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Anonymous: Die Zulässigkeit von
Kettenbefristungen. Befristung von Arbe

Die Zulässigkeit von Kettenbefristungen. Befristung von Arbeitsverhältnissen zwecks Arbeitnehmervertretung

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Direkt!

BAGE - Amtliche Sammlung

Die Entscheidungssammlung ist die umfassende und offizielle Dokumentation der Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts, die von den Senaten des obersten deutschen Arbeitsgerichts als besonders wichtig und maßgeblich für die Entwicklung der Rechtsprechung angesehen werden.

Sämtliche Bände enthalten ausführliche Stichwortregister, die es ermöglichen, die Entscheidungen nach Rechtsfragen zu erschließen.

Band 183

Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAGE 183)

Lernbücher für Wirtschaft und Recht

Vorteileverständlich und praxisnahaktive Einbeziehung der Leserschaft durch besondere Darstellungsformschnelle Wiederholung prüfungsrelevanten Wissens durch Hervorhebung wichtiger Abschnittemit neuester Rechtsprechung und LiteraturZum Werk
Das vorliegende Buch vermittelt die Grundlagen des Arbeitsrechts, indem es die einzelnen Themenbereiche anhand eines fiktiven Unternehmens darstellt.

InhaltAnbahnung und Begründung von ArbeitsverhältnissenPflichten des Arbeitnehmers und ArbeitgebersBefristung des ArbeitsverhältnissesBeendigung durch AufhebungsvertragAbwicklung des beendeten ArbeitsverhältnissesGrundzüge des arbeitsgerichtlichen VerfahrensZur Neuauflage
Neue Arbeitsformen und Die zunehmende Digitalisierung Der Personalarbeit Werfen Auch Vielfältige Arbeitsrechtliche Fragen auf. Die Neuauflage Wurde Grundlegend überarbeitet und Aktualisiert, Die Neueste Rechtsprechung eingearbeitet. Dabei Wurde Das Bewährte Konzept Der Praxisnahen Darstellung Anhand eines Fiktiven Unternehmens Beibehalten.

Zielgruppe
Für Studierende an Fachhochschulen, Studierende der Rechtswissenschaft, sowie der Volks- und Betriebswirtschaft.

Prof. Dr. Petra Senne ist Professorin im Fachbereich Wirtschaftsrecht an der Westfälischen Hochschule.

 
 Das Buch stellt die einzelnen Themenbereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts in ihrem betrieblichen Zusammenhang praxisnah und verständlich anhand eines fiktiven Unternehmens dar. Die vielfältigen praxis- und ausbildungsrelevanten Themen sind tatsächlichen Fällen nachgebildet. Aufgrund der besonderen Darstellungsform wird der Leser aktiv in die arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbezogen und dazu angeregt, die gestellten Aufgaben zunächst selbstständig zu überdenken und zu lösen. Für die Praxis besonders wichtige Schlussfolgerungen sind im Text optisch hervorgehoben. 
 
 
 Das Buch vermittelt dem Leser einen sehr guten Kenntnisstand zu den folgenden individualarbeitsrechtlichen Themen einschließlich ihrer kollektivrechtlichen Bezüge:
 
 <ul><li>Anbahnung des Arbeitsverhältnisses </li><li>Begründung des Arbeitsverhältnisses </li><li>Arbeitsrechtliche Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers </li><li>Beendigung des Arbeitsverhältnisses </li><li>Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses. </li></ul>
 
 Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen im Arbeitsleben ebenso wie Fragen der Digitalisierung im arbeitsrechtlichen Kontext auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen.

Das Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis

BA kompakt

Das Lehrbuch vermittelt grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Nach einer Übersicht über das Rechtsgebiet wird im Wesentlichen das Individualarbeitsrecht erläutert. Daneben werden die wichtigsten Bereiche des Kollektivarbeitsrechts behandelt. Insgesamt enthält das Buch eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung des relevanten Prüfungsstoffs, insbesondere für BWL-Studierende im Bachelorstudium. Es eignet sich auch für Praktiker, die sich einen schnellen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen wollen oder als Lernhilfe für Studierende anderer juristisch oder betriebswirtschaftlich orientierter Lehr- und Studiengänge im hochschulischen oder außerhochschulischen Bereich. Der Stoff wird durch zahlreiche Beispiele und Fälle praktisch verdeutlicht. Die Fälle stammen überwiegend aus der aktuellen Rechtsprechung, teilweise auch aus der früheren Anwaltspraxis des Autors. Kontrollfragen, Musterlösungen und Musterklausuren erleichtern das Selbststudium. Die vierte Auflage wurde vollständig überarbeitet, auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht und um neue Beispiele und Übungsfälle ergänzt.

Das Lehrbuch vermittelt grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Nach einer Übersicht über das Rechtsgebiet wird im Wesentlichen das Individualarbeitsrecht erläutert. Daneben werden die wichtigsten Bereiche des Kollektivarbeitsrechts behandelt. Insgesamt enthält das Buch eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung des relevanten Prüfungsstoffs, insbesondere für BWL-Studierende im Bachelorstudium. Es eignet sich auch für Praktiker, die sich einen schnellen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen wollen oder als Lernhilfe für Studierende anderer juristisch oder betriebswirtschaftlich orientierter Lehr- und Studiengänge im hochschulischen oder außerhochschulischen Bereich. Der Stoff wird durch zahlreiche Beispiele und Fälle praktisch verdeutlicht. Die Fälle stammen überwiegend aus der aktuellen Rechtsprechung, teilweise auch aus der früheren Anwaltspraxis des Autors. Kontrollfragen, Musterlösungen und Musterklausuren erleichtern das Selbststudium.
 
 Die vierte Auflage wurde vollständig überarbeitet, auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht und um neue Beispiele und Übungsfälle ergänzt.

Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin

This volume examines how the Federal Employment Court’s approach to employment dispute law has evolved over time. It presents the legal and de facto frameworks, asking whether employment dispute law is fit for purpose or needs to be rethought. Is there a need for legislative action? Or would a return to traditional principles suffice? This volumes makes the case for the creation of a law for the arbitration of collective bargaining disputes.

Überlegungen zu einer Reform des Arbeitskampf- und Schlichtungsrechts

Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft

Der vorliegende Tagungsband versammelt die Beiträge der 14. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft, die vom 10. bis 12. Juli 2025 an der Universität Leipzig stattfand und unter dem Generalthema "Herausforderungen der Transformation an das Arbeitsrecht" stand. Neben dem Festvortrag von Frau Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, enthält der Band Beiträge des wissenschaftlichen Nachwuchses, die aktuelle Transformationsprozesse des Arbeitsrechts aus unterschiedlichen Perspektiven analysieren.

Im Mittelpunkt der Beiträge stehen u.a. die tiefgreifenden Veränderungen, denen das Arbeitsrecht durch die fortschreitende Digitalisierung ausgesetzt ist. Eine besondere Rolle spielt dabei die Einführung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse, die neue rechtliche Fragestellungen im Hinblick auf Mitbestimmung aufwirft. Daneben wird auch die fortdauernde europäische Integration als strukturelle Herausforderung für das nationale Arbeitsrecht unter verschiedenen Aspekten untersucht, und zwar u.a. in Bezug auf die Themen Vorabentscheidungsverfahren in arbeitsgerichtlichem Kontext, der Work-Life-Balance oder der Entgelttransparenz.
Schließlich fand die Tagung in einem Kontext statt, in dem politische Entwicklungen und Erosionen einer liberalen Demokratie eine Rolle spielen. Es stellt sich die Frage, ob und inwieweit das Arbeitsrecht hierauf reagieren kann und welche Instrumente es dafür bereithält. Der Tagungsband greift auch diese Fragestellung auf und dokumentiert sie in besonderer Weise durch die schriftliche Fassung des Vortrags der Festrednerin.
Der Band leistet einen Beitrag zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den aktuellen und zukünftigen Transformationsanforderungen des Arbeitsrechts und richtet sich an Forschende, Lehrende sowie fortgeschrittene Studierende, mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht, jedoch auch darüber hinaus.

Mit Beiträgen von
Dr. Christoph Boës | Mag. André Flatscher | PräsBArbG Inken Gallner | Mag. Conrad Greiner, LL.M. | Akad. Rat a.Z. Dr. Ansgar Kalle | Mag. Hanna Pavicic | Ludwig Stepper | Mag. Dr. Johannes Warter | Anne Zeilmann

Der vorliegende Tagungsband versammelt die Beiträge der 14. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft, die vom 10. bis 12. Juli 2025 an der Universität Leipzig stattfand und unter dem Generalthema „Herausforderungen der Transformation an das Arbeitsrecht“ stand. Neben dem Festvortrag von Frau Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, enthält der Band Beiträge des wissenschaftlichen Nachwuchses, die aktuelle Transformationsprozesse des Arbeitsrechts aus unterschiedlichen Perspektiven analysieren.

Im Mittelpunkt der Beiträge stehen u.a. die tiefgreifenden Veränderungen, denen das Arbeitsrecht durch die fortschreitende Digitalisierung ausgesetzt ist. Eine besondere Rolle spielt dabei die Einführung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse, die neue rechtliche Fragestellungen im Hinblick auf Mitbestimmung aufwirft. Daneben wird auch die fortdauernde europäische Integration als strukturelle Herausforderung für das nationale Arbeitsrecht unter verschiedenen Aspekten untersucht, und zwar u.a. in Bezug auf die Themen Vorabentscheidungsverfahren in arbeitsgerichtlichem Kontext, der Work-Life-Balance oder der Entgelttransparenz.
Schließlich fand die Tagung in einem Kontext statt, in dem politische Entwicklungen und Erosionen einer liberalen Demokratie eine Rolle spielen. Es stellt sich die Frage, ob und inwieweit das Arbeitsrecht hierauf reagieren kann und welche Instrumente es dafür bereithält. Der Tagungsband greift auch diese Fragestellung auf und dokumentiert sie in besonderer Weise durch die schriftliche Fassung des Vortrags der Festrednerin.
Der Band leistet einen Beitrag zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den aktuellen und zukünftigen Transformationsanforderungen des Arbeitsrechts und richtet sich an Forschende, Lehrende sowie fortgeschrittene Studierende, mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht, jedoch auch darüber hinaus.

Mit Beiträgen von
Dr. Christoph Boës | Mag. André Flatscher | Inken Gallner | Mag. Conrad Greiner, LL.M. | Akad. Rat a.Z. Dr. Ansgar Kalle | Mag. Hanna Pavicic | Ludwig Stepper | Mag. Dr. Johannes Warter | Anne Zeilmann

14. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft Leipzig 2025

Herausforderungen der Transformation an das Arbeitsrecht

Business and Economics (German Language)

Urs Peter Janetz

Grundlagen des Individualarbeitsrechts

Chefsache Arbeitsrecht

Band 184

Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAGE 184)

Grauer Kommentar

Zum Werk Der bisher unter dem Namen APS bekannte Großkommentar bietet auch unter der neuen Herausgeberschaft für Praktikerinnen und Praktiker umfassende Informationen zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Abgedeckt sind die Bereiche:<ul><li>Ordentliche und außerordentliche Kündigung von Arbeitsverträgen</li><li>Anfechtung von Arbeitsverträgen</li><li>Aufhebungsverträge</li><li>Befristung</li><li>Kündigungsschutz in der Insolvenz</li><li>Sozialrechtliche Folgen</li><li>Steuerrechtliche Aspekte</li><li>Europäisches Arbeitsrecht</li></ul>Die Grundlagen werden eingehend erläutert, z.B.: Grundbegriffe des Kündigungsrechts; Grundprinzipien des Kündigungsschutzrechts. Kommentiert werden alle relevanten Vorschriften aus: Kündigungsschutzgesetz mit allen Änderungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt; Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung; Arbeitsgerichtsgesetz; Arbeitsplatzschutzgesetz; Arbeitsschutzgesetz; Arbeitssicherheitsgesetz; Altersteilzeitgesetz, Aufhebungsvertrag; Bergmannsversorgungsscheingesetze NRW, Saarland; Berufsbildungsgesetz; Bundesdatenschutzgesetz und DSGVO; Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz; Betriebsverfassungsgesetz; BGB; Bundes-Immissionsschutzgesetz; Bundespersonalvertretungsgesetz; Grundgesetz; Abgeordnetengesetz; Heimarbeitsgesetz; Hinweisgeberschutzgesetz; Insolvenzordnung; Kirchenarbeitsrecht; Mitbestimmungsgesetz; Mutterschutzgesetz; Nachweisgesetz; PflegezeitG; SGB VI - Gesetzliche Rentenversicherung, SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung; SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen; Sprecherausschussgesetz; TVöD; Teilzeit- und Befristungsgesetz; Umwandlungsgesetz; Wissenschaftszeitvertragsgesetz; NATO-Zusatzabkommen Art. 56. Vorteile auf einen Blick<ul><li>aktueller Großkommentar</li><li>vertiefte Kommentierung des praktisch wichtigsten Bereichs des Arbeitsrechts</li><li>umfangreiche Kommentierungen der Nebengesetze</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage ist auf den aktuellen Gesetzesstand gebracht, die Rechtsprechung des BAG, des BVerfG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzengerichte wurden eingearbeitet und das einschlägige arbeitsrechtliche Schrifttum ausgewertet. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Syndizi in Unternehmen, Betriebsräte, Personalabteilungen, Hochschulen.

Zum Werk 
 Der bisher unter dem Namen APS bekannte Großkommentar bietet auch unter der neuen Herausgeberschaft für Praktikerinnen und Praktiker umfassende Informationen zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
 
 Abgedeckt sind die Bereiche:
 <ul><li>Ordentliche und außerordentliche Kündigung von Arbeitsverträgen</li><li>Anfechtung von Arbeitsverträgen</li><li>Aufhebungsverträge</li><li>Befristung</li><li>Kündigungsschutz in der Insolvenz</li><li>Sozialrechtliche Folgen</li><li>Steuerrechtliche Aspekte</li><li>Europäisches Arbeitsrecht</li></ul>
 Die Grundlagen werden eingehend erläutert, z.B.: Grundbegriffe des Kündigungsrechts; Grundprinzipien des Kündigungsschutzrechts.
 
 Kommentiert werden alle relevanten Vorschriften aus: Kündigungsschutzgesetz mit allen Änderungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt; Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung; Arbeitsgerichtsgesetz; Arbeitsplatzschutzgesetz; Arbeitsschutzgesetz; Arbeitssicherheitsgesetz; Altersteilzeitgesetz, Aufhebungsvertrag; Bergmannsversorgungsscheingesetze NRW, Saarland; Berufsbildungsgesetz; Bundesdatenschutzgesetz und DSGVO; Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz; Betriebsverfassungsgesetz; BGB; Bundes-Immissionsschutzgesetz; Bundespersonalvertretungsgesetz; Grundgesetz; Abgeordnetengesetz; Heimarbeitsgesetz; Hinweisgeberschutzgesetz; Insolvenzordnung; Kirchenarbeitsrecht; Mitbestimmungsgesetz; Mutterschutzgesetz; Nachweisgesetz; PflegezeitG; SGB VI - Gesetzliche Rentenversicherung, SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung; SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen; Sprecherausschussgesetz; TVöD; Teilzeit- und Befristungsgesetz; Umwandlungsgesetz; Wissenschaftszeitvertragsgesetz; NATO-Zusatzabkommen Art. 56.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>aktueller Großkommentar</li><li>vertiefte Kommentierung des praktisch wichtigsten Bereichs des Arbeitsrechts</li><li>umfangreiche Kommentierungen der Nebengesetze</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage ist auf den aktuellen Gesetzesstand gebracht, die Rechtsprechung des BAG, des BVerfG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzengerichte wurden eingearbeitet und das einschlägige arbeitsrechtliche Schrifttum ausgewertet.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Syndizi in Unternehmen, Betriebsräte, Personalabteilungen, Hochschulen.

Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kündigungsrecht

dtv Beck Rechtsberater

Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie über das Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen sowie Heimarbeiterinnen und Heimarbeitern.

verständlich, übersichtlich, klar

Arbeitsrecht von A-Z

Prägnant, verständlich und lösungsorientiert begleitet der Handkommentar Praxis und Ausbildung – vom Kanzlei- und Gerichtsalltag bis zu Studium und Referendariat. Auch wichtige Regelungen außerhalb des BGB sind stets mitkommentiert:
AGG, Gewaltschutzgesetz, Versorgungsausgleichsgesetz
Internationales Privatrecht des EGBGB, Rom-VOen, Internationale Verträge

Insbesondere das Schuldrecht ist Gegenstand einer fortlaufenden und tiefgreifenden Modernisierung, die auf der Umsetzung der Richtlinien (EU) 2023/2673 zur Stärkung der Verbraucherrechte, (EU) 2024/825 über Finanzdienstleistungen im Fernabsatz, (EU) 2023/2225 über Verbraucherkreditverträge sowie (EU) 2024/1799 zur Förderung der Reparatur von Waren beruht. 

Berücksichtigt sind u.a. 
die Neuregelungen zum Widerrufsrecht im elektronischen Geschäftsverkehr (Widerrufsbutton)
die Einschränkung des bisherigen „ewigen Widerrufsrechts“ bei Finanzdienstleistungen
die Weiterentwicklung des Verbraucherkreditrechts – einschließlich Regelungen zu Klein- und Kurzzeitkrediten sowie Buy-now-pay-later-Modellen – sowie 
neue Anforderungen an Kreditwürdigkeitsprüfung, Transparenz und Form.

Die Kommentierung ordnet die Änderungen in Systematik und Dogmatik des Schuldrechts ein, weist die maßgebliche Rechtsprechung und Literatur nach und unterstützt die sichere Anwendung der neuen Vorschriften in der Praxis.

Handkommentar

Bürgerliches Gesetzbuch

Der Erfolg des Handkommentars zum Verwaltungsrecht kommt nicht von ungefähr. Die Gesamtdarstellung von VwVfG, VwGO, VwZG und VwVG in einem Band macht das Ineinandergreifen der Regelungen deutlich und vermeidet Doppelungen. Die "Vernetzung" setzt für die wissenschaftliche Durchdringung neue Impulse. Sie verhilft im Beratungs- und Gerichtsalltag zu überzeugender Argumentation.

Die besonderen Vorzüge
<li>Landesrechtliche Besonderheiten integriert
</li><li>Praxisrelevante Anwendungsfälle aus dem Besonderen Verwaltungsrecht
</li><li>Kostenrecht und Anwaltsgebühren
</li><li>Formulierungsvorschläge und Aufbauschemata für Antrag bzw. Tenor, die auch in Ausbildung und Referendariat von hohem Nutzen sind

Die aktuelle 6. Auflage berücksichtigt
</li><li>Neuregelungen im Planungsrecht infolge des sog. Infrastruktur-Zukunftsgesetzes
</li><li>Neuregelungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung im Verwaltungsverfahren (§§ 27b, c VwVfG)
</li><li>7. VwGO-Änderungsgesetz
</li><li>Neuregelungen zur elektronischen Kommunikation (§ 3a VwVfG, §§ 55d, 177 VwGO)
</li><li>Einführung von Wirtschafts- und Planungskammern bzw. -senaten (§§ 188a, b VwGO)
</li><li>Beschleunigung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren (§§ 9, 10, 48, 50, 80b, 87b, 87c, 102a, 154 VwGO)
</li><li>Neue Zuständigkeiten der Oberverwaltungsgerichte für bestimmte Windenergieanlagen (§ 48 VwGO)
</li><li>Akteneinsicht bei elektronischer Aktenführung
</li><li>Einsatz von Videokonferenztechnik (§§ 81, 95, 102a, 116 VwGO)
</li><li>Änderungen bei der Zustellungsfiktion (§§ 4, 5, 5a VwZG)

Herausgeber, Autorinnen und Autoren sind Garanten für eine wissenschaftlich profunde Kommentierung, die die Probleme der Praxis im Blick behält:
Achim Bostedt, Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht Freiburg i. Br. | Wiss. Mit. Merle Breckwoldt, Bucerius Law School, Hamburg | Prof. Dr. Claudia Danker, Hochschule Stralsund | Prof. Dr. Sven Eisenmenger, Hochschule in der Akademie der Polizei Hamburg | Dr. Sigrid Emmenegger, Richterin des Bundesverfassungsgerichts, Karlsruhe | Prof. Dr. Michael Fehling, LL.M.(Berkeley), Bucerius Law School Hamburg | Wiss. Mit. Constantin Glaesner, Bucerius Law School Hamburg | Hans-Jörg Holtbrügge, Richter am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Michael Just, Richter am Finanzgericht Sachsen-Anhalt, Dessau-Roßlau | Prof. Dr. Berthold Kastner, Hochschule für Polizei Baden-Württemberg | Dr. Steffen Kautz, Rechtsanwalt, München | Prof. Dr. Andreas Kerkemeyer, TU Darmstadt | Dr. Hanno-Dirk Lemke, Richter am Landessozialgericht Berlin-Brandenburg | Wiss. Mit. Matthias Leymann, Bucerius Law School Hamburg | Dr. Hans-Jochem Mayer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht, Bühl | Winfred Porz, Richter am Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, Koblenz | Damian-Markus Preisner, Richter am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Wiss. Mit. Lukas Sairinger, Julius-Maximilians-Universität Würzburg | Dr. Linda Schneider-Buchheim, Richterin am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Prof. Dr. Kyrill-Alexander Schwarz, Julius-Maximilians-Universität Würzburg | Christoph Sennekamp, Präsident des Verwaltungsgerichts Freiburg i.Br. | Dr. Rainer Störmer, Vorsitzender Richter am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Prof. Dr. Martin Wickel, LL.M. (University of Michigan), HafenCity Universität Hamburg
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Der Erfolg des Handkommentars zum Verwaltungsrecht kommt nicht von ungefähr. Die Gesamtdarstellung von VwVfG, VwGO, VwZG und VwVG in einem Band macht das Ineinandergreifen der Regelungen deutlich und vermeidet Doppelungen. Die „Vernetzung“ setzt für die wissenschaftliche Durchdringung neue Impulse. Sie verhilft im Beratungs- und Gerichtsalltag zu überzeugender Argumentation.

Die besonderen Vorzüge
Landesrechtliche Besonderheiten integriert
Praxisrelevante Anwendungsfälle aus dem Besonderen Verwaltungsrecht
Kostenrecht und Anwaltsgebühren
Formulierungsvorschläge und Aufbauschemata für Antrag bzw. Tenor, die auch in Ausbildung und Referendariat von hohem Nutzen sind

Die aktuelle 6. Auflage berücksichtigt
Neuregelungen im Planungsrecht infolge des sog. Infrastruktur-Zukunftsgesetzes
Neuregelungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung im Verwaltungsverfahren (§§ 27b, c VwVfG)
7. VwGO-Änderungsgesetz
Neuregelungen zur elektronischen Kommunikation (§ 3a VwVfG, §§ 55d, 177 VwGO)
Einführung von Wirtschafts- und Planungskammern bzw. -senaten (§§ 188a, b VwGO)
Beschleunigung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren (§§ 9, 10, 48, 50, 80b, 87b, 87c, 102a, 154 VwGO)
Neue Zuständigkeiten der Oberverwaltungsgerichte für bestimmte Windenergieanlagen (§ 48 VwGO)
Akteneinsicht bei elektronischer Aktenführung
Einsatz von Videokonferenztechnik (§§ 81, 95, 102a, 116 VwGO)
Änderungen bei der Zustellungsfiktion (§§ 4, 5, 5a VwZG)

Herausgeber, Autorinnen und Autoren sind Garanten für eine wissenschaftlich profunde Kommentierung, die die Probleme der Praxis im Blick behält:
Achim Bostedt, Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht Freiburg i. Br. | Wiss. Mit. Merle Breckwoldt, Bucerius Law School, Hamburg | Prof. Dr. Claudia Danker, Hochschule Stralsund | Prof. Dr. Sven Eisenmenger, Hochschule in der Akademie der Polizei Hamburg | Dr. Sigrid Emmenegger, Richterin des Bundesverfassungsgerichts, Karlsruhe | Prof. Dr. Michael Fehling, LL.M.(Berkeley), Bucerius Law School Hamburg | Wiss. Mit. Constantin Glaesner, Bucerius Law School Hamburg | Hans-Jörg Holtbrügge, Richter am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Michael Just, Richter am Finanzgericht Sachsen-Anhalt, Dessau-Roßlau | Prof. Dr. Berthold Kastner, Hochschule für Polizei Baden-Württemberg | Dr. Steffen Kautz, Rechtsanwalt, München | Prof. Dr. Andreas Kerkemeyer, TU Darmstadt | Dr. Hanno-Dirk Lemke, Richter am Landessozialgericht Berlin-Brandenburg | Wiss. Mit. Matthias Leymann, Bucerius Law School Hamburg | Dr. Hans-Jochem Mayer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht, Bühl | Winfred Porz, Richter am Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, Koblenz | Damian-Markus Preisner, Richter am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Wiss. Mit. Lukas Sairinger, Julius-Maximilians-Universität Würzburg | Dr. Linda Schneider-Buchheim, Richterin am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Prof. Dr. Kyrill-Alexander Schwarz, Julius-Maximilians-Universität Würzburg | Christoph Sennekamp, Präsident des Verwaltungsgerichts Freiburg i.Br. | Dr. Rainer Störmer, Vorsitzender Richter am Bundesverwaltungsgericht, Leipzig | Prof. Dr. Martin Wickel, LL.M. (University of Michigan), HafenCity Universität Hamburg

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Verwaltungsrecht

Die Zulässigkeit von Kettenbefristungen. Befristung von Arbeitsverhältnissen zwecks Arbeitnehmervertretung

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