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Siete premisas para la comunicación en el trabajo

Comunicación interna en la práctica (2da. Ed)

Este libro pretende acercar al alumno la realidad de la investigación comercial a nivel empresarial. Ha contado para ello, con la colaboración de empresas del sector que han aportado un total de once casos en los que se usan metodologías o diseños de investigación variados. &#13; &#13;Este texto ha hecho posible la interacción entre la universidad y la empresa, algo imprescindible si tenemos en cuenta que el objetivo de nuestro alumnado es integrarse en el mundo laboral y conseguir, durante su época de estudiante, un acercamiento al mismo.

Gemma Garcia

Una práctica empresarial

Casos de investigación

De una pionera del coaching llega una guía para dominar una de las habilidades más difíciles de un coach: reflejar las palabras y expresiones de los clientes para que se vean a sí mismos bajo una nueva mirada. Los coaches dependen demasiado de hacer preguntas abiertas, afirma Marcia Reynolds. Pero las preguntas solo buscan respuestas: la indagación reflectante proporciona información. &#13;
Cuando, en lugar de recibir preguntas, los clientes logran escuchar sus opiniones y creencias expresados por otra persona, son impulsados a considerar críticamente de qué modo su pensamiento afecta sus objetivos.&#13;
Reynolds cita los últimos avances en neurociencias para demostrar cómo y por qué funciona la indagación reflectante, y proporciona técnicas para crear diálogos innovadores. Los entrenadores se convierten en agentes de cambio y los clientes desarrollan soluciones que pueden sorprender incluso a su entrenador.

Marcia Reynolds

Una Guía Para La Indagación Reflectante

Coaching De Personas, No De Problemas

"No quieras ser el mejor,&#13;ni tan siquiera el mejor de tu equipo.&#13;Trabaja para que tu equipo sea el mejor."&#13;&#13;¿Qué diferencias hay entre un buen equipo y uno realmente grande? Sin duda, la calidad técnica y el talento son aspectos muy importantes, pero lo que de verdad hace destacar a un equipo campeón es su conjunto de valores y actitudes.&#13;&#13;A través de ejemplos de equipos que el autor ha conocido de primera mano, Pep Marí consigue demostrar que la actitud, el juego en equipo, el liderazgo y, sobre todo, los valores de sus integrantes son los factores principales para conseguir el éxito.&#13;&#13;Este libro es una guía práctica para entender cómo funcionan los equipos y cómo gestionarlos para que sean mejores día tras día; es decir, para convertir un buen equipo en el mejor posible.

Pep Marí

Equipos campeones

Colección complejidad

En distintos capitulos se abordan los temas desde el campo economico, politico y cultural, llegando a los conceptos de la complejidad y su corolario la cooperacion, para tratar de manera integral el biodesarrollo, fundamental en la evolucion social posmoderna. El metodo cientifico se utiliza en toda su expresion con un estudio exploratorio de las propiedades del fenomeno complejo y su manejo factico hacia la trascendencia de los hechos, aplicados con la verificacion empirica en la vida real del sector cooperativo financiero.

Édgar Ernesto Caro Ramírez

Implementación del cooperativismo financiero en Colombia (1997-2011)

Cooperativismo y complejidad

Presenta una perspectiva novedosa del papel que juegan el sector empresarial, el gobierno y la sociedad civil en México. El autor, Agustín Llamas Mendoza, director del Centro de Investigación en Empresa y Sociedad (CIES), aporta una visión moral y ética, y demanda una acción más coordinada entre estos tres sectores para contribuir al desarrollo democrático de este país. Asimismo, destaca la importancia de la empresa y el liderazgo de empresarios para la implementación de nuevas prácticas que generen valor social.&#13;Este libro forma parte de la colección especial a propósito de los 50 años del IPADE, junto con las obras de los otros cuatro centros de investigación de este Instituto.

Agustín Llamas

Empresa y sociedad. Generación de valor social

El liderazgo no tiene nada que ver con todo lo que te han contado hasta ahora. ¿Y si te cuento que todas las teorías del liderazgo se pueden resumir en cuatro elementos comunes? ¿Y si te demuestro que, además, el liderazgo no tiene tanto que ver con la persona, sino más bien con la causa que esa persona representa?&#13;&#13;El propósito de este libro es invitarte a reflexionar acerca de las muchas y trasnochadas teorías, viejos paradigmas y falsos mitos sobre líderes casi divinos que, en lugar de permitirnos entender mejor en qué consiste liderar, nos generan una imagen distorsionada y frustrante de la realidad.

Jordi Alemany

Educando a los líderes del futuro

Liderazgo imperfecto

Costos y presupuestos, conceptos fundamentales para la gerencia(tercera edición) es una herramienta para alcanzar la eficiencia en la empresa, pues describe de manera sencilla y gráfica los conceptos fundamentales para entender y aplicar técnicas de control de costos y presupuestación, a cualquier tipo de organización.  Con ejemplos simplificados de empresas manufactureras, comerciales y de servicios describe las técnicas tradicionales y las más recientes como el sistema de costos por actividades (ABC) y la contabilidad del trúput. En esta edición, además, se analiza el impacto sobre el cálculo de los costos y la elaboración de los presupuestos de las recientemente adoptadas Normas Internacionales para Información Financiera (NIIF).

Antonio Burbano

Conceptos fundamentales para la gerencia

Costos y presupuestos

"Gaceta de jurisprudencia laboral latinoamericana" es un proyecto que reúne el esfuerzo de destacados especialistas en materia laboral y procesal de diversos países de la región, quienes, a través del examen crítico, analizan diversas sentencias de los altos tribunales de sus países e incluso del sistema interamericano. En la presente entrega, los temas se focalizan en: libertad sindical, prohibición de discriminación en el empleo, condiciones de trabajo justas y el reconocimiento de las relaciones laborales.

Miguel F. Canessa

Gaceta de jurisprudencia laboral latinoamericana Nro. 1

Videojuegos construye tu empresa en 10 pasos, proporciona ideas y secretos para crear un producto artístico, sin olvidar otros aspectos de la industria: la producción y la comercialización.  Éste no es un libro enfocado 100% en la programación o el diseño de videojuegos, sino en todo el contexto necesario para llevar a cabo un proyecto exitoso: guión, diseño, desarrollo, marketing y negocio. En él se estudiarán, de manera simple, los temas principales para comenzar a crear un juego desde cero. Esta obra se trata de un mapa de ruta en el cual encontraremos definiciones y trucos para explotar la veta del negocio y, luego, poder crear estrategias comerciales propias que ayuden a impulsar un determinado proyecto. Por lo tanto, podemos recorrerlo sin un orden preestablecido visitando aquellos capítulos que, dependiendo de los objetivos, sean de interés para el lector.

Mara Ares

Construye tu empresa en 10 pasos

Videojuegos

El objetivo de Lean Company es maximizar el potencial de las personas y empresas, logrando así los objetivos deseados.Quiero compartirle la gran oportunidad que he tenido de ayudar a desarrollar mejores empresas de manufactura y servicios. En este camino fascinante, he descubierto que la gran mayoría de los problemas se deben a la manera a nuestra educación, al diseño de los procesos y sistemas y, sobre todo, a la comunicación entre las personas.

Luis Socconini

Más allá de la manufactura

Lean company

El inicio de la evolución de la manufactura moderna lo marcó James Watt con la invención de la máquina a vapor de doble acción, en 1776. Con este hecho se estaba poniendo en marcha la Revolución Industrial. Más adelante, la propuesta de Eli Whitney con su ingeniosa maquinaria de piezas intercambiables, en 1798, dio un mayor ímpetu a la producción masiva, sembrando con ello las bases de lo que hoy se conoce como estandarización.

Paso a paso

Lean manufacturing

Derecho del Trabajo

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