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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Leon Gogovic

Agenda 2010. Ein neoliberaler Bruch mit der Sozialen Marktwirtschaft?

Das neuartige Arbeitsmarktinstrument 'Soziale Aktivierung' versammelt Maßnahmen, deren Wirkungen über die dominierenden Ziele der direkten und zeitnahen Integration in den Arbeitsmarkt hinausgehen sollen. Anhand von Fallbeispielen wie Kung-Fu-Kursen oder Theatergruppen rekonstruiert Carolin Freier, wie Langzeitarbeitslose und andere arbeitsmarktferne Personen hierdurch 'sozial aktiviert' und zur sozialen Teilhabe befähigt werden sollen, u.a. durch das (Wieder-)Erlernen von Alltagskompetenzen. Die Studie zeichnet nach, wie diese Maßnahmen in der täglichen Praxis der Arbeitsvermittlung entstanden, auf welche Strategien sie sich zurückführen lassen und welche Folgen sich für die Arbeitslosen ergeben.

Soziale Aktivierung von Arbeitslosen?

Das streitbare Buch des bekannten Politik-InfluencersWarum sehen wir Demokratie nicht mehr als gemeinsame Aufgabe? Gesellschaftliche Spaltung&nbsp;beginnt nicht am&nbsp;rechten Rand, sondern in unserer Mitte. Und diese Mitte ist geprägt von&nbsp;Existenzängsten&nbsp;und&nbsp;Wut auf die Regierung. Wenn die&nbsp;Parteien&nbsp;aber weiterhin an der&nbsp;Lebensrealität&nbsp;der Menschen vorbeiregieren,&nbsp;populistische&nbsp;Narrative benutzen und Minderheiten mit&nbsp;Migrationshintergrund&nbsp;für&nbsp;gesamtgesellschaftliche Probleme&nbsp;verantwortlich machen, gefährdet das die&nbsp;Demokratie&nbsp;von Innen. Als Politiker und Vertreter einer&nbsp;postmigrantischen&nbsp;Generation bringt Marcel Hopp eine neue Perspektive in die Debatte um&nbsp;Rechtsruck&nbsp;und&nbsp;Demokratiegefährdung. Sein Buch zeigt uns, wie sehr&nbsp;Politik unser tägliches Leben beeinflusst, es&nbsp;kritisiert&nbsp;politische&nbsp;Missstände, sensibilisiert für&nbsp;demokratische&nbsp;Grundwerte und gibt uns einen politischen&nbsp;Handlungskompass&nbsp;für&nbsp;Krisenzeiten.

Warum wir den Rechtsruck nur gemeinsam stoppen können | Vom bekannten Politikinfluencer der viralen #noafd-Reihe auf TikTok und Instagram

Was geht mich das an?

Ein großer Kanzler. Er prägt Deutschland bis heute.Konrad Adenauer hat viel dazu beigetragen, dass die Demokratiegründung in Deutschland nach 1945 gelang. Seine Entscheidungen bei der Ausformulierung des Grundgesetzes, des Umgangs mit NS-Belasteten, der Einführung der sozialen Marktwirtschaft, der Gründung einer christdemokratischen Partei haben das Land geprägt. Und Adenauer hat Deutschland zurück in den Kreis der Nationen geführt, in Europa und weltweit.Doch er hat die junge Demokratie auch existenziell belastet, mit illegaler Parteienfinanzierung und der geheimdienstlichen Ausspähung der SPD. Friedrich Kießling zeichnet das Bild eines ambivalenten Charakters, der große Handlungsmacht besaß und sie für das Land, seine Partei und nicht zuletzt für sich selbst einzusetzen wusste.

Dreieinhalb Leben – Biografie | 150. Geburtstag des Gründers der Bundesrepublik

Adenauer

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

NomosBibliothek

Wirtschaften - jeder von uns tut es, und zwar täglich. Selbst wenn wir überlegen, wie wir die Zeit nutzen, wirtschaften wir. Das Fachgebiet, das Wirtschaften behandelt, ist die Volkswirtschaftslehre (Economics). Die jahrelange Lehrerfahrung der Autoren an der Fontys Venlo University of Applied Sciences sowie die Praxiserfahrung eines Autoren als Führungskraft wurden genutzt, um Studierenden den Zugang zu vereinfachen. Diese 5., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage führt Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler:innen an das Fachgebiet heran. Dabei reicht die Grundlagenvermittlung von einer allgemeinen Einführung über die Erklärung von Wirtschaftssystemen, Märkten und ihren Funktionsweisen bis hin zur Analyse anhand aktueller Beispiele.

Einführung

Volkswirtschaftslehre

Business and Economics (German Language)

Rainer Durth

Das Beispiel der Schwerbehinderten

Wir können den Fachkräftemangel leicht beheben, wenn wir wollen!

30 Minuten

Die Generation Alpha verstehen und gezielt erreichen
 Die Generation Alpha, geboren ab dem Jahr 2010, wird ab 2025/2026 sichtbar in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie tritt das Erbe der Generation Z an als erstmals nahtlos digital sozialisierte KI Natives, aufgewachsen mit TikTok im Daumen, Roblox im Alltag und Kidfluencern als Vorbildern. Geprägt von globaler Vernetzung, Unsicherheiten und disruptiven Technologien, denkt, fühlt, konsumiert und lernt diese Generation anders als zuvor.Für Unternehmen, Marken, Schulen und den Arbeitsmarkt heißt das: Die Spielregeln ändern sich radikal - neue Werte, neue Erwartungen, ein neues Mindset, das Zukunft nicht nur anders denkt, sondern neu erfindet.Dieses 30-Minuten-Buch ordnet zentrale Werte, Medienpraktiken und Erwartungshaltungen der Generation Alpha ein und übersetzt Forschung in konkrete Schritte von Markenbotschaften bis zur Gewinnung von Mitarbeitenden.Es liefert fundierte Grundlagen und zeigt anhand aktueller Studien und inspirierenden Best Practices, wie Unternehmen die Generation Alpha schon jetzt als kraftvolle Konsumkraft und Zukunftsakteure verstehen und ansprechen.

30 Minuten Generation Alpha

Surplus - Das Wirtschaftsmagazin

Surplus ist das Wirtschaftsmagazin, das sich um die Interessen der großen Mehrheit und nicht der Reichsten dreht. 
Dafür bringen wir weltweit führende ökonomische Denkerinnen und Denker zusammen. Täglich veröffentlichen wir Texte, wöchentlich Video- und Podcastformate und zweimonatlich ein digitales sowie gedrucktes Magazin.

Surplus - Das Wirtschaftsmagazin #7

Machtkampf um KI

Sturmtage

Zeit der Entscheidung

Wirtschaftskrise, Stellenabbau, Insolvenzen - und doch eröffnen sich gerade jetzt ungeahnte Job-Chancen.
Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann zeigt, warum die Zukunft denen gehört, die ihre Karriere aktiv gestalten. Auf Basis von Fakten und klaren Analysen erklärt er, 

¿ warum und wo Bedarf und Chancen entstehen, 
¿ wieso Jobwechsel häufiger werden und wie sie gelingen,
¿ welche Fähigkeiten für den Erfolg entscheidend sind.

Dieses Buch ist Kompass, Motivation und Werkzeug zugleich - für alle, die nicht nur Herausforderungen, sondern vor allem Chancen sehen und die Zeichen der Zeit nutzen wollen.

Persönliche Gespräche mit den Karriere-Vorbildern Dr. Annika von Mutius, Laura Bornmann, Andrea Wasmuth, Raúl Krauthausen, Jannis Johannmeier, Ronja Ebeling, Cawa Younosi, Gerald Asamoah, Düzen Tekkal, Mehmet Güler und Mona Neubaur.

'Zeit der Chancen macht klar, welche Möglichkeiten die neue Arbeitswelt uns allen eröffnet und wie wir zu einer Gesellschaft der Chancen und des Aufstiegs werden. Dieses Buch zeigt: Jetzt ist die Zeit, die eigene Karriere anzupacken.'
VERENA PAUSDER, Vorstandsvorsitzende des Startup-Verbands

Wie und warum du gerade jetzt Karriere machst

Zeit der Chancen

Zerstört, geteilt, geeint - Europa zwischen Taumel und TriumphTimothy Garton Ash schreibt eine ganz persönliche Geschichte Europas, beginnend 1945 mit der Stationierung seines Vaters in Deutschland. Er erzählt von Freunden wie Václav Havel, erinnert sich an den Mauerfall, den Jugoslawienkrieg, Eurokrise und Flüchtlingsdrama. Seine Analyse der europäischen Geschichte zeigt, wie dringend wir einen freien und geeinten Kontinent brauchen.

Eine persönliche Geschichte

Europa

SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit

Fachkräftemangel wird gewöhnlich als eine Gefahr angesehen, gegen die wenig gemacht werden kann. Tatsächlich aber ist der Mangel selbstverschuldet und lässt sich durchaus abstellen. Der Schlüssel dazu heißt – in Übereinstimmung mit den Sustainable Development Goals der UN - Inklusion. Am Beispiel der (überdurchschnittlich gut ausgebildeten) 7,9 Mio. deutschen Schwerbehinderten wird analysiert, zu welchen – oft kontraproduktiven – Überlegungen die heutigen Randbedingungen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern führen. An mehr Inklusion hindern uns jedoch oft Vorurteile und die Bilder, die wir mit Schwerbehinderten verbinden. Erkenntnisse der Sozialpsychologie zeigen uns, wie wir das angehen können. Der Fachkräftemangel ist also auch eine große Chance: Er kann zu mehr Inklusion führen und diese wiederum wird unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern und in Zukunft unseren Wohlstand sichern. Hiervon werden viele Randgruppen profitieren, z.B. Ältere oder Migranten. Volkswirtschaftlich ist Inklusion ein großer Vorteil.
Das Buch wendet sich an Personalverantwortliche und Arbeitnehmer - behindert und nicht behindert.

Agenda 2010. Ein neoliberaler Bruch mit der Sozialen Marktwirtschaft?

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