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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Dirk Glaser

Digitale Zukunft gestalten. Futurologie, Technologieauswahl und Transformationsstrategien im Digital Business

Organisationen stehen unter Druck: Märkte verändern sich schneller, Entscheidungen dauern länger, Führungskräfte sind überlastet, Teams arbeiten parallel an zu vielen Themen - und trotzdem entsteht oft zu wenig echte Wertschöpfung.

"Die zukunftsfähige Organisation - Kompaktwissen" bringt die wichtigsten Grundlagen moderner Organisationsentwicklung auf den Punkt. Michael Habighorst erklärt kompakt und verständlich, warum Unternehmen in unsicheren Zeiten anders denken müssen, wie sie Probleme präziser beschreiben und welche Denkmodelle helfen, Wandel wirksam zu gestalten.

Das Buch führt in zentrale Themen ein: Multikrise, Produktivitätsproblem, Entscheidungsengpässe, Wertschöpfung, komplizierte und komplexe Probleme, Lean Management, Scrum, Kanban, Systemtheorie, Motivation, Führung als Mannschaftsleistung und minimalinvasiver Change.

Als Begleitbuch zu "Die zukunftsfähige Organisation" bietet es einen schnellen Einstieg für alle, die Organisationen besser verstehen möchten - nicht theoretisch überladen, sondern klar, strukturiert und sofort anschlussfähig für die Praxis.

Ein kompaktes Orientierungsbuch für Führung, HR, Organisationsentwicklung, Transformation und alle, die Zukunftsfähigkeit nicht nur fordern, sondern verstehen und mitgestalten wollen.

Kompaktwissen

Die zukunftsfähige Organisation

nuggets

Co-Creation beschreibt eine moderne Art des Zusammenarbeitens. Dabei ist Co-Creation mehr als die Einbeziehung von Kunden oder Stakeholdern, mehr als Kooperation und Kollaboration. Gleichzeitig ist Co-Creation kein Allheilmittel, das immer passt und für jegliche Teams und Produkte anwendbar ist. Wie lässt sich also Co-Creation bei der Durchführung von Projekten integrieren? Wen oder was braucht es dafür? Dieses Buch geht diesen Fragen nach und beleuchtet Rahmenbedingungen, Personen und Werkzeuge für eine wirkungsvolle Umsetzung von Co-Creation für Projekte. Damit beschreibt dieses Buch einen besonderen Aspekt im Spannungsfeld zwischen klassischen Handlungsweisen in Projekten und modernen Arbeitsweisen und gibt allen Beteiligten in Projekten, besonders Projektleitern oder Produktmanagern sowie auch Agilen Mastern oder Product Ownern Impulse für die Arbeit mit ihren Teams.

Co-Creation und Projektmanagement

Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung

Innovationen sind der Schlüssel zu Wohlstand und Wachstum – doch gerade der deutsche Mittelstand tut sich schwer, neue Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Lisa-Marie Pütz zeigt in diesem Buch, wie Unternehmen mit einem praxisnahen Lernkonzept die Chancen digitaler Technologien nutzen können, ohne ihre Ressourcen zu überlasten. Auf Basis des Design-Based-Research-Ansatzes verbindet sie fundierte Theorien der Innovationsforschung, des Entrepeneurship und der digitalen Transformation mit agilen Methoden wie Design Thinking oder Working Out Loud. Das Ergebnis: ein kompetenzorientierter Weg, der Mitarbeitende und Führungskräfte befähigt, Schritt für Schritt digitale Geschäftsmodellinnovationen zu entwickeln und den Mittelstand zukunftssicher aufzustellen.

Gestaltung und Validierung einer Innovation Learning Journey

Digitale Geschäftsmodellinnovationen im Mittelstand

Haufe Fachbuch

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Bedürfnisse der Kunden, sondern auch das Wesen der Beratung selbst. Stephan Weber, Daniel Ehmann und Stefan Schmautz sind überzeugt, dass die Zukunft der Beratung denjenigen gehört, die bereit sind, sich neu zu erfinden. In ihrem Buch bieten sie einen strategischen Orientierungsrahmen für Beratungsunternehmen und Entscheidungsträger auf Kundenseite, die die nächste Evolutionsstufe der Branche aktiv mitgestalten wollen: die KI-native Beratung. Sie beschreiben konkrete Transformationspfade, Rollenbilder und Geschäftsmodelle und liefern praxisnahe Beispiele, Handlungsmuster und Rollenprofile. Ihr Werk ist ein umfassender Leitfaden für alle, die nicht nur verstehen möchten, was sich verändert, sondern auch warum, wie schnell und mit welchen Folgen.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Was "KI-nativ" in der Beratung bedeutet</li>
 <li>Neue Geschäftsmodelle im KI-Zeitalter&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
 <li>Neue Rollen, Profile und Karrieren</li>
 <li>Von Beratung zur Co-Creation: das neue Kundenverhältnis&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
 <li>Führung und Kultur in der KI-nativen Organisation</li>
 <li>Risiken, Grenzen und ethische Verantwortung</li>
 <li>Handlungsempfehlungen für den Weg zur KI-nativen Beratung</li>
 </ul>

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Bedürfnisse der Kunden, sondern auch das Wesen der Beratung selbst. Stephan Weber, Daniel Ehmann und Stefan Schmautz sind überzeugt, dass die Zukunft der Beratung denjenigen gehört, die bereit sind, sich neu zu erfinden. In ihrem Buch bieten sie einen strategischen Orientierungsrahmen für Beratungsunternehmen und Entscheidungsträger auf Kundenseite, die die nächste Evolutionsstufe der Branche aktiv mitgestalten wollen: die KI-native Beratung. Sie beschreiben konkrete Transformationspfade, Rollenbilder und Geschäftsmodelle und liefern praxisnahe Beispiele, Handlungsmuster und Rollenprofile. Ihr Werk ist ein umfassender Leitfaden für alle, die nicht nur verstehen möchten, was sich verändert, sondern auch warum, wie schnell und mit welchen Folgen.Inhalte:<ul><li>Was „KI-nativ“ in der Beratung bedeutet</li><li>Neue Geschäftsmodelle im KI-Zeitalter&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Neue Rollen, Profile und Karrieren</li><li>Von Beratung zur Co-Creation: das neue Kundenverhältnis&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Führung und Kultur in der KI-nativen Organisation</li><li>Risiken, Grenzen und ethische Verantwortung</li><li>Handlungsempfehlungen für den Weg zur KI-nativen Beratung</li></ul>

Ein Kompass im Zeitalter der Algorithmen

Die KI-native Beratung

Das Lehr- und Praxisbuch für GeschäftsprozessmodellierungGeschäftsprozesse automatisieren - eine Herausforderung: Die Ergebnisse sollen nachhaltig sein, transparent und flexibel, und das Vorgehen effizient und agil. Wie Sie all diese Anforderungen meistern und dabei außerdem pragmatisch bleiben, zeigt dieses Lehrbuch. Sie lernen ein ganzheitliches, hersteller- und branchenneutrales Vorgehen kennen und erfahren, wie Sie die ISO-Standard-Notation BPMN (Business Process Model and Notation) sowie die Notation DMN (Decision Model and Notation) erfolgreich und pragmatisch einsetzen. Wählen Sie Architektur und Methoden geschickt aus und sorgen Sie für hochwertige Fachprozessanwendungen. Dank kostenloser Software legen Sie sofort los.Aus dem Inhalt:<ul><li>Fachprozesse praktisch erheben</li><li>Best Practices für ein wartbares und verständliches Prozessmodell</li><li>Überblick über verschiedene Ansätze zur Prozessimplementierung</li><li>Die Prozessgesteuerte Architektur verstehen</li><li>Vorhandene Funktionalität wiederverwenden (Systemintegration)</li><li>Implementierung mithilfe einer Process Engine</li></ul>

Geschäftsprozesse nachhaltig automatisieren mit BPMN und DMN

Business Process Automation

Sven Severin

Wie Führungskräfte den Spagat zwischen Tradition und Transformation meistern

Digital Leadership im Mittelstand

In einer Zeit multipler Krisen und fortschreitender Digitalisierung gewinnt das Prinzip der Nachhaltigkeit auf individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene an neuer Relevanz. Wie können Menschen in einer digitalisierten Welt resilient bleiben und nachhaltig lernen? Wie gelingt es Organisationen, nicht nur ökologisch, sondern auch sozial und ökonomisch nachhaltig zu handeln – und dabei den digitalen Wandel zu nutzen statt ihm zu erliegen? Welche Verantwortung trägt die Gesellschaft insgesamt in diesem Spannungsfeld?&nbsp;
 
 Der Sammelband beleuchtet interdisziplinär die komplexen Wechselwirkungen zwischen Nachhaltigkeit und Digitalisierung aus psychologischer, pädagogischer sowie kommunikations-, wirtschafts- und gesellschaftswissenschaftlicher Perspektive. Die Beiträge liefern wertvolle Impulse für integrierte Lösungsansätze sowie Erkenntnisse über Individuum, Organisation und Gesellschaft zum Thema Nachhaltigkeit in Wissenschaft und Praxis.
 Der Inhalt<ul><li>Facetten der Nachhaltigkeit auf der Ebene von Individuen</li><li>Nachhaltigkeit in Organisation, Kommunikation und Bildung</li><li>Gesellschaftliche und kulturelle Dimensionen von Nachhaltigkeit</li></ul>Die Herausgeber Prof. Dr. Stephan Kaiser
 ist Inhaber der Professur für Personalmanagement und Organisation an der Universität der Bundeswehr München und im Vorstand des Instituts „Organization, Strategy &amp; People“. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Personalmanagement, Organisation und Unternehmensführung mit Fokus auf digitalisierte Arbeitswelten.
 Prof. Dr. Bernhard Ertl
 ist Professor für Lernen und Lehren mit Medien an der Universität der Bundeswehr München. Er arbeitet in mehreren Forschungsprojekten an der Konzeption und Evaluation von Lernmethoden im Kontext technologieunterstützten Lernens.
 Prof. Dr. Julia A. M. Reif
 ist Professorin für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Universität der Bundeswehr München. Ihre Forschung umfasst Themen wie Motivation und Verhaltensregulation in organisationalen und wirtschaftlichen Kontexten.

In einer Zeit multipler Krisen und fortschreitender Digitalisierung gewinnt das Prinzip der Nachhaltigkeit auf individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene an neuer Relevanz. Wie können Menschen in einer digitalisierten Welt resilient bleiben und nachhaltig lernen? Wie gelingt es Organisationen, nicht nur ökologisch, sondern auch sozial und ökonomisch nachhaltig zu handeln – und dabei den digitalen Wandel zu nutzen statt ihm zu erliegen? Welche Verantwortung trägt die Gesellschaft insgesamt in diesem Spannungsfeld?&nbsp;
 
 Der Sammelband beleuchtet interdisziplinär die komplexen Wechselwirkungen zwischen Nachhaltigkeit und Digitalisierung aus psychologischer, pädagogischer sowie kommunikations-, wirtschafts- und gesellschaftswissenschaftlicher Perspektive. Die Beiträge liefern wertvolle Impulse für integrierte Lösungsansätze sowie Erkenntnisse über Individuum, Organisation und Gesellschaft zum Thema Nachhaltigkeit in Wissenschaft und Praxis.

Perspektiven für Individuen und Organisationen

Nachhaltigkeit in der digitalen Gesellschaft

Digitale Verwaltung

Der öffentliche Sektor steht vor einem grundlegenden Umbruch. Digitale Transformation, Klimawandel, demografische Entwicklungen und wachsende Komplexität staatlichen Handelns stellen das bestehende Organisations- und Steuerungsmodell von Staat und Verwaltung infrage.

Diese Dissertation entwickelt vor diesem Hintergrund ein neues, wissenschaftlich fundiertes und zugleich praxisnahes Leitbild für die Verwaltungsmodernisierung: plattformbasierte öffentliche Leistungsnetzwerke als rechtlich, organisatorisch und technologisch integrierte Transformationsperspektive.
Das Werk analysiert die Rolle des Rechts als Gestaltungsfaktor digitaler Transformation. Es zeigt auf, wie überkommene IT- und Organisationsparadigmen überwunden und neue institutionelle Arrangements rechtssicher ausgestaltet werden können. Im Mittelpunkt steht ein multiperspektivisches Modell mit sechs Gestaltungsdimensionen (Technik, Organisation, Recht, Finanzen, Kompetenzen und Politik), das konkrete Orientierungen für Gesetzgebung, Governance und Verwaltungspraxis bietet.
Das Buch verbindet staats- und verwaltungsrechtliche Analyse mit Erkenntnissen der Verwaltungsinformatik und liefert belastbare Handlungsempfehlungen für eine wirkungsorientierte, resiliente und gemeinwohlorientierte Neuausrichtung staatlichen Handelns im digitalen Zeitalter.

Dr. Marco Brunzel ist Dozent und Lehrbeauftragter für Verwaltungsinformatik an verschiedenen deutschen Hochschulen und Universitäten (u.a. HWR Berlin, Uni Speyer, HSF Meißen).

Plattformbasierte öffentliche Leistungsnetzwerke als Zielbild bzw. technische Entwicklungsperspektive für die weitere Gestaltung der digitalen Transformation des föderalen Mehrebenensystems der Bundesrepublik Deutschland

Sachbuch aus dem Jahr 2026 im Fachbereich ThinkShelf: Sachbücher, , Sprache: Deutsch, Abstract: Was macht einen echten IT-Consultant aus? Dieses Buch gibt eine klare Antwort. Es zeigt, warum erfolgreiche Beratung nicht bei Methoden, Frameworks oder Zertifikaten beginnt, sondern bei der Fähigkeit, komplexe Situationen präzise zu lesen, Widersprüche auszuhalten und auch in unklaren Mandaten Orientierung zu schaffen.

Stefan Ruchti führt praxisnah durch die Realität moderner IT-Beratung: zwischen Ausschreibungen, Rollenlogiken, Erwartungsdruck, unklaren Aufträgen und heterogenen Gremien. Er macht deutlich, wie Berater den wirklichen Auftrag erkennen, die richtige Flughöhe finden, professionell kommunizieren und ihre Integrität auch dann bewahren, wenn ökonomischer oder politischer Druck wächst.

Ein fundierter Leitfaden für alle, die IT-Consulting nicht als bloße Funktion, sondern als anspruchsvolle professionelle Disziplin verstehen.

Wie digitale Vorhaben in komplexen Organisationen gelingen

Professionelles IT-Consulting

Marcel Micheel

Ableitung eines KI-Implementierungskompasses für das Finanzcontrolling anhand einer empirischen Untersuchung

"SCIENCE+TECHNOLOGY+ARTS: Lessons Learned from a Decade of European Transdisciplinary Innovation" documents and reflects on the legacy of the S+T+ARTS Initiative, a pioneering European program that has, since 2016, redefined the interplay of art, science, and technology as a driver of innovation, cultural transformation, and societal change. By uniting contributions from diverse STARTS stakeholders, the book highlights both the achievements and the lessons of a decade of practice, offering valuable knowledge for policymakers, cultural leaders, educators, innovators, and practitioners seeking to replicate or adapt STARTS models in Europe and beyond. Along with it, the publication brings together a wide variety of exemplary artistic&nbsp; projects and best cases that reveal the richness of the STARTS approach. By looking into these experiences, the book highlights how art-science-technology collaborations create impact across sectors, expand ways of thinking, and demonstrate the lasting value of integrating creativity into Europe's innovation ecosystem.

"SCIENCE+TECHNOLOGY+ARTS: Lessons Learned from a Decade of European Transdisciplinary Innovation" documents and reflects on the legacy of the S+T+ARTS Initiative, a pioneering European program that has, since 2016, redefined the interplay of art, science, and technology as a driver of innovation, cultural transformation, and societal change. By uniting contributions from diverse STARTS stakeholders, the book highlights both the achievements and the lessons of a decade of practice, offering valuable knowledge for policymakers, cultural leaders, educators, innovators, and practitioners seeking to replicate or adapt STARTS models in Europe and beyond. Along with it, the publication brings together a wide variety of exemplary artistic&nbsp; projects and best cases that reveal the richness of the STARTS approach. By looking into these experiences, the book highlights how art-science-technology collaborations create impact across sectors, expand ways of thinking, and demonstrate the lasting value of integrating creativity into Europe’s innovation ecosystem.

Lessons Learned from a Decade of European Transdisciplinary Innovation

SCIENCE+TECHNOLOGY+ARTS

A NO-NONSENSE GUIDE FOR FIXING WORK'S BIGGEST TIME-WASTERS: MEETINGS. __________________________________________ "This book will help you turn meetings from a mindless drain into a strategic advantage" NIR EYAL "Grab a copy of this book before your next week of meetings begins!" REID HOFFMANN "Fantastic" STEVEN ROGELBERG "Meetings are broken. This book fixes them - if we care enough to take action" SETH GODIN __________________________________________ To anyone who has ever sat through a pointless meeting, wondering, "Why am I here?", this book is for you. And respectfully, it's also about you. Meetings are broken. They are relics from a bygone era, designed to issue orders, flaunt power, and keep the hierarchy intact. In today's digital, collaborate-or-bust era, this model isn't just inefficient, it actively harms employees and organisations. Drawing on decades of research and stories from leading companies like Google, Salesforce, Pixar, YouTube, and Dropbox, Your Best Meeting Ever provides a blueprint to transform your meetings from monotonous, soul-crushing time sinks into powerful tools for collaboration and innovation. The secret? Treat them like products. Using the seven product design principles, you'll turn your meetings into well-designed products that actually drive work forward and serve your most important users: the people in your organisation. Your Best Meeting Ever is the book every working professional and leader needs.

7 Principles for Designing Meetings That Get Things Done

Your Best Meeting Ever

Digitale Zukunft gestalten. Futurologie, Technologieauswahl und Transformationsstrategien im Digital Business

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