Die Bedeutung von Kultur für die internationale Mitarbeiterführung im Disneyland Paris
Die Bedeutung von Kultur für die internationale Mitarbeiterführung im ...
Von:Lea Winkler
Inhalt
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Technische Hochschule Köln, ehem. Fachhochschule Köln, Veranstaltung: Praxisseminar der Personalführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand von verschiedenen Kulturdimensionen wird die Bedeutung unterschiedlicher Qualifikationsmerkmale für Führungspersonen globaler Unternehmen im Auslandseinsatz erörtert. Das Beispiel Disneyland Paris liefert hierzu den Praxisbezug.
Bibliografische Angaben
Oktober 2013, 13 Seiten, Deutsch
GRIN VERLAG
9783656513490