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Jürgen Weber

Utz Schäffer

Christoph Binder

Einführung in das Controlling

Übungen und Fallstudien mit Lösungen

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

Dieses Buch ist ein Plädoyer für eine neue Art des Wandels - jenseits von Projekten, Methoden und Change-Management-Floskeln. Es zeigt, warum Veränderung so oft scheitert, wenn Angst, Machtspiele und Kontrolle das Steuer übernehmen - und wie sie gelingt, wenn Menschen, Haltung und Bewusstsein in den Mittelpunkt rücken.

Nicole Dildei nimmt dich mit hinter die Kulissen echter Veränderungsprozesse. Sie beschreibt, wie Angst und Überforderung Organisationen lähmen, warum Widerstand kein Feind, sondern ein Signal ist, und wie Führung durch Vertrauen und emotionale Reife entsteht.

"Wandel ohne Richtung" verbindet persönliche Erfahrungen, Managementwissen und tiefes psychologisches Verständnis zu einem ehrlichen, klaren und inspirierenden Werk über Transformation. Es richtet sich an Führungskräfte, Entscheider und Menschen, die spüren, dass Wandel nicht gemanagt, sondern verkörpert werden muss.

Denn echte Veränderung entsteht nicht durch Strategien - sondern durch Haltung, Präsenz und den Mut, das Unbekannte bewusst zu betreten.

Zwischen Chaos, Ego und echter Transformation

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

Was ist Leben? Viele Wissenschaftler glauben, Leben könne auf 'mechanistische' Faktoren wie Gene und Informationscodes reduziert werden. Doch es gibt eine wachsende Zahl von Wissenschaftlern, Philosophen und Künstlern, die diese Ansicht nicht teilen. Die Gen-Metapher ist nicht nur zu vereinfachend, sondern zutiefst irreführend. Wenn es einen Weg gibt, Leben auf ein einziges Prinzip zu reduzieren, muss dieses Prinzip die Kreativität des Lebens anerkennen und den genetischen Determinismus auf den Kopf stellen.

Ein neuer Blick auf die Wissenschaft vom Leben

Biozivilisationen

Vom Geist der Renaissance zur ökologischen Vernunft

Kultur als Zukunftskraft

In this spiritual guide, renowned psychiatrist and consciousness researcher Dr David R. Hawkins distils decades of clinical insight and mystical experience into a transformative journey toward Self-Realisation and the direct experience of the Divine. Dr Hawkins offers insights into the nature of the Self and unveils the ultimate form of prayer.

Prayer, Transcendence and Realization of the Self

The Final Doorway to Enlightenment

Wie sich KMU und Grossunternehmen für ihre digitale Zukunft erfolgreich ausrichten

Digitale Erfolgsfaktoren für Schweizer Unternehmen

Musik und Literatur | Music and Literature

Stéphane Mallarmés Poesie wirkt bis heute ungebrochen modern - nicht zuletzt wegen seines Anspruchs, mit Gedichten Musik hervorzubringen. An dieses Denken knüpft der Komponist Pierre Boulez auf besonders eindrucksvolle Weise an. Die vorliegende Monographie spürt der musikalischen Qualität von Mallarmés Poesie nach und zeigt, wie Boulez Mallarmés Sprachmusik in eine Musiksprache transponierte, die ihre poetische Grundlage in neuem Licht erscheinen lässt. Am Beispiel der Komposition "Pli selon pli. Portrait de Mallarmé" untersucht sie das symbiotische Verhältnis von Musik und Poesie und konturiert dabei Mallarmé und Boulez als einflussreiche Denker der französischen Moderne im Sinne einer transdisziplinären Komparatistik.

Musik und Poesie bei Stéphane Mallarmé und Pierre Boulez

Konterfei der Gedanken

Your Path for Personal Success - Excellence Beyond Ambitions is a reflective, practical guide and workbook to gather inspirations and reflections for those who want to move beyond conventional definitions of success and develop personal excellence through self-awareness, alignment, and conscious choice. It invites readers to question the status quo, understand themselves more deeply, and grow in a way that is authentic, sustainable, and meaningful.

Excellence Beyond Ambition

YOUR PATH FOR PERSONAL SUCCESS

Dieses Buch ist eine sanfte Einladung, dem inneren Druck des Alltags zu entkommen und wieder bei sich selbst anzukommen. Es verbindet Achtsamkeit, Spiritualität und Erdung auf eine verständliche, alltagstaugliche Weise und öffnet einen Raum für mehr Klarheit, innere Ruhe und echte Selbstverbindung. Für alle, die nicht funktionieren, sondern fühlen wollen.

ein Ort zum Ankommen

Eine nachhaltige Ausrichtung von Unternehmen hat in den vergangenen Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen, die diesbezüglichen Erwartungen nahezu aller Stakeholder sind spürbar gestiegen. Nachhaltigkeitsmanagement wird damit zu einem zentralen Instrument - nicht nur zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben, sondern vor allem auch, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Das Buch "Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsmanagement" zeigt im ersten Teil, wie sich Nachhaltigkeit historisch entwickelt hat, welche ökologischen, ökonomischen und sozialen Dimensionen sie umfasst, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und wie globale Herausforderungen die Anforderungen im internationalen Vergleich verändern.
Im zweiten Teil steht das Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen selbst im Mittelpunkt, dessen strategische Verankerung, die operative Umsetzung, die Messung und Berichterstattung, nationale und internationale Entwicklungen sowie Erwartungen für die Zukunft.
Fallstudien, Aufgaben und ergänzende Erklärvideos ermöglichen eine praxisnahe Vertiefung der theoretischen Grundlagen.

Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsmanagement

Etude Scientifique de l'année 2026 dans le domaine Economie politique - Economie de l'innovation, , langue: français, résumé: Nous vivons une ère où l'accumulation des innovations technologiques coexiste avec l'effondrement de nombreux systèmes vitaux : écosystèmes, gouvernances, santé mentale, éducation, valeurs, solidarités. Le XXIe siècle est caractérisé par une inflation de solutions sans transformations réelles. Les discours sur l'' innovation ' dominent, mais les structures de domination, d'exclusion, de dépendance et d'aliénation persistent. Nous faisons face à une crise systémique de l'intelligence appliquée au changement.

Dans ce contexte, l'Innovationologie - science transdisciplinaire de l'innovation complexe et transformationnelle - apparaît comme une réponse radicale à la crise des paradigmes. Elle ne se contente pas de produire de nouvelles idées : elle conçoit les conditions épistémiques, spirituelles, sociales, écologiques et technologiques de la transformation réelle.

Objectifs de l'ouvrage
Ce livre a pour but de faire passer l'Innovationologie de la théorie à la pratique. Il propose :
1. Une élaboration systématique de ses 8 principes fondamentaux ;
2. Des modèles de terrain reproductibles (No-Limit Labs, villes innovantes, leadership des marges...) ;
3. Une comparaison transcontinentale des approches de l'innovation (Afrique, Asie, Amérique latine, Occident) ;
4. Une boîte à outils transformationnelle pour institutions, collectivités, églises, univers, ONG et gouvernements ;
5. Une vision mobilisatrice pour une civilisation de l'intelligence transformatrice.

L'innovationologie en action. Transformer les systemes, les savoirs et les societes

YOUR BIGGEST EXPENSE HOLDS YOUR GREATEST OPPORTUNITY

In People Are Your Profit, seasoned HR executive Mark Mitford challenges leaders to rethink the way they view their workforce. Being intentional with your people strategy drives a stronger culture, reduces costly turnover, and unlocks sustainable growth.

Through real-world case studies and actionable insights, this book shows how small to middle-market organizations can compete-and win-by proactively investing in their people rather than reacting to employee challenges. Mitford connects culture, recruiting, leadership development, performance management and engagement directly to profitability, helping leaders move from guesswork to disciplined execution.

Inside, readers will learn how to:
Build foundational HR systems that scale with growth
Hire and develop talent aligned with company culture
Drive engagement that strengthens retention and performance
Equip leaders to optimize performance outcomes



This practical playbook invites leaders to stop managing people as a cost and start leveraging them as their greatest competitive advantage-open these pages and discover how your people can fuel your profit.

Transform Your Biggest Expense Into Your Biggest Asset

People Are Your Profit

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Einführung in das Controlling

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