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Evaluación al desempeño por competencias laborales

Gestión por competencias laborales

La gestión por competencias laborales permite a una evaluación objetiva del personal. En este documento se describe un caso práctico que te ayudará a la implementación de la evaluación por competencias laborales, de manera práctica demuestra paso a paso la aplicación del proceso de evaluación con base al desempeño competente de cada colaborador; cuyos resultados son considerados las brechas de oportunidad para el desarrollo del personal dentro de la institución.

Februar 2016, ca. 132 Seiten, Spanisch
Eae
978-3-639-78472-5

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