Ethisches Leadership in der digitalisierten Medizin

Digitalisierung verändert die Medizin tiefgreifend - von KI-gestützter Diagnostik über Robotik bis zu datengetriebener Versorgung. Doch während Technologien rasant voranschreiten, bleibt eine entscheidende Frage offen: Wie kann Führung in der Medizin menschlich, verantwortungsvoll und werteorientiert bleiben? Diese Frage zu beantworten ist Ziel des Buchs. Dabei geht es nicht um eine akademische Untersuchung, sondern um die konkrete Orientierung für Führungskräfte, die im klinischen Alltag Entscheidungen treffen, Teams und Organisationen leiten und Menschen führen. Diese Zielgruppe wird dort abgeholt, wo sie steht, nämlich vor der Frage, wie kann die für die Medizin unverzichtbare Menschlichkeit in einem digitalisierten Setting bewahrt und gefördert werden. Dazu gibt das Buch eine konkrete Handlungsorientierung auf wissenschaftlicher Grundlage. Aufbauend auf den aktuellsten Ansätzen des wertebasierten Leadership werden Strategien vermittelt, wie Führung in einem sich wandelnden Gesundheitsbereich gelingen kann. Im Zentrum steht dabei die menschliche Führung, das heißt trotz aller Technik eine Führung durch Menschen, die auf Menschlichkeit basiert. Zentral ist hierbei, dass die grundlegenden Werte der Medizin - Vertrauen, Verantwortung, Fürsorge und Patientenautonomie - von Führungskräften gelebt und in die Struktur ihrer Organisationen eingeschrieben werden. Dafür bietet das Buch einen konkreten und praxisorientierten Kompass, der ein werteorientiertes Leadership vor dem Hintergrund der digitalen Transformation der Medizin ermöglicht.