Esta obra se aboca al estudio de los derechos a la libertad de informacion y expresion en el contrato de trabajo, con el fin de dar una solucion a los conflictos que se presentan ante la dificultad de los operadores juridicos para distinguir, en los casos concretos, ambos derechos fundamentales. Para ello, aborda las implicaciones juridicas de su ejercicio en las relaciones laborales, analizando la doctrina cientifica al respecto y los diversos pronunciamientos del Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y de los Tribunales europeos, desde una perspectiva armonizadora de los derechos fundamentales. Esta monografia esta dirigida a abogados, operadores juridicos, organizaciones sindicales, organizaciones no gubernamentales de proteccion de los derechos fundamentales, administraciones publicas dedicadas a la proteccion de los derechos de los trabajadores, investigadores juridicos, especialistas en recursos humanos, entre otros interesados en la defensa de estos derechos de vital relevancia en una sociedad democratica.