträge auch das Verhältnis von Theorie und Praxis mit Blick auf Dependenz und Autonomie der BWL gegenüber der Praxis.Der InhaltBWL des Agrarsektors und der Rohstoffindustrien: Landwirtschaft, Extraktive IndustrienBWL des Industriesektors: Handwerk und Industrie, Eisen und Stahl, Maschinenbau, Automobilindustrie, Halbleiter und MikroelektronikBWL des Dienstleistungssektors: Handel und Dienstleistung, Banken und Versicherungswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Telekommunikation, Immobilienwirtschaft, Hochschulen, Gesundheitswirtschaft, Öffentliche Dienstleistungen und soziale Einrichtungen, Tourismus und Sport, Medien und KreativwirtschaftSektoren und Funktionen in der Lehre der BWLDie HerausgeberProf. Dr. Wenzel Matiaske ist Professor für Betriebswirtschaftslehre am Institut für Personal und Arbeit der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und Research Fellow des DIW Berlin.Prof. Dr. Wolfgang Burr ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Innovations- und Dienstleistungsmanagement an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Stuttgart.Prof. Dr. Dr. h.c. Dieter Sadowski war Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Arbeitsgebiet der international vergleichenden Personalökonomie und Arbeitspolitik und Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU).

Sektorlehren

Ideengeschichte der BWL III

Die beliebte TV SERIEN HIGHLIGHTS kommt als STREAMING SERIEN HIGHLIGHTS unter neuem Namen daher! 
Seit über 25 Jahren ist das Magazin die erste Anlaufstelle für Serienfans in Deutschland! 

Aus dem Inhalt: 
Man on Fire, Dutton Ranch, Widows Bay, Daredevil, Invincible, Star City, The Boys, Kolumne: Sülters Warpkernkette #44 und vieles mehr!

STREAMING SERIEN HIGHLIGHTS. Ausgabe Mai/Juni 2026 (#333)

Should we give up privacy to fight disease, for national security, or to help train AI systems? Recent crises, from the Covid-19 pandemic to the Russian invasion of Ukraine, from Gaza and Afghanistan to the seemingly unstoppable rise of AI, have put privacy under severe pressure. Privacy in Crisis argues the opposite: these crises show that privacy needs to be protected even more. Privacy in Crisis looks at vital current issues: at political manipulation and misinformation, government surveillance, racial tension, hybrid and cyberwarfare (and real wars, such as those in Ukraine and Gaza), the overwhelming power of the internet giants, and surveillance society, and how interference with privacy is key in all of them. It shows how specific crises bring many of these issues together in perfect storms of privacy invasion. The different threats to our privacy revealed by these crises tell parallel stories and are inextricably linked. There are common themes and common technologies - the threats involve the same data, the same profiling systems and the same approaches. In many cases the systems are run or owned by the same small set of companies, controlled by the same few people. Addressing them is difficult but possible - this essential book outlines how.

Law and Policy in Times of Extremism, Pandemics, and War

Privacy in Crisis

ORWELL PRIZE FOR POLITICAL WRITING FINALIST 2026LONGLISTED FOR THE 2026 MOORE PRIZE FOR HUMAN RIGHTS WRITING'A tale of rapacious colonialism, Cold War spy games, dazzling technical innovation, big business rivalry, big power geopolitics [...] an unflinching, landmark work on the nature of extractive capitalism' Patrick Radden Keefe'Joseph Conrad called colonial ventures in Africa "the vilest scramble for loot that ever disfigured the history of human conscience". After reading this book you might want to add the words "until now"' The TimesHow we became addicted to a supply chain that wreaks havoc across the globe.Epic, shocking, and deeply reported, The Elements of Power tells the story of the war for the global supply of battery metals - essential for the decarbonization of our economies - and the terrible, bloody human cost of this badly misunderstood industry.Congo is rich. Swaths of the war-torn African country lack basic infrastructure, and, after many decades of colonial occupation, its people are officially among the poorest in the world. But hidden beneath the soil are vast quantities of cobalt, lithium, copper, tin, tantalum, tungsten, and other treasures. Recently, this veritable periodic table of resources has become extremely valuable because these metals are essential for the global "energy transition"-the plan for wealthy nations to wean themselves off fossil fuels by shifting to sustainable forms of energy, such as solar and wind. The race to electrify the world's economy has begun, and China has a considerable head start. From Indonesia to South America to Central Africa, Beijing has invested in mines and infrastructure for decades. But the U.S. has begun fighting back with massive investments of its own, as well as sanctions and disruptive tariffs.In this rush for green energy, the world has become utterly reliant on resources unearthed far away and willfully blind to the terrible political, environmental, and social consequences of their extraction. If the Democratic Republic of the Congo possesses such riches, why are its children routinely descending deep into treacherous mines to dig with the most rudimentary of tools, or in some cases their bare hands? Why are Indonesia's seas and skies being polluted in a rush for battery metals? Why is the Western Sahara, a source for phosphates, still being treated like a colony? Who must pay the price for progress?With unparalleled, original reporting, Nicolas Niarchos reveals how the scramble to control these metals and their production is overturning the world order, just as the global race to drill for oil shaped the twentieth century. Exploring the advent of the lithium-ion battery and tracing the supply chain for its production, Niarchos tells the story both of the people driving these tectonic changes and those whose lives are being upended. He reveals the true, devastating consequences of our best intentions and helps us prepare for an uncertain future. If you have ever used a smartphone or driven an electric vehicle, you are implicated.

A Story of War, Technology and the Dirtiest Supply Chain on Earth

The Elements of Power

Most business books about Steve Jobs focus on personality, genius, or mythology. This book focuses on method.

Making Things Better examines how Steve Jobs repeatedly fixed broken systems in products, organizations, and decision-making, and how those same problem-solving patterns apply far beyond Apple. Drawing on his real-world choices during Apple's collapse and turnaround, the book presents a practical approach to organizational problem solving, business systems thinking, and understanding why business processes fail.

Rather than offering abstract leadership theory, this book concentrates on how work actually breaks. It shows how fragmented tools, misaligned incentives, and inherited assumptions quietly undermine performance, and how disciplined design and clear thinking can change organizational outcomes. The result is a guide to fixing broken business systems without relying on charisma, heroic individuals, or massive restructuring.

Written for leaders, operators, technologists, and students of organizational design, Making Things Better connects business strategy, decision making in organizations, and human-centered systems design. It is especially relevant for readers interested in leadership for complex problems, improving execution, and understanding why the same failures repeat across companies and industries.

This is not a biography. It is not a motivational book. It is a practical examination of how to fix broken systems, how to make better decisions inside organizations, and how well-designed structures produce lasting results wherever work is broken.

Making Things Better - Timeless Lessons from Steve Jobs on Fixing What's Broken

Bis in die frühen 90er-Jahre des letzten Jahrhunderts war das Konzept der 'Mergers &amp; Acquisitions' eigentlich nur in den USA bekannt. Einen Restrukturierungsmarkt, den sich Peter Maria Löw seitdem als erster weltweit erschloss und der heute etwas ganz Selbstverständliches darstellt, gab es damals noch nicht. Was im Frühjahr 1993 in einem Biergarten in München als flüchtiger Gedanke entstand, sollte in der Folge eine wahre Revolution auslösen. In die Rolle des Vorreiters wurde Löw jedoch eher durch die Umstände als durch echtes Kalkül gedrängt. Die Entscheidung, keine Bankkredite in Anspruch zu nehmen, und der unbeugsame Wille, dennoch die teuersten und riskantesten Investitions­güter der Welt, nämlich Unternehmen, zu kaufen, zwang ihn förmlich dazu, sich auf die Übernahme und Restrukturierung unprofitabler oder leistungsschwacher Unternehmen zu beschränken. 

Im Endeffekt beruhte Löws Erfolg zu einem großen Teil auf den Unzulänglichkeiten der verkaufenden Konzerne und zu einem anderen großen Teil auf dem menschlichen Versagen der Manager vor Ort. Löw gibt mit seinen detaillierten Schilderungen den Blick frei auf eine Welt, die wir in ihrer Unvollkommenheit so nicht erwartet hätten. Mit jedem Kapitel des Buches verlieren wir ein wenig mehr die Hochachtung vor den angeblichen Autoritäten, den übermächtigen Konzernen, vor den Besserwissern, die schon immer zu wissen glaubten, wie man es richtig macht, es aber selbst nie hinbekommen haben. 

Das Buch liest sich in weiten Teilen wie ein Abenteuerroman - in der Welt der Wirtschaft.

Die Bekenntnisse eines Firmenjägers

Flusenflug

A practical method, backed by peer-reviewed research, for reimagining work to create your most distinctive, creative, energetic, and relatable professional self.In far too many organizations, the idea of bringing your 'full self' to the job is a liability.Emotion beyond enthusiasm for the task at hand is deemed unprofessional. Personal identity must be compressed into a carefully curated bio: relatable yet inoffensive.When people are conditioned to flatten the full social and emotional complexities of themselves, spirits dull and progress stalls, in life and in the workplace.But for a growing number of people, especially younger generations, this form of workplace culture no longer works. Surveys show that fewer individuals are willing to sacrifice their time and quality of life for a career, let alone an organization. With an increased focus on purpose, meaning, and mental health, many refuse to scrub their emotions, or the full range of their identities, to keep their professional lives separate.At the same time, in more progressive settings, the encouragement to bring people's full selves to work has sometimes unleashed more authenticity and personal revelation than managers and teams know how to handle.So how do we get it right?Lively and accessible, Human Mode features vibrant stories, expert insights, evidence-based techniques, and 'ah-ha' takeaways you can use immediately.Discover how to engage your inherent superpower - being immensely human - to unlock progress, connection, and achievement in your working life.

Unlock Your Unique Edge and Transform Your World of Work

Human Mode

Apple is not like any other company. More than anyone else, it transformed technology into something people could desire, love, and even identify with-much like a luxury brand. Users were not only buying a tool; they were buying a vision, a way of life.At the center of this transformation stands the Macintosh. First introduced in&nbsp;1984, it was radically different from everything before. With its graphical interface and mouse, it made computing approachable, even friendly. What now feels obvious-clicking on icons, dragging files, pointing instead of typing commands-was revolutionary at the time. The Macintosh not only changed the way people related to technology. The Macintosh forced the entire industry to rethink the way we use computers.This book tells that story through some of the most significant Macintosh models. Each one is presented not only in words but also in images, because these computers are more than technology-they are design icons, symbols of a unique vision.History, technical detail, and photography come together here, aiming to show each Macintosh as it truly deserves to be seen.

20+ Macintosh Models, from 1984 to Today (History, Engineering, and Restoration)

Apple Macintosh

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,9, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die wahrgenommenen Chancen und Herausforderungen des Diversity-Managements mit der Einschätzung der Unternehmenskultur zusammenhängen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen wie Globalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt der professionelle Umgang mit Vielfalt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. 

Die Arbeit verbindet theoretische Grundlagen des Diversity-Managements und der Unternehmenskultur mit einer empirischen Untersuchung. Dabei werden zentrale Modelle, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen zwischen Diversität und organisationaler Kultur analysiert. Ergänzend wurde eine quantitative Online-Umfrage mit Mitarbeitenden verschiedener Branchen durchgeführt, um subjektive Wahrnehmungen und Erfahrungen im Unternehmensalltag zu erfassen. 

Die Ergebnisse zeigen, dass Diversity-Management von den Befragten überwiegend als Chance wahrgenommen wird, insbesondere im Hinblick auf Innovation, Kreativität, Arbeitgeberattraktivität und ein positives Arbeitsklima. Gleichzeitig werden Herausforderungen wie fehlende Kommunikation, unzureichende Ressourcen und strukturelle Defizite sichtbar. Die Untersuchung verdeutlicht, dass Diversity-Management und Unternehmenskultur in einer engen Wechselbeziehung stehen und nachhaltige Vielfalt vor allem dann wirksam wird, wenn sie aktiv in die Unternehmenskultur integriert wird.

Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur

Apple Inc. and Encryption

Autres titres sur ce thème