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Serie Inteligencia Emocional HBR

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Estuche Inteligencia Emocional HBR: Bienestar

Mindfulness, Resiliencia y Felicidad

&lt;p&gt;MINDFULNESS. 1. Mindfulness en la Era del Caos. 2. El mindfulness puede cambiar tu cerebro. 3. Cómo practicar el mindfulness durante la jornada laboral. 4. Mejora tu resiliencia. 5. Agilidad emocional. 6. No dejes que el poder te corrompa. 7. Mindfulness para los que no tienen tiempo de meditar. 8. ¿Perdemos algo cuando usamos el mindfulness como herramienta de productividad? 9. El mindfulness en el trabajo tiene sus riesgos. RESILIENCIA. 1. Cómo funciona la resiliencia. 2. Mejora tu resiliencia. 3. Cómo evaluar, gestionar y reforzar tu resiliencia. 4. Extraer aprendizajes de la crítica. 5. Reaccionar rápido: cómo se recuperan los grandes líderes de los tropiezos en sus carreras. 6. La resiliencia consiste en recuperarse, no en aguantar. FELICIDAD. 1. La felicidad no es la ausencia de sentimientos negativos. 2. Ser feliz en el trabajo es importante. 3. La ciencia detrás de la sonrisa. 4. El poder de las pequeñas victorias. 5. Crear un rendimiento sostenible. 6. La investigación que hemos ignorado sobre la felicidad en el trabajo. 7. La reacción contra la felicidad.&lt;/p&gt;

Maximilian Clemens

Mateo García

Activa tu PODER de liderazgo - El mentor personal de liderazgo para jóvenes líderes: Cómo guiar a tu equipo con seguridad, determinación & competencia hacia el éxito continuo - Incluye cuaderno de trabajo y ejercicios prácticos

Equipo Institute of Your Best Self

Inversión agresiva para mujeres que no piden permiso

Dinero en tacones de aguja

Este libro no es solo una guía. Es la historia real de una mujer, Olga, que partiendo desde cero enfrentó retos, superó obstáculos y logró construir un imperio, con determinación, coraje y fe. Una historia de resiliencia y empoderamiento, en la que cada página revela el paso a paso que puedes seguir para alcanzar tus sueños, sin importar tus circunstancias actuales. Este libro te muestra lecciones de vida basadas en experiencias vividas que te enseñarán como evitar errores comunes y acelerar tu camino hacia el éxito. Estrategias probadas que puedes aplicar inmediatamente para construir tu propio negocio, incluso si estás empezando desde cero.
Herramientas prácticas y ejercicios poderosos que te ayudarán a transformar tus creencias, superar tus miedos y emprender con confianza. Una guía inspiradora y motivadora que te muestra como convertir cada desafío en una oportunidad y cómo aprender a disfrutar del proceso mientras construyes la vida que deseas.
No importa dónde te encuentres hoy, lo importante es dónde puedes estar mañana.
Toma este libro como tu mentor personal, es un mapa que te guiará paso a paso en tu camino hacia el éxito. La independencia financiera y la vida de tus sueños. Todo lo que necesitas está aquí dentro de este libro. Historias de superación, consejos prácticos y una invitación a creer en ti mismo como nunca antes.
"Esta es tu oportunidad para escribir tu propia historia de éxito"
¿Estás listo para comenzar?
Para viajar lejos, no hay nada mejor que un libro. Empieza a leerlo y prepárate para cambiar tu vida.

La historia es mía,, el momento es tuyo, la mentalidad del éxito, emprender desde el corazón: La historia es mía,, el momento es tuyo, la mentalidad del éxito, emprender desde el corazón

CÓMO EMPRENDER CON VALOR Y DETERMINACIÓN

Claudio D. Greco

Hacer dinero es muy fácil

Este no es un libro sobre cómo liderar bien.Es un libro sobre cómo liderar mal. Escrito por alguien que lo ha hecho.Durante más de veinticinco años, Pere Rosales ha acompañado a cientos de líderes y equipos. Y ha descubierto algo que los manuales de liderazgo no suelen contar: que se aprende más de lo que sale mal que de lo que sale bien. Pero solo si tienes el valor de mirarlo de frente.101 errores. 101 lecciones. 101 preguntas que no querrás responder, pero que necesitas hacerte.Desde confundir el control con el liderazgo hasta creer que ya no tienes nada que aprender, este libro recorre los tropiezos más comunes -y más silenciosos- de quienes dirigen personas. Sin recetas mágicas. Sin fuegos artificiales. Con la convicción de que el mejor líder no es el que no se equivoca, sino el que aprende cada vez que lo hace.

101 Errores de Liderazgo

Juan Ferrer

José Manuel Vieira

Gestión del cambio

En Las 3 C de la responsabilidad, Jonathan L. Watkins presenta un marco de liderazgo claro, práctico y aplicable para ayudar a líderes a construir equipos más fuertes y organizaciones más sanas. En lugar de ver la responsabilidad como castigo, este libro la redefine como un sistema de apoyo para el rendimiento, la coherencia y la confianza.
A través de tres pilares esenciales, claridad, compromiso y consecuencias, Watkins explica cómo establecer expectativas claras, desarrollar una verdadera apropiación de las responsabilidades y proteger la cultura de la organización mediante una aplicación justa y consistente. Con ejemplos reales, preguntas de reflexión y herramientas prácticas de implementación, este libro ayuda a los líderes a pasar de la visión a la ejecución.
Ya sea en el mercado, el ministerio, una organización sin fines de lucro o un equipo en crecimiento, esta obra ofrece una estructura útil para reducir la confusión, fortalecer la responsabilidad y liderar con integridad.

Las 3 C de la responsabilidad

Fred Graef

Bobby Sánchez

Técnicas para conectar, persuadir y conseguir el sí

Ventas exitosas

Eric Jorgenson

Una guía hacia el propósito y el éxito

El libro de Elon

En la presente obra se revela un modelo concebido para la administración de equipos de trabajo, la estructuración orientada al cumplimiento de objetivos y la aplicación rigurosa de las experiencias y facultades del liderazgo. Restituir a la persona como el origen y el destino de cada acción y decisión constituye una de las más nobles y e ca ces estrategias para alcanzar las metas propuestas, así como para afrontar con determinación los imprevistos que, de manera cotidiana, surgen en las múltiples industrias y disciplinas con las cuales interactuamos.
Si bien en estas páginas se abordan fundamentos y conceptos con los que, sin duda, has tenido contacto en diversas ocasiones, descubrirás que su exposición aquí se hace especialmente práctica y aplicable. Ello obedece a que este modelo es fruto de numerosos años de empleo y perfeccionamiento en el ejercicio directo de mi labor con los equipos bajo mi responsabilidad. Los capítulos dedica dos al análisis de casos ofrecerán una comprensión más profunda y tangible del modelo, al mostrar con claridad su alcance y pertinencia.
La TFII constituye, en suma, la síntesis solemne de mi visión, organización e influencia en la conformación de objetivos, en la obtención de resultados, en la formación de los integrantes y, sobre todo, en la evolución y trascendencia de las instituciones públicas y privadas con las que he tenido el honor de interactuar.

TEORÍA FENOTÍPICA INTEGRATIVA INSTITUCIONAL

Cualquiera que lidere un negocio propio, una familia, un grupo o un equipo deportivo está siempre en constante lucha por encontrar la clave para ayudarle a sobresalir y darse cuenta de su verdadero potencial. Es sorprendente observar con cuanta frecuencia los líderes recurren a la crítica en lugar de diseñar e implementar un enfoque dinámico que contribuya a construir mejores personas y trabajadores más productivos.

¿Qué tanto lograrías si supieras cómo brindar palabras de vida que transformen y enciendan la chispa de la motivación en quienes están bajo tu liderazgo? ¿A qué nivel responderían ellos si tú los llevaras a identificar cuál es ese gran propósito que existe en su labor e hicieran su trabajo enfocándose por completo en alcanzarlo? Acaso ¿no es esa la meta primordial de todo líder, padre de familia y maestro? Y en última instancia, ¿no sería tu mayor logro fomentar la motivación intrínseca que haga que tus empleados, tus estudiantes, tus hijos o los deportistas a los cuales lideras se conviertan en performers de óptima calidad? Los recientes descubrimientos de la ciencia del cerebro, junto con la experiencia y sabiduría de los presidentes y CEOs que entrevistó el Dr. Tim Irwin durante su trabajo de campo para obtener material y escribir este libro, nos dan las respuestas que hemos buscado por mucho tiempo.

Estuche Inteligencia Emocional HBR: Bienestar

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