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Lea Hörig

Die Transformation von Trade Republic zum digitalen Plattform-Geschäftsmodell am Beispiel des ETF-Angebots

SpringerBriefs in Finance

This book provides a concise overview of the complex challenges facing credit institutions amid the conflicting forces of digitalisation, demographic change and shifting customer expectations. In particular, it takes an in-depth look at the strategic implications of technological innovations such as artificial intelligence, blockchain and platform economics, as well as the impact of evolving regulatory frameworks. These developments have a far-reaching impact on business models, customer interaction and competitive structures. The book offers an in-depth analysis of current developments and reflects on the requirements for the strategic positioning of German and European banks in an increasingly competitive environment.

Digitalisation, Demographics, Regulation and Customer Centricity as Key Drivers of Change

Multidimensional Transformation of the Banking Sector

Culture - Environment - Society / Humanities and beyond

This volume offers the first comprehensive analysis of Yoko Tawada's German-language works and selected translations from Japanese, approached through the perspective of studies on difference. Drawing on interdisciplinary methodologies, including poststructuralism and posthumanism, it explores the dynamics of alterity - nomadic narratives, water, transformation, transgression and migration - as key motifs in Tawada's novels, essays, poetry, and plays. The dynamics of alterity permeate binary entanglements of the external and internal worlds, they do not reproduce the clash of thesis and antithesis or affirm negativity. They offer a way to step outside the limitations of dichotomous logic.

Texts by Yoko Tawada in the Perspective of Studies on Difference

Dynamics of Alterity

Now in paperback! Align your financial goals with your Meaningful Mission to achieve lasting abundance and prosperity, from the host of The School of Greatness. Are you tired of living paycheck to paycheck? Do you feel trapped by all your expenses every month? Do you wonder how some people enjoy financial peace and freedom while others seem stuck?Your relationship with money begins with having the right mindset. Until you learn how to shift your thoughts, feelings, and behaviors around money, you'll keep doing what you've always done. And get the same results. Leveraging insight gleaned from the many financial experts featured on the School of Greatness show, the latest research around the psychology of money, and his own journey to success, Lewis Howes offers the practical advice and mindset reframing to make the peace and fulfillment you desire a day-to-day reality. Lewis walks you through:· Identifying your Money Style· Connecting your money mindset with your Meaningful Mission· 7 Money Habits for financial peace and freedom Once you are empowered with these tools, you will be able to make all the money you want-no matter your circumstances.

Create Financial Freedom and Live a Richer Life

Make Money Easy

Transformationen

Prof. Dr. Achim Kampker, Autor des visionären Buches "Zukunftslust", macht sich wieder auf&nbsp;die Reise. Wenn er in "Zukunftslust" die Energie beschrieben hat, die uns antreibt, dann&nbsp;beschreibt "Zukunftsfrust - Zukunftsmut" die Reibung, die entsteht, wenn diese Energie auf&nbsp;Realität trifft. Nach "Zukunftslust" war die Erwartung klar: mehr Optimismus, mehr Aufbruch,&nbsp;mehr Begeisterung für das, was vor uns liegt. Für "Zukunftsfrust - Zukunftsmut" hat er mit&nbsp;vielen Persönlichkeiten gesprochen, die unsere Zukunft gestalten - in Unternehmen, in der&nbsp;Wissenschaft, in Start-ups, in der Politik. Menschen, die Verantwortung tragen, Risiken&nbsp;eingehen, Innovationen vorantreiben. Menschen, die an Lösungen arbeiten. Und dennoch:In fast jedem dieser Gespräche war etwas zwischen den Zeilen zu hören, das sich nicht&nbsp;ignorieren ließ: ein leiser Zweifel, eine wachsende Unruhe, ein Gefühl von Richtungslosigkeit&nbsp;trotz Fortschritt. Dieser Widerspruch ist der Ausgangspunkt des vorliegenden Buches.&nbsp;"Zukunftsfrust" ist kein pessimistisches Buch. Es ist ein notwendiges Buch. Es ist der&nbsp;konsequente Zwischenschritt von der Erkenntnis zur Veränderung. Von der Ernüchterung&nbsp;zur neuen Klarheit. Vom Zukunftsfrust zum Zukunftsmut.

Prof. Dr. Achim Kampker, Autor des visionären Buches „Zukunftslust“, macht sich wieder auf&nbsp;die Reise. Wenn er in „Zukunftslust“ die Energie beschrieben hat, die uns antreibt, dann&nbsp;beschreibt „Zukunftsfrust – Zukunftsmut“ die Reibung, die entsteht, wenn diese Energie auf&nbsp;Realität trifft. Nach „Zukunftslust“ war die Erwartung klar: mehr Optimismus, mehr Aufbruch,&nbsp;mehr Begeisterung für das, was vor uns liegt. Für „Zukunftsfrust – Zukunftsmut“ hat er mit&nbsp;vielen Persönlichkeiten gesprochen, die unsere Zukunft gestalten – in Unternehmen, in der&nbsp;Wissenschaft, in Start-ups, in der Politik. Menschen, die Verantwortung tragen, Risiken&nbsp;eingehen, Innovationen vorantreiben. Menschen, die an Lösungen arbeiten. Und dennoch:In fast jedem dieser Gespräche war etwas zwischen den Zeilen zu hören, das sich nicht&nbsp;ignorieren ließ: ein leiser Zweifel, eine wachsende Unruhe, ein Gefühl von Richtungslosigkeit&nbsp;trotz Fortschritt. Dieser Widerspruch ist der Ausgangspunkt des vorliegenden Buches.&nbsp;„Zukunftsfrust“ ist kein pessimistisches Buch. Es ist ein notwendiges Buch. Es ist der&nbsp;konsequente Zwischenschritt von der Erkenntnis zur Veränderung. Von der Ernüchterung&nbsp;zur neuen Klarheit. Vom Zukunftsfrust zum Zukunftsmut.

DER STRATEGIE-ATLAS FÜR DIE (R)EVOLUTION DER MARKTWIRTSCHAFT

ZUKUNFTSFRUST ZUKUNFTSMUT

Der kleine Panda

Mit Panda Bao das Wunder der Selbstliebe erfahren: Wie wir Freundschaft mit uns selbst schließen. 
 Panda Bao trägt eine tiefe Sehnsucht in seinem Herzen: Er wünscht sich, 
 geliebt und angenommen
 zu werden – genau so, wie er ist, mit all seinen Licht- und Schattenseiten. Doch immer wieder schleichen sich Selbstzweifel und das Gefühl ein, nicht genug zu sein. So begibt sich Bao auf 
 eine berührende Reise
 , im Gepäck die große Frage: 
 Wie gelingt es, Freundschaft mit sich selbst zu schließen?
 Auf seinem abenteuerlichen Weg begegnet er dem weisen Elefanten Floriander, der ihn mit sanfter Klarheit begleitet. Gemeinsam entdecken sie die 
 Kraft des Selbstmitgefühls 
 und Bao lernt, die eigene Verletzlichkeit nicht zu verstecken, sondern liebevoll zu umarmen. 
 
 Ein 
 inspirierendes Leseerlebnis voller Witz und Weisheit
 – 
 mit einfachen Übungen
 für alle, die das Wunder der Selbstakzeptanz erfahren und eine erfüllende Beziehung zu sich selbst entfalten möchten.
 <ul><li>Wie wir gut für uns sorgen und Freundschaft mit uns selbst schließen </li><li>Ein inspirierendes Leseerlebnis voller Lebensweisheit – mit praktischen Selbstliebe-Ritualen für jeden Tag und stimmungsvollen Illustrationen </li></ul> 
 Ausstattung: s/w-Illustrationen

Wie der liebevolle Blick auf dich selbst alles verändern kann - Mit vielen Illustrationen und Übungen, SPIEGEL Bestseller

Der Panda und das Wunder der Selbstliebe

Neue Energie für die Arbeitswelt - mit dem 'Heartbeat' erfolgreicher Organisationen Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit? "Heartbeat" liefert wissenschaftlich fundierte Antworten - praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen. Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum - mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden - zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu, was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat - eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt. Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen <ul> <li>Drei Organisationstypen im direkten Vergleich - mit klaren Handlungsempfehlungen</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz</li> <li>Impulse für nachhaltigen Wandel - über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg</li> </ul> "Heartbeat" ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen - mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Neue Energie für die Arbeitswelt – mit dem »Heartbeat« erfolgreicher Organisationen 
 
 Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von 
 Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel
 zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet 
 mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit
 ? 
 „Heartbeat“
 liefert wissenschaftlich fundierte Antworten – praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen.
 
 Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum – mit über 
 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden
 – zeigen 
 Prof. Dr. Heike Bruch
 und 
 Marvin Neu
 , was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der 
 Heartbeat
 – eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt.
 Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen<ul><li>Drei Organisationstypen
 im direkten Vergleich – mit klaren Handlungsempfehlungen
 </li><li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen
 für mehr Energie, Fokus und Resilienz
 </li><li>Impulse für nachhaltigen Wandel
 – über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg
 </li></ul>„Heartbeat“
 ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die 
 Organisationen zukunftsfähig gestalten
 wollen – mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen

Heartbeat

Beck Paperback

Die neue Konfliktachse in Europa? Philip Manows Essay zum Wandel europäischer Parteiensysteme 
 
 Entlang welcher Linien sortieren sich die politischen Konflikte unserer Zeit? Unsere hergebrachten Ordnungsbegriffe scheinen mittlerweile keine sichere Orientierung mehr zu bieten. Denn heute steht häufig ein linkes Bürgertum gegen eine rechte Arbeiterschaft - und "progressiver Neoliberalismus" und kulturell rechte, aber zunehmend verteilungspolitisch linke populistische Parteien markieren die Pole einer neuen Hauptachse des politischen Konflikts. 
 
 In Spaltungslinien interpretiert der Politikwissenschaftler Philip Manow diese neue Lage als Resultat der Transformation europäischer Parteiensysteme. Diese Transformation selbst, so die zentrale These des Essays, ist eine Reaktion auf die Infragestellung des Nationalstaats als jener Ebene, auf die hin sich bislang gesellschaftliche Interessen organisiert hatten. Wenn diese Diagnose zutrifft, ist die Krise der Gegenwart nicht mit dem Aufkommen einer neuen, kulturellen Spaltungslinie zu erklären - etwa als Gegnerschaft von Kosmopoliten und Kommunitaristen, von "Anywheres" und "Somewheres". Sie führt vielmehr zur Erosion bisheriger Formen politischer Interessenvermittlung, so dass unser gewohnter Fokus auf Parteien und ihre relative Stärke uns über die politische Entwicklung gar nicht mehr hinreichend aufzuklären vermag. Sie führt weiterhin zur Ausbildung einer neuen Hauptkonfliktachse zwischen gesellschafts- und verteilungspolitischem Liberalismus einerseits und gesellschafts- und verteilungspolitischem Illiberalismus andererseits.

Die neue Konfliktachse in Europa? Philip Manows Essay zum Wandel europäischer Parteiensysteme 
 Entlang welcher Linien sortieren sich die politischen Konflikte unserer Zeit? Unsere hergebrachten Ordnungsbegriffe scheinen mittlerweile keine sichere Orientierung mehr zu bieten. Denn heute steht häufig ein linkes Bürgertum gegen eine rechte Arbeiterschaft - und "progressiver Neoliberalismus" und kulturell rechte, aber zunehmend verteilungspolitisch linke populistische Parteien markieren die Pole einer neuen Hauptachse des politischen Konflikts. 

 
 In Spaltungslinien interpretiert der Politikwissenschaftler Philip Manow diese neue Lage als Resultat der Transformation europäischer Parteiensysteme. Diese Transformation selbst, so die zentrale These des Essays, ist eine Reaktion auf die Infragestellung des Nationalstaats als jener Ebene, auf die hin sich bislang gesellschaftliche Interessen organisiert hatten. Wenn diese Diagnose zutrifft, ist die Krise der Gegenwart nicht mit dem Aufkommen einer neuen, kulturellen Spaltungslinie zu erklären - etwa als Gegnerschaft von Kosmopoliten und Kommunitaristen, von "Anywheres" und "Somewheres". Sie führt vielmehr zur Erosion bisheriger Formen politischer Interessenvermittlung, so dass unser gewohnter Fokus auf Parteien und ihre relative Stärke uns über die politische Entwicklung gar nicht mehr hinreichend aufzuklären vermag. Sie führt weiterhin zur Ausbildung einer neuen Hauptkonfliktachse zwischen gesellschafts- und verteilungspolitischem Liberalismus einerseits und gesellschafts- und verteilungspolitischem Illiberalismus andererseits.

Europas Parteiensysteme und die Dekonsolidierung des Nationalstaats

Spaltungslinien

mitp Business

Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten
<ul><li>Für Führungskräfte und Entscheider/innen, die KI fundiert verstehen und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten</li>
<li>KI-Grundlagen für Führungskräfte sowie zentrale Auswirkungen auf Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten</li>
<li>Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation durch KI kompetent entwickeln</li>
<li>Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive konkreter Prompts zur Arbeit mit KI</li></ul>


Wertschöpfung durch KI
Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert bereits heute Märkte - auch im Mittelstand. Gleichzeitig herrscht große Unsicherheit: Was ist wirklich relevant? Wo bindet man Ressourcen, ohne Wirkung zu erzielen?
Dieses Buch setzt genau hier an. Es richtet sich an Unternehmen, die sich bislang noch nicht systematisch mit KI beschäftigt haben, aber Handlungsbedarf sehen. Im Mittelpunkt steht nicht die Technologie, sondern die Frage nach konkreter Wertschöpfung: Wo kann KI sinnvoll entlasten, Prozesse verbessern oder Entscheidungen unterstützen? Und wie lässt sich dieser Nutzen realistisch bewerten?
Use Cases und messbare Ergebnisse nutzen
Anhand eines strukturierten Readiness-Checks wird zunächst der eigene Status realistisch eingeordnet. Darauf aufbauend beleuchten die Autoren typische Fehlannahmen, notwendige Voraussetzungen und bewährte Vorgehensweisen aus der Praxis. Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse machen den KI-Nutzen greifbar. Dabei wird klar aufgezeigt, was heute sinnvoll umsetzbar ist und wo falsche Erwartungen korrigiert werden sollten.
Mit diesem Buch erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Unternehmen, die KI fundiert, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen wollen.

Aus dem Inhalt:
<ul><li>Was Künstliche Intelligenz kann - und warum sie für KMUs relevant ist</li>
<li>Exponentielles KI-Wachstum und seine Auswirkungen auf den Mittelstand
</li><li>Readiness-Check: Reifegrad bestimmen und Handlungsfelder erkennen
</li><li>Typische KI-Fehlannahmen im Mittelstand und ihre Folgen
</li><li>Technische, organisatorische und kulturelle Voraussetzungen
</li><li>Die vier Säulen einer nachhaltigen KI-Transformation
</li><li>Kompetenzaufbau für Mitarbeitende und Führungskräfte
</li><li>Quick Wins und Pilotprojekte mit realistischem Aufwand
</li><li>Messbarkeit, Kennzahlen und Bewertung von KI-Nutzen</li></ul>

Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten<ul><li>
 Für 
 Führungskräfte und Entscheider/innen
 , die 
 KI fundiert verstehen
 und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten
 </li><li>KI-Grundlagen für Führungskräfte
 sowie zentrale Auswirkungen auf 
 Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit</li><li>
 Bewährte 
 Führungskonzepte im Kontext von KI
 anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten
 </li><li>Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation
 durch KI kompetent entwickeln
 </li><li>
 Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive 
 konkreter Prompts zur Arbeit mit KI</li></ul>Wertschöpfung durch KIKünstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert bereits heute Märkte – auch im Mittelstand. Gleichzeitig herrscht große Unsicherheit: Was ist wirklich relevant? Wo bindet man Ressourcen, ohne Wirkung zu erzielen?Dieses Buch setzt genau hier an. Es richtet sich an Unternehmen, die sich bislang noch nicht systematisch mit KI beschäftigt haben, aber Handlungsbedarf sehen. Im Mittelpunkt steht nicht die Technologie, sondern die Frage nach konkreter Wertschöpfung: Wo kann KI sinnvoll entlasten, Prozesse verbessern oder Entscheidungen unterstützen? Und wie lässt sich dieser Nutzen realistisch bewerten?Use Cases und messbare Ergebnisse nutzenAnhand eines strukturierten Readiness-Checks wird zunächst der eigene Status realistisch eingeordnet. Darauf aufbauend beleuchten die Autoren typische Fehlannahmen, notwendige Voraussetzungen und bewährte Vorgehensweisen aus der Praxis. Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse machen den KI-Nutzen greifbar. Dabei wird klar aufgezeigt, was heute sinnvoll umsetzbar ist und wo falsche Erwartungen korrigiert werden sollten.Mit diesem Buch erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Unternehmen, die KI fundiert, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen wollen.Aus dem Inhalt:<ul><li>Was Künstliche Intelligenz kann – und warum sie für KMUs relevant ist</li><li>Exponentielles KI-Wachstum und seine Auswirkungen auf den Mittelstand
</li><li>Readiness-Check: Reifegrad bestimmen und Handlungsfelder erkennen
</li><li>Typische KI-Fehlannahmen im Mittelstand und ihre Folgen
</li><li>Technische, organisatorische und kulturelle Voraussetzungen
</li><li>Die vier Säulen einer nachhaltigen KI-Transformation
</li><li>Kompetenzaufbau für Mitarbeitende und Führungskräfte
</li><li>Quick Wins und Pilotprojekte mit realistischem Aufwand
</li><li>Messbarkeit, Kennzahlen und Bewertung von KI-Nutzen</li></ul>

Praxisnahe Strategien für Entscheider

KI-Kompetenz im Unternehmen aufbauen

The Supreme Gift

TeiResias / Transdisziplinäre Forschungen zu Gender und Religion

'Queer' lässt sich nicht nur als etwas verstehen, das man ist, sondern auch als etwas das man tut: 'etwas queeren'. Queere Theologie, die sich aus diesem Verständnis vom Queeren als kritischer Praxis ableitet, hat ihre Wurzeln nicht nur im Bereich der Queer Theory, sondern auch in der Tradition der Befreiungstheologie und der materialistischen Gesellschaftsanalyse. Theologie Queeren heißt, die Alternativlosigkeit von Denk-, Arbeits- und Lebensweisen zu überwinden. Das Queeren ist dabei kein Selbstzweck, sondern ein gemeinschaftliches Tun, das ein besseres Leben für alle anstrebt. Queere und materialistische Perspektiven gehen dabei Hand in Hand. In den transformativen queeren Theologien sind sie bereits in sich selbst zusammengedacht. Die Beiträge dieses Bandes folgen diesen Spuren, gehen aber auch selbst neue Wege que(e)rfeldein.

"Queer" can be understood not only as something that one is, but also as something that one does: "queering". Queer theology, which is derived from this understanding of queering as a critical practice, has its roots not only in the field of queer theory, but also in the tradition of liberation theology and materialist social analysis. Queering theology means overcoming the perceived non-alternativeness of ways of thinking, working and living. Queering is not an end in itself, but a collective endeavour that strives for a better life for all. In this, queer and materialist perspectives go hand in hand. In transformative queer theologies, they are already inherently conceived together. The contributions in this volume follow in these footsteps, but also break new ground themselves. The edited volume gives expression to the liberation theological dimension of queer theology, which can thus be understood not only as a concept of inclusion, but also as a critical academic approach.

Transformative Perspektiven und Praxis queerender Theologien

Queering Theology

Der praktische Wegweiser für Zukunftsgestalter: Wissen und Methoden für echten Wandel.
 
 Future Builders zeigt, wie visionäre Köpfe und mutige Unternehmen ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Von der Allianz über Siemens Healthineers bis zur Rügenwalder Mühle erfahren Sie in neun packenden Beispielen, wie aus innovativen Ideen wegweisende Lösungen werden.
 
 Statt Zukunftsangst zu schüren, bieten die Autoren Bergen und Recker konkrete Werkzeuge: von Datasign Thinking® über Moonshot Thinking bis zur Narrative-Impact-Methode. Jedes Kapitel liefert bewährte Frameworks und sofort anwendbare Strategien für echte Transformation.
 
 Das Buch macht klar: Innovation entsteht dort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen und mutige Entscheidungen getroffen werden. Die inspirierende Kombination aus realen Erfolgsgeschichten und praxiserprobten Methoden zeigt, wie Sie Vertrauen schaffen, Talente fördern und nachhaltige Strukturen entwickeln.

Der praktische Wegweiser für Zukunftsgestalter Wissen und Methoden für echten Wandel
 
 
 
 
 
 Future Builders zeigt, wie visionäre Köpfe und mutige Unternehmen ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Von der Allianz über Siemens Healthineers bis zur Rügenwalder Mühle in neun packenden Beispielen erfahren Sie, wie aus innovativen Ideen wegweisende Lösungen werden. 
 
 
 
 Statt Zukunftsangst zu schüren, bieten die Autoren Bergen und Recker konkrete Werkzeuge: Von Datasign Thinking® über Moonshot Thinking bis zur Narrative Impact Methode jedes Kapitel liefert bewährte Frameworks und sofort anwendbare Strategien für echte Transformation. 
 
 
 Das Buch macht klar: Innovation entsteht dort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen und mutige Entscheidungen getroffen werden. 
 
 
 Die inspirierende Kombination aus realen Erfolgsgeschichten und praxiserprobten Methoden zeigt, wie Sie Vertrauen schaffen, Talente fördern und nachhaltige Strukturen entwickeln. 
 
 
 Für Führungskräfte, Unternehmer und alle, die nicht auf die Zukunft warten, sondern sie aktiv gestalten wollen. 
 
 »Zukunft braucht Vorbilder dieses Buch liefert sie« 
 Godo Röben, Ex-Geschäftsführung der Rügenwalder Mühle 
 
 »Das Buch ist niedrigschwellig, anekdotenhaft und motivierend. Es gibt Einblick in ganz unterschiedliche Branchen und Herangehensweisen, bietet ganz konkrete Handlungsmöglichkeiten und macht einfach Spaß zu lesen!« 
 Anna Schubert, CEO &amp; Co-Founder Haferkater 
 
 »Innovation beginnt mit der Fähigkeit, alte Geschichten zu hinterfragen und neue zu erzählen. Future Builders porträtiert Menschen und Organisationen, die genau das tun.« 
 
 
 Gülsah Wilke, Co-Founder 2hearts &amp; Partnerin bei DN Capital

Der praktische Leitfaden gegen Zukunftsangst - von Menschen und Unternehmen, die Zukunft bauen

Future Builders

Die Transformation von Trade Republic zum digitalen Plattform-Geschäftsmodell am Beispiel des ETF-Angebots

Weitere Titel zum Thema