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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Anonymous: Betriebliches
Gesundheitsmanagement in einem Jobcente

Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem Jobcenter

Erstellung von Präventionsmaßnahmen

Unser Gesundheitssystem steht unter massivem Druck: lange Wartezeiten, überlastete Notaufnahmen, Fachkräftemangel und wachsende Versorgungsengpässe prägen für viele Menschen bereits den Alltag. Gleichzeitig erschweren Bürokratie, fragmentierte Strukturen und langsame Entscheidungsprozesse notwendige Veränderungen.Dieses Buch untersucht, warum zentrale Bereiche der medizinischen Versorgung an ihre Grenzen geraten sind und welche strukturellen Ursachen hinter der aktuellen Entwicklung stehen.Dr. Manuel Nothelfer gibt einen Einblick in die Realität der Versorgungspraxis und erläutert, welche Rolle Digitalisierung, Telemedizin, datenbasierte Prozesse und neue Versorgungsmodelle künftig spielen können. Dabei zeigt er, unter welchen Bedingungen technologische Innovationen zu einer effizienteren, schnelleren und patientenorientierten Gesundheitsversorgung beitragen.Ein fundierter Blick hinter die Kulissen eines Systems im Wandel - und auf die Frage, wie medizinische Versorgung in Zukunft organisiert werden kann.

Warum digitale Medizin unser Gesundheitssystem retten muss

Endstation Wartezimmer

Case Management in der Praxis

Wie können digitale Angebote im Care und Case Management clever genutzt werden? Welche neuen Möglichkeiten ergeben sich daraus für eine verbesserte Versorgungssteuerung? Das Buch Digitalisierung im Care und Case Management beleuchtet Chancen und Grenzen digitaler Lösungen und diskutiert ethische Fragen. Dank erfahrener Expertinnen und Experten bietet das Buch eine differenzierte Sichtweise auf Big Data, Robotik, Künstliche Intelligenz und Assistenzsysteme. Nationale und internationale Praxisprojekte werden vorgestellt, um praktische Einblicke in die Anwendung digitaler Angebote zu geben. Ein unverzichtbares Grundlagenwerk für alle, die sich mit der digitalen Zukunft des Care und Case Managements befassen.

Innovative digitale Lösungen für eine bessere Versorgungssteuerung

Digitalisierung im Care und Case Management

Young Academics: Soziale Arbeit

Durch ganzheitliche Betreuung sollen Arbeitssuchende besser in die Gesellschaft integriert werden - das verspricht zumindest der im Zuge der Bürgergeldreform verabschiedete Paragraf 16k des Sozialgesetzbuches (SGB II). Dabei wirken Zielsetzung und Aufgaben des neuen Ansatzes wie gerufen für ein neues Handlungsfeld der professionellen Sozialen Arbeit: Erstmals wird nun von der reinen Arbeitsvermittlung abgewichen und ausschließlich die persönliche Lebenssituation in den Blick genommen. Sabine Giese untersucht die Potenziale und Grenzen des neuen Paragrafen und analysiert, ob sich die ganzheitliche Betreuung aus Sicht der Profession Soziale Arbeit tatsächlich als adäquates Mittel zur gesellschaftlichen Integration Erwerbsfähiger eignet.

Das Jobcenter als Handlungsfeld Sozialer Arbeit

Ganzheitliche Betreuung bei Arbeitslosigkeit

Weder im Erbrecht noch im Familienrecht des Bürgerlichen Gesetzbuchs wird auf die Besonderheiten der Stellung eines Unternehmers eingegangen. Für Sie als Berater bedeutet das: Das familienrechtliche Mandat des Unternehmers oder seines Ehepartners erfordert ein spezifisches Wissen der besonderen wirtschaftlichen und familienrechtlichen Probleme im Unternehmensbereich. Alles, was Sie wissen müssen, finden Sie daher im Praxisbuch "Die Unternehmerehe" - jetzt neu in der 3. Auflage.

Neben der allgemeinen familienrechtlichen Einordnung von Unternehmen, zum Beispiel durch ihre Bewertung im Zugewinn und ihre Berücksichtigung beim Unterhalt, liegt der Schwerpunkt des Buches auf der Praxistauglichkeit. Dr. Christof Münch führt Sie durch die verschiedensten rechtlichen Aspekte der Unternehmerehe und berücksichtigt dabei nahezu alle Fälle und Sonderfälle; in insgesamt 4 Teilen erfahren Sie alles, was Sie für Ihre anwaltliche Praxis zum Thema wissen müssen:


Die Ehe des Unternehmens


Vermögensfolgen


Die Unternehmerehe in der Krise


Querschnittdarstellungen

Aufgrund ihrer herausragenden Bedeutung für Ihre anwaltliche Praxis liegt dabei der Schwerpunkt des Buches auf der Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von Eheverträgen. Sie erhalten so unternehmensspezifische Lösungen für die ehevertraglichen Regelungen - selbstverständlich unter Einbeziehung erbrechtlicher und vor allem steuerrechtlicher Verbindungslinien. Dank seiner über 40 Muster, Formulierungsbeispiele und Checklisten ist das Buch "Die Unternehmerehe" ein echter Helfer für alle Fragen zu diesem Themenkomplex.

Auch die Unternehmerinnen und Unternehmer selbst finden in dem Buch eine verständliche Darstellung der rechtlichen Folgen und möglichen Gestaltungen einer Unternehmerehe.

Die 3. Auflage ist wesentlich überarbeitet und erneuert. Sie berücksichtigt beispielsweise:


die Abschaffung des Güterrechtsregisters,


die Reform des Gesellschaftsrechts mit dem MoPeG,


die Einführung und erste Rechtsprechung zur EUGüVO,


die Reform des Vormundschafts- und Betreuungsrechts mit Auswirkung auf Vollmachten,


die zwischenzeitliche Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle,


Neuregelungen in § 5 ErbStG und die Rechtsprechung zur Bedarfsabfindung.

Unternehmensbewertung - Eheverträge - Unterhaltsberechtigung - Muster

Die Unternehmerehe

Die fortschreitenden Digitalisierungsprozesse eröffnen für das betriebliche Gesundheitsmanagement zahlreiche neue Potenziale, gehen jedoch zugleich mit erheblichen Herausforderungen bei der Implementierung einher. Speziell in kleinen und mittleren Unternehmen fehlt es bislang an wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen zu wirksamen Strategien für die Umsetzung und Integration digitaler Gesundheitslösungen.&nbsp;Dr. Alexander Wieser identifiziert im Rahmen einer empirischen Analyse in österreichischen Klein- und Mittelunternehmen zentrale Erfolgsfaktoren für die Implementierung eines digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dieses Buch liefert konkrete Handlungsempfehlungen für Forschung und Unternehmenspraxis, um digitales Gesundheitsmanagement in Organisationen erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.

Die fortschreitenden Digitalisierungsprozesse eröffnen für das betriebliche Gesundheitsmanagement zahlreiche neue Potenziale, gehen jedoch zugleich mit erheblichen Herausforderungen bei der Implementierung einher. Speziell in kleinen und mittleren Unternehmen fehlt es bislang an wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen zu wirksamen Strategien für die Umsetzung und Integration digitaler Gesundheitslösungen.Dr. Alexander Wieser identifiziert im Rahmen einer empirischen Analyse in österreichischen Klein- und Mittelunternehmen zentrale Erfolgsfaktoren für die Implementierung eines digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dieses Buch liefert konkrete Handlungsempfehlungen für Forschung und Unternehmenspraxis, um digitales Gesundheitsmanagement in Organisationen erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.

Eine empirische Analyse in österreichischen Klein- und Mittelunternehmen

Erfolgsfaktoren für die Implementierung eines digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wer Reformen im Gesundheitswesen auf den Weg bringen, verstehen oder umsetzen will, ist gut beraten, über den Tellerrand der nationalen Gesundheitspolitik hinauszuschauen. Denn: Ländervergleiche können zeigen, welche Erfahrungen mit Reformvorschlägen andernorts bereits gemacht worden sind. Und sie zeigen, wie ausgabenträchtig, patientenfreundlich, effizient und gerecht ein Gesundheitssystem tatsächlich ist und wie gut es Akutsituationen wie z.B. die SARS-CoV-2-Pandemie meistert.

Geboten wird ein umfassender Überblick über die Strukturen der Gesundheitssysteme von über 30 Mitgliedstaaten der Europäischen Union und der OECD. Die 5. Auflage liefert aktuellste Daten und Informationen über die Gesundheitspolitik dieser Länder. Verglichen werden Gesundheitsausgaben und Finanzierung, Strukturen der ambulanten und stationären Versorgung, Arzneimittelversorgung und Daten zur Effizienz, Qualität und Nutzerorientierung und somit zur Leistungsfähigkeit der Gesundheitssysteme. Ein weiteres Kapitel erklärt die Gesundheitspolitik auf europäischer Ebene und deren Einfluss auf das deutsche Gesundheitssystem. Mit vielen aktuellen Hinweisen und Tipps bietet das Buch außerdem wichtige Hilfestellungen zur weiterführenden Recherche sowohl für Studierende als auch für Lehrende und Praktiker aus dem Gesundheitswesen.

Gesundheitssystemvergleich, Länderberichte und europäische Gesundheitspolitik

Das Gesundheitswesen im internationalen Vergleich

PEPP-Entgeltkatalog 2026
Pauschalierendes Entgeltsystem für Psychiatrie und Psychosomatik 2026

Das KU Sonderheft enthält den aktuellen PEPP-Entgeltkatalog in der vom Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) autorisierten Fassung im benutzerfreundlichen DIN A4 Heftformat.

Subskriptionspreis bis 30.11.2025

PEPP Entgeltkatalog 2026

Die Lage der Krankenhäuser, der Krankenkassen sowie der gesamten Volkswirtschaft ist nach wie vor prekär. Der Herbst der Reformen ist ausgefallen, und es ist nicht in Sicht, wann jemals damit zu rechnen ist. Im Gesundheitswesen ist immerhin die Reform der Reform inzwischen in trockenen Tüchern. Egal, wie man zu den Anpassungen steht: Von nun an herrscht Klarheit, und Planbarkeit kehrt wieder ein Stück weit zurück. Das ist gut so. Denn in den nächsten Jahren steht viel an. Angebotsstrukturen müssen zukunftsfest gemacht werden. So bleibt nur eins: die Flucht aus der für viele Krankenhäuser wirtschaftlich prekären Lage nach vorn. Der Krankenhaus Rating Report 2026 schafft die dazu nötige Transparenz im Krankenhausbereich. Er befasst sich mit der aktuellen wirtschaftlichen Lage der Krankenhäuser und gibt einen Ausblick auf die kommenden Jahre.
 Das Krankenhausreformanpassungsgesetz ist nach langem Ringen seit Ende März 2026 in Kraft. Es passt die mit dem KHVVG initiierte große Krankenhausreform an, indem es Fristen verschiebt, Anforderungen an die Leistungsgruppen abschwächt und den Transformationsfonds auch für Maßnahmen öffnet, die nicht der Schwerpunktbildung dienen und daher eigentlich von den Ländern finanziert werden müssten. Die Vorteile der Schwerpunktbildung dürften daher erst später als geplant realisiert werden können. So bleibt es spannend, ob und wann die Krankenhäuser ihre derzeitige wirtschaftliche Schwäche überwinden können - insbesondere, wenn der befristete 3,25%-Zuschlag auf die Basisfallwerte wieder entfällt, die Finanzierungslöcher der Krankenkassen bestehen bleiben sollten und - bei kommunalen Krankenhäusern - die Defizite der Landkreise und Städte weitere Rekordwerte erklimmen.Der Krankenhaus Rating Report 2026 stellt die aktuelle wirtschaftliche Lage der Krankenhäuser dar und schreibt diese bis 2035 fort. Er berücksichtigt dabei kurzfristig wirkende Maßnahmen sowie mittel- und langfristige Effekte und Trends. Zudem untersucht er in Sonderanalysen die oftmals kritische Situation der kommunalen Finanzen. Denn Kommunen in finanzieller Schieflage haben künftig weniger Spielraum, um ihre Kliniken in wirtschaftlich schwieriger Lage zu stützen. Der Report identifiziert finanziell bedrohte Kommunen. Zudem geht der Report auf mögliche Folgen einer insolvenzbasierten Marktbereinigung auf die Versorgungslandschaft sowie die möglichen Folgen der GOÄ-Reform für die Krankenhäuser ein.Als Grundlage für den 22. Krankenhaus Rating Report dienen rund 500 Jahresabschlüsse von etwa 900 Krankenhäusern. Diese werden von den Studienautoren des RWI und der hcb GmbH mit freundlicher Unterstützung der Bank im Bistum Essen und der Ecclesia Gruppe analysiert und ihre Beiträge anhand zahlreicher farbiger Schaubilder, Karten und Tabellen veranschaulicht, darunter umfangreiche Benchmarks. Für Krankenhäuser und deren Geschäftspartner sowie für Entscheidungsträger aus Politik und Wirtschaft bietet der Report wertvolle, empirisch abgesicherte Erkenntnisse über die Entwicklung des Krankenhausmarkts.

Flucht nach vorne

Krankenhaus Rating Report 2026

Young Academics: Gesundheitswissenschaft


        &lt;p&gt;In der wissenschaftlichen Literatur zum Projektmanagement wird der Projekterfolg als ein zentrales Thema behandelt, wobei seine Bedeutung und Messbarkeit selten kritisch hinterfragt werden. Studien zum Projektmanagement zielen darauf ab, Faktoren zu definieren, die mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Erfolg führen. Doch was bedeutet Projekterfolg, wie kann er bestimmt werden und welche Relevanz hat er? Bettina Mall setzt sich kritisch mit der Bedeutung des Begriffs Projekterfolg sowie mit dessen Komplexität auseinander. Mittels einer quantitativen und qualitativen Literaturanalyse gelangt die Autorin zu überraschenden Ergebnissen, die zur weiteren Auseinandersetzung mit dem Thema anregen und bisherige Forschungsergebnisse infrage stellen.&lt;/p&gt;
      

Bettina Mall

Über die Bedeutung und Messbarkeit des Projekterfolgs

Projektmanagement

Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht

When a natural person engages in insider dealing or commits market manipulation, they can be held liable for it. But what applies in this regard to legal persons? The Market Abuse Regulation (MAR), which sets out the prohibitions on market abuse in Articles 14 and 15 MAR, contains no explicit statement on this matter. Carl Alexander Strobel first demonstrates that, in principle, the applicable legal framework is not national law but exclusively Union law. In this respect, the MAR contains a legal gap. This gap may be filled by the CJEU through judicial development of the law. The aim of such judicial development must be a framework that achieves the best possible balance between the effectiveness of the prohibitions and the protected interests of legal persons. Accordingly, violations of the market abuse prohibitions are attributable to a legal person when the acting natural person is subject to the legal person's organisational authority and the violation occurs "on its behalf ". There are also strong arguments that liability should be excluded where the legal person has implemented adequate preventive measures. These conditions generally apply whenever the question arises whether a legal person has violated Articles 14 et seq. MAR. The exception concerns the imposition of administrative fines on legal persons, for which national law must be applied in compliance with the requirements of Directive 2014/57/EU (CRIM-MAD).

Die Verantwortlichkeit juristischer Personen für Marktmissbrauch

Gesundheitswesen in der Praxis

Kaum ein anderes Thema bewegt unsere Gesellschaft derzeit mehr als der digitale, disruptive Umbruch. Dies gilt insbesondere für die Gesundheitsversorgung, denn sie wird von Medizin-, Gen-, Pharma-, Informations- und sogar Logistiktechnik angetrieben. Wie kann Künstliche Intelligenz (KI) uns dabei helfen, eine bessere Gesundheitsversorgung zu erreichen? Welche Entwicklungen und Praxisbeispiele rechtfertigen heute schon diese Hoffnung? Die Ethischen Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (GMDS) e. V. von 2008 tragen zu einem richtigen Handeln im Umgang mit Daten und Informationen bei, reichen heute aber nicht mehr aus. Dieses Buch adressiert mit 19 eigenständigen Beiträgen - grundlegend sowie anhand von aktuellen Praxisbeispielen - den laufenden Diskurs von KI in der Medizin, sowohl im Hinblick auf die Potenziale als auch die Risiken und die nötigen Maßnahmen, die wir als Gesellschaft treffen müssen.

Folgenabschätzung für Forschung und Praxis

KI in der Medizin

Effizienz im OP - Ihr Wegweiser für modernes OP-Management
 Der OP ist eine wichtige Erlösquelle für das Krankenhaus, zugleich aber auch sehr kosten- und ressourcenintensiv. Das OP-Management nimmt daher im modernen Krankenhausbetrieb eine zentrale Rolle ein. Es beeinflusst maßgeblich die medizinische Qualität, die Patientenzufriedenheit sowie die wirtschaftliche Effizienz der gesamten Einrichtung. Ein gut organisiertes OP-Management ist somit entscheidend für den Erfolg eines Krankenhauses. Wie sich dieser Bereich des Krankenhauses effizient und ressourcenschonend steuern lässt, beantwortet die 6. Auflage OP-Management Grundlagen.Dieses Buch bietet praxisnahe Strategien, fundiertes Fachwissen und innovative Lösungsansätze für eine effektive Organisation des OP-Bereichs - von der OP-Planung und dem OP-Tagesmanagement, der Materialwirtschaft und Logistik, die OP-Dokumentation, das OP-Reporting bis zur Ablauforganisation und zum Qualitätsmanagement. Dem Thema Personalmanagement im OP-Bereich wird vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in diesem Bereich in der Neuauflage ein neues Kapitel gewidmet. Befragungen, wie beispielsweise das OP-Barometer zeigen, wie wichtig eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur ist, um Pflegekräfte in den OP-Bereichen zu halten oder neue zu gewinnen. Konfliktbewältigung, Unternehmenskultur, Personalorganisation und geeignete Anreizsysteme sind wichtige Bausteine des OP-Managements und werden in der Neuauflage berücksichtigt.IT und Künstliche Intelligenz (KI) sind Schlüsselfaktoren für einen zukunftsfähigen OP und verändern den OP-Bereich und die operative Versorgung nachhaltig auf mehreren Ebenen. In einem eigenen Kapitel IT -Systeme und KI im OP-Bereich werden die Entwicklungen, Anforderungen und neuen Möglichkeiten dargestellt, insbesondere durch BI (Business Intelligence) Systeme, assistive Systeme und KI-Systeme für den OP-Bereich.Ergänzt wird das Buch durch eine Zusammenstellung relevanter Begrifflichkeiten aus allen Bereichen des OP-Managements und deren Zuordnung zu praxisbezogenen Beispielen.In die 6. Auflage ist neben Prof. Thomas Busse mit Thomas Wytrieckus ein zusätzlicher Autor eingestiegen, der seine langjährige Praxiserfahrung als OP-Manager in die neue Bearbeitung einbringt.

OP-Management Grundlagen

Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem Jobcenter

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