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Haufe Fachbuch

Carola Hausen

Marcus Spahn

Ralf Bednarz

Marco Ferme

Antonia Fuhrmann

Manfred Geiken

Jürgen Heidenreich

Harald Janas

Christel Onwuasoanya

Peter Schmitz

Michael Schulz

Bernhard Steuerer

Stephan Wilcken

Entgeltabrechnung 2026

Alle wichtigen Fälle für die Praxis

Wie sich Baukosten systematisch senken lassen, ohne die Qualität zu gefährden
Bauprojekte scheitern selten an einem einzigen Fehler. Meist scheitern sie an&nbsp; unklaren Zuständigkeiten, übermäßiger Absicherung, ungeklärten Standards und Entscheidungen, die zu spät getroffen werden. Die Folgen: steigende Kosten, Nachträge, Verzögerungen und Projekte, die genehmigt, aber nie gebaut werden. In seinem Buch beschreibt Tobias Walter zeigt, wie Bauprojekte von Beginn an wirtschaftlich geführt werden - mit klaren Standards, früher Kostenwahrheit, verbindlichen Entscheidungen und transparenter Vergabe. Anhand von Praxisfällen aus dem Wohnungs- und Gewerbebau macht er sichtbar, wie Einsparpotenziale von bis zu 30 Prozent möglich werden können. Er erläutert den gesetzlichen Bauturbo, was dieser wirklich leistet und wo seine Grenzen liegen, und zeigt auf, wie Bauherren:innen, Planer:innen und Projektverantwortliche daraus einen eigenen Projektturbo entwickeln.
Mit dem C.A.P.I.T.A.L.-System® stellt er einen praxiserprobten Werkzeugkasten mit Checklisten, Arbeitshilfen und Mustertexten bereit, die sich direkt einsetzen lassen.
Aus dem Inhalt:
<ul><li>Baubremsen erkennen: Perfektionismus, Komplexität, Anspruchsinflation</li><li>Genehmigungen, Bauturbo und Gebäudetyp E praktisch einordnen</li><li>Standards, Komfort und Schutzziele sauber trennen</li><li>Kostenhebel früh erkennen und Baukosten gezielt steuern</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Nachträge wirtschaftlich führen</li><li>Checklisten, Arbeitshilfen und Mustertexte zum Download&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>
Über 20 modulare Templates: Clarity-Canvas, Gate-Checks, Entscheidungslogbuch, Zielkostenband, Vergabeabschlussprotokolle und Reifechecks. Alle sind direkt im eigenen Projekt anwendbar.

Wie sich Baukosten systematisch senken lassen, ohne die Qualität zu gefährden
 Bauprojekte scheitern selten an einem einzigen Fehler. Meist scheitern sie an&nbsp; unklaren Zuständigkeiten, übermäßiger Absicherung, ungeklärten Standards und Entscheidungen, die zu spät getroffen werden. Die Folgen: steigende Kosten, Nachträge, Verzögerungen und Projekte, die genehmigt, aber nie gebaut werden. In seinem Buch beschreibt Tobias Walter zeigt, 
 wie Bauprojekte von Beginn an wirtschaftlich geführt werden
 - mit klaren Standards, früher Kostenwahrheit, verbindlichen Entscheidungen und transparenter Vergabe. Anhand von Praxisfällen aus dem Wohnungs- und Gewerbebau macht er sichtbar, wie 
 Einsparpotenziale von bis zu 30 Prozent
 möglich werden können. Er erläutert den gesetzlichen Bauturbo, was dieser wirklich leistet und wo seine Grenzen liegen, und zeigt auf, wie Bauherren:innen, Planer:innen und Projektverantwortliche daraus einen eigenen Projektturbo entwickeln.
 
 Mit dem 
 C.A.P.I.T.A.L.-System®
 stellt er einen praxiserprobten Werkzeugkasten mit Checklisten, Arbeitshilfen und Mustertexten bereit, die sich direkt einsetzen lassen.
 Aus dem Inhalt:<ul><li>Baubremsen erkennen: Perfektionismus, Komplexität, Anspruchsinflation</li><li>Genehmigungen, Bauturbo und Gebäudetyp E praktisch einordnen</li><li>Standards, Komfort und Schutzziele sauber trennen</li><li>Kostenhebel früh erkennen und Baukosten gezielt steuern</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Nachträge wirtschaftlich führen</li><li>Checklisten, Arbeitshilfen und Mustertexte zum Download&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Über 20 modulare Templates: Clarity-Canvas, Gate-Checks, Entscheidungslogbuch, Zielkostenband, Vergabeabschlussprotokolle und Reifechecks. Alle sind direkt im eigenen Projekt anwendbar.

Projekte wirtschaftlich denken und umsetzen

Bauturbo für Bauherren, Planer und Architekten

Haufe Steuerratgeber

Dieser Ratgeber führt Sie sicher durch alle Formulare. Er lässt keine Einzelheiten aus und erläutert, worauf es steuerlich wirklich ankommt. Knapp und präzise erhalten Sie alle Informationen, die Sie für die Erstellung Ihrer persönlichen Erklärung benötigen. Zusätzlich liefert Ihnen das Buch eine Kommentierung mit geldwerten Hintergrundinformationen und Gestaltungstipps zum Steuersparen.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Zeile für Zeile durch die Steuererklärung 2026</li>
 <li>Das Wichtigste zu allen amtlichen Vordrucken</li>
 <li>Die wichtigsten Einkommensteuer- und Formularänderungen gegenüber dem Vorjahr auf einen Blick</li>
 <li>Aktuelle Steuerspartipps mit Beispielen und Erläuterungen</li>
 </ul>

Dieser Ratgeber führt Sie sicher durch alle Formulare. Er lässt keine Einzelheiten aus und erläutert, worauf es steuerlich wirklich ankommt. Knapp und präzise erhalten Sie alle Informationen, die Sie für die Erstellung Ihrer persönlichen Erklärung benötigen. Zusätzlich liefert Ihnen das Buch eine Kommentierung mit geldwerten Hintergrundinformationen und Gestaltungstipps zum Steuersparen.Inhalte:<ul><li>Zeile für Zeile durch die Steuererklärung 2026</li><li>Das Wichtigste zu allen amtlichen Vordrucken</li><li>Die wichtigsten Einkommensteuer- und Formularänderungen gegenüber dem Vorjahr auf einen Blick</li><li>Aktuelle Steuerspartipps mit Beispielen und Erläuterungen</li></ul>

Vollständige Anleitungen für Ihre Steuererklärung 2026

Einkommensteuererklärung 2026/2027

Vorteile auf einen Blick<ul><li>rund 150 unentbehrliche Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für die tägliche Arbeit und die Ausbildung im sozialrechtlichen Bereich</li><li>stets aktuell: bis zu fünf Ergänzungslieferungen pro Jahr halten die änderungsintensive Sozialrechtsmaterie stets auf dem neuesten Stand</li><li>eine übersichtliche Struktur. Das Werk folgt der Systematik des SGB; Trennblätter erleichtern den Zugang zu den einzelnen Rechtsgebieten; ein umfangreiches Sachverzeichnis ermöglicht ein schnelles Auffinden der gesuchten Norm</li></ul> Zur Ergänzungslieferung<ul><li>Die 174. EL enthält u.a. alle in AufenthaltsG, KSVG, DEÜV, AÜG, MiLoG, MuSchG, KHG, KHEntgG sowie EStG zum Jahreswechsel in Kraft getretenen Änderungen durch SGB VI-AnpassungsG, SchwarzarbeitsbekämpfungsG sowie das Zweite BetriebsrentenstärkungsG und die Bürgergeld-Reform</li></ul> Zielgruppe Für Sozialversicherungsträger, Betriebe, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Richterschaft, Rentenberatung, Versicherungen, Studierende, Referendarinnen und Referendare.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>rund 150 unentbehrliche Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für die tägliche Arbeit und die Ausbildung im sozialrechtlichen Bereich</li><li>stets aktuell: bis zu fünf Ergänzungslieferungen pro Jahr halten die änderungsintensive Sozialrechtsmaterie stets auf dem neuesten Stand</li><li>eine übersichtliche Struktur. Das Werk folgt der Systematik des SGB; Trennblätter erleichtern den Zugang zu den einzelnen Rechtsgebieten; ein umfangreiches Sachverzeichnis ermöglicht ein schnelles Auffinden der gesuchten Norm</li></ul> Zur Ergänzungslieferung<ul><li>Die 174. EL enthält u.a. alle in AufenthaltsG, KSVG, DEÜV, AÜG, MiLoG, MuSchG, KHG, KHEntgG sowie EStG zum Jahreswechsel in Kraft getretenen Änderungen durch SGB VI-AnpassungsG, SchwarzarbeitsbekämpfungsG sowie das Zweite BetriebsrentenstärkungsG und die Bürgergeld-Reform</li></ul> Zielgruppe 
 Für Sozialversicherungsträger, Betriebe, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Richterschaft, Rentenberatung, Versicherungen, Studierende, Referendarinnen und Referendare.

Rechtsstand: 12. April 2026

Sozialgesetzbuch 174. Ergänzungslieferung

Rechtsstand: voraussichtlich April 2027

Sozialgesetzbuch 178. Ergänzungslieferung

Hoher Beratungsbedarf
Ob Erwerbsminderungsrente, Schwerbehinderung, Pflegeangelegenheiten, Grundsicherungsleistungen, Elterngeld oder Sozialhilfe - der Gesetzgeber hat die Frage nach dem "Wer bekommt was von wem woraus" in mehr als 500 verschiedenen Sozialleistungen normiert. Hunderte Träger auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene wenden im SGB über 3200 Paragrafen an. Häufig greifen Sozialleistungsansprüche ineinander, Normen konkurrieren.

Die Beratungslösung aus einer Hand
Der Gesamtkommentar "Sozialrechtsberatung" sammelt alle wichtigen Anspruchsnormen für Betroffenenleistungen in einem Band. Er entwickelt konkrete Prüfreihenfolgen für die Beratung und verknüpft diese mit Normkommentierungen sowie präzisen Hinweisen zur Leistungsdurchsetzung.

Besonders hilfreich:
<li>Mitbehandelt sind alle wesentlichen verfahrensrechtlichen Fragen auch gegenüber der Verwaltung und vor Gericht
</li><li>Alle wichtigen Paragrafen, die zum Verständnis der kommentierten Normen notwendig sind, werden abgedruckt
</li><li>Eine verständliche Sprache, konkrete Berechnungsbeispiele, juristische Definitionen und praxisnahe Hinweise erleichtern den Beratungszugang

Die Neuauflage berücksichtigt das 13. Gesetz zur Änderung des SGB II und anderer Gesetze und reagiert auf umfassende Reformen im Leistungsbereich durch über 130 Änderungsgesetze. 
Herausgeber:innen und Autor:innen bündeln die Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung und verantworten die richtige Auswahl der Bezugsnormen. 

Hohe Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung
Prof. Dr. Claudia Beetz | Prof. Dr. Carola Berneiser | Prof. Dr. Cornelia Bohnert | Prof. Dr. Frank Ehmann | RA Dr. Anna Lena Göttsche | Prof. Dr. Julia Heesen | Prof. Dr. Daniel Herbe | RiBSG Dr. Sebastian Herbst | Prof. Dr. Daniel Hlava | Prof. Dr. Ragnar Hoenig | RiBSG Carsten Karmanski | Ass. iur. Svea Kohl | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber | Ri'inSG Silke Kunkel | Prof. Dr. Jens Löcher | RiSG Dr. Jakob Nolte | Ri'inSG Christine Osterland | Prof. Dr. Ingo Palsherm | Prof. Dr. Marei Pelzer | Ri'inLSG Dr. Stephanie Rieke | Prof. Dr. Torsten Schaumberg | Prof. Dr. Clarita Schwengers | Prof. Dr. Stefan Treichel | Ri'inLSG Dr. Nicola Waldhorst-Kahnau | Prof. Dr. Carsten Wendtland | RA Ludwig Zimmermann, FAArbR, FASozR
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Hoher Beratungsbedarf
Ob Erwerbsminderungsrente, Schwerbehinderung, Pflegeangelegenheiten, Grundsicherungsleistungen, Elterngeld oder Sozialhilfe – der Gesetzgeber hat die Frage nach dem „Wer bekommt was von wem woraus" in mehr als 500 verschiedenen Sozialleistungen normiert. Hunderte Träger auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene wenden im SGB über 3200 Paragrafen an. Häufig greifen Sozialleistungsansprüche ineinander, Normen konkurrieren.

Die Beratungslösung aus einer Hand
Der Gesamtkommentar „Sozialrechtsberatung" sammelt alle wichtigen Anspruchsnormen für Betroffenenleistungen in einem Band. Er entwickelt konkrete Prüfreihenfolgen für die Beratung und verknüpft diese mit Normkommentierungen sowie präzisen Hinweisen zur Leistungsdurchsetzung.

Besonders hilfreich:
Mitbehandelt sind alle wesentlichen verfahrensrechtlichen Fragen auch gegenüber der Verwaltung und vor Gericht
Alle wichtigen Paragrafen, die zum Verständnis der kommentierten Normen notwendig sind, werden abgedruckt
Eine verständliche Sprache, konkrete Berechnungsbeispiele, juristische Definitionen und praxisnahe Hinweise erleichtern den Beratungszugang

Die Neuauflage berücksichtigt das 13. Gesetz zur Änderung des SGB II und anderer Gesetze und reagiert auf umfassende Reformen im Leistungsbereich durch über 130 Änderungsgesetze. 
Herausgeber:innen und Autor:innen bündeln die Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung und verantworten die richtige Auswahl der Bezugsnormen. 

Hohe Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung
Prof. Dr. Claudia Beetz | Prof. Dr. Carola Berneiser | Prof. Dr. Cornelia Bohnert | Prof. Dr. Frank Ehmann | RA Dr. Anna Lena Göttsche | Prof. Dr. Julia Heesen | Prof. Dr. Daniel Herbe | RiBSG Dr. Sebastian Herbst | Prof. Dr. Daniel Hlava | Prof. Dr. Ragnar Hoenig | RiBSG Carsten Karmanski | Ass. iur. Svea Kohl | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber | Ri’inSG Silke Kunkel | Prof. Dr. Jens Löcher | RiSG Dr. Jakob Nolte | Ri’inSG  Christine Osterland | Prof. Dr. Ingo Palsherm | Prof. Dr. Marei Pelzer | Ri’inLSG Dr. Stephanie Rieke | Prof. Dr. Torsten Schaumberg | Prof. Dr. Clarita Schwengers | Prof. Dr. Stefan Treichel | Ri’inLSG Dr. Nicola Waldhorst-Kahnau | Prof. Dr. Carsten Wendtland | RA Ludwig Zimmermann, FAArbR, FASozR

Gesamtkommentar Sozialrechtsberatung

ESG im Bauwesen - Daten, Regulierung und digitales Reporting für die Bau- und Immobilienbranche
Die Digitalisierung transformiert den Bau- und Immobiliensektor grundlegend - und mit ihr die Art, wie Nachhaltigkeitsdaten erhoben, strukturiert und genutzt werden. Dieses Fachbuch schlägt eine praxisnahe Brücke zwischen regulatorischen Anforderungen und operativer Umsetzung sowie zwischen strategischem ESG-Anspruch und wirtschaftlicher Realität im Bauprojektmanagement.
Das Fachbuch beantwortet zentrale Fragen: Wo entstehen ESG-Daten im Bauprozess? Wer erhebt sie wann - und wie werden sie strukturiert, gespeichert und weitergegeben? Welche regulatorischen Anforderungen - von der CSRD-Pflicht bis zum freiwilligen VSME-Standard für KMU - gelten für welchen Teilbereich des Bausektors? Und wie mündet all das in einen belastbaren Bericht?
Zahlreiche Abbildungen, Checklisten und Fallbeispiele aus der Baupraxis unterstützen die direkte Umsetzung im Projektalltag. Als strukturierter Leitfaden richtet sich das Buch an Projektentwickler:innen, Bauunternehmen, Immobilienmanager:innen und alle, die Bau- und Immobilienprojekte aktiv, regelkonform und zukunftsfähig gestalten wollen.
Themen im Überblick:
<ul><li>Ausgangslage und Besonderheiten der Bau- und Immobilienbranche</li><li>ESG als strategischer Hebel im Baumanagement</li><li>ESG entlang von Bauart, Trägerschaft und Lebenszyklus</li><li>Digitalisierung &amp; ESG-Datenmanagement</li><li>Regulierung, Reporting &amp; Markt - CSRD, VSME, EU-Taxonomie</li><li>Praxistransfer: ESG-Management in der Anwendung</li><li>ESG als Steuerungsrahmen: Handlungsempfehlungen für die Praxis</li></ul>

ESG im Bauwesen – Daten, Regulierung und digitales Reporting für die Bau- und ImmobilienbrancheDie Digitalisierung transformiert den Bau- und Immobiliensektor grundlegend – und mit ihr die Art, wie Nachhaltigkeitsdaten erhoben, strukturiert und genutzt werden. Dieses Fachbuch schlägt eine praxisnahe Brücke zwischen regulatorischen Anforderungen und operativer Umsetzung sowie zwischen strategischem ESG-Anspruch und wirtschaftlicher Realität im Bauprojektmanagement.Das Fachbuch beantwortet zentrale Fragen
 : Wo entstehen ESG-Daten im Bauprozess? Wer erhebt sie wann – und wie werden sie strukturiert, gespeichert und weitergegeben? Welche regulatorischen Anforderungen – von der CSRD-Pflicht bis zum freiwilligen VSME-Standard für KMU – gelten für welchen Teilbereich des Bausektors? Und wie mündet all das in einen belastbaren Bericht?
 Zahlreiche Abbildungen, Checklisten und Fallbeispiele aus der Baupraxis unterstützen die direkte Umsetzung im Projektalltag. Als strukturierter Leitfaden richtet sich das Buch an Projektentwickler:innen, Bauunternehmen, Immobilienmanager:innen und alle, die Bau- und Immobilienprojekte aktiv, regelkonform und zukunftsfähig gestalten wollen.Themen im Überblick:<ul><li>Ausgangslage und Besonderheiten der Bau- und Immobilienbranche</li><li>ESG als strategischer Hebel im Baumanagement</li><li>ESG entlang von Bauart, Trägerschaft und Lebenszyklus</li><li>Digitalisierung &amp; ESG-Datenmanagement</li><li>Regulierung, Reporting &amp; Markt – CSRD, VSME, EU-Taxonomie</li><li>Praxistransfer: ESG-Management in der Anwendung</li><li>ESG als Steuerungsrahmen: Handlungsempfehlungen für die Praxis</li></ul>

Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Reporting

ESG im Baumanagement

Rechtsstand: voraussichtlich Januar 2027

Sozialgesetzbuch 177. Ergänzungslieferung

Um im internationalen Wettbewerb zu bestehen und sich langfristig zu behaupten, müssen Unternehmen stetig&nbsp; lernen und sich weiter entwickeln: von einer soliden Organisation zum exzellenten Unternehmen. Dabei ist es essenziell, sich auf einige Grundsätze erfolgreichen Wirtschaftens zu besinnen. Ebenso wichtig ist die Berücksichtigung von Erkenntnissen zum Menschen in Organisationen. Das Buch stellt in sechs Handlungsfeldern die zentralen Prinzipien vor. Es illustriert sie durch Erfolgsbeispiele aus dem japanischen Management sowie durch Erlebnisse aus der beruflichen Praxis der Autoren Dr. Roman Ditzer und Franz Brotzer. Elf namhafte "Kronzeugen" aus Industrie und Wissenschaft nehmen Stellung und kommentieren die Aussagen des Buches. So wird deutlich, wie Exzellenz gelingt.&nbsp;
 Mit Statements von Praktikern aus Unternehmen und Experten aus der Wissenschaft, z.B. Dr. Andreas Wendt (Ex-Vorstand BMW), Dr. Matthias Jurytko (Ex-Werkleiter DAIMLER TRUCK) und Prof. Christoph Roser (Production Management an der Uni Karlsruhe).
 
 Grundsätze erfolgreichen Wirtschaftens:
 
 <ul>
 <li>Das Herz des Unternehmens</li>
 <li>Standardisierung - Kreativität in Ketten?&nbsp;</li>
 <li>Verbesserung - oder doch besser Kaizen?</li>
 </ul>
 
 Erkenntnisse zum Menschen in Organisationen:
 
 <ul>
 <li>Führen - mit der rechten Gehirnhälfte</li>
 <li>Veränderungsmanagement - Regeln für das Chaos</li>
 <li>Unternehmenskultur - Kultur schlägt Strategie</li>
 </ul>

Um im internationalen Wettbewerb zu bestehen und sich langfristig zu behaupten, müssen Unternehmen stetig&nbsp; lernen und sich weiter entwickeln: von einer soliden Organisation zum exzellenten Unternehmen. Dabei ist es essenziell, sich auf einige Grundsätze erfolgreichen Wirtschaftens zu besinnen. Ebenso wichtig ist die Berücksichtigung von Erkenntnissen zum Menschen in Organisationen. Das Buch stellt in sechs Handlungsfeldern die zentralen Prinzipien vor. Es illustriert sie durch Erfolgsbeispiele aus dem japanischen Management sowie durch Erlebnisse aus der beruflichen Praxis der Autoren Dr. Roman Ditzer und Franz Brotzer. Elf namhafte "Kronzeugen" aus Industrie und Wissenschaft nehmen Stellung und kommentieren die Aussagen des Buches. So wird deutlich, wie Exzellenz gelingt.&nbsp;Mit Statements von Praktikern aus Unternehmen und Experten aus der Wissenschaft, z.B. Dr. Andreas Wendt (Ex-Vorstand BMW), Dr. Matthias Jurytko (Ex-Werkleiter DAIMLER TRUCK) und Prof. Christoph Roser (Production Management an der Uni Karlsruhe).Grundsätze erfolgreichen Wirtschaftens:<ul><li>Das Herz des Unternehmens</li><li>Standardisierung – Kreativität in Ketten?&nbsp;</li><li>Verbesserung – oder doch besser Kaizen?</li></ul>Erkenntnisse zum Menschen in Organisationen:<ul><li>Führen – mit der rechten Gehirnhälfte</li><li>Veränderungsmanagement – Regeln für das Chaos</li><li>Unternehmenskultur – Kultur schlägt Strategie</li></ul>

Systematisch zu Bestleistungen durch Kultur, Prozesse und Leadership

Operational Excellence - Der ganzheitliche Ansatz

Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.
Inhalte:
<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>
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Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.Inhalte:<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>&nbsp;

Die Vermietungsgenossenschaft

Wenn Menschen sich mit dem Ergebnis ihrer Arbeit identifizieren, entstehen Tempo, Qualität und Engagement - ohne mehr Druck. Thomas Solderits beschreibt, wie Unternehmen gezielt Ownership fördern können: mit klaren Entscheidungsräumen, Vertrauen und Strukturen, die Eigeninitiative ermöglichen. Ownership ist für ihn gelebte Verantwortung im Alltag. Sein evidenzbasiertes PESSOA-Modell zeigt, wie sich Ownership messen, steuern und erfolgreich umsetzen lässt. PESSOA kombiniert dabei Positive Psychologie, Empowerment, Stärkenorientierung, stärkenbasierten Arbeitsstil, Ownership und agile Arbeitsmethoden. Das Buch liefert Unternehmen somit wertvolle Impulse, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Inhalte:
<ul><li>Die drei Hebel für Ownership: Vertrauen, Klarheit, Entscheidungsfreiheit</li><li>Praxisbeispiele aus Organisationen, die Verantwortungsübernahme ermöglichen&nbsp;</li><li>Die PESSOA-Methode - das Menschenbild moderner Führung&nbsp;</li><li>Die neue Führungsaufgabe: Entscheidungsfähigkeit ermöglichen</li><li>Stärkenorientierung als Erfolgsprinzip - Menschen einsetzen, wo sie wirken</li><li>Own it - das Mindset der neuen Arbeitswelt</li></ul>

Wenn Menschen sich mit dem Ergebnis ihrer Arbeit identifizieren, entstehen Tempo, Qualität und Engagement – ohne mehr Druck. Thomas Solderits beschreibt, wie Unternehmen gezielt Ownership fördern können: mit klaren Entscheidungsräumen, Vertrauen und Strukturen, die Eigeninitiative ermöglichen. Ownership ist für ihn gelebte Verantwortung im Alltag. Sein evidenzbasiertes PESSOA-Modell zeigt, wie sich Ownership messen, steuern und erfolgreich umsetzen lässt. PESSOA kombiniert dabei Positive Psychologie, Empowerment, Stärkenorientierung, stärkenbasierten Arbeitsstil, Ownership und agile Arbeitsmethoden. Das Buch liefert Unternehmen somit wertvolle Impulse, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und nachhaltigen Erfolg zu sichern.Inhalte:<ul><li>Die drei Hebel für Ownership: Vertrauen, Klarheit, Entscheidungsfreiheit</li><li>Praxisbeispiele aus Organisationen, die Verantwortungsübernahme ermöglichen&nbsp;</li><li>Die PESSOA-Methode – das Menschenbild moderner Führung&nbsp;</li><li>Die neue Führungsaufgabe: Entscheidungsfähigkeit ermöglichen</li><li>Stärkenorientierung als Erfolgsprinzip – Menschen einsetzen, wo sie wirken</li><li>Own it – das Mindset der neuen Arbeitswelt</li></ul>

Wie Mitgestaltung im Unternehmen zu Spitzenleistungen führt

Erfolgsprinzip Ownership

Entgeltabrechnung 2026

Weitere Titel zum Thema