Evaluación al desempeño por competencias laborales
Gestión por competencias laborales
La gestión por competencias laborales permite a una evaluación objetiva del personal. En este documento se describe un caso práctico que te ayudará a la implementación de la evaluación por competencias laborales, de manera práctica demuestra paso a paso la aplicación del proceso de evaluación con base al desempeño competente de cada colaborador; cuyos resultados son considerados las brechas de oportunidad para el desarrollo del personal dentro de la institución.
février 2016, env. 132 pages, Espagnol
Eae
978-3-639-78472-5
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