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Thekla Krampitz

Die Kundenzeitschrift

Potentiale, Erfolgsfaktoren und Handlungsoptionen

Projektarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Mittweida (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Schwerpunkt der Arbeit liegt grundsätzlich auf der Corporate Social Responsibility, um deren besondere Relevanz für moderne Unternehmen hervorzuheben. Fokussiert wird hierbei der Aspekt der Nachhaltigkeit mit sozialen, ökonomischen und ökologischen Dimensionen, sowie dessen Verantwortung und Transparenz, die in Zusammenhang mit BMW gesetzt und so veranschaulicht werden. Zunächst erfolgt eine Begriffsdefinition und Zuordnung der Corporate Social Responsibility, die eine Auseinandersetzung mit den Begrifflichkeiten der Nachhaltigkeit, Verantwortung und Transparenz erfordert. Anschließend wird anhand des Fallbeispiels BMW die Corporate Social Responsibility der eben genannten Begrifflichkeiten analysiert und näher vorgestellt. Abschließend erfolgt das Fazit der Arbeit.

Marc Seebauer

Corporate Social Responsibility am Beispiel von BMW

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Erarbeitung einer kritischen Stellungnahme zu der Thematik des Homeoffice und Mobileoffice im Zuge der Corona-Pandemie aus der Perspektive der Corporate Governance.Durch die Corona-Pandemie haben sich die Anforderungen an das Arbeiten weltweit stark verändert. Durch die Einschränkungen der persönlichen Kontakte und die damit einhergehende soziale Distanzierung müssen auch Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiter zu schützen und die Ansteckungen mit dem Virus in der Gesellschaft so gering wie möglich zu halten. Bei einer Befragung unter Angestellten in ganz Deutschland im März 2020 zeigte sich, dass rund 60% in gesundheitsgefährdenden Situationen wie der Corona-Pandemie gerne im Homeoffice arbeiten würden. Außerdem können seitens der Unternehmen mehr Tätigkeiten im Homeoffice verrichtet werden, als von vielen bisher angenommen.In Deutschland wird in der am 27. Januar 2021 in Kraft getretenen Corona-Arbeitsschutzverordnung festgelegt, dass Arbeitgeber den Arbeitnehmern das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen müssen, sofern keine dringenden betrieblichen Gründe diesem entgegenstehen. Es ist davon auszugehen, dass es sich bei dem Thema Homeoffice und Mobileoffice nicht um einen Trend handelt, der nach der Corona-Pandemie wieder verschwindet, sondern, dass das Arbeiten im Büro auch in Zukunft vermehrt durch das Arbeiten von zu Hause ersetzt werden wird.

Corporate Governance und Homeoffice. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Grundsätze des DCGK

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: UFU63, Sprache: Deutsch, Abstract: Es besteht ein großes Interesse von Unternehmen, als auch der Öffentlichkeit am Thema Menschenrechte und Corporate Social Responsibility. Die Zielsetzung dieser Arbeit besteht darin, die Rolle von Menschenrechten im Corporate Social Responsibility Konzept zu untersuchen. Teilziele wiederum sind die Vorstellung von historischen Entwicklungen der Menschenrechte sowie die Darstellung von Instrumenten des Corporate Social Responsibility.Zu Beginn dieser Arbeit wird im Kapitel theoretische Grundlagen mit den erforderlichen Definitionen der Begriffe „Menschenrechte“ und „Corporate Social Responsibility“ begonnen. In Kapitel 3 geht diese Arbeit auf die Historie der Menschenrechte sowie deren Einrichtungen ein. In Kapitel 4 wird das Thema Corporate Social Responsibility vertieft, dabei wird auf die Bereiche und Instrumente des Corporate Social Responsibility sowie den Einfluss von Menschenrechten auf Corporate Social Responsibility eingegangen. Abschließend erfolgt eine kurze Zusammenfassung sowie eine Schlussfolgerung der im Rahmen der Arbeit gewonnenen Ergebnisse.

David Christner

Die Rolle von Menschenrechten im Corporate Social Responsibility Konzept. Historische Entwicklungen und Instrumente

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Wirtschaftsingenieurwesen - Master of Engineering), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit gilt es, die soziale und ökologische Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur aufzuzeigen. Als Grundlage werden die zugehörigen Begrifflichkeiten der Corporate Social Responsibility und der Nature Responsibility mit Berücksichtigung der jeweiligen Bedeutung für ein Unternehmen erläutert. Im weiteren Verlauf werden drei deutsche Unternehmen ausgewählt, die in unterschiedlichen Branchen auf internationalen Märkten tätig beziehungsweise von internationalen Produkt- beziehungsweise Lieferketten zur Herstellung derer Kernprodukte abhängig sind. Nach kurzer Vorstellung der drei Unternehmen folgt eine detaillierte Analyse, wie sich die soziale und ökologische Verantwortung der Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur gestaltet. Dies soll anhand von praktischen Beispielen belegt werden. Die Ergebnisse werden in den aktuellen Forschungstand eingeordnet und kritisch diskutiert. Die soziale Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die detaillierte Beschreibung der sozialen und ökologischen Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur, am Beispiel von drei deutschen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die international tätig sind, stellt die Herausforderung dieser Hausarbeit dar.

Florian Sander

Corporate Social Responsibility und Nature Responsibility. Soziale und ökologische Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur

Fachbuch aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein aktuelles Beispiel für das vollständige Versagen eines Unternehmens im Bereich des Corporate Governance stellt der Betrugsskandal der Wirecard AG dar. Zu Beginn der Hausarbeit werden unterschiedliche Theoriegrundlagen der Corporate Governance analysiert. Zunächst der Stewardshipansatz und danach die Principal-Agent-Theorie. Diese werden verglichen und es wird die Auswirkung auf die Corporate Governance beleuchtet. Der praktische Teil der Arbeit befasst sich mit dem Wirecard-Skandal. Zuerst werden die Vorkommnisse dargestellt und aufgeschlüsselt. Im zweiten Teil wird eine Verbindung zwischen dem Praxisbeispiel und der Corporate-Governance-Inhalte hergestellt und analysiert, inwieweit gegen Grundsätze des deutschen Corporate-Governance-Kodex verstoßen wurde. Danach werden Maßnahmen ausgearbeitet, um weiteren Betrugsfällen vorzubeugen. Die Hausarbeit wird mit einem umfassenden Fazit sowie einer Empfehlung für die Sicherstellung einer Corporate-Governance-Umsetzung abgeschlossen.

Benjamin Grebing

Der Wirecard-Skandal. Empfehlungen für die Sicherstellung einer Umsetzung der Corporate Governance

Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Universität Vechta; früher Hochschule Vechta, Sprache: Deutsch, Abstract: Großunternehmen haben die Pflicht, einen nicht-finanziellen Lagebericht zu veröffentlichen. Diese Ausarbeitung setzt sich umreißend mit den Fragen auseinander, welche Zwecke das Corporate (Social) Responsibility Reporting/ Sustainability Reporting (also die Nachhaltigkeitsberichterstattung) verfolgen und welche Effekte es auf die verschiedenen Stakeholder haben kann. Ist der Nachhaltigkeitsbericht mehr als ein Unternehmensinstrument?Dafür wird in einem ersten kontextualisierenden Kapitel die historische Entstehung der Nachhaltigkeitsberichterstattung skizziert, insbesondere wie sich der anfängliche Fokus auf soziale Belange im Zuge von zunehmenden, durch unternehmerische Nachlässigkeit ausgelösten Umweltkatastrophen und gesellschaftlichen Druck zu einem ganzheitlichen Ansatz hin entwickelt hat, der heutzutage mehrheitlich verfolgt wird. Im darauffolgenden Kapitel wird kurz dargelegt, welche Schritte ein Unternehmen idealtypisch vornehmen sollte, um einen qualitativ guten Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen und zu veröffentlichen. In einem dritten Kapitel werden ausgewählte Faktoren beschrieben, welche die Nachhaltigkeitsberichterstattung beeinflussen können: 1. Einen hohen Einfluss auf die Qualität von Nachhaltigkeitsberichten hat die Einhaltung von in Leitlinien definierten Standards. Die drei wichtigsten Leitlinien der non-monetären Berichterstattung in Deutschland werden kurz vorgestellt. 2. Ob und in welcher Form eine Nachhaltigkeitsberichterstattung überhaupt stattfindet, ist stark abhängig vom gesellschaftlichen Umfeld, in dem Unternehmen agieren. Die nach Schaltegger (2012, 2014) und Schaltegger und Wagner (2006) möglichen verschiedenen Umfelder werden kurz beschrieben. Letztlich hat auch die unternehmenseigene Orientierung einen entscheidenden Einfluss darauf, welcher Fokus bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung vorherrscht und welche Effekte damit einhergehen. Den nach Blaseing (2013) unterschiedlich möglichen Unternehmensorientierungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung widmet sich ein letzter Abschnitt.

Maximilian Sidorowicz

Die Bedeutung des Corporate Social Responsibility Reportings. Ist der Nachhaltigkeitsbericht mehr als ein Unternehmensinstrument?

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Nachhaltigkeit ist in der Modebranche längst kein Trend mehr, sondern wird vielmehr von der Kundschaft und anderen Stakeholdern aktiv eingefordert. Einige Interessensgruppen betrachten Nachhaltigkeit sogar als Schlüssel zu langfristigen Wettbewerbsvorteilen in der Branche. Damit liegt es nahe, die CSR-Kommunikation führender Modeunternehmen zu untersuchen. Ziel ist es, einen Überblick zu geben, wie Modeunternehmen Themen rund um CSR und Nachhaltigkeit auf ihren Websites kommunizieren. Es ergibt sich die folgende Forschungsfrage: Wie kommunizieren führende Modeunternehmen ihre Corporate Social Responsibility auf ihren Websites?Das wesentliche Ziel dieser Arbeit besteht somit in der theoretischen und praktischen Untersuchung der Frage, ob und inwieweit Modeunternehmen ihre CSR-Maßnahmen auf ihren Websites vermitteln. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wird der aktuelle Forschungsstand in Form einer Literaturanalyse untersucht sowie 50 Websites führender Modeunternehmen in Deutschland analysiert.

Corporate Social Responsibility in der Modebranche. Untersuchung der CSR-Kommunikation auf den Websites führender Modeunternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,5, Hochschule Reutlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Geprägt wurde der Begriff Corporate Performance Management von einem der führenden Technik Markforschungs- und Analyseunternehmen, Gartner. Dieses definiert CPM als einen Überbegriff, der alle Prozesse, Methoden, Kriterien und Systeme beschreibt, die benötigt werden, um die Leistung in einem Unternehmen zu messen und zu steuern. Auch handelt es sich bei CPM um die Ausarbeitung von Strategien und betriebswirtschaftlichen Aktivitäten für Planung, Budgetierung und Steuerung von Unternehmen.In der Fachliteratur werden für Corporate Performance Management unter anderem Synonyme wie Business Performance Management (BPM), Performance Management, Enterprise Performance Management und strategisches Unternehmensmanagementmanagement verwendet. All diese unterschiedlichen Bezeichnung, bedeuten im Wesentlichen das Gleiche.Auch wenn Gartner den Begriff CPM geprägt und definiert hat, gibt es dennoch keine einheitliche Definition für CPM. Die BPMStandards Group definiert BPM als "ein Rahmenwerk für die Organisation, Automatisierung und Analyse von Geschäfts Methoden, Metriken, Prozesse und Systeme, um die Gesamtleistung des Unternehmens zu steigern. Es hilft Organisationen dabei, eine einheitliche Reihe von Zielen in Pläne umzusetzen, die Ausführung zu überwachen und wichtige Erkenntnisse zu liefern, um die finanzielle und betriebliche Leistung zu verbessern".

Corporate Performance Management im Vergleich zu Business Intelligence

Seminar paper from the year 2022 in the subject Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics, grade: 1,0, Nelson Mandela Metropolitan University, language: English, abstract: The already existing corporate challenges along with the prevailing pandemic and the necessary corporate assumption of responsibility are the basis for this work, which focuses on the management of CC during the Covid 19 pandemic.In order to give the topic a practical relevance, the whole issue is examined using the example of three South African-based companies, Naspers, Standard Bank and Vodacom. In the following, the theoretical foundations are first clarified with the help of a brief literature review, and then the third chapter deals with the application of theory in practice.

Analyzing Selected South African Organizations

Management of Corporate Citizenship During the Covid-19 Pandemic

Bachelor Thesis from the year 2008 in the subject Business economics - Operations Research, grade: 2,0, University of Applied Sciences Magdeburg, language: English, abstract: The paper deals with the economic impact of possible pandemics and draws conclusions for the risk management of individual companies. Against the background of historical examples, the emergence of pandemics and their possible effects are explained. On the basis of the WHO classification, the current risk situation is discussed and the possible economic effects are examined. The consequences on the supply and demand side are considered and the short-, medium- and long-term effects of a pandemic are also dealt with. Furthermore, the exposure of various industries to such an emergency is analysed.The possible consequences for the individual company are also explained. Furthermore, disruptions in business operations, transport or infrastructure and changes in the economic environment of a company are described in more detail. The work also describes the task, the goal and the possibilities of operational pandemic planning.

André Grimmelt

Pandemics. A Challenge for Corporate Risk Management?

Seminar paper from the year 2014 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, University of applied sciences, Marl, language: English, abstract: Constant change is the norm. With it comes an impact on long-established thinking, methods and strategic thrusts. Across the globe, business leaders are considering where opportunities exist or where risky threats may arise.  The current situation is complicated by the highly dynamic nature of the business environment, which makes it difficult to ensure ongoing resilience and the associated security of business planning.  It is therefore not surprising that the global economy has been plunged into an unprecedented crisis. As a result, not only internationally operating corporations but even entire countries have been hit hard. Almost daily, these companies therefore report effects on their business figures or announce conditions that threaten their existence. Nevertheless, there is hope: There are companies that use this situation as an opportunity and, through improved positioning, will even come out of this crisis situation better than they came in.  However, since market opportunities must be identified in order to be able to exploit them successfully, indicators are needed that highlight these opportunities and, in this context, also express how the respective opportunity can be exploited. However, risks should also be revealed and the company's personal strengths and weaknesses taken into account. After all, only those who have a sophisticated strategy can face market events with confidence and achieve success in the long term. The SWOT analysis can be described as such an indicator and is therefore the subject of this work.

Roman Wächter

The SWOT Analysis. An Instrument of Strategic Corporate Management?

Academic Paper from the year 2022 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: 1,0, Boston University, language: English, abstract: The paper analyzes four cases, Nestlé, Unilever, Shell, and Tesla, in terms of their performance on CSR. Nestlé, as the only negative example, shows the difficulty of CSR implementation. As a giant international food company, its social responsibilities strategies can be complex and meticulous. Even with small achievements in CSR, such as reducing carbon emissions and developing recycled packaging, the validity of more detailed data has been questioned. Unilever’s self-interest and altruism are realized together with the help of CSR strategies, which are constantly changing to adapt to the dynamic market. Unlike the strategic role of CSR for Unilever, Shell’s CSR acts as its only way to respond to the world’s focus, environmental protection, sustainability, etc. An established energy company like Shell has to implement CSR. It just happens to need to be on the CSR path because it has nowhere to go if it doesn’t. Tesla was born to be an example of CSR because its nature aligns with social responsibility, being environmentally friendly, opening patents, and leading the world's development. Each company has its own strategies and focus on CSR, and results vary. They show different roles that CSR could play in multinationals business.

Philipp Rothe

Corporate Social Responsibility (CSR) in International Business. Nestle, Unilever, Shell and Tesla

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