De la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta?

Tradicionalmente en el ordenamiento juridico colombiano se habia otorgado proteccion especial para personas que se encontraban en alguna condicion o circunstancia especial y la ley senalaba expresamente en que casos o momentos procedia. Hoy en dia, existen adicionalmente otras manifestaciones de fueros o protecciones de estabilidad laboral reforzada que, a pesar de no ser de creacion legal, sino jurisprudencial, se deben atender con todo su rigor, haciendo frente a los problemas en la practica juridica e inseguridad y confusion entre los empresarios. El analisis de los nuevos fueros asi como los problemas que hoy se presentan son el objeto de esta investigacion. Para su desarrollo se utilizo el metodo inductivo y la informacion principal se extrajo del analisis de las sentencias mas importantes sobre los temas tratados. Con esos datos se empleo el metodo deductivo para plantear los problemas que actualmente se presentan, sobre todo desde el punto de vista empresarial. Para lograr el objetivo de esta obra se diferenciaron los cuatro nuevos fueros y se creo una estructura de analisis homogenea que parte del marco normativo, seguida de la explicacion de la jurisprudencia fundamental, su respectivo analisis y finaliza con la aplicacion practica de estos fueros.