Über uns

À propos de nous

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Persönlichkeitsrecht

Droit de la personnalité

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Leon Gogovic

Agenda 2010. Ein neoliberaler Bruch mit der Sozialen Marktwirtschaft?

So ergibt Wirtschaft plötzlich Sinn – und du triffst bessere Entscheidungen

Planet Money

Wenn dieselbe Nachricht in dutzenden Medien steht, muss sie ja stimmen, oder?
Marlene Zscherper nimmt in diesem Buch die bekanntesten Wirtschaftsparolen unseres Alltags auseinander und zeigt, wie viele Annahmen, Regeln und politische Entscheidungen dahinterstecken.

"Die Deutschen sind zu faul."
"Der Mindestlohn wird zum Standortkiller."
"Eine Vermögensteuer vertreibt das Kapital."

Warum klingen solche Sätze so überzeugend, und was steckt wirklich dahinter?
Verständlich, pointiert und ohne nötiges volkswirtschaftliches Vorwissen: Dieses Buch hilft dir, zu verstehen, was wirklich hinter den Parolen in Talkshows und Nachrichten steckt - und wer davon profitiert.
___________________________________________________________________________
"Wer wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen möchten, kommt mit Schwarz-Weiß-Denken nicht weit. Das gilt auch für dieses Buch. Eine Theorie ist wie eine Landkarte. Bullshit wird sie, wenn man sie als die einzige verkauft oder wenn sie Straßen zeigt, die es nicht gibt. Wie viel Bullshit in den Wirtschaftsparolen steckt, zeigt das Barometer am Ende jedes Kapitels. Ich ersetze hier also nicht die eine Karte durch eine andere, die ihr dann glauben sollt. Ich zeige, wo die bekannte Route abbiegt - und wo wir auch anders hätten abbiegen können. Denn wer die alternativen Routen kennt, entdeckt auch neue politische Handlungsmöglichkeiten. Dabei bekommt ihr ein Vokabular, mit dem ihr die Parolen erkennt, wenn sie das nächste Mal fallen. Am Esstisch, am Stammtisch, im Stadtrat."

„Wir haben kein Geld.“ „Wir leben über unsere Verhältnisse.“ „Schulden führen in die Pleite.“ „Mindestlohn vernichtet Arbeitsplätze.“ „Ohne Wachstum kein Wohlstand.“ Solche Sätze begegnen uns jeden Tag – in Talkshows, Nachrichten und politischen Debatten. Aber was ist dran?Marlene Zscherper nimmt die großen Mythen der deutschen Wirtschaftsdebatte unter die Lupe. Sie erklärt, wie Geld tatsächlich entsteht, warum ein Staat nicht wie ein privater Haushalt funktioniert, was hinter Inflation und Staatsverschuldung steckt und warum Begriffe wie Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum oder „Reformen“ oft mehr verschleiern als erklären.Pointiert, verständlich und mit Sinn für den politischen Alltag zeigt dieses Buch: Hinter vielen scheinbar unumstößlichen Wirtschaftswahrheiten stecken Annahmen, Regeln und politische Entscheidungen. Zeit, beim nächsten Mal genauer hinzuhören – und Bullshit-Bingo zu spielen.

Die größten Mythen der deutschen Wirtschaftsdebatte – und was wirklich dahintersteckt von @marlene.zscherper

Bullshit Bingo Wirtschaft

Biographische Studien zum 20. Jahrhundert

Alex Möller galt als 'heimlicher Ministerpräsident' Baden-Württembergs und 'Dirigent' im Stuttgarter Landtag. Nach seinem Wechsel 1961 in den Bundestag blieb er als haushaltspolitischer Experte der SPD hoch angesehen. Trotz eines umfangreichen Nachlasses im Bundesarchiv fand sein Wirken in der Forschung bisher kaum Beachtung.
Michael Kitzing würdigt in dieser Biographie u. a. Möllers Verdienste in der Kommunal- und Landespolitik, seine Rolle in der Bundesfinanzpolitik der 1960er und frühen 1970er Jahre, und sein lebenslanges Engagement für die ehemaligen Verfolgten des Nationalsozialismus.

Eine politische Biographie

Alex Möller

In Deutschland sind unfassbare Mengen von Kapital und Macht in den Händen Weniger konzentriert. Das hat reale Auswirkungen auf unser tägliches Leben – und dennoch wird zu selten über die Folgen gesprochen. Dabei zeigt sich die Diktatur der Superreichen immer deutlicher in einer zunehmend gespaltenen, unsolidarischen Gesellschaft, in verengten Debattenräumen und autoritären Tendenzen.Sebastian Klein und Svenja Behrens untersuchen in ihrem neuen Buch, was es bedeutet, wenn nicht nur sehr viel Geld, sondern auch sehr viel Macht bei einer kleinen Minderheit konzentriert ist. Wer hält dieses System der Geldvermehrung am Laufen? Und warum setzen Politiker:innen sich so bereitwillig für die Belange sehr reicher Menschen ein? Auf der Spur intransparenter Machtsysteme haben die Autor:innen mit Milliardär:innen, professionellen Vermögensvermehrer:innen, Politiker:innen und Menschen gesprochen, die die toxische Macht der Superreichen brechen wollen. Dieses Buch ist eine scharfsinnige Diagnose des Systems, auf dem die Macht der Reichen basiert, und es liefert konstruktive Strategien, wie wir unsere Demokratie retten können.

Wie aus toxischem Reichtum toxische Macht wird

Die Diktatur der Superreichen

30 Minuten

Die Generation Alpha verstehen und gezielt erreichen
 Die Generation Alpha, geboren ab dem Jahr 2010, wird ab 2025/2026 sichtbar in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie tritt das Erbe der Generation Z an als erstmals nahtlos digital sozialisierte KI Natives, aufgewachsen mit TikTok im Daumen, Roblox im Alltag und Kidfluencern als Vorbildern. Geprägt von globaler Vernetzung, Unsicherheiten und disruptiven Technologien, denkt, fühlt, konsumiert und lernt diese Generation anders als zuvor.Für Unternehmen, Marken, Schulen und den Arbeitsmarkt heißt das: Die Spielregeln ändern sich radikal - neue Werte, neue Erwartungen, ein neues Mindset, das Zukunft nicht nur anders denkt, sondern neu erfindet.Dieses 30-Minuten-Buch ordnet zentrale Werte, Medienpraktiken und Erwartungshaltungen der Generation Alpha ein und übersetzt Forschung in konkrete Schritte von Markenbotschaften bis zur Gewinnung von Mitarbeitenden.Es liefert fundierte Grundlagen und zeigt anhand aktueller Studien und inspirierenden Best Practices, wie Unternehmen die Generation Alpha schon jetzt als kraftvolle Konsumkraft und Zukunftsakteure verstehen und ansprechen.

Die Generation Alpha verstehen und gezielt erreichenDie Generation Alpha, geboren ab dem Jahr 2010, wird ab 2025/2026 sichtbar in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie tritt das Erbe der Generation Z an als erstmals nahtlos digital sozialisierte KI Natives, aufgewachsen mit TikTok im Daumen, Roblox im Alltag und Kidfluencern als Vorbildern. Geprägt von globaler Vernetzung, Unsicherheiten und disruptiven Technologien, denkt, fühlt, konsumiert und lernt diese Generation anders als zuvor.Für Unternehmen, Marken, Schulen und den Arbeitsmarkt heißt das: Die Spielregeln ändern sich radikal – neue Werte, neue Erwartungen, ein neues Mindset, das Zukunft nicht nur anders denkt, sondern neu erfindet.Dieses 30-Minuten-Buch ordnet zentrale Werte, Medienpraktiken und Erwartungshaltungen der Generation Alpha ein und übersetzt Forschung in konkrete Schritte von Markenbotschaften bis zur Gewinnung von Mitarbeitenden.Es liefert fundierte Grundlagen und zeigt anhand aktueller Studien und inspirierenden Best Practices, wie Unternehmen die Generation Alpha schon jetzt als kraftvolle Konsumkraft und Zukunftsakteure verstehen und ansprechen.

30 Minuten Generation Alpha

Mit Putins allumfassendem Angriffskrieg gegen die Ukraine stehen drei Jahrzehnte deutscher Außenpolitik auf dem Prüfstand. Wie konnte es so weit kommen? In einer akribischen Recherche haben Katja Gloger und Georg Mascolo eine Fülle vertraulicher wie brisanter Regierungsdokumente eingesehen und mit zahlreichen Zeitzeugen gesprochen. Eine besondere Rolle spielten die Dossiers deutscher Geheimdienste, die früh vor Putins imperialen Gelüsten warnten. Spannend wie in einem Thriller rekonstruieren Gloger und Mascolo die Bruchpunkte einer Epoche: den NATO-Gipfel von Bukarest, die Abkommen von Minsk, den Fall Nawalny, den frühen hybriden Krieg Putins gegen Deutschland und den Bau von Nord Stream 2. Nicht einmal die alarmierendsten Erkenntnisse änderten den sehr pragmatischen Umgang der deutschen Politik mit Putin. Und zu oft versteckten sich hinter den propagierten politischen Zielen harte ökonomische Interessen. Das Buch trägt zu jener unverzichtbaren Aufklärung bei, die bis heute verweigert wird. 
'Pflichtlektüre ... Unglaublich präzise, packend geschrieben.' Markus Lanz

Mit Putins allumfassendem Angriffskrieg gegen die Ukraine stehen drei Jahrzehnte deutscher Außenpolitik auf dem Prüfstand. Wie konnte es so weit kommen? In einer akribischen Recherche haben Katja Gloger und Georg Mascolo eine Fülle vertraulicher wie brisanter Regierungsdokumente eingesehen und mit zahlreichen Zeitzeugen gesprochen. Eine besondere Rolle spielten die Dossiers deutscher Geheimdienste, die früh vor Putins imperialen Gelüsten warnten. Spannend wie in einem Thriller rekonstruieren Gloger und Mascolo die Bruchpunkte einer Epoche: den NATO-Gipfel von Bukarest, die Abkommen von Minsk, den Fall Nawalny, den frühen hybriden Krieg Putins gegen Deutschland und den Bau von Nord Stream 2. Nicht einmal die alarmierendsten Erkenntnisse änderten den sehr pragmatischen Umgang der deutschen Politik mit Putin. Und zu oft versteckten sich hinter den propagierten politischen Zielen harte ökonomische Interessen. Das Buch trägt zu jener unverzichtbaren Aufklärung bei, die bis heute verweigert wird. »Pflichtlektüre ... Unglaublich präzise, packend geschrieben.« Markus Lanz

Eine investigative Geschichte der deutschen Russlandpolitik

Das Versagen

SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit

Fachkräftemangel wird gewöhnlich als eine Gefahr angesehen, gegen die wenig gemacht werden kann. Tatsächlich aber ist der Mangel selbstverschuldet und lässt sich durchaus abstellen. Der Schlüssel dazu heißt – in Übereinstimmung mit den Sustainable Development Goals der UN - Inklusion. Am Beispiel der (überdurchschnittlich gut ausgebildeten) 7,9 Mio. deutschen Schwerbehinderten wird analysiert, zu welchen – oft kontraproduktiven – Überlegungen die heutigen Randbedingungen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern führen. An mehr Inklusion hindern uns jedoch oft Vorurteile und die Bilder, die wir mit Schwerbehinderten verbinden. Erkenntnisse der Sozialpsychologie zeigen uns, wie wir das angehen können. Der Fachkräftemangel ist also auch eine große Chance: Er kann zu mehr Inklusion führen und diese wiederum wird unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern und in Zukunft unseren Wohlstand sichern. Hiervon werden viele Randgruppen profitieren, z.B. Ältere oder Migranten. Volkswirtschaftlich ist Inklusion ein großer Vorteil.
Das Buch wendet sich an Personalverantwortliche und Arbeitnehmer - behindert und nicht behindert.

Fachkräftemangel wird gewöhnlich als eine Gefahr angesehen, gegen die wenig gemacht werden kann. Tatsächlich aber ist der Mangel selbstverschuldet und lässt sich durchaus abstellen. Der Schlüssel dazu heißt – in Übereinstimmung mit den Sustainable Development Goals der UN - Inklusion. Am Beispiel der (überdurchschnittlich gut ausgebildeten) 7,9 Mio. deutschen Schwerbehinderten wird analysiert, zu welchen – oft kontraproduktiven – Überlegungen die heutigen Randbedingungen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern führen. An mehr Inklusion hindern uns jedoch oft Vorurteile und die Bilder, die wir mit Schwerbehinderten verbinden. Erkenntnisse der Sozialpsychologie zeigen uns, wie wir das angehen können. Der Fachkräftemangel ist also auch eine große Chance: Er kann zu mehr Inklusion führen und diese wiederum wird unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern und in Zukunft unseren Wohlstand sichern. Hiervon werden viele Randgruppen profitieren, z.B. Ältere oder Migranten. Volkswirtschaftlich ist Inklusion ein großer Vorteil.Das Buch wendet sich an Personalverantwortliche und Arbeitnehmer - behindert und nicht behindert.

Das Beispiel der Schwerbehinderten

Wir können den Fachkräftemangel leicht beheben, wenn wir wollen!

Es ist an der Zeit, den Souverän wieder souveräner zu machen. Demokratie lebt vom Diskurs und vom mündigen Bürger. Doch Politik und Medien sind komplex und dem Bürger oft einen Schritt voraus. Der Bürger darf gefühlt nur noch wählen, zahlen und nicken. Aber versteht er, verstehen Sie auch, wie das Spiel wirklich gespielt wird? Dieses Buch nimmt Politik und Medien auseinander; und das ohne Floskeln, ohne Amtsdeutsch und ohne Belehrung von oben herab. Dafür mit Klartext, konkreten Beispielen und einer ordentlichen Portion Humor. Denn nur mit Leichtigkeit bleibt man Herr seiner Gedanken.

Ein Buch für Nichtwähler, Erstwähler und Falschwähler

Wer nicht wählen will, muss fühlen

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

In vielen gesellschaftlichen Debatten sind zwei unversöhnliche Lager entstanden, die im Feind-Freund-Schema denken und handeln, die aber zu Gemeinsamkeit und Kompromiss nicht mehr in der Lage sind. Das trägt verhängnisvoll zur Delegitimierung unserer demokratischen Institutionen bei.&nbsp;
 
 Gerade angesichts der Herausforderung der Dekarbonisierung und der weltpolitischen Lage mit aggressiven autokratischen Regimen auf dem Vormarsch können sich die demokratischen Wohlstandsnationen Europas und Nordamerikas eine solche Selbst-Schwächung nicht leisten. Eine Stärkung des sozialen Vertrauens und Zusammenhalts ist notwendig, um die Zukunft zu bestehen. Hierbei kommt der Wirtschaft eine Schlüsselrolle zu. Wir brauchen eine Ökonomie der Versöhnung.&nbsp;
 
 Die Geschichte insbesondere des New Deals und der sozialen Marktwirtschaft hat gezeigt: Es ist möglich, über große wirtschaftspolitische Programme nicht nur gesellschaftliche Spaltung zu überwinden, sondern auch Frieden zu sichern. Diese Programme sind heute nicht wiederholbar – unabdinglich wird aber sein, in sozialen Zusammenhalt gezielt zu investieren. Es geht nicht bloß um materielle Besserstellung, sondern um umfassende gesellschaftliche Teilhabe und soziale Anerkennung aller gesellschaftlichen Gruppen.&nbsp;

Warum Brüche nicht das Ende der Geschichte sind

Radikal versöhnen

'Social Balance - What Does That Mean?': The author asks: What is the social aspect of the social market economy? The answer lies in various principles of social balance, as well as principles derived from the welfare state principle. Examples include guaranteeing a dignified minimum standard of living, the sustainability of social security systems, the obligation to consider the interests of contributors and taxpayers, the principle of equal burden-sharing, and individual responsibility. In times of economic upheaval, legislators are increasingly required to prioritize government tasks in light of limited financial and human resources.

Ein Beitrag zu einer überfälligen Diskussion

Sozialer Ausgleich - Was heißt das?

Buchreihe Land-Berichte

Ignaz Jastrow (1856-1037) war ein wegbereitender und vorantreibender Pionier der Arbeitsmarktforschung und Arbeitsmarktpolitik an der Wende vom 19. zum 20. Jahrhundert. Er begann als Historiker und befasste sich im höheren Alter wieder stärker mit der Geschichtsdarstel-lung. In seinen mittleren Lebensjahren legte er den Schwerpunkt seiner wissenschaftlichen und praktisch-politischen Arbeit auf die Staatswissenschaften, Finanzwissenschaften, Sozialpolitik und Arbeitsmarktpolitik, getragen von einem sozialliberalen Engagement. 
Seine besondere Leistung war die Initiierung der Arbeitsmarkterfassung. 1897 gründete er die Zentralstelle für Arbeitsmarktberichte, in der er monatliche Daten der öffentlichen Arbeitsnachweise zusammenführte, die zunächst in der Zeitschrift "Soziale Praxis" und dann in der von ihm geschaffenen Zeitschrift "Der Arbeitsmarkt" veröffentlicht und interpretiert wurden. Ebenfalls im Jahr 1897 lud er zu der ersten deutschen Arbeitsnachweis-Konferenz ein, ein Jahr später konstituierte sich unter seiner Mitwirkung der Verband Deutscher Arbeitsnachweise. Unermüdlich setzte sich Jastrow für den Ausbau der zunächst privat oder kommunal entstandenen Arbeitsnachweise, den Vorläufern der Arbeitsämter, und für eine Arbeitsmarkttransparenz ein. 
Dieser Band enthält ausgewählte Texte und eine Dokumentation

Ausgewählte Texte und Dokumentation

Ignaz Jastrow als früher Arbeitsmarktforscher

Agenda 2010. Ein neoliberaler Bruch mit der Sozialen Marktwirtschaft?

Weitere Titel zum Thema