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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Reinhold Kohler

Helena Irene Voigt

Digitale Rudel - Leadership 4.0

Psychologische Führungsstrategien für den Mittelstand im Zeitalter der Digitalisierung

HR und Führung im digitalen Wandel

In einer Welt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, agiler und anpassungsfähiger zu werden. Selbstorganisation erscheint vielen als Allheilmittel – doch wie lässt sie sich effektiv umsetzen?
 
 Das Autorenteam hat mit dem Selbstorganisationskompass einen praxisnahen Leitfaden und Konfigurator entwickelt, der Ihnen als Werkzeug hilft, die vielfältigen Ansätze der Selbstorganisation zu verstehen, zu vergleichen und die passende Lösung für Ihre spezifische Organisation zu finden. Das Fachbuch beschreibt aktuelle Modelle wie Holokratie, Soziokratie, kollegiale Führung und vergleicht deren Stärken, Schwächen sowie Einsatzfelder und stellt ein anpassbares Framework zur Einführung vor – mit Rollen, Phasen und Stolperfallen.
 
 Der Kompass richtet sich an alle, die Selbstorganisation als bewusste Gestaltungsaufgabe verstehen und insbesondere an Geschäftsführende, Vorstände, Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Zahlreiche Reflexionsfragen zur eigenen Standortbestimmung und Praxisimpulse helfen bei der konkreten Umsetzung im eigenen Unternehmen.&nbsp;
 Der Inhalt<ul><li>Grundlagen, Konzepte und Umsetzungsmodelle der Selbstorganisation</li><li>Der Selbstorganisations-Kompass: Ihr Werkzeug für die Umsetzung</li><li>Fallbeispiele</li></ul>
 Die Autor:innen
 Julia Fritzsche
 ist User Experience Consultant mit Fokus auf nutzerzentrierter Kommunikation und Managing Partner bei der UseTree GmbH.
 Prof. Dr. Kai Reinhardt
 ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der HTW Berlin mit den Schwerpunkten Organisation, Personal und digitale Transformation.
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In einer Welt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, agiler und anpassungsfähiger zu werden. Selbstorganisation erscheint vielen als Allheilmittel – doch wie lässt sie sich effektiv umsetzen?
 
 Das Autorenteam hat mit dem Selbstorganisationskompass einen praxisnahen Leitfaden und Konfigurator entwickelt, der Ihnen als Werkzeug hilft, die vielfältigen Ansätze der Selbstorganisation zu verstehen, zu vergleichen und die passende Lösung für Ihre spezifische Organisation zu finden. Das Fachbuch beschreibt aktuelle Modelle wie Holokratie, Soziokratie, kollegiale Führung und vergleicht deren Stärken, Schwächen sowie Einsatzfelder und stellt ein anpassbares Framework zur Einführung vor – mit Rollen, Phasen und Stolperfallen.
 
 Der Kompass richtet sich an alle, die Selbstorganisation als bewusste Gestaltungsaufgabe verstehen und insbesondere an Geschäftsführende, Vorstände, Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Zahlreiche Reflexionsfragen zur eigenen Standortbestimmung und Praxisimpulse helfen bei der konkreten Umsetzung im eigenen Unternehmen.&nbsp;
 Der Inhalt<ul><li>Grundlagen, Konzepte und Umsetzungsmodelle der Selbstorganisation</li><li>Der Selbstorganisations-Kompass: Ihr Werkzeug für die Umsetzung</li><li>Fallbeispiele</li></ul>

Der Selbstorganisations-Kompass: Grundsätze, Modelle und praktische Umsetzung

Agile Unternehmensführung durch Selbstorganisation

In einer Zeit, in der technologische Umbrüche den Beratungsalltag tiefgreifend verändern, richtet sich dieses Buch an alle, die digitale Beratung nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Digital Consulting umfasst die Lösung strategischer Problemstellungen im Kontext moderner Informations- und Kommunikationstechnologien. Es reicht von der Beratung bis zur Nutzung neuer Technologien und der konkreten Umsetzung von Technologieprojekten. Das zunehmende Interesse an digitalen Beratungsleistungen ergibt sich insbesondere durch neue Möglichkeiten wie künstliche Intelligenz und Automatisierung. Dabei stellt sich zunehmend auch die Frage, wie und ab wann KI-Agenten strategisch-konzeptionelle Aufgaben und Leistungen eines Beraters übernehmen können. Welche Rolle bleibt dem Consultant unter diesen veränderten Rahmenbedingungen? Dieses Buch beleuchtet aus Praxis- und Wissenschaftssicht das dynamische Umfeld des Digital Consulting und gibt Impulse sowie Anregungen für die digitale Beratung im KI-Zeitalter.

Methoden, Werkzeuge und Fallbeispiele in der Ära der künstlichen Intelligenz

Digital Consulting

SI-Studien aktuell

Ein tiefgehender empirischer Blick auf die Gründe der schleppenden Digitalisierung kleinerer bis mittelgroßer Langzeitpflegeanbieter im vorstädtischen Raum fehlt bislang. Das Buch schließt diese Forschungslücke im Rahmen einer qualitativen empirischen Studie und einer umfangreichen Sekundärdatenanalyse. Von den Arbeitsbedingungen und dem Personalmangel in der Pflege, den wirtschaftlichen Bedingungen ambulanter Pflegedienste und stationärer Pflegeeinrichtungen bis hin zu Potentialen digitaler Technologien und den Schwierigkeiten ihrer Implementation lässt der Sozialökonom Andreas Mayert dabei keine Frage offen. Das Buch richtet sich an Pflegeanbieter und ihre Verbände, Verantwortliche der Pflegepolitik und nicht zuletzt an Pflegeforschende.

Chancen und Versäumnisse

Langzeitpflege in der digitalen Gesundheitsökonomie

Most persistent problems-at work, in organizations, and in our own lives-aren't unsolvable. We've tried harder. We've optimized. We've worried about it. And nothing changes. This is the kind of stuckness that shows up for people who lead, create, and build-for professionals who care deeply, think clearly, and still find themselves going in circles. Some challenges are situations outside our control, best met with acceptance. But others are real problems, capable of being changed. The trouble is, we often can't tell the difference. That's because we're entangled. An entanglement is a hidden commitment that creates conflict beneath the surface: wanting progress without risk, change without loss, or forward motion without letting go of who we were-or who we promised to become. When we want two incompatible things at the same time, effort doesn't help. We stay stuck. In The Knot, Seth Godin offers a clear, practical framework: &nbsp;<ul><li>How to tell the difference between problems you can solve and situations you need to accept</li><li>How to see systems, understand what people actually want, and create conditions for change rather than simply hoping for it</li><li>A practical guide to entanglements-time-based (sunk costs, premature optimization), social (phantom audiences, borrowed scorecards), and identity-based (who we were, who we promised to become)-each named, examined, and shown to be removable</li></ul> The book leaves readers with a simple mantra for meaningful work: Name the baggage. Drop the baggage. Ship the work. If you've been pushing without progress, this book helps you see what's really in the way-and finally remove it.

Why We Get Stuck - And What to Do When Change Is Possible

Knot

From the founder of LogoLounge comes a definitive guide to creating timeless visual identities.&nbsp; The LogoLounge Guide to Iconic Branding blends decades of trend forecasting and practical insight to help designers build logos that last. Known for his annual trend reports and top LinkedIn Learning courses, author Bill Gardner, founder of Gardner Design, reveals the principles, patterns, and processes behind enduring brand marks. This book goes beyond just inspiration—it shows you how to understand trend trajectories, when to evolve or break tradition, and how branding is shifting with emerging technologies like AI, AR, and sonic identity. With more than 500 images, case studies, and a comprehensive look at branding elements, this is a must-have resource for any brand designer. Features include: <ul><li>Expert insights from trend forecaster and LogoLounge founder Bill Gardner</li><li>Case studies from visionary designers worldwide</li><li>Frameworks for understanding trends and projecting future visual languages</li><li>A global perspective from industries, cultures, and design eras</li><li>Explorations of future brand environments, including AI, the metaverse, and sensory branding</li><li>500+ visuals, including logos, identities, timelines, and more</li></ul> This visually rich, idea-packed volume is perfect&nbsp;for professional designers, brand strategists, students, and anyone who wants to better understand how branding evolves—and how to build marks that last.

Trendcasting for Logos that Last

The LogoLounge Guide to Iconic Branding

Baubetriebswirtschaftslehre und Infrastrukturmanagement

Dieses Buch untersucht, wie der Einsatz Künstlicher Intelligenz die deutsche Bauwirtschaft auf makroökonomischer Ebene technologisch wie ökonomisch transformiert. Im Fokus stehen die Auswirkungen auf Branchenstruktur, Wettbewerbsdynamik sowie Produktivität und Kostenstrukturen im Zuge fortschreitender Digitalisierung. Durch die Verbindung einer theoretischen und historischen Kontextualisierung von KI mit einer makroökonomischen Analyse der Bauwirtschaft werden zentrale Potenziale, Herausforderungen und strukturelle Besonderheiten sichtbar, die den Transformationsprozess der Branche prägen.
Ergänzend wird die Robotik als komplementäre Schlüsseltechnologie betrachtet, deren Einsatz zur Automatisierung repetitiver Tätigkeiten und zur Weiterentwicklung digitaler Bauprozesse beiträgt. Die Arbeit diskutiert wesentliche Innovationshemmnisse sowie die spezifische Betroffenheit kleiner und mittelständischer Unternehmen und entwickelt darauf aufbauend eine Prognose zur strukturellen Entwicklung der Branche. Abschließend werden regulatorische und unternehmerische Handlungsspielräume skizziert, die eine sozialverträgliche und wirtschaftlich tragfähige digitale Transformation der Bauwirtschaft ermöglichen.
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Analyse technologischer Entwicklungen und wirtschaftlicher Implikationen

Der Einfluss Künstlicher Intelligenz auf die deutsche Bauwirtschaft

Essentials

Dieses essential bietet einen praxisnahen Überblick über zentrale Aspekte der SAP-Cloud-Transformation mit RISE with SAP. Im Fokus steht die Frage, wie Unternehmen den Wechsel auf SAP S/4HANA Private Cloud strategisch vorbereiten, strukturiert planen und umsetzen können. Technische, organisatorische und menschliche Fragestellungen werden gleichermaßen beleuchtet – von der Zielbilddefinition über Betriebsmodelle bis zur Projektstruktur. Leser erhalten Orientierung zur SAP Architektur in der Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie zu geeigneten Migrationsvorgehensweisen. Ziel ist es, Entscheider realistische und umsetzbare Leitlinien an die Hand zu geben. Ein Fallbeispiel zeigt, wie ein mittelständisches Unternehmen die Transformation in der Praxis gemeistert hat.

Dieses
 essential
 bietet einen praxisnahen Überblick über zentrale Aspekte der SAP-Cloud-Transformation mit RISE with SAP. Im Fokus steht die Frage, wie Unternehmen den Wechsel auf SAP S/4HANA Private Cloud strategisch vorbereiten, strukturiert planen und umsetzen können. Technische, organisatorische und menschliche Fragestellungen werden gleichermaßen beleuchtet – von der Zielbilddefinition über Betriebsmodelle bis zur Projektstruktur. Leser erhalten Orientierung zur SAP Architektur in der Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie zu geeigneten Migrationsvorgehensweisen. Ziel ist es, Entscheider realistische und umsetzbare Leitlinien an die Hand zu geben. Ein Fallbeispiel zeigt, wie ein mittelständisches Unternehmen die Transformation in der Praxis gemeistert hat.

Praxiserprobte Strategien, Migrationspfade und Best Practices für Entscheider

Erfolgreich zu SAP S/4HANA in der Cloud

mitp Business

Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten
<ul><li>Für Führungskräfte und Entscheider/innen, die KI fundiert verstehen und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten</li>
<li>KI-Grundlagen für Führungskräfte sowie zentrale Auswirkungen auf Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten</li>
<li>Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation durch KI kompetent entwickeln</li>
<li>Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive konkreter Prompts zur Arbeit mit KI</li></ul>

Praxisnahe Strategien für Entscheider

KI-Kompetenz aufbauen im Unternehmen

The first book to explore the full scope and beauty of Korean design - from traditional craft to celebrated contemporary creationsCharacterized by a unique blend of tradition and innovation, and by a focus on sustainability and efficiency, Korean design is recognized for its creativity, quality, and beauty. Jeong: The Spirit of Korean Craft and Design is the first book to present an immersive visual exploration of the country's fascinating craft and design scene to an international audience.A Korean concept with no direct translation in English, jeong conveys a deep affection, emotional connection, and a sense of attachment that develops over time through shared experiences, care, and familiarity. In the context of craft and design, jeong is revealed through attention to detail and the profound connection between maker, object and user.This elegant volume presents 175 inspiring and important objects, from anonymous folk crafts to celebrated masterpieces, including lacquerware, ceramics, embroidery, furniture, textiles and more. Each illustrated with a striking full-page image, featured pieces include traditional moon jars, intricately woven baskets, delicate textiles, and cutting-edge contemporary furniture.Printed on tactile craft paper and stitch-bound in traditional Korean style, the book is itself a stunning object that invites exploration. Design-obsessed readers will also find in-depth essays by contemporary Korean design prodigy Teo Yang; curator Beth McKillop; and J Kathryn Hong, Chairperson of the Arumjigi Foundation in Seoul.This special book reveals the spirit and sensibility of jeong to readers around the world.

The Spirit of Korean Craft and Design

Jeong

allerArt / Ein Imprint im Versus Verlag

«Dieses inspirierende Buch zeigt auf der Grundlage von positiver Psychologie und Design Thinking, wie es gelingen kann, den eigenen Weg mutig zu beschreiten.» Prof. Antoinette Weibel, Universität St. Gallen

«Ein wertvoller Begleiter für alle persönlichen Veränderungen und Zukunftsplanungen.» Prof. Isabell Welpe, TU München

«Dieses innovative Playbook bietet genau den richtigen Mix aus Design-Thinking-Methoden, Coaching-Werkzeugen und Systemischer Beratung für die persönliche Entwicklung.» Matthias Mölleney, HWZ und peopleXpert gmbh

Entdecke die positive Kraft der Veränderung! In einer Welt, die sich ständig verändert, liegt die wahre Stärke darin, die Gestaltung deiner Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Michael Lewrick und Jean-Paul Thommen, Pioniere in den Bereichen Transformation und persönliches Wachstum, haben ihre Expertise gebündelt, um dir ein einzigartiges Werkzeug an die Hand zu geben: das «Design Your Future Playbook». 

Dieses Buch ist dein persönlicher Coach, der dich ermutigt, aus der Überforderung auszubrechen und deine Träume in konkrete Schritte zu verwandeln. Mit den bewährten Methoden aus Design Thinking und Coaching, die Lewrick und Thommen in ihrer Arbeit mit Studierenden und Führungskräften erfolgreich anwenden, lernst du, deine eigenen Wünsche und Talente zu erkennen.

Es ist eine Einladung, ein Leben zu gestalten, das nicht nur nach außen gut aussieht, sondern sich auch richtig anfühlt. Ob du deine Karriere neu ausrichten, deine Beziehungen stärken oder einfach einen erfüllteren Alltag leben möchtest – dieses Playbook gibt dir die Inspiration und den Mut, proaktiv zu handeln und jede Möglichkeit zu ergreifen. Denn die größte Chance liegt immer in deiner eigenen Hand.

Veränderungen anstoßen, Selbstwirksamkeit stärken, Wohlbefinden steigern

Das DESIGN YOUR FUTURE Playbook

Applied Innovation and Technology Management

This book presents a coherent, interdisciplinary account of how design works—and how to do it better. Framed by the Artifacts–Actions–Actors (3A) lens, it integrates classic and contemporary foundations (ontologies, theories, methods, and tools) in design science and bridges the gap between theory and practice with unified design principles applied across diverse, real-world scenarios. It also treats AI as both material and partner in design, showing how generative and agentic systems widen search and tighten iteration when grounded in verification and governance. Drawing on insights from engineering, architecture, management, psychology, and the social sciences, the book offers principles, methods, and representations that travel across domains—from products and software to services, systems, organizations, and ecosystems. It equips researchers, practitioners, leaders, and students with a teachable, auditable, and improvable toolkit for addressing complex design challenges and shaping innovation responsibly.

This book presents a coherent, interdisciplinary account of how design works—and how to do it better. Framed by the Artifacts–Actions–Actors (3A) lens, it integrates classic and contemporary foundations (ontologies, theories, methods, and tools) in design science and bridges the gap between theory and practice with unified design principles applied across diverse, real-world scenarios. It also treats AI as both material and partner in design, showing how generative and agentic systems widen search and tighten iteration when grounded in verification and governance. Drawing on insights from engineering, architecture, management, psychology, and the social sciences, the book offers principles, methods, and representations that travel across domains—from products and software to services, systems, organizations, and ecosystems. It equips researchers, practitioners, leaders, and students with a teachable, auditable, and improvable toolkit for addressing complex design challenges and shaping innovation responsibly.

Driving Innovation with Unified Principles

Design Science

A NO-NONSENSE GUIDE FOR FIXING WORK'S BIGGEST TIME-WASTERS: MEETINGS. __________________________________________ "This book will help you turn meetings from a mindless drain into a strategic advantage" NIR EYAL "Grab a copy of this book before your next week of meetings begins!" REID HOFFMANN "Fantastic" STEVEN ROGELBERG "Meetings are broken. This book fixes them - if we care enough to take action" SETH GODIN __________________________________________ To anyone who has ever sat through a pointless meeting, wondering, "Why am I here?", this book is for you. And respectfully, it's also about you. Meetings are broken. They are relics from a bygone era, designed to issue orders, flaunt power, and keep the hierarchy intact. In today's digital, collaborate-or-bust era, this model isn't just inefficient, it actively harms employees and organisations. Drawing on decades of research and stories from leading companies like Google, Salesforce, Pixar, YouTube, and Dropbox, Your Best Meeting Ever provides a blueprint to transform your meetings from monotonous, soul-crushing time sinks into powerful tools for collaboration and innovation. The secret? Treat them like products. Using the seven product design principles, you'll turn your meetings into well-designed products that actually drive work forward and serve your most important users: the people in your organisation. Your Best Meeting Ever is the book every working professional and leader needs.

7 Principles for Designing Meetings That Get Things Done

Your Best Meeting Ever

Digitale Rudel - Leadership 4.0

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