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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Hastings G: Business Continuity nach
ITIL

Business Continuity nach ITIL

Erfolgsfaktoren für ein stabiles IT-Servicemanagement

Business Guides on the Go

This book uniquely explores popular optimization, presenting fundamental problems from diverse sources. It aims to cultivate a non-traditional problem-solving approach applicable to both optimization and broader contexts. The author introduces optimization models for well-known problems and proposes several new ones. Additionally, familiar problems from various fields are reformulated into optimization frameworks.


The book serves as a curated collection of intriguing problems, most of which have clear practical applications. For each problem, multiple solution techniques are provided, typically offering at least two distinct approaches. It also demonstrates how AI can assist readers in formulating and formalizing problems that require robust mathematical models. AI's benefits are highlighted throughout the decision-making process, from fine-tuning input data to effectively presenting results. The selected optimization problems span both continuous and discrete domains, including linear and nonlinear formulations.


The richness and depth of the content will be appreciated by both students and practitioners as they explore the variety of methods that can be applied to solve more complex, real-world problems.

Making Complex Choices Simple

Popular Optimization

Essentials

Dieses essential zeigt, wie aus Sicherheits- und Risikomanagement ein gemeinsames Steuerungssystem entsteht, welches Doppelaufwände senkt, Prioritäten klärt und den Wiederanlauf nach Störungen beschleunigt. Der integrierte Risk-to-Resilience-Ansatz vereint Governance, gemeinsame Bewertungsregeln, wirksame Maßnahmensteuerung sowie Normbezüge zu ISO 31000, ISO 27001, ISO 22301, NIS 2 und RKE.

Vom Risiko zur Resilienz mit einem integrierten Ansatz

Integriertes Sicherheits- und Risikomanagement

Kurzlehrbuch mit eLearning-Kurs

Risikomanagement

Peter Karlheinz Kett

Gefahren erkennen, vermeiden, überstehen

Krisenprojekte managen

Dieses Fachbuch zeigt, wie Organisationen angesichts multipler Krisen – von Klimawandel über Krieg bis hin zu Marktumbrüchen – handlungsfähig bleiben. Der Autor präsentiert ein praxisnahes Modell – inspiriert von biologischen Überlebensprinzipien – mit sechs Vitalkompetenzen, die helfen, Krisen zu verhindern, zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen.&nbsp;
 
 Das Buch analysiert sowohl akute Schocks als auch Dauerkrisen, beleuchtet Fehlentscheidungen und systemische Verzerrungen und bietet konkrete Ansätze für resiliente Strukturen, wirksames Krisenmanagement und erfolgreiche Transformation. Konkrete Beispiele aus der Unternehmenswelt veranschaulichen, wie Fehlentscheidungen und systemische Bewertungsverzerrungen zu Krisen führen – und wie man sie vermeiden kann. Der Autor zeigt, wie eine zielgerichtete Kulturveränderung innerhalb des „Window of Change“ gelingen kann, wie komplexitätsgerechte Strukturen die Resilienz erhöhen, worauf es beim Krisenmanagement ankommt und wie Transformation gelingen kann.&nbsp;
 
 Das Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Entscheider und Personalentwickler, die verstehen wollen, was Leadership in unsicheren Zeiten wirklich ausmacht und die ihre Organisation sicher durch Unsicherheit und Wandel steuern wollen.
 Der Inhalt<ul><li>Das Vitalkompetenzmodell: Wahrnehmen – Bewerten – Entscheiden – Umsetzen – Innovieren – Lernen</li><li>Strukturelle und akute Krisen – zwei Typen von Krisen, zwei Führungsansätze</li><li>Das Window of Change: wann Veränderung gelingt – und wann nicht</li><li>Akute Krisen – Führung im Ausnahmezustand</li><li>Strategisches Krisenmanagement – besser vorbeugen als nachsorgen</li></ul>Der Autor Marcus Sassenrath
 ist ein erfahrener Top-Manager, gefragter Experte, unabhängiger Berater zu den Themen Führung, Veränderung &amp; Resilienz und Vordenker moderner Unternehmensführung. Als Chief Information Officer verschiedener Industrieunternehmen hat er digitale Transformationen und Organisationsveränderungen geleitet. Vom CIO-Magazin wurde er mehrfach unter die Top-CIOs gewählt und zuletzt mit dem Cyber Resilience Award als CIO des Jahres 2024 ausgezeichnet.&nbsp;

Dieses Fachbuch zeigt, wie Organisationen angesichts multipler Krisen – von Klimawandel über Krieg bis hin zu Marktumbrüchen – handlungsfähig bleiben. Der Autor präsentiert ein praxisnahes Modell – inspiriert von biologischen Überlebensprinzipien – mit sechs Vitalkompetenzen, die helfen, Krisen zu verhindern, zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen.&nbsp;
 
 Das Buch analysiert sowohl akute Schocks als auch Dauerkrisen, beleuchtet Fehlentscheidungen und systemische Verzerrungen und bietet konkrete Ansätze für resiliente Strukturen, wirksames Krisenmanagement und erfolgreiche Transformation. Konkrete Beispiele aus der Unternehmenswelt veranschaulichen, wie Fehlentscheidungen und systemische Bewertungsverzerrungen zu Krisen führen – und wie man sie vermeiden kann. Der Autor zeigt, wie eine zielgerichtete Kulturveränderung innerhalb des „Window of Change“ gelingen kann, wie komplexitätsgerechte Strukturen die Resilienz erhöhen, worauf es beim Krisenmanagement ankommt und wie Transformation gelingen kann.&nbsp;
 
 Das Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Entscheider und Personalentwickler, die verstehen wollen, was Leadership in unsicheren Zeiten wirklich ausmacht und die ihre Organisation sicher durch Unsicherheit und Wandel steuern wollen.
 Der Inhalt<ul><li>Das Vitalkompetenzmodell: Wahrnehmen – Bewerten – Entscheiden – Umsetzen – Innovieren – Lernen</li><li>Strukturelle und akute Krisen – zwei Typen von Krisen, zwei Führungsansätze</li><li>Das Window of Change: wann Veränderung gelingt – und wann nicht</li><li>Akute Krisen – Führung im Ausnahmezustand</li><li>Strategisches Krisenmanagement – besser vorbeugen als nachsorgen</li></ul>

Wie Sie Ihre Organisation sicher durch Umbruch und Unsicherheit führen

Leadership in Krisenzeiten

Gizem Türe

Maßnahmen zur Kostenoptimierung in deutschen Industrieunternehmen in den Jahren 2023 bis 2025

Kostenmanagement in Konjunkturkrisen

Sicherheit und Verteidigung für unsere Zukunft | Wie wir unsere Gesellschaft widerstandsfähiger machen können

Schutz in Krisenzeiten

Fuzzy Management Methods

As organizations strive to balance innovation with accountability, this second volume in a trilogy on fuzzy systems and digital ethics examines how ethical and sustainable practices can be operationalized at the institutional level. Through the lens of design science and fuzzy logic, it demonstrates how organizations can build resilient, data-driven infrastructures that support responsible decision-making. Theoretical models and empirical insights highlight the role of fuzzy logic in enhancing the adaptability and integrity of enterprise systems.
 
Volume II extends the ethical framework of the honorable merchant to the organizational level. It examines how institutions can uphold ethical standards in competitive environments, with case studies from business informatics, computer science, and engineering. Topics include performance management, customer classification, employee satisfaction, marketing analytics, and service level optimization. The volume concludes with a responsible actions framework, reinforcing the integration of ethics into complex organizational processes.
This textbook trilogy is primarily intended for students of computer science, business information systems, and innovation management who aspire to make a meaningful impact. It will also appeal to managers who value balanced perspectives and data-driven analysis.

As organizations strive to balance innovation with accountability, this second volume in a trilogy on fuzzy systems and digital ethics examines how ethical and sustainable practices can be operationalized at the institutional level. Through the lens of design science and fuzzy logic, it demonstrates how organizations can build resilient, data-driven infrastructures that support responsible decision-making. Theoretical models and empirical insights highlight the role of fuzzy logic in enhancing the adaptability and integrity of enterprise systems.&nbsp;Volume II extends the ethical framework of the honorable merchant to the organizational level. It examines how institutions can uphold ethical standards in competitive environments, with case studies from business informatics, computer science, and engineering. Topics include performance management, customer classification, employee satisfaction, marketing analytics, and service level optimization. The volume concludes with a responsible actions framework, reinforcing the integration of ethics into complex organizational processes.This textbook trilogy is primarily intended for students of computer science, business information systems, and innovation management who aspire to make a meaningful impact. It will also appeal to managers who value balanced perspectives and data-driven analysis.

An Introduction with Cases from Business Informatics, Computer Science and Engineering

Fuzzy Sets and Systems III

Drawing on the art historical framing of Location, Place, and Identity, this book will examine how the factors of Immersion, Presence, and Interactivity of XR are shaping our understanding of the world and our place within it. Location refers to the specific geographical or spatial context in which a work of art is created or experienced. Place refers to the social, cultural, and historical context of that location. Identity refers to the ways in which individuals and communities construct and express their sense of self and belonging within those contexts. 


Through case studies and theoretical analysis, Art and Culture in the Multiverse of Metaverses - Immersion, Presence, and Interactivity in the Digital Age, will explore how the factors of Immersion, Presence, and Interactivity of XR can be aligned with these art historical concepts, providing new opportunities for understanding and engaging with Location, Place, and Identity. For example, XR can be used to create immersive experiences of historical locations and cultural sites, allowing users to explore and engage with them in ways that would otherwise be impossible. Additionally, XR can be used to create interactive artworks that engage with issues of identity and belonging, creating new possibilities for self-expression and exploration.

Immersion, Presence, and Interactivity in the Digital Age

Art and Culture in the Multiverse of Metaverses

Springer Proceedings in Mathematics & Statistics

This book offers a comprehensive collection of 46 research contributions presented at the 13th International Conference on Soft Computing for Problem Solving (SocProS 2025): Artificial Intelligence for Viksit Bharat (that is, developed India), held at the Indian Institute of Technology Roorkee, Uttrakhand, India, from 24–26 February 2025. It discusses how machine learning, deep learning, optimization and intelligent systems are revolutionizing engineering and commercial practices through applications of mathematics. Covering diverse topics such as facial recognition security, cryptocurrency and blockchain technologies, automated trading, sustainable inventory management, personalized recommendation systems and IoT-driven smart solutions, the book highlights both theoretical advancements and practical implementations of mathematics across a wide range of disciplines.This book also addresses emerging areas like green energy management, speech recognition, multilingual language technologies and climate analytics. With a strong emphasis on interdisciplinary research, the chapters integrate computational intelligence, engineering innovations and business applications, providing readers with a holistic view of current trends and future opportunities. This book serves as a valuable reference for researchers, practitioners, industry professionals and students aiming to leverage machine learning and optimization techniques for engineering and e-commerce challenges.

SocProS 2025, Roorkee, India, February 24–26

Applications of Mathematics in E-Commerce and Finance

Entschlossene Selbststeuerung in unruhigen Zeiten ? mit der C.O.L.D.-Water-Methode findest du innere Stabilität und Stärke. 
 
 
 Mirjam Berle präsentiert in diesem Buch die C.O.L.D.-Water-Methode, einen strukturierten Ansatz für mehr Stabilität und Selbstvertrauen in herausfordernden Situationen: Vom bewussten Innehalten und empathischen Erfassen der Situation (Consequence) über die wertbasierte Zielfindung (Outcome) und die Aktivierung individueller Ressourcen (Leverage) bis hin zu authentischen Entscheidungen und ihrer wirksamen Umsetzung (Doing). 
 
 
 Das Buch verbindet die persönliche Geschichte der Autorin ? insbesondere ihre Erfahrungen beim Deutschen Fußball-Bund (DFB) während einer massiven Krise ? mit wissenschaftlich fundiertem Methodenwissen. Berle zeigt anhand von konkreten Anwendungsfällen, wie Menschen in beruflichen Krisen, familiären Herausforderungen, gesundheitlichen Problemen und existenziellen Unsicherheiten die Methode erfolgreich anwenden können. 
 
 
<div>
 Für Führungskräfte, Teams und Menschen, die in turbulenten Zeiten mit Klarheit und Haltung handlungsfähig bleiben wollen. 
</div>

Vorteile<ul><li>Praktisch anwendbare Methode: kein Theoriediskurs, sondern konkrete praxisorientiert umsetzungsstrake Handlungsanleitungen mit realitätsnahen Beispielen aus der persönlichen Führungserfahrung.</li><li>Erprobte Führungsexpertise: Von einer Autorin mit internationaler Erfahrung in Führung und Kommunikation in komplexer Transformation und Krisensituationen.</li><li>Coaching to go: Reflexionsfragen, Arbeitsblätter und (Online-)Ressourcen zur direkten Umsetzung im Führungsalltag.</li></ul> Zum Werk 
 Manchmal reicht ein einziger Moment, in dem sich alles verändert: Eine unerwartete Nachricht stellt das Leben auf den Kopf - sei es eine tiefgreifende Umstrukturierung im Unternehmen, eine überraschende Beförderung, eine plötzliche Kündigung oder eine gesundheitliche Diagnose, die zum Umdenken zwingt und neue Wege erfordert. Momente, in denen trotz aller Erfahrung und Expertise der Boden unter den Füßen zu schwanken beginnt.

 
 Mit ihrer C.O.L.D. Water Methode zeigt Mirjam Berle einen überraschend klaren Weg, diese Unsicherheiten nicht als Störfaktor zu sehen, sondern als wertvollen Kompass zu nutzen. Als erfahrene Kommunikationschefin großer Unternehmen und zertifizierter Executive Coach hat sie einen systematischen Navigations-Prozess entwickelt, der für mehr emotionale Stärke und strategische Klarheit sorgt.

 
 Anders als klassische Management-Ratgeber zeigt dieses Buch, wie sich die Verbindung zwischen innerer Stabilität und überzeugender Führung praxisnah umsetzen und mit Leben füllen lässt: vom bewussten Innehalten und empathischen Erfassen der Situation (Consequence) über die wertbasierte Zielfindung (Outcome) und die Aktivierung individueller Ressourcen (Leverage) bis hin zu authentischen Entscheidungen und ihrer wirksamen Umsetzung (Doing).

 
 Ein Praxisleitfaden für alle, die in Zeiten der Veränderung - ob beruflich oder privat - nicht nur reflektierte Entscheidungen treffen, sondern sich und ihre Umgebung souverän und vorausschauend steuern wollen. Entstanden aus jahrelanger Führungserfahrung und erprobter Coaching-Praxis, hilft diese Methode dabei, die Veränderungen als eine Chance für Wachstum zu nutzen, die Kontrolle zurückzugewinnen und die eigenen Fähigkeiten neu zu schärfen.

 Zielgruppe 
 Führungskräfte, Change Management, Beraterinnen und Berater, Coaches sowie alle, die in unsicheren Zeiten mit Klarheit und Haltung handlungsfähig bleiben wollen.

Impulse für mehr Stabilität & Selbstvertrauen mit der C.O.L.D.-Water®-Methode

Klarheit

The 15th issue of the "Austrian Management Review" brings together academic insights and practical experience against the backdrop of ecological and social transformations, as well as a wide range of challenges such as skills shortages and digital transformation. Key focus areas of this issue include employer branding, the co-evolution of humans and artificial intelligence, activity-based greenhouse gas management systems, leadership, trust and psychological security and what significance it has in the workplace, and remote work.

Die 15. Ausgabe der Austrian Management Review führt vor dem Hintergrund ökologischer und sozialer Umbrüche sowie einer Vielfalt von Herausforderungen wie Fachkräftemangel und digitaler Transformation wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen zusammen. Employer Branding, Co-Evolution von Mensch und Künstlicher Intelligenz, aktivitätsbasiertes Treibhausgas-Managementsystem sowie Remote Work sind Schwerpunkte dieser Ausgabe.

Austrian Management Review Volume 15 | 2025

Business Continuity nach ITIL

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