Der Wandel im Werk

Viele Werke in Deutschland kämpfen mit strukturellen Defiziten, kulturellen Spannungen sowie dem traditionellen Gegeneinander von Management und Betriebsrat. Das Buch zeigt anhand der Perspektive von sechs Beteiligten hautnah, wie eine ganzheitliche Führungsphilosophie und kooperative Entscheidungen selbst aussichtslose Situationen in nachhaltige wirtschaftliche Erfolge verwandeln können.