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Bernays E: Crystallizing Public Opinion

Crystallizing Public Opinion

Routledge New Directions in PR & Communication Research

This volume offers a critical and applied reflection on the space for creativity, art, and equity in Inclusive Public Relations (IPR) teaching, arguing that these dimensions are as complementary as they are fundamental to the practice of the field in this contemporary world. It is based on empirical evidence collected from various Portuguese higher education institutions and a robust theoretical framework that integrates critical, dialogical, and intersectional perspectives to present an innovative pedagogical model that combines academic and scientific rigor, community involvement, and social responsibility.By articulating theory, methodology, and practice, the book offers an original contribution to the renewal of Public Relations (PR) pedagogies, with a focus on IPR, demonstrating that inclusion, when sustained by creativity, art, and equity, is an essential vector of innovation, institutional reputation, and social transformation. By embedding these values into PR curricula and pedagogy, we can ensure that future PR professionals are not only skilled communicators but also advocates for social justice, diversity, and creative innovation. The book concludes with ten lessons for teaching inclusive PR, combining theory and practice for real-world application.This unique book will be a valuable resource for academics across public relations and communication studies.

A Creative Pedagogical Approach

Teaching Inclusive Public Relations

Routledge Studies in Communication, Organization, and Organizing

Critical Transformations in Organizational Communication

**The instant top 5 Sunday Times bestseller from political commentator Ash Sarkar, now available in paperback with a brand new afterword** 'One of the boldest and most exciting thinkers of her generation' NAOMI KLEIN 'Delivers its message with punch and panache ... a joy to read' GUARDIAN 'If leftists feel they have been stumbling around in the darkness, Minority Rule flicks on the light' STANDARD Minority rule (noun): an irrational fear fuelled by right-wing pundits, lobby journalists and billionaires that minority groups are displacing majority populations. We all know that the modern world is in crisis. But it's not just a crisis for the climate, or of living standards - it's a 'blame crisis'. Whether it's infighting on the left or the demonisation of immigrants on the right, there's always a new talking point to distract us from real, systemic change. Now is the time to realise that we have been duped into fighting with each other; now is the time to redirect our outrage towards those who deserve it. In Minority Rule, political commentator Ash Sarkar offers a sharp and lively reality check. Whether it's exposing the origins of the 'white working class', or examining how 'non-events' have taken over journalism, this book - now with a brand new afterword - will help you break the blame cycle for good.

Adventures in the Culture War – the instant Sunday Times bestseller

Minority Rule

'With the far right continuing to consolidate power, Backlash is an essential guide to the different forms that authoritarian populism has taken and the different strategies it has employed ... Required reading not only for scholars but for those on the frontlines of fighting fascism'&nbsp;John Feffer, author of Right Across the World

'An urgent book [which] shows how the rise of autocracy links to global upward transfers of wealth'&nbsp;Sian Lazar, Professor, University of Cambridge

We live in an age of counterrevolution. Political and social gains of previous decades are being rolled back, while at the same time the atomisation and injustices of global capitalism intensify. Political leaders are scapegoating minorities and political enemies, while consolidating even more power and wealth for elites.

This collection of essays from an international team of leading researchers explores the global rise of the radical right and its social and political contradictions. Examining India, Eastern Europe, the US, Argentina, Germany and more, Backlash draws the connections between these movements and governments, providing crucial analysis for those looking for weaknesses in the terrifying rise of the far right.

Don Kalb is Professor of Social Anthropology at the University of Bergen, and director of the GRIP programme on global inequality. His most recent book is Value and Worthlessness: The Rise of the Populist Right and Other Disruptions in the Anthropology of Capitalism.

Walden Bello is an author, academic, and political analyst. Designated 'my favourite no-nonsense revolutionary' by Naomi Klein, he was also the recipient the Right Livelihood Award (aka the Alternative Nobel Prize) in 2003 and named Outstanding Public Scholar by the International Studies Association in 2008.

The Global Rise of the Radical Right

Backlash

Public Affairs Management is a groundbreaking guide to effective, evidence-informed public affairs practice in a variety of organisational contexts, including leadership, politics, communications, public relations, activism, and other decision-making.Readers will learn to draw together ideas and processes covering public policy development, political science research, stakeholder engagement, risk assessment, public affairs management, ethical communications, and activist campaigning. Situated within a globalised context, the book will equip readers with the theoretical knowledge that underpins effective and ethical professional public affairs practice, empowering them to research, develop, and evaluate impactful strategies as well as engage nonmarket stakeholders. In doing so, it aims to provide the conceptual grounding and reflexive frameworks needed to critically examine the role of public affairs practitioners. Organised into five interconnected parts, the book's structure will enable readers to navigate its metamodern discussion of public affairs at the macro (political environments), meso (organisational contexts), and micro (practitioner performance) levels and effectively utilise it as a reference text. Across the text, a wealth of pedagogical features such as real-world application, signposts for further reading, practitioner reflections, original conceptual models and practical tools will help to engage readers, build competencies, provoke thinking, and encourage sustainable professional development.Valuable as essential reading for undergraduate and postgraduate students of public affairs, corporate communications, public relations, business and management, policy and politics, this book will also be indispensable for practitioners in the field.Online support material for educators includes key slides as well as an instructor's guide to teaching original models and frameworks.

A Guide to Professional Practice

Public Affairs Management

Wie bewahren wir ein humanes, friedliches Miteinander, wenn um uns herum die Verbitterung zunimmt? Sieben Holocaust-Überlebende zeigen, was uns heute stärkt. "Nach der Nacht" ist ein aufrüttelndes, hoffnungsvolles und tief bewegendes Buch. Eine Einladung, die Vergangenheit und Gegenwart ernst zu nehmen, um die Zukunft menschlicher zu gestalten.Die tödliche Verbindung von Hass und Lüge hat den Weg nach Auschwitz bereitet und die Welt in eine Finsternis gestürzt, deren Folgen bis heute spürbar sind. Aus dieser Erfahrung haben viele Überlebende der Schoah eine klare Vision davon entwickelt, wie ein besseres Morgen aussehen kann. Über 80 Jahre nach der Befreiung von Auschwitz ist ihre Botschaft dringlicher denn je: Sie warnen vor Desinformation, Extremismus und Gleichgültigkeit, und sie ermutigen uns, Verantwortung zu übernehmen, Menschlichkeit zu leben und unsere demokratischen Werte zu bewahren.In bewegenden Interviews sprechen die Holocaust-Überlebenden Margot Friedländer, Elly Gotz, Ernst Grube, Charlotte Knobloch, Eva Szepesi, Eva Umlauf und Leon Weintraub mit dem Historiker Thomas Weber und dem Regisseur Joachim A. Lang über ihre Erfahrungen, Werte und Zukunftsvisionen. Dabei geht es nicht nur um Erinnerung, sondern auch um konkrete Orientierung: Wie schützen wir Wahrheit? Wie gestalten wir ein friedliches Miteinander? Und welche Lehren tragen uns durch eine Zeit, in der Hass und Lüge wieder lauter werden?Dieses Buch ist jetzt wichtig, weil es:<ul><li>sieben bedeutende Stimmen der Erinnerung zusammenführt, die zunehmend rarer werden</li><li>eindringlich zeigt, wie gefährlich Desinformation und Extremismus für die Demokratie sind</li><li>Hoffnung spendet und Mut macht, Verantwortung im Alltag zu übernehmen</li><li>persönliche Zeugnisse mit historischer Einordnung verbindet</li></ul> 
Für alle, die verstehen wollen, was uns als Gesellschaft zusammenhält. Für alle, die Orientierung suchen in Zeiten der Unsicherheit. Für alle, die den Stimmen der Überlebenden zuhören möchten, bevor sie verstummen.

Wie bewahren wir ein humanes, friedliches Miteinander, wenn um uns herum die Verbitterung zunimmt? Sieben Holocaust-Überlebende zeigen, was uns heute stärkt. „Nach der Nacht“ ist ein aufrüttelndes, hoffnungsvolles und tief bewegendes Buch. Eine Einladung, die Vergangenheit und Gegenwart ernst zu nehmen, um die Zukunft menschlicher zu gestalten.Die tödliche Verbindung von Hass und Lüge hat den Weg nach Auschwitz bereitet und die Welt in eine Finsternis gestürzt, deren Folgen bis heute spürbar sind. Aus dieser Erfahrung haben viele Überlebende der Schoah eine klare Vision davon entwickelt, wie ein besseres Morgen aussehen kann. Über 80 Jahre nach der Befreiung von Auschwitz ist ihre Botschaft dringlicher denn je: Sie warnen vor Desinformation, Extremismus und Gleichgültigkeit, und sie ermutigen uns, Verantwortung zu übernehmen, Menschlichkeit zu leben und unsere demokratischen Werte zu bewahren.
 In bewegenden Interviews sprechen die Holocaust-Überlebenden 
 Margot Friedländer, Elly Gotz, Ernst Grube, Charlotte Knobloch, Eva Szepesi, Eva Umlauf und Leon Weintraub
 mit dem Historiker Thomas Weber und dem Regisseur Joachim A. Lang über ihre Erfahrungen, Werte und Zukunftsvisionen. Dabei geht es nicht nur um Erinnerung, sondern auch um konkrete Orientierung: Wie schützen wir Wahrheit? Wie gestalten wir ein friedliches Miteinander? Und welche Lehren tragen uns durch eine Zeit, in der Hass und Lüge wieder lauter werden?
 Dieses Buch ist jetzt wichtig, weil es:<ul><li>sieben bedeutende Stimmen der Erinnerung zusammenführt, die zunehmend rarer werden</li><li>eindringlich zeigt, wie gefährlich Desinformation und Extremismus für die Demokratie sind</li><li>Hoffnung spendet und Mut macht, Verantwortung im Alltag zu übernehmen</li><li>persönliche Zeugnisse mit historischer Einordnung verbindet</li></ul> 
 Für alle, die verstehen wollen, was uns als Gesellschaft zusammenhält. Für alle, die Orientierung suchen in Zeiten der Unsicherheit. Für alle, die den Stimmen der Überlebenden zuhören möchten, bevor sie verstummen.

Holocaustüberlebende über die Zukunft der Demokratie

Nach der Nacht

Global Narratives of Russian Disinformation

Built using the renowned, hands-on Missouri Method, this textbook prepares readers to write about and communicate with people of different backgrounds, offering real-world examples of how to practice excellent journalism and strategic communication that takes culture into account.No matter what the communication purpose, this book will help readers engage with difference and the concept of fault lines, and to identify and mitigate bias. It provides guidance on communicating the complexity inherent in issues such as crime, immigration, and sports, as well as how meaning is created through data and language choices that craft stories and strategic campaigns for communities. Above all, the book encourages readers to reconsider assumptions about race, class, gender, identity, sexual orientation, immigration status, religion, disability and age, and recognize communicators' responsibilities in shaping national and international discussions. This new edition addresses recent significant cultural events (e.g. George Floyd's murder, the COVID-19 pandemic and attacks on DEI), U.S. Supreme Court decisions, and adds a new chapter (Chapter 12) on Visual Communication and Artificial Intelligence.A fantastic introduction to this complex but important field, this book is perfect for students, teachers and early career communicators. The combination of a hands-on approach and pull-out boxes with the diverse voices curated by editors María E. Len-Ríos and Earnest L. Perry Jr. makes this an ideal text for the classroom and beyond.

Storytelling and Diversity

Cross-Cultural Journalism and Strategic Communication

"Es läuft."
Dieser Satz gilt als Erfolg. Und ist oft ein Warnsignal.

Dieses Buch handelt von Arbeit, die reibungslos funktioniert - weil Menschen mehr leisten, als vereinbart ist. Von Verantwortung, die übernommen wird, ohne benannt zu werden. Und von einer Normalität, in der Belastung nicht verschwindet, sondern unsichtbar wird.

Am Beispiel der Hotellerie zeigt das Buch, wie ein System Stabilität erzeugt, indem es Erwartungen still nach unten weiterreicht: Schichten, die länger dauern als geplant. Entscheidungen, die vertagt werden. Probleme, die gelöst werden, bevor sie jemand bemerkt. Alles bleibt ruhig. Professionell. Unauffällig.

"Es läuft. Also halt den Mund." sucht keine Schuldigen und bietet keine schnellen Lösungen. Es hält fest, was oft übersehen wird: wie viel von dem, was als "funktionierend" gilt, nur deshalb funktioniert, weil Menschen mehr leisten, als vereinbart ist. Wer selbst Verantwortung trägt, in Dienstleistungsberufen arbeitet oder Strukturen von innen kennt, wird sich in vielen Beobachtungen wiederfinden - vielleicht unangenehm, vielleicht befreiend, aber selten gleichgültig.

Über Arbeit, Verantwortung und Verschleiß in der Hotellerie

Es läuft. Also halt den Mund

Fascism is back. This time no swastikas, Nazi flags, or deadly bureaucracy, but MAGA hats, right-wing extremist memes, and a triumphant fist held high. For the first time in modern history, far right parties in some European countries have won a larger share of the votes than the Conservatives and the Social Democrats. Fascism hollows out democracies from within. It starts with language, not tanks. With democratic elections, not a coup. But how do fascists mobilise citizens? How has fascism become normalised in Europe again? And how do we stop it?

'Brilliant' Alastair Campbell, The Rest is Politics

This is Fascism

Türkenfurcht und antiosmanische Kriegspropaganda als konstituierende Momente neuzeitlicher europäischer Geschichte bilden die Urform aktueller Xenophobie und Kampfmythologie. Diese "gemachte" Angst fußt auf einer langen, über Jahrhunderte geformten gesellschaftlichen Konstruktion von ungeheurer Tiefenwirkung. Sie steht an der Wiege der bis heute gültigen, wesentlich von Enea Silvio Piccolomini (alias Papst Pius II.) kreierten Europakonstruktion. Auch die gegenwärtig erzeugte Russophobie wurzelt in den damals entwickelten Schemata und Zugangsmethoden. Heute wie ehedem handelt es sich um eine effiziente, zentral gesteuerte Kampagne, die keinen Gegenstandpunkt zulässt. Ihr Ziel war und ist es zu manipulieren: Menschen sollen kriegswillig bzw. kriegsbereit gemacht werden. Die aggressive Türkenkriegspropaganda hat an der Wende zur Neuzeit einen profunden gesellschaftlichen Wandel begleitet. Sie war ein wichtiger Bestandteil jenes Prozesses, der schließlich ein Europa der Nationen auf Basis von raubenden Erwerbsgemeinschaften bzw. -konkurrenten konstituieren sollte. Vorliegendem Text ist der Versuch, dies nachzuzeichnen; Parallelen zur heutigen Situation treten dabei offen zutage.

Die Türkenkriege als Genese moderner Propaganda

Gemachte Furcht

Vorteile
 
<ul>
 <li>Zeigt, wie Führungskräfte den entscheidenden Rahmen für High Performance schaffen können</li>
 <li>Beleuchtet den Einfluss von psychologischer Sicherheit, Feedback und Selbstführung auf die Leistungsfähigkeit von Teams</li>
 <li>Leitfaden mit konkreten Beispielen und Handlungsimpulsen aus der Unternehmenspraxis</li>
 <li>Inklusive Stimmen von Führungspersönlichkeiten, HR-Expert:innen und Vordenker:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft</li>
</ul>
Zum Werk
 Der Ruf nach mehr High-Performance in Unternehmen ist unüberhörbar! Führungskräfte fordern wieder vehement die berühmte Extra-Meile ihrer Belegschaft. Schluss mit Obstkorb, Homeoffice und Komfortzonen. Jetzt wird abgeliefert! Auch die Politik fordert mehr Fleiß und Arbeitszeit von allen Erwerbstätigen, um den Wohlstand der Nation abzusichern. Gleichzeitig klagen die Beschäftigten über Leistungsverdichtung, steigende Anforderungen, höhere Komplexität und widrige Rahmenbedingungen. Ein Teufelskreis gegenseitiger Forderungskataloge, der am Ende auf allen Seiten nur Frustration statt Leistung hinterlässt? Was braucht es wirklich, um High-Performance zu erzielen, die auch dauerhaft funktioniert?
 Das Autorenteam liefert konkrete Antworten auf diese Frage, Handlungsimpulse und anschauliche Beispiele, fundiert auf praxiserprobten Methoden und Konzepten. High Performance entsteht dort, wo Ergebnis und Wertschätzung, Struktur und Vertrauen, Orientierung und Eigenverantwortung treffsicher ausbalanciert werden.
 
 
Zielgruppe
 Führungskräfte sowie Entscheiderinnen und Entscheider, die ihre Wirksamkeit in Richtung High-Performance erhöhen wollen; HR- und Organisationsentwicklungs- Profis, die Führungskultur noch wirkungsvoller gestalten wollen. Ein Muss für alle, die wissen wollen, wie gute Führung wirklich funktioniert!

Vorteile <ul><li>Zeigt, wie Führungskräfte den entscheidenden Rahmen für High Performance schaffen können</li><li>Beleuchtet den Einfluss von psychologischer Sicherheit, Feedback und Selbstführung auf die Leistungsfähigkeit von Teams</li><li>Leitfaden mit konkreten Beispielen und Handlungsimpulsen aus der Unternehmenspraxis</li><li>Inklusive Stimmen von Führungspersönlichkeiten, HR-Expert:innen und Vordenker:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft</li></ul>Zum Werk 
 Der Ruf nach mehr High-Performance in Unternehmen ist unüberhörbar! Führungskräfte fordern wieder vehement die berühmte Extra-Meile ihrer Belegschaft. Schluss mit Obstkorb, Homeoffice und Komfortzonen. Jetzt wird abgeliefert! Auch die Politik fordert mehr Fleiß und Arbeitszeit von allen Erwerbstätigen, um den Wohlstand der Nation abzusichern. Gleichzeitig klagen die Beschäftigten über Leistungsverdichtung, steigende Anforderungen, höhere Komplexität und widrige Rahmenbedingungen. Ein Teufelskreis gegenseitiger Forderungskataloge, der am Ende auf allen Seiten nur Frustration statt Leistung hinterlässt? Was braucht es wirklich, um High-Performance zu erzielen, die auch dauerhaft funktioniert?

 
 Das Autorenteam liefert konkrete Antworten auf diese Frage, Handlungsimpulse und anschauliche Beispiele, fundiert auf praxiserprobten Methoden und Konzepten. High Performance entsteht dort, wo Ergebnis und Wertschätzung, Struktur und Vertrauen, Orientierung und Eigenverantwortung treffsicher ausbalanciert werden.

 Zielgruppe 
 Führungskräfte sowie Entscheiderinnen und Entscheider, die ihre Wirksamkeit in Richtung High-Performance erhöhen wollen; HR- und Organisationsentwicklungs- Profis, die Führungskultur noch wirkungsvoller gestalten wollen. Ein Muss für alle, die wissen wollen, wie gute Führung wirklich funktioniert!

High Performance ist kein Zufall. Die unterschätzte Wirkung guter Führung

Leistung

Crystallizing Public Opinion

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