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CSR und Organisationsentwicklung
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CSR und Organisationsentwicklung

Die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers
Buch (broschiert)ca. 44.50 CHF
lieferbar in ca. 5 Arbeitstagen

Dieses Buch verbindet bestehende Konzepte, innovative Managementansätze und Best Practices aus der Unternehmensrealität und zeigt wie CSR als strategischer Ansatz in der Organisationsentwicklung (OE) genutzt werden kann. Fragen nach der Resilienz, der gesellschaftlichen Verantwortung sowie der nachhaltigen Entwicklung einer Organisation stehen im Mittelpunkt der organisationstheoretischen Diskussion. Ressourcenknappheit, Klimawandel, Demografie und Finanzkrise stellen Unternehmen nicht nur vor große Herausforderungen, sondern sind zugleich eine unternehmerische Chance, das eigene Geschäftsmodell neu zu denken bzw. weiterzuentwickeln. Damit lädt dieser Band ein, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen durch nachhaltige Organisationsentwicklung zu lösen.

Oktober 2016, ca. 436 Seiten, Management-Reihe Corporate Social Responsibility, Deutsch
Springer Berlin Heidelberg, Springer
978-3-662-47699-4

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